1、市場部經(jīng)理崗位說明書職位名稱市場部經(jīng)理所屬部分薪金范圍同意人市場部職位編號直屬上級編寫日期YMJYSC001公司總經(jīng)理職位等級職編人數(shù)1人公司總經(jīng)理2011-01-11職位概述:隨時了解家裝市場行情，匯總、分析其他裝飾公司市場靜態(tài)；樹破樓盤分布檔案，隨時掌握樓盤靜態(tài)，按照樓盤銷售情況，選擇重點樓盤停頓重點跟蹤并完成年度、季度、月度銷售任務。擔負程度全責/部分/支持任務內(nèi)容1.部分任務職責1.1擔負對本地市場每個月競爭對手分析報告；1.2擔負對本地每個月促銷活動；1.3制定年度、季度、月度營銷方案并擔負具體實施，并針對市場變卦停頓階段性的調(diào)解，確保營銷方案的有效落實，完成各項業(yè)績目標；1.4開展

2、市場調(diào)研任務，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、有效性、為公司的營銷方案供應按照；1.5針對家裝市場的變卦，提出基礎(chǔ)家裝價鈔票標準的調(diào)解方案、建議；1.6作出銷售猜想、提出今后市場的銷售分析、開展傾向跟方案；1.7按照市場調(diào)研任務、有針對性地提出新的效力方法與產(chǎn)品開拓需求，活期結(jié)構(gòu)促銷活動；全責1.8按照市場需求制定履行方案，以書面方法提出具體實施方案；1.9與地域內(nèi)物業(yè)、售樓跟行業(yè)相關(guān)單位樹破優(yōu)良、動搖的協(xié)作關(guān)系，以保證公司內(nèi)行業(yè)內(nèi)的社會有名度；1.10指導、培訓安排、提升綜合業(yè)務才干；1.11協(xié)助相關(guān)部分停頓延聘、培訓等活動；1.12完成上級安排的其他任務1.13對設(shè)置市場人員的經(jīng)營單位市場支持任務協(xié)

3、助企劃部總經(jīng)理針對具體行業(yè)跟市場情況方案停頓市場營銷謀劃。按照任務需求，獨特各部分具體承擔市場支持任務，方案跟實行行業(yè)戰(zhàn)役。獨特主材部，參與經(jīng)營部分新產(chǎn)品市場評估任務。部分1.14對未設(shè)置市場人員的經(jīng)營單位市場支持任務按照需求，承擔各部分的市場任務，包括行業(yè)市場分析、產(chǎn)品方案可行性分析、部分工程信息拾掇、市場機遇分析、產(chǎn)品方案市場營銷謀劃、產(chǎn)品方案市場支持等。1.15公司市場支持任務擔負收集匯總市場需求信息，停頓市場論證分析，提交市場營銷方案，并承擔部分新市場開拓方案的市場任務。1.16公司鼓吹任務在產(chǎn)品方案部獨特下，完成公司網(wǎng)站方案、內(nèi)容更新。在產(chǎn)品方案部獨特下，完成公司鼓吹資料內(nèi)容更新、方

4、案、制作，協(xié)助各經(jīng)營單位停頓鼓吹資料方案跟制作。部分擔負公司品牌方案，以及企業(yè)文化零碎的樹破。擔負公司層面的媒介鼓吹、市場活動謀劃跟實行。2.部分行政管理任務制定本部分年度方案、目標任務書并分析到季度，上報贊同后實行。考察本部分員工年度、季度任務方案與總結(jié)，攥寫本部分年度、季度任務總結(jié)方案。全責擔負部分員工的任務調(diào)配、指導與監(jiān)督實行。擔負考評本部分員工的任務及薪資褒獎的變卦。擔負部分員工的一樣往常請假等事情性審批任務。擔負部分對外文檔的考察與簽批。3.部分人力資源任務擔負部分員工的集團成長的指導。擔負修訂完滿本部分架構(gòu)及崗位設(shè)置。擔負部分人員延聘、培養(yǎng)與鼓舞任務擔負部分績效目標管理任務。全責4

5、.關(guān)鍵績效目標4.1各項數(shù)據(jù)報表上報的及時性及準確性；4.2本部分員工的散失落率；全責4.3業(yè)績目標達標情況。5.權(quán)責說明5.1權(quán)利：5.1.1本部分各項報銷費用的考察簽字權(quán)；5.1.2本部分員工任免、薪酬調(diào)配的建議權(quán)；5.1.3公司嚴峻決定的參與建議權(quán)任職資格：1.全然條件：學歷，本科及以上學歷，市場營銷學、管理學相關(guān)專業(yè)條件優(yōu)秀者，可適當放寬，20歲以上。2.專業(yè)知識與才干：2.1專業(yè)知識：信息化技能及公司產(chǎn)品、業(yè)務流程的知識市場營銷謀劃相關(guān)知識市場調(diào)研分析相關(guān)知識市場營銷平臺相關(guān)知識經(jīng)營方法相關(guān)知識經(jīng)營開展戰(zhàn)略相關(guān)知識財務、人力資源、業(yè)務管理方面的知識2.2專業(yè)才干：能夠方案跟搭建市場營銷零碎能夠為各經(jīng)營單位供應市場營銷任務的指導跟協(xié)助市場分析、謀劃完成及管理才干存在方案市場營銷平臺的才干能夠按照業(yè)務情況制定經(jīng)營方法、經(jīng)營開展戰(zhàn)略存在新行業(yè)市場評估才干能夠指導部分外員工任務，培養(yǎng)下屬，達成任務目標微不雅觀結(jié)構(gòu)、調(diào)跟、把