1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁勞動仲裁申請書模板范文5篇勞動仲裁申請書格式范文勞動仲裁申請書范本范文員工勞動仲裁申請書范本大全勞動仲裁申請書最新版通用范例職工勞動仲裁申請書范本范文勞動仲裁申請書模板1申請人:_,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)絡(luò) :_。(假如委托了律師,不要寫申請人自己的 )被申請人:_,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)絡(luò) :_。法定代表人:_(,職務(wù):_)。仲裁懇求:一、懇求確認(rèn)申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;二、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)

2、元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;三、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;四、懇求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元;五、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的_ 元;六、懇求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;七、懇求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購置社保、未及時足額發(fā)放勞動報(bào)酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;八、懇求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請懇求金額共計(jì)元。事實(shí)與理由:(事實(shí)與理由局部,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁懇求簡要

3、說明勞動合同(或事實(shí)勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”(勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系的建立)申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未根據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資.在申請人工作過程中,被申請人未根據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼(勞動合同的履行)年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京(勞動合同的變更)“年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請

4、人購置社會保險(xiǎn)依法提早n天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購置社會保險(xiǎn)、未依法及時足額發(fā)放勞動報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人根據(jù)勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,懇求貴委依法裁決!此致申請人:年 月 日勞動仲裁申請書模板2申請人：_，男，漢族， ：_ 住所：_ ：_被申請人：_住址：_ ：_法定代表： _ 職務(wù)，總經(jīng)理 ：_申訴懇求：一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同_1年_月_日到

5、_1年1_月_日雙倍工資計(jì)_元;二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446_元;三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_1年_月和_3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)165_元四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_1年_月至_3年3月加班工資256_._4元(112小時15.2_元/小時1.5倍=256_._4)五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_2年12月1日至_3年3月5日工資_61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_3年1月至2月的住房公積金_元(每月1_)七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_3年年終獎2_5_元。 合計(jì)金額：224_.15元事實(shí)與理由：申

6、請人于_1年_月_日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為_元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25_元。直至1_月_日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付_1-_-_日到_1-1_-_日工資計(jì)_元;根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)

7、補(bǔ)償，計(jì)446_元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的2_%共計(jì)165_元。 被申請人未按時支付_2年12月1日至_3年3月5日工資_61.11元和年終獎一個月工資2_5_元。被申請人沒有為申請人繳納_3年1月至2月住房公積金_元。根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)的通知，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的15_%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人_1年_月至_3年3月加班工資256_._4元(112小時15.2_元/小時1.5倍=256_._

8、4)此致申請人：(簽名或簽章)年 月 日勞動仲裁申請書模板3申請人： 姓名 _ 性別 _ 年齡 _ 民族_住址 _ _ _被申請人1：單位名稱 _ _法定住所 _ _法定代表人 _ 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理懇求事項(xiàng)：1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個月工資_元(不含已支付局部)2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元3.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金(_年9月至_年6月)4.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦_年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)5.裁決被申請人賠償從_年9月至_年6月的休息天加班工資19天2(4000/21.75)=6988.506.裁決被申請人退回申請人過失單扣款90

9、0元事實(shí)與理由申請人于_年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市_公司上班，擔(dān)任會計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于_公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料，給申請人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難，并在此期間因公司快速開展，連鎖門店由_年9月的9家店鋪增長為_年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供給鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，而在整個開展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點(diǎn)后分開公司，星期六、天都在公司工作，如此強(qiáng)大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲

10、到現(xiàn)象，遲到時間為1分鐘，2分鐘等。_年6月1號被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由，將申請人開除，雙方在_年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及會談，被申請人同意支付賠償金為半個月工資，并誘騙申請人在自愿離任書上簽，于_年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi)，申請人查詢后金額不符，于_年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人回絕支付相應(yīng)的金額，回絕再交涉?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)中華人民共和國勞動法等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，懇求依法裁決，支持申請人的懇求。此致申請人：_勞動仲裁申請書模板4申請人：_ 性別_，_ 年 _月 _日，漢族_，住址_住址：

11、被申請人：_公司，地址：_法定代表人：_ ：_懇求事項(xiàng)：1、被申請人支付申請人工資81400元;2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元5、護(hù)理費(fèi)10000元;6、住院伙食費(fèi)2400元;7、返還押金5000元以上合計(jì)人民幣1384000元。事實(shí)和理由：20_年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20_年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20_年4月6日認(rèn)定為工傷，2

12、0_年4月3日廣東省勞動才能鑒定委員會評定為九級傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20_年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20_年4月4日起至20_年5月4日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了，但從20_年5月直至如今20_年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20_年5月至20_年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請人還要支付申請人工傷保險(xiǎn)待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月8個月2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元(2200元/月8個月3

13、、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月2個月申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)展護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月10個月申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天30元/天)，被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元?，F(xiàn)具申請，懇求你委依法仲裁。此致申請人：201_年 _月_日勞動仲裁申請書模板5申請人：_，性別：_，出生年月：_年 _ 月_日，民族：_，身份證號：_，戶籍所在地：_，現(xiàn)住址：貴港市_路_號，郵政編碼：_，聯(lián)絡(luò) ：_(個人有效聯(lián)絡(luò) )被申請人： _有限責(zé)任公司/_局(寫明單位全稱)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_

14、職務(wù)：總經(jīng)理/局長/_住所：貴港市_路_號(寫明單位詳細(xì)地址)聯(lián)絡(luò) ：_(單位 )仲裁懇求：懇求裁決被申請人：1.支付_年_月至_年_月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額_元(明確數(shù)額2.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元(明確數(shù)額3.支付喪葬補(bǔ)助金_元，供養(yǎng)親屬撫恤金_元，一次性工亡補(bǔ)助_元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_元，住院伙食補(bǔ)助_元，停工留薪期工資_元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額5.支付超時加班費(fèi)_元，節(jié)假日加班費(fèi)_元(寫明加班時間6._。事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離任時間、解除終止原因等;工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認(rèn)定時間、勞動才能鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療