1、一周總結(jié)與感悟范文一一、工作的總體感受一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的 工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。每天只 要開始了工作，就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試，形形色色的應聘者對面試 做出的反應和表現(xiàn)讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質(zhì)，這也是最能考驗自己專 業(yè)素養(yǎng)的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人， 更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一?/p>

2、又一項的 繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經(jīng)過一周的工 作，對電腦的一些操作和對產(chǎn)品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定 的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改 進，多進步。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主 管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。二、工作環(huán)境的感受對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排 排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的， 能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的

3、第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導， 他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些 指點，對工作的，對人生的。有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得 輕松起來，讓我們的距離越來越近。工作崗位的認識 目前，自己所在的工作位是合管理部人力源，位最需要的是耐心和心，能 理好 自己的情，能在重復的工作中整自己。于系的操作要熟，一些品信息要有一定 的了解，不斷提高服效率和服量。四、工作的察通一周的招聘工作，根據(jù)自己的察，五、自己的工作定位，就 把自己的本工作做好，盡快熟 公工具操作技能，熟悉解決一些行 的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作度，保持情。 利

4、用服 在第一的機會，培養(yǎng)自己心、耐心的心理素，促 與不同商之 溝通能力 的提高。五、自己在工作中的不足一周的工作，也了自身的一些：打字速度慢，；有工作中出走神，致 出；人多，有 是出了情急躁等。在以后的工作中自己將 些 不斷改，多與同事交流，多向同事教，多與客溝通，減少和杜一些 的生。六、接下來的工作打算一周的工作踐，自己慢慢的熟悉和適了普通票開票的工作，但需提高服效率。提高開票的操作效率，降低出率，正工作程的出的急躁情是接下來工作中自己需要改的。與同事行深入交流，不斷學和工作中。七、格子市市部的體了解市部作格子市分公司的主體，是格子市的運行中樞，主要格子市的 管理、消防安全、境生、消者、配套

5、服、零星源收入管理等管理工作。 市部是保持格子市分公司正常運的核心部門，市場部的工作質(zhì)量，關系到分公司的運行質(zhì)量，也是直接關系到分公司業(yè) 績的重要部門。對于市場的現(xiàn)場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管 是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對于市場部的 一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內(nèi)勤組、樓層經(jīng)理等自己還未深入 了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。七、賽格電子市場分公司總體觀察。賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業(yè)，賽格電 子市場的經(jīng)營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起 來的電子市場，對于深圳，對于中國

6、，乃至整個亞洲都有一定的影響力。賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經(jīng)營 狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質(zhì)量。由于中國IT市場的擴大，許多類似賽格的電子市 場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是，最近幾年中 國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。太平洋電腦網(wǎng)、IT 世界網(wǎng)、中關村在線、天極網(wǎng)等一大批網(wǎng)絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場?，F(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的 一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都 有。隨著市場的發(fā)展，一些商場轉(zhuǎn)變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，

7、萬象城、益 田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是 世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。所以賽 格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式就 尤為重要了。賽購網(wǎng)、賽格電子網(wǎng)的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定 的基礎。賽格電子市場的經(jīng)營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了， 而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā) 展具有重要作用。一周工作總結(jié)與感悟經(jīng)過這一個多星期來的學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已融入到了雁金投資公司這個大家庭中。現(xiàn)將我一個多星期

8、來工作情況簡要總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作。端正自己的工作態(tài)度，對工作認 真負責，與同事們和平共處。二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。工作中，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作中認真學習微營銷、網(wǎng)絡推廣、宣傳推介等相關知識。同時向領導、同事請教學習，取長補短。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作。1、出勤方面，不遲到，不早退。做好上班前的相關工作準備，并及時打掃 兩位領導的辦公室。3、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。與同事加強溝通， 密切配合， 互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紙漏。四、嚴格要求自己

9、，提高工作效率和工作質(zhì)量。因為自己還是新人，在為人 處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，要多向同事、領導學 習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，從而不斷提高自己。五、存在的不足1、對微營銷還不夠熟悉，要多花一些時間好好學習微營銷 這一方面。以對投資工作還不夠熟悉，要認真向同事和領導學習。六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領導、同事請教學習，要多與 大家進行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。以必須提高工作質(zhì)量，要具備高度 的責任感。在每一件事情完成以后，要進行思考、總結(jié)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。，平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、 會議、領導講

10、話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力?？傊?，從領導和同事身上我學到了不少，我衷心的表示感謝，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其 他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在未來的工作中，我將更加努力！篇二：辦公室一周工作心得辦公室一周工作心得這一周舉辦了設計藝術學院首屆學生會干部培訓班，很幸運的，我是這個班級 中的一員。下面我就來講講自己的感受吧。從禮儀課開講，讓我們加深了對禮儀在生活中的重要意義，禮儀的實質(zhì)就是把不方便留給自己，恩、，這句話真的很 有道理呢第二節(jié)課時有關ppt的講解，老大主講，我覺得最有感悟的一句話是“

11、多 學習，早讓自己溢出來?！边@正是這個班舉辦的意義所在吧，培養(yǎng)我們干事各方面 的能力，學習到更多的東西。最后就是小韓姐主講的職場應用，從各種應用文 寫作規(guī)范與專有詞搭配講起，到比較貼近現(xiàn)實生活的職場面試應注意技巧，呵呵， 明明只是大一新生卻有一種自己馬上要畢業(yè)的感覺，學姐學長的課真的是很給力呢這個應該屬于收獲頗多的一周吧， 從最開始的“生會干部培訓班”后來的“輩 心理輔導員培訓班”后面我們班的文藝節(jié)目的創(chuàng)作與排練，從實踐和理論上都讓我有 所提升，更為清晰的了解到自己的責任！要在各方面的提高自己，才會走得更遠， 才會對未來有充分的自信fight together篇三:辦公室第七周工作總結(jié)辦公室第

12、七周工作總結(jié)第六周，辦公室在團委副書記李洪照的領導下，第一，組織全體部委認真學 習了法學院學生會各項管理條例；第二，收取其他部門的活動材料并修改存檔；第 三，記錄了各部門例會會議記錄；第四，培養(yǎng)部委的文書寫作能力，第五，整理各 部門的工作總結(jié)。準備：一、在召開本部門例會之前，邀請團委副書記李洪照參加會議。二、按時通過短信通知各部門，提醒部門在開展活動過程中，需要準備相關 的策劃、通知、總結(jié)、以及圖文材料。三、根據(jù)各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力，根據(jù)實際， 合理分配總結(jié)本周工作的任務。開展：一、周二中午召開例會時，在李洪照的帶領下，組織全體部委認真學習了、>。李洪照要求，全體

13、部委應認真領會各項文件精神，做到對 各項文件爛熟于心。二、 在例會上，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結(jié)的任務，要求認真按照格式要求，內(nèi)容應該詳實。三、安排部委上交兩份運動會值班表，其中男女生各負責一份。收取各部門的工作總結(jié)，并整理歸納。創(chuàng)新：在安排部委書寫本部門的工作總結(jié)時，參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力，并合理的提出了各項要求，通過各項文書工作，逐步提高部委的 文件書寫能力。亮點：本部門部委的文書寫作能力普遍較強，并且對各項文書寫作工作保質(zhì)保量的 完成。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整、詳實。經(jīng)驗：一、安排寫作工作總結(jié)時，認真對照了各部委當前的實際能力，科學地安

14、排 了具體任務。二、記錄部門例會記錄時，堅持了認真聽并注重細節(jié)問題的要求，這對完整 地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用，下一步應繼續(xù)堅持。不足：一：在例會上，有部委存在不認真對待的情況，需要對部委強調(diào)學生會的紀 律要求。二：各部門開臨時例會的時間安排不合理，導致會議記錄不能正常開展，下 面應該與各個部商量如何合理安排臨時會議，同時也應該制定相關的規(guī)章制度，規(guī)范 各部門召開的臨時會議。三：對于會議記錄本的管理沒有具體要求，導致了開例會時找不到記錄本的 情況，下步應該制定關于管理會議記錄本的規(guī)章。四：關于各部門會議記錄（一）有些內(nèi)容重復啰嗦，語言不夠精煉、簡潔（二）形式上不夠統(tǒng)一，條理性不強篇四：綜

15、合辦公室工作總結(jié)綜合辦公室工作總結(jié)一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標， 較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真 協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了局機關內(nèi)部 事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用， 現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)一、加強部門管理，落實崗位責任辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣， 日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理 難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了辦公室管理規(guī)定，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中

16、，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好 轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出 現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去 xx-xx司機和xx-xx門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接 聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作 效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作 的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參 與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量

17、的后勤服務。二、 完善和落實管理制度，加強和改進機關作風今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考 勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管 理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的 行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實， 局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工

18、作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費 用在1乂乂-乂乂元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有 xx-xx多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保 障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務 意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是 全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大

19、會、“三八”婦女節(jié)知識競 賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備 以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié) 底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達66xx-xx件，僅 先進性教育活動一項，各類材料就達22xx-xx件。在不斷學習、摸索、總結(jié)、改進的 基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了 各項工作規(guī)范、有序、順利開展

20、。五、存在的問題與不足一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，做了一些份內(nèi)工作，但 對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡?一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。1、辦公室共有工作人員xx-xx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作， 辦 公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工 作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該 處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。2、在執(zhí)行制度和日常管理中，

21、由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負 責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。2019年度工作的初步設想2018年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的 標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié) 調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。一、創(chuàng)收任務：全年完成500 xx-xx部門創(chuàng)收任務。二、經(jīng)費管理：各項經(jīng)費控制在26.xx-x元以內(nèi)，其中

22、：1、辦公經(jīng)費控制在15.xx-xx元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固 定電話費等開支。2、 汽車費用控制在1xx-xx元（50077、57780、52888），包括耗油、一般性維 修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。3、水電費控制在 1.xx-x元以內(nèi)。三、內(nèi)務管理：1、 嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任*執(zhí)行考勤。2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副 主任*執(zhí)行登記。3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦 公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦 公物品的，原則上由使用部門自費購置、

23、 配備。由副主任*執(zhí)行辦公物品購置、 消耗及領用登記。4、 加強公章管理，完善和落實重要事項公章蓋印登記制度，建立專門的 公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋 印管理局公章。由辦公室主任*把關。5、材料打?。阂怨芾砭帧Ⅻh委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料， 職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總 結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公 室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。打字室設立現(xiàn)金收訖帳目，實行當 即收費。由打字員*執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任 *管理。6、嚴格落實電話值班制度。由

24、辦公室工作人員輪流值班。7、加強機關院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行 單獨考勤。由第一副主任*執(zhí)行考勤。8、制定專門的車輛管理和使用規(guī)定，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行 用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。9、嚴格控制業(yè)務招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須 填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容， 交由辦公室審核、備案。篇五：辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)回顧近期的工作，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn) 將主要情況匯報如下：一、辦公室日常工作情況1、加強學習業(yè)務知識，提高自己

25、的業(yè)務能力。努力做好本職工作及日常事 務性工作。2、員工出勤情況，做好登記記錄（填寫考勤表）。員工出勤情況，嚴格執(zhí)行 公司考勤管理制度。3、日常票據(jù)及時報銷，賬目清楚，嚴格執(zhí)行公司財務管理制度。4、檢查日常辦公用品的損耗情況，及時予以購置確保日常事務正常開展。5、來人接待、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱、電信及網(wǎng)絡等日常事務，做好各 類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供有效保證。6、公司已購買三張公交iG需出勤員工請在辦公室領取，使用人回后需填 寫好ic卡使用登記本。7、公司內(nèi)部保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī) 范化。8、完成領導交代的各項任務。二、前期工作內(nèi)容匯總1、公司名稱變更事宜：公司工商執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、市社保登記、銀行名稱等事宜已變更完成。2、公司印章情況：公章、財務章、