1、可編輯雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）名稱：乙方（被雇傭人員）姓名： 身份證號碼： 乙方退休單位：退休時間：現(xiàn)居住地:聯(lián)系電話： 乙方需提供附件：1、退休證原件和復印件；2、身份證原件和復印件。（以上原件經(jīng)核對后返還本人）因乙方已達到或超過法定退休年齡， 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂 本雇傭協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。首次用工試用期為一個月。二、工作內(nèi)容：甲方雇傭乙方在 崗位從事 工作。 乙方應(yīng)遵循甲方的管理制度、崗位職責、工作要求，并服從甲方根據(jù) 生產(chǎn)、工作需要做出的工作崗位調(diào)整和工作任務(wù)分配，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、工作報酬：1、乙方工資實行月薪制

2、（）或計件制（）。月薪制崗位工資 元。計件制工資計件單價按照甲方 相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；?、工資發(fā)放日為每月 日（遇節(jié)假日順延發(fā)放）。乙方 工資薪金，由甲方現(xiàn)金交付或匯入乙方按規(guī)定提供的銀行卡賬戶， 并 由甲方代扣代繳個人所得稅。3、乙方加班工資計發(fā)基數(shù)按崗位工資執(zhí)行（低于最低工資標準 的予以補足），日常加班加點由甲方優(yōu)先安排調(diào)休。4、乙方不享受年休假、婚假等待遇。四、社會保險和醫(yī)療：1、乙方已達到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納各項社會保 險。2、乙方患病或非因工負傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自行承擔， 不享受醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇、工資待遇。五、工作保護、工作條件：1、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)

3、定的勞動安全衛(wèi)生條件和 必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程 和標準。2、因乙方無法辦理工傷保險，甲方在乙方試用合格后為乙方購 買商業(yè)保險，乙方因工負傷（不超出國家工傷保險條例有關(guān)法律法規(guī) 范疇）所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在商業(yè)保險報銷范圍內(nèi)解決。六、雇傭協(xié)議的解除：1、有下列情形之一的，乙方可以解除本雇傭協(xié)議：1）甲方未依法足額支付工資報酬的；2）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；3）乙方因個人原因不想繼續(xù)工作的。2、甲方因生產(chǎn)、工作需要不再需要雇傭乙方服務(wù)的，可解除協(xié) 議，但甲方需提前一個月通知乙方解除協(xié)議。3、有下列情形之一的，本協(xié)議立即解除：1）乙方被甲方

4、用人部門認定為不符合崗位雇傭條件或不能勝任工作的；2）乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；3）乙方工作失職造成甲方利益受損的（直接或間接經(jīng)濟損失超過500元的）；4）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；5）乙方患病、負傷或其它原因離崗，且期限超一個月的。七、其他約定：雇傭協(xié)議解除或終止時，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償金、 提 前一個月代通知金以及醫(yī)療補助金等費用。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。甲方（簽章）乙方對協(xié)議內(nèi)容已閱讀了解并無異議且簽收一份協(xié)議。乙方簽字確認:歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用可編輯可編輯致力于合同簡歷、論文寫作、PPT設(shè)計、計劃書、策劃案、學習課件、各類模板等方方面面，打造全網(wǎng)一站式需求