1、2019年企業(yè)文化活動策劃方案為豐富公司員工業(yè)余文化生活，增加員工對公司文化的歸屬感，2011年下半年，人力資源中心將組織開展一系列大型活動。具體計劃如下一一一、活動項目：一一9月：書法（畫）比賽、羽毛球比賽具一一10月：籃球比賽一一11月：臺球、乒乓球、象棋比賽12月：元旦晚會具一一（9月-12月：每月一次員工生日晚會）二、費用預算：以上-四次活動費用預算共計：7100元；生日晚會費用預算為每次800元；活動具體方案如下一一9月：書法（畫）比賽一、活動目的：豐富企業(yè)文化氛圍，展示企業(yè)員工才華，展現(xiàn)公司文化風采!二、活動主題：快樂工作，展現(xiàn)自我！三、活動時間安排：征稿時間：9月10日一一9月1

2、5日（第1頁，總9頁）評審時間：9月20日一一9月21日作品展出時間：9月22日一一9月30日（以上時間為初定）四、活動流程：1、員工于9月15日前將自己的作品投遞到人力資源中心人事主管處；2、9月20日人力資源中心組織評獎團評獎；3、9月21日公布優(yōu)秀獲獎作品，并在全體員工大會上進行頒獎。4、10月22日將所有參賽作品張貼在宣傳欄。（以上時間為初定）五、投稿要求：1、內容積極向上；2 、作品須大于A4紙；3 、作品可以是硬筆書法、毛筆書法，素描、水彩、漫畫、國畫等；4 、為公正評選，參賽作品上請勿題留作者姓名；六、經費預算：（共1100元）A、獎金設置：一等獎一名：獎金：300元；二等獎二名

3、：獎金：200元；三等獎三名：獎金：100元；參賽獎二名：獎金：50元；（三等獎和參賽獎根據(jù)投稿數(shù)量多少來考慮是否設置）B、證書：8本（公司內部訂做，表框證書）（第2頁，總9頁）9月：籃球比賽（1）、羽毛球：（比賽人員根據(jù)報名來產生）比賽項目：1、男單；2、女單；3、混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負方淘汰，每組的勝方再進行抽簽，直到冠亞軍產生；工作人員：裁判2人，記分1人；比賽規(guī)則：1、球拍和球應低于腰部已下發(fā)球，任何一腳不能離開地面、發(fā)球不能有腳移動等動作，違規(guī)的不計算成績；2 、第一球發(fā)球抽簽，后續(xù)球由勝方發(fā)球；3 、3局2勝制；每局15分制，每輸1球記1分；4 、若打到14

4、平時，先得15分的為輸，不進行加球賽；5 、單打羽毛球落點不能出內環(huán)線，雙打羽毛球落點不能出外環(huán)線。獎項設置：1、男單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；2、 女單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；3、 混雙冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；（獎金共900元）10月：籃球比賽參賽球隊：5隊（按部門組隊，每隊3人上場比賽）：生產一區(qū)：1隊；生產二區(qū)：1隊；原料倉、質檢部：1隊;儲運部、技術部：1隊;（第3頁，總9頁）辦公室：1隊;比賽方式：1、每組比賽共40分鐘，每半場20分鐘；中場休息10分鐘2、抽簽分組，5支隊伍抽簽成3組進行比賽，抽出為單對的自動晉級第二輪比賽；3、第一輪單局淘汰

5、制，每組負方單局淘汰；4、每組的勝方晉級參加第二輪比賽，第2輪的三個球隊實行單局循環(huán)賽；5、比賽結果首先以勝負場次來決定冠亞軍，若勝負場次相同情況下，則以每隊在第2輪的每場球賽的綜合得分多少來決定冠亞軍；（綜合得分=總的得分總的輸分）工作人員：裁判2人，記分1人；獎項設置：共800元；冠軍獎：現(xiàn)金500元，亞軍獎300元；11月：臺球、乒乓球、象棋比賽（1）、臺球：|（比賽人員根據(jù)報名來產生）比賽項目：單打比賽方式：1、抽簽分組，3局2勝制；每組的負方淘汰，每組的勝方再進行抽簽，直到冠亞軍產生；工作人員：裁判1人；比賽規(guī)則：1、大號、小號比賽；2 、打完自己的號球，最后爭8分球，先進8分球的為

6、勝；3 、母球進洞、母球出桌落地，母球先碰對方球，母球空槍將（第4頁，總9頁）判罰停一槍；4 、雙腳不能離地擊球；5 、未涉及到的要求及事項以現(xiàn)場裁判判定為準。獎項設置：冠軍獎：現(xiàn)金300元，亞軍獎200元；季軍獎100元；（獎金共600元）（2）、乒乓球：（比賽人員根據(jù)報名來產生）比賽項目：1、男單；2、女單；3、混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負方淘汰，每組的勝方再進行抽簽，直到冠亞軍產生；工作人員：裁判1人，記分1人；比賽規(guī)則：1、3局2勝制；每局7分制，每輸1球記1分；2 、若打到6平時，先得7分的為輸，不進行加球賽；3 、每方各發(fā)3球，輪流進行發(fā)球；4 、未涉及到的要求及

7、事項以現(xiàn)場裁判判定為準。獎項設置：1、男單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；2、 女單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；3、 混雙冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；（獎金共900元）（3）、象棋：|（比賽人員根據(jù)報名來產生）比賽方式：1、抽簽分組，3局2勝制；每組的負方淘汰，每組的勝方再進行抽簽，直到冠亞軍產生；工作人員：裁判2人；比賽規(guī)則：1、落棋不悔，觀棋不語；（第5頁，總9頁）2 、每步棋思考時間不超過三分鐘，惡意拖時間的判該局為輸;3 、未涉及到的要求及事項以現(xiàn)場裁判判定為準。獎項設置：冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；（獎金共300元）12月：元旦晚會一、活動目的：豐

8、富企業(yè)文化氛圍，展示企業(yè)人文關懷，展現(xiàn)公司文化風采！三、活動時間安排：12月30日晚上（暫計劃）四、活動大綱：1、全體員工在廠區(qū)內聚餐，在聚餐的同時，進行節(jié)目匯演；2、各部門準備至少一個節(jié)目上臺進行表演；3、整個晚會環(huán)節(jié)穿插有獎游戲和部門節(jié)目表演。五、活動流程：1、開幕及領導講話環(huán)節(jié)；（10分鐘）2、活動及就餐環(huán)節(jié)：60分鐘，父叉進行30分鐘一人人有獎游戲'（部門節(jié)目就餐-3、時間安排：A、18:00-18:10卜班及入場；30分鐘，交叉進行A'樂獎游戲部門節(jié)目+（第6頁，總9頁）B、18:10-18:25開幕及領導講話環(huán)節(jié);C、18:30-19:30節(jié)目表演和游戲環(huán)節(jié);D、1

9、9:30-20:00就餐環(huán)節(jié)；E、20:00-20:30節(jié)目表演和游戲環(huán)節(jié);F、20:30-21:00活動結束及撤場；六、準備事項：1、人員：主持1-2人；道具準備/獎品：2-4人；音響/電腦1人；機動人員：2人；2、活動設備包括：音響、功放、麥克風、電腦各一套；3、人力資源中心準備團隊游戲6-8個：（游戲內容及道具準備暫略）七、添附：1、各部門于9月25日前將節(jié)目上報于人力資源中心陳勇剛處；2、部門節(jié)目可以是：歌曲，舞蹈、相聲、小品、地方快板、民間戲曲、現(xiàn)場書法、魔術、雜技等；3、所有上臺表演的部門節(jié)目將各頒發(fā)鼓勵獎1個（50元紅包）；4、各部門負責準備本部門節(jié)目的道具、服裝、背景音樂、排練

10、等，人力資源中心負責有獎游戲節(jié)目的準備；八、經費預算：（共2500元，不含食品費）A、獎品設置：一等獎20名：獎品：電吹風（或迷你音箱）/人；（價值名J50元）；二等獎20名：獎品：電池風扇（或工藝雨傘）/人；（價值約30元）；（第7頁，總9頁）三等獎20名：獎品：洗衣粉（或運動水瓶）/人；（價（以上獎品供參考，約價值折算RM的：1800元）B、部門節(jié)目鼓勵獎：12個，50元/人；（獎金共：600元）C、游戲道具費：100元；9月-11月：每月員工生日晚會一、活動目的：展示企業(yè)的人文關懷，增強員工對公司的凝集力！三、活動時間安排：時間：11月*日晚上地點：培訓室參加人員：A、當月生日員工（20-40人之間為佳）；R相關管理作嘉賓；四、活動流程：1、開始及領導講話環(huán)節(jié)；（10分鐘）2、吃面包、蛋糕、做防!戲，即時發(fā)獎；（30-60分鐘）3、看電影；4、結束。五、準備事項：1、食品準備：蛋糕、面包、飲料（紙杯）等；（第8頁，總9頁）2、人員：主持1-2人；道具準備/獎品：2-4人；音響/電腦1人；機動人員：2人；3、設備包括：音響、投影、電腦各一套；4、團隊游戲6-8個：（人力資源中心準備，游戲內容及道具準備暫略）六、經費預算：（共800元*4次=3200元）A、食品飲料：350元；（