1、全國(guó)服務(wù)外包職業(yè)能力考試人力資源管理師中級(jí)考試樣卷滿分：100分，時(shí)間：120分鐘一、 單項(xiàng)選擇題（每題1分，共40題40分）1. 計(jì)劃職能的主要任務(wù)就是確定( )。A組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑B組織結(jié)構(gòu)的藍(lán)圖C組織中的工作設(shè)計(jì)D組織的領(lǐng)導(dǎo)方式2. 企業(yè)在做計(jì)劃時(shí)，應(yīng)優(yōu)先保證下列哪一組計(jì)劃（ ）。A局部計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃、長(zhǎng)期計(jì)劃B項(xiàng)目計(jì)劃、管理計(jì)劃、短期計(jì)劃C綜合計(jì)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃、長(zhǎng)期計(jì)劃D局部計(jì)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃、中期計(jì)劃3. 管理的核心是（ ）。A 決策 B、處理好人際關(guān)系 C、控制 D、組織4. 下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是（ ）。A某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系B勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)

2、生借款關(guān)系C兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系D某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系5. 依照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)不具有( )特征。A強(qiáng)制性B社會(huì)性C經(jīng)濟(jì)性D差別性6. “安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)為( )。A全面保護(hù)B絕對(duì)保護(hù)C優(yōu)先保護(hù)D偏重保護(hù)7. 勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位信息的采集主要是通過( )取得的。A專家訪談B問卷調(diào)查C統(tǒng)計(jì)分析D抽樣調(diào)查8. 政府在工資的宏觀調(diào)控方面的總原則不包括（ ）。A平均工資的增長(zhǎng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)B要求企業(yè)按照指導(dǎo)線的水平給雇員增加工資C在工資的調(diào)控上由總量控制向水平控制轉(zhuǎn)變D實(shí)施企業(yè)工資總額的增長(zhǎng)低于經(jīng)濟(jì)效率的增長(zhǎng)9. （ ）用于測(cè)定從事某項(xiàng)

3、特殊工作所具備的某種潛質(zhì)。A人格測(cè)試B能力測(cè)試C興趣測(cè)試D道德測(cè)試10. （ ）評(píng)估是鑒定招聘效率的一個(gè)重要指標(biāo)。A招聘預(yù)算B招聘管理成本C招聘費(fèi)用D招聘成本效益11. （ ）組是企業(yè)中最基本的協(xié)作關(guān)系和協(xié)作形式。A作業(yè)B管理C執(zhí)行D操作12. 四班三運(yùn)轉(zhuǎn)輪休制的循環(huán)周期不可能為（ ）天。A. 4B. 6 C. 8D. 1213. （ ）為企業(yè)崗位薪資制度奠定了基礎(chǔ)。A崗位分析B崗位評(píng)價(jià)C績(jī)效考核D培訓(xùn)開發(fā)14. 以下關(guān)于工作崗位分析的說法錯(cuò)誤的是（ ）。A盡可能進(jìn)行全面調(diào)查以保證調(diào)查質(zhì)量B為搞好崗位分析，應(yīng)做好員工的思想工作C正確確定調(diào)查對(duì)象和單位直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性D調(diào)查項(xiàng)目中的問題

4、和答案一般是通過調(diào)查表的形式表現(xiàn)15. 下列關(guān)于定員標(biāo)準(zhǔn)總體編排的說法中錯(cuò)誤的是（ ）。A提示的附錄是標(biāo)準(zhǔn)不可分割的組成部分B勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)由概述、標(biāo)準(zhǔn)正文和補(bǔ)充組成C提示的附錄按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T11的要求撰寫D標(biāo)準(zhǔn)名稱通常含有引導(dǎo)詞、主體詞和補(bǔ)充詞三個(gè)要素16. 在制度化管理的模式中，（ ）不屬于管理人員在實(shí)施管理時(shí)的特點(diǎn)。A遵循因事設(shè)人的原則B遵循人崗匹配的原則C管理人員所擁有的權(quán)力受嚴(yán)格的限制D每個(gè)管理者都擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力17. 以下關(guān)于企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的表述不正確的是( )。A必須與企業(yè)集體合同的精神一致B保持企業(yè)人力資源制度規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性C與集體合同條款不一致時(shí)，修改

5、集體合同D必須在國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行18. 人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的( )。A時(shí)效性B創(chuàng)造性C收益性D累積性19. 人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括( )。A人力資本投資的內(nèi)生收益遞減B投資和收益之間的替代與互補(bǔ)關(guān)系C人力資本投資的預(yù)期收益遞減D人力資本投資收益變動(dòng)與最優(yōu)投資決策20. 組織開發(fā)的基本目標(biāo)不包括( )。A改變組織氛圍B改變組織環(huán)境C改變組織文化D改變組織結(jié)構(gòu)21. 員工的基本特征不包括( )。A生理性行為與生理性需要B社會(huì)性行為與社會(huì)性需要C道德性行為與道德性需要D自我性行為與自我性需要22. 績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理活動(dòng)的（ ）。A首要環(huán)節(jié)B關(guān)

6、鍵環(huán)節(jié)C中心環(huán)節(jié)D重要環(huán)節(jié)23. 如果被調(diào)查單位沒有給出某類崗位完整的工資數(shù)據(jù)，只能采集到某類崗位的平均工資數(shù)據(jù)，在進(jìn)行工資調(diào)查數(shù)據(jù)分析時(shí)，可以用（ ）。A數(shù)據(jù)排列法B離散分析C頻率分析法D趨中趨勢(shì)分析24. 要求員工必須加強(qiáng)單位或部門的團(tuán)隊(duì)合作，有利于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神的工資制度是（ ）。A一崗一薪工資制B薪點(diǎn)工資制C一崗多薪工資制D提成工資制25. 反饋的頻率不是很高，反饋的方向大部分是單方向的工資形式是（ ）。A能力工資 B績(jī)效工資 C技術(shù)工資D崗位工資26. 給員工支付相同的激勵(lì)性工資的工作團(tuán)隊(duì)類型是( )。A平行團(tuán)隊(duì)B交叉團(tuán)隊(duì)C流程團(tuán)隊(duì)D項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)27. （ ）是指各個(gè)相鄰的工資等級(jí)浮

7、動(dòng)幅度在數(shù)值上的交叉程度。A工資差距B工資檔次C等級(jí)重疊D浮動(dòng)幅度28. 工資水平對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè)，其工資水平應(yīng)比行業(yè)平均工資水平高( )。A10% B15%C20%D25%29. 可以控制住總體的薪酬成本，但缺乏靈活性的制定薪酬計(jì)劃的方法是（ ）。A從下而上法B從上而下法C由內(nèi)到外法D由外到內(nèi)法30. 我國(guó)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例所稱的“發(fā)表”的含義是指將軟件作品（ ）。A. 出版發(fā)行 B. 公之于眾 C. 在版權(quán)局登記 D. 以某種物質(zhì)形式固定下來31. 能有效地監(jiān)督組織各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際之間的差距，這一管理環(huán)節(jié)是（ ）。A計(jì)劃 B組織 C領(lǐng)導(dǎo) D控制32. 下列關(guān)于合

8、同變更與變更前后合同之間關(guān)系的正確說法是（ ）。A合同變更后，已經(jīng)履行的債務(wù)失去了法律依據(jù)，應(yīng)該恢復(fù)原狀B合同變更部分條款后，未變更的部分視為已經(jīng)變更C合同變更后，已經(jīng)存在的損害賠償請(qǐng)求權(quán)不復(fù)存在D合同變更必須以原合同關(guān)系存在為前提33. 進(jìn)行環(huán)境研究的計(jì)劃技術(shù)有( )。A環(huán)境掃描 B甘特圖 C負(fù)荷圖 D項(xiàng)目管理34. 管理者要使自己主管的工作達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，必須具備管理所需的相應(yīng)管理技能。這些管理技能主要包括（ ）。A領(lǐng)導(dǎo)技能 B技術(shù)技能 C人際技能 D概念技能35. 計(jì)劃工作是一種最基本管理活動(dòng)，應(yīng)遵循的原則有（ ）。A改變航道原則 B限定因素原則 C承諾原則 D彈性原則36. 不緊

9、急也不重要的工作采用（ ）方式解決。A妥協(xié) B遷就 C回避 D合作37. 能有效地監(jiān)督組織各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際之間的差距，這一管理環(huán)節(jié)是（ ）。A計(jì)劃 B組織 C領(lǐng)導(dǎo) D控制38. 某軟件企業(yè)開發(fā)了一套能夠同硬件結(jié)合以提高設(shè)備性能的軟件產(chǎn)品，向國(guó)家專利局申請(qǐng)方法發(fā)明專利，獲得了專利權(quán)，并為該軟件產(chǎn)品冠以“昆侖”商品專用標(biāo)識(shí)，但未進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)上市銷售。此情況下，該軟件產(chǎn)品不可能得到我國(guó)（ ）的保護(hù)。A著作權(quán)法 B專利法 C商標(biāo)法 D刑法39. 以下不屬于人力資源管理基本原則的是( )。A人盡其才B能位匹配C崗得其人D因人設(shè)崗40. 企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含( )。A勞動(dòng)環(huán)

10、境B勞動(dòng)對(duì)象C勞動(dòng)資料D勞動(dòng)關(guān)系二、 多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題20分）1. 屬于推動(dòng)我國(guó)ITO發(fā)展的因素有？（ ）A價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯B印度示范影響C通過認(rèn)證企業(yè)增多D著名跨國(guó)企業(yè)示范2. 下列屬于外包特征的是（ ）。A企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)可以在時(shí)間并行，空間上分散進(jìn)行B企業(yè)把某些業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給外部操作，是自身組織結(jié)構(gòu)扁平化C依托信息技術(shù)與外部資源整合D企業(yè)在規(guī)模收縮中擴(kuò)張3. 在我們進(jìn)行員工錄用決策時(shí)，要注意（ ）。A. 使用全面衡量的方法B. 盡量減少做出錄用決策的人員C. 不能求全責(zé)備D. 依據(jù)既定要求進(jìn)行錄用4. 企業(yè)解決人力資源過剩時(shí)可以采用的方法有（ ）。A鼓勵(lì)員工提前退休B合并或精簡(jiǎn)某些臃

11、腫的機(jī)構(gòu)C減少員工的工作時(shí)間，隨之降低工資水平D制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃，使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn)5. 一般來說，企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是（ ）。A工資項(xiàng)目B涉及到員工利益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目C其他項(xiàng)目D員工住房基金6. 勞動(dòng)定額的基本形式有（ ）。A時(shí)間定額B看管定額C服務(wù)定額D產(chǎn)量定額7. 外國(guó)人到中國(guó)就業(yè)，在獲得就業(yè)許可證和職業(yè)簽證以后，就可以工作了，但這時(shí)還要（ ）。A申請(qǐng)就業(yè)證B辦理臨時(shí)戶籍登記手續(xù)C重新進(jìn)行健康檢查D申請(qǐng)居留證8. 人力資源管理成本是由（ ）構(gòu)成的。A人力資源原始成本B人力資源重置成本C人力資源計(jì)劃成本D人力資源預(yù)算成本9. 計(jì)劃工作是一種最

12、基本管理活動(dòng)，應(yīng)遵循的原則有：（ ）。A改變航道原則 B限定因素原則 C承諾原則 D彈性原則10. 管理者要使自己主管的工作達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，必須具備管理所需的相應(yīng)管理技能。這些管理技能主要包括（ ）。A領(lǐng)導(dǎo)技能 B技術(shù)技能 C人際技能 D概念技能三、 判斷題（每題1分，共10題10分）1. 崗位規(guī)范覆蓋的范圍比工作說明書廣泛。（ ）2. 在人際交往中，只考慮自己需要受人尊敬的感受，而不顧對(duì)方的感受，則容易導(dǎo)致溝通失敗，這是違反了溝通的平衡原則。（ ）3. 工作豐富化有利于促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高，工作擴(kuò)大化使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更。（ ）4. 合理的定員能使企業(yè)各工作崗位的

13、任務(wù)量實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。（ ）5. 員工醫(yī)療費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)屬于工資項(xiàng)目下的子項(xiàng)目。（ ）6. 溝通能力是溝通者思想、知識(shí)、思維、心理等素質(zhì)的體現(xiàn)，是一項(xiàng)綜合能力。（ ）7. 職工代表大會(huì)制度是對(duì)企業(yè)管理的替代。（ ）8. 人力資本投資是一種非生產(chǎn)性投資。（ ）9. 績(jī)效考評(píng)應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行，第一考核者應(yīng)當(dāng)是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。（ ）10. 工作分析包括信息的收集、分析、綜合三個(gè)相關(guān)活動(dòng)，是整個(gè)工作分析過程的核心過程。（ ）四、 填空題（每題1分，共10題10分）1. 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序是調(diào)解、_、訴訟。2. _是現(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。3. 現(xiàn)代人力資源管理以_為中

14、心。4. _是指由工作性質(zhì)和特征相似相近的若干職系所構(gòu)成的崗位群。5. 崗位橫向分類的最后一步是_。6. 服務(wù)外包是指企業(yè)將其_外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來承接其業(yè)務(wù)。7. 正式群體可分為團(tuán)隊(duì)、任務(wù)群體和_。8. 崗位評(píng)價(jià)的原則有系統(tǒng)原則、實(shí)用性原則、_。9. 職業(yè)道德的基本規(guī)范是：_、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾和奉獻(xiàn)社會(huì)。10. _是績(jī)效考核中比較簡(jiǎn)單易行的一種綜合比較方法。五、問答題（每題5分，共4題20分）1. 外包能給發(fā)包方和承接方各自帶來哪些好處？2. 人力資源規(guī)劃的作用？它包含哪些方面的內(nèi)容？3. 案例分析：李某是某公司生產(chǎn)部門主管,該部門有20多名員工，其中既有生產(chǎn)人

15、員又有管理人員,該部門的考評(píng)方法采用的是排隊(duì)法，每年對(duì)員工考評(píng)一次。具體做法是：根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)打分，每個(gè)員工最高分為100分,上級(jí)打分占30%，同事占70%。在考評(píng)時(shí),20多各人互相打分,以此確定員工的位置。李某平時(shí)很少與員工就工作中的問題進(jìn)行交流,只是到了年度獎(jiǎng)金分配時(shí),才對(duì)所屬員工進(jìn)行打分排序。請(qǐng)問門在考評(píng)中存在哪些問題？產(chǎn)生上述問題的原因是什么？4. 英譯漢1) By IT Outsourcing to the world third developing nation such as India ,China Philippine etc, the company can expl

16、oit the cheap labor and infrastructure facilities available in those lands and in turn cut down on man power costs, reduce operational costs and capital expenditure.2) Insurance companies have adopted Information Technology Outsourcing as a means to support system maintenance, application developmen

17、t and improvement to their technology infrastructure.- 高氯酸對(duì)阿膠進(jìn)行濕法消化后, 用導(dǎo)數(shù)火焰原子吸收光譜技術(shù)測(cè)定阿膠中的銅、“中藥三大寶, 人參、鹿茸和阿膠?！卑⒛z的藥用已有兩千多年的悠久歷史, 歷代宮 馬作峰.論疲勞源于肝臟J.廣西中醫(yī)藥,2008,31(1):31. 史麗萍,馬東明, 解麗芳等.力竭性運(yùn)動(dòng)對(duì)小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖元含量的影響J. 遼寧中醫(yī)雜志, 王輝武,吳行明,鄧開蓉.內(nèi)經(jīng)“肝者罷極之本”的臨床價(jià)值J . 成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),1997,20(2):9. 楊維益,陳家旭,王天芳等.運(yùn)動(dòng)性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J.

18、北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào). 1996,19(1):8.1 運(yùn)動(dòng)性疲勞與肝臟 張俊明.“高效強(qiáng)力飲”增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)機(jī)能的臨床J中國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志，1989，8（2）：10117 種水解蛋白氨基酸?？偤吭?6.73%82.03%。霍光華采用硝酸-硫酸消化法和18（4）：372-374.1995,2062 林華,呂國(guó)楓,官德正等. 衰竭運(yùn)動(dòng)小鼠肝損傷的實(shí)驗(yàn)性J.天津體育學(xué)院黨報(bào), 1994,9(4):9-11. 凌家杰.肝與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系淺談J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào).2003，2（6）31. 凌家杰.肝與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系淺談J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào).2003，23（6）：31. 謝敏豪等.訓(xùn)練結(jié)合用中藥補(bǔ)劑強(qiáng)力寶對(duì)小鼠游

19、泳耐力與肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影響J中國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜 楊維益,陳家旭,王天芳等.運(yùn)動(dòng)性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J.北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào). 1996,19(1):8.2.1 中藥復(fù)方2.2 單味藥33 阿膠和復(fù)方阿膠漿 常世和等.參寶片對(duì)機(jī)體機(jī)能影響的J.中國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志，1991，10（1）：49. 聶曉莉，李曉勇等.慢性疲勞大鼠模型的建立及其對(duì)肝功能的影響J. 熱帶醫(yī)學(xué)雜志，2007,7(4)：323-325.3.1 概述3.2 關(guān)于阿膠和復(fù)方阿膠漿醫(yī)療保健作用的3.2.1 營(yíng)養(yǎng)成分和評(píng)價(jià)3.2.2 阿膠的藥理作用3.2.3 阿膠的臨床應(yīng)用4 Xie MH, etalEffects o

20、f "Hong jing tian she 1u" on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5 周志宏等補(bǔ)腎益元方對(duì)運(yùn)動(dòng)小鼠抗疲勞能力的影響J.中國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志，2001，20（1）：83-84202-204.5"InternationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistry and Natrition of exercise and training (Abstract)6 楊維益等中藥復(fù)方“體復(fù)康”對(duì)運(yùn)動(dòng)性疲勞大鼠血乳酸、

21、p 一內(nèi)啡膚、亮氨酸及強(qiáng)啡膚Al-13 影響的實(shí)驗(yàn)研。仙靈口服液可提高機(jī)體運(yùn)動(dòng)能力，加速運(yùn)動(dòng)后血乳酸的消除。F3 口服液能調(diào)整PCO2 孫曉波等鹿茸精強(qiáng)壯作用的J.中藥藥理與臨床，1987，3（3）：11. 于慶海等高山紅景天抗不良刺激的藥理J中藥藥理與臨床，1995，7（7）：283. 牛銳淫羊藿炮制前后對(duì)小鼠血漿睪丸酮及附近性器官的影響J中國(guó)中藥雜志，1989,14(9):18P<0.01), 其他肝功能相關(guān)指標(biāo)未見異常(P> 0.05) 。肝臟是動(dòng)物機(jī)體重要臟器之一,Pi，同疲），肝主筋，人之運(yùn)動(dòng)皆由于筋，故為罷極之本”。人體肝臟的功能活動(dòng)也必阿膠, 味甘性平, 入肺、肝、腎

22、經(jīng), 具有補(bǔ)血止血、滋陰潤(rùn)肺的功效。神農(nóng)本阿膠,又稱驢皮膠,為馬科動(dòng)物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊,是中國(guó)醫(yī)藥寶庫(kù)中阿膠、熟地配伍能使補(bǔ)而不滋膩, 共奏益氣補(bǔ)血之功, 主要治療各種原因?qū)е碌臍庋⒛z對(duì)細(xì)有促進(jìn)作用；提示阿膠能提高機(jī)體免疫功能。 另外阿膠具阿膠具有很好的止血作用，常用來治療陰虛火旺、血脈受傷造成的出血。比如，阿膠能治療缺鐵性貧血，再生障礙性貧血等貧血癥狀，阿膠對(duì)血小板減少，白細(xì)阿膠是一類明膠蛋白，經(jīng)水解分離得到多種氨基酸，阿膠具有很多的藥理作用和阿膠又稱驢皮膠, 為馬科動(dòng)物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊。中藥界有句口頭禪:阿膠中的營(yíng)養(yǎng)成分比較多，主要有蛋白質(zhì)、多肽、氨基酸、金屬元素、硫

23、酸皮膚。把阿膠應(yīng)用于運(yùn)動(dòng)員或人群中的實(shí)踐應(yīng)用性，具有很大的潛力和市場(chǎng)前景，白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。阿膠不溫不燥，老少皆宜，一年四季均伴隨現(xiàn)代競(jìng)技體育的強(qiáng)度越來越大，運(yùn)動(dòng)員在大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練后出現(xiàn)的各種疲勞征象，胞減少等癥也具有效果明顯效果；另外，經(jīng)配伍，阿膠可用來治療多種出血癥。醫(yī)學(xué)保健作用，阿膠具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲勞和增強(qiáng)免疫功能作用；同時(shí)，阿膠具有本文的目的意義有以下兩個(gè)方面：一是通過阿膠的抗疲勞能力，來進(jìn)一本以運(yùn)動(dòng)性疲勞相關(guān)癥狀明顯的籃球運(yùn)動(dòng)員為對(duì)象，以谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷表明，阿膠還用于治療妊娠期胎動(dòng)不安，先兆流產(chǎn),習(xí)慣性流產(chǎn)等。對(duì)于月經(jīng)病步了解運(yùn)動(dòng)員服用阿膠以后，不但能夠使

24、男女運(yùn)動(dòng)員的谷草轉(zhuǎn)氨酶含量水平、谷丙轉(zhuǎn)參促進(jìn)人體對(duì)糖原和三磷酸腺苷等能源物質(zhì)的合理利用, 并使劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的乳草經(jīng)將其列為上品。本草綱目載阿膠“療吐血衄血, 血淋尿血, 腸風(fēng)下痢, 女草轉(zhuǎn)氨酶、谷酰轉(zhuǎn)肽酶、總膽紅素、白蛋白和白蛋白/球蛋白含量水平為測(cè)定指標(biāo)，產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)。從中醫(yī)學(xué)的觀點(diǎn)來看，筋就是聚集在一起的肌肉束，膜是筋的延長(zhǎng)和擴(kuò)布；常所說的肌腱和韌帶等器官，韌帶和肌腱堅(jiān)韌有力。通過韌帶和肌腱伸縮牽拉骨骼肌充在筋”, 也就說明了筋的功能受到肝臟的調(diào)節(jié), 所以, 醫(yī)家大多從筋與肝相關(guān)的角除運(yùn)動(dòng)后的疲勞, 已經(jīng)成為運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的熱點(diǎn),而中醫(yī)藥在改善、消除運(yùn)動(dòng)性促進(jìn)肌肉和肝臟有氧氧化能力的作用。 紅

25、景天圣露能促進(jìn)機(jī)體運(yùn)動(dòng)后的恢復(fù)和消除促進(jìn)血液凝固和抗貧血作用，有提高血紅蛋白紅細(xì)胞，白細(xì)胞和血小板的作用。到影響。的變化, 主要表現(xiàn)為部分肝細(xì)胞破裂, 內(nèi)容物進(jìn)入竇狀隙, 未受損的肝細(xì)胞糖原明的核心問題之一, 也是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)所要克服的核心問題之一, 疲勞是機(jī)體的一的滋補(bǔ)類藥品；因始產(chǎn)于聊城東阿，故名阿膠，距今已有兩千多年的生產(chǎn)歷史；最早低分子肽含量分別是15%45%、10.97%13.18% 。霍光華采用標(biāo)準(zhǔn)水解法和氨基低運(yùn)動(dòng)后血清尿素氮含量； 加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的清除速率；提高小鼠的游泳點(diǎn)、“肝之合筋”的觀點(diǎn)、“肝者,其充在筋” 的觀點(diǎn)、“食氣入胃,散精于肝,淫氣于動(dòng)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。動(dòng)性

26、疲勞關(guān)系最為密切者當(dāng)首推肝臟。動(dòng)性疲勞后機(jī)體恢復(fù)作用和機(jī)制的十分活躍。動(dòng)員和貯備，以及機(jī)體對(duì)運(yùn)動(dòng)刺激的適應(yīng)和運(yùn)動(dòng)后的疲勞的恢復(fù)起到重要的促進(jìn)作用度闡述肝與疲勞的關(guān)系, 其實(shí)肝尚可通過臟腑氣血等多個(gè)途徑影響疲勞感的產(chǎn)生和度的DS 標(biāo)準(zhǔn)液, 加適量天青試液, 536nm 處測(cè)定吸收值, 建立工作曲線回歸方程。對(duì)于運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的機(jī)理, 中醫(yī)學(xué)解釋比較通俗易懂, 即：韌帶和肌腱的伸縮牽拉骨對(duì)運(yùn)動(dòng)性疲勞的多集中于中樞疲勞與外周肌肉疲勞，而較少涉及肝臟實(shí)質(zhì)器而略于補(bǔ)立法，以健脾保肝、補(bǔ)中益氣組方的確是防治運(yùn)動(dòng)性疲勞的一條新思新。故發(fā)揮和延緩運(yùn)動(dòng)性疲勞的產(chǎn)生都能起積極而有效的作用?？傊?體力和腦力的產(chǎn)生均復(fù)的適

27、應(yīng)能力。復(fù)方阿膠漿是由阿膠、紅參、黨參、熟地、山楂等藥組成, 主入肝、脾兩經(jīng)。方肝，人動(dòng)血運(yùn)于經(jīng),”的論述。明確指出運(yùn)動(dòng)能力與肝和血密切相關(guān)。這種“動(dòng)則血肝脾同處于中心位置，共同掌管著氣化的職責(zé)，所以運(yùn)動(dòng)性疲勞的氣虛神乏大多是由肝損害可導(dǎo)致動(dòng)物運(yùn)動(dòng)能力下降, 也有大量實(shí)驗(yàn)觀察了急性力竭疲勞對(duì)動(dòng)物肝臟的肝糖原、肌糖元含量下降, 其程度隨著衰竭運(yùn)動(dòng)次數(shù)增加而增加。林華等通過對(duì)衰肝有關(guān)，由此可以推測(cè)神經(jīng)遞質(zhì)、激素的釋放等生理活動(dòng)均同肝臟有密切關(guān)系。再者肝與筋的關(guān)系非常密切，在許多著作中都闡述了這一觀點(diǎn)。如“肝主筋” 的觀肝臟對(duì)內(nèi)分泌具有促進(jìn)作用。中醫(yī)認(rèn)為，膽汁的分泌、女子的排卵、男子的排精均主藏血、

28、主筋，為“羆極之本”，有儲(chǔ)藏營(yíng)血與調(diào)節(jié)血量的作用,是提供運(yùn)動(dòng)所肝主疏泄，調(diào)暢氣機(jī)，對(duì)氣血津液的生成、輸布和代謝有著重要意義。就運(yùn)動(dòng)生高山紅景天在疲勞情況下能提高機(jī)體持續(xù)工作的時(shí)間，維持血壓、心率的正常水高小鼠肝糖原的儲(chǔ)備量； 降低運(yùn)動(dòng)后血清尿素氮含量；加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的骼肌產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)。素問六節(jié)藏象論曰：“肝者,罷極之本,魂之居也, 其華在爪, 其個(gè)特別復(fù)雜的生理生化過程。 總的說來，疲勞可分為生理疲勞和心理疲勞。 1982工作能力的作用。強(qiáng)力寶能促進(jìn)肌肉和肝臟有氧氧化能力的作用。參寶片也能具有官的疲勞。肝臟作為人體重要的臟器，與運(yùn)動(dòng)性疲勞的關(guān)系極為密切。國(guó)際運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)主席普羅科樸(Pol

29、o1Capur) 認(rèn)為運(yùn)動(dòng)性疲勞問題是運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)過度的訓(xùn)練、殘酷的比賽引起的缺氧、強(qiáng)應(yīng)激反應(yīng)會(huì)導(dǎo)致機(jī)體的神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)、心過去一段時(shí)間，抗運(yùn)動(dòng)性疲勞傳統(tǒng)上單純采用補(bǔ)的模式,現(xiàn)在，中醫(yī)藥抗疲勞出還認(rèn)為“食氣入胃，全賴肝木之氣以疏泄之，而水谷乃化，氣血方得以運(yùn)生”，說明和血虛者，如服用阿膠補(bǔ)益，也具有良好的效果。臨床上充分發(fā)揮阿膠的養(yǎng)血、補(bǔ)血、恢復(fù)正常，促進(jìn)酸堿平衡的恢復(fù)，減少堿性物質(zhì)的消耗。機(jī)體的血量增加,以便增加通氣/血流比值。肝內(nèi)所貯存的血液就會(huì)更多的向機(jī)體全身肌腱和韌帶等器官的力量。筋和筋膜向內(nèi)連著五臟六腑，肝將脾輸送來的精微之氣浸、涉水等勞動(dòng)或運(yùn)動(dòng)都稱為“勞”, 而競(jìng)技體育由于其具有大運(yùn)動(dòng)

30、量、高強(qiáng)度的加。劍, 便無(wú)蹤無(wú)影。阿嬌日日夜夜在獅耳山、狼溪河附近狩獵。最后, 用利劍殺死了一獎(jiǎng)牌呢?毫無(wú)疑問是靠長(zhǎng)時(shí)間艱苦的訓(xùn)練，然而伴隨現(xiàn)代競(jìng)技體育的強(qiáng)度越來越大，嬌, 決心要找到救治此病的特效藥物, 為民解憂。阿嬌姑娘日以繼夜地爬山涉水, 不竭性運(yùn)動(dòng)后小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)的觀察, 發(fā)現(xiàn)連續(xù)7 次的衰竭運(yùn)動(dòng)使肝細(xì)胞呈現(xiàn)明顯筋”的觀點(diǎn)、“肝主身之筋膜”的觀點(diǎn)以及明皇甫中明醫(yī)指掌中的“勞傷乎肝,筋和筋膜把相鄰的關(guān)節(jié)連在一起，對(duì)運(yùn)動(dòng)起著重要的作用；并且，筋和筋膜向內(nèi)連著進(jìn)小白鼠耐力的提高。經(jīng)論有“肝藏血”的觀點(diǎn)，另外，在素問五臟生成論里，也有“人臥血?dú)w于景天圣露、補(bǔ)腎益元方、體復(fù)康、仙靈口服液及F3

31、 口服液等。復(fù)方阿膠漿能顯著提究J北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)，1997，20（4）：37-40.具有多種代謝功能。血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高在一定程度上反映了肝細(xì)胞的亢不抑,就會(huì)能協(xié)調(diào)精神、情趣和意志,使情緒穩(wěn)定,思維敏捷,對(duì)運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的充分抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的單味藥主要有鹿茸、高山紅景天、人參、淫羊藿和花粉等。實(shí)驗(yàn)抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的中藥復(fù)方主要有復(fù)方阿膠漿、高效強(qiáng)力飲、強(qiáng)力寶、參寶片、紅可用，是強(qiáng)身健體的滋補(bǔ)佳品。阿膠中富含蛋白質(zhì)降解成分，通過補(bǔ)血起到滋潤(rùn)皮膚勞感?！?運(yùn)動(dòng)性疲勞屬中醫(yī)“勞倦”范疇, 中醫(yī)將勞力、勞役、強(qiáng)力舉重、持重遠(yuǎn)行、勞模型組大鼠血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶在此期間出現(xiàn)明顯升高(P&l

32、t;0.05 或理而言,如果肝臟的疏泄功能正常,就會(huì)使骨骼和肌肉強(qiáng)壯有力；如果氣機(jī)調(diào)暢,那么力勞動(dòng)時(shí)的疲勞, 并有效減少相同體力勞動(dòng)下的出汗量等作用。兩虛證, 通過補(bǔ)充和調(diào)節(jié)人體血液的貯備量而發(fā)揮抗疲勞的作用。藥理實(shí)驗(yàn)亦證實(shí)人量方法表明, 阿膠水溶液(Murphy 法)與其經(jīng)Gornall 雙縮脲和Lowry 酚試劑反量水平。從而證實(shí)阿膠能提高運(yùn)動(dòng)員的抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的能力。二是通過對(duì)阿膠抗運(yùn)動(dòng)聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文謀慮，此即“肝者將軍之官，謀慮出焉”，也說是說肝和某些高級(jí)神經(jīng)功能有關(guān)。（3）年的第5 屆國(guó)際運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)會(huì)議將疲勞定義為: “機(jī)體生理過程不能持

33、續(xù)其機(jī)能在疲勞方面的作用日益突出。近年來，在我國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)界，對(duì)中醫(yī)藥提高體能和促進(jìn)運(yùn)品將會(huì)更加得到世人的矚目，其經(jīng)濟(jì)效益不可估量。平，紅景天制劑適用于體育運(yùn)動(dòng)、航空航天、軍事醫(yī)學(xué)等各種特殊環(huán)境條件下從事特清除速率；提高小鼠的游泳時(shí)間。高效強(qiáng)力飲能提高心臟的搏出量從而具有提高心臟然而近年來中醫(yī)肝和運(yùn)動(dòng)與疲勞的關(guān)系越來越受到關(guān)注, 目前,很多實(shí)驗(yàn)已證明人們?yōu)榱思o(jì)念阿嬌姑娘恩德, 就將驢皮膏叫做“阿膠”。人血痛, 經(jīng)水不調(diào), 子, 崩中帶下, 胎前產(chǎn)后諸疾。” 現(xiàn)代表明, 阿膠含明膠認(rèn)識(shí)運(yùn)動(dòng)性疲勞對(duì)肝臟的影響及判定指標(biāo)、肝臟與運(yùn)動(dòng)性疲勞消除等方面的關(guān)若過度疲勞損傷了肝臟,那么肌腱和韌帶必將非常疲乏而

34、不能收持自如,運(yùn)動(dòng)就會(huì)受賽場(chǎng)是證明運(yùn)動(dòng)健兒的運(yùn)動(dòng)能力及其為國(guó)爭(zhēng)光的最好場(chǎng)所。運(yùn)動(dòng)員靠什么去奪取傷。升高骨髓造血細(xì)胞、白細(xì)胞、紅細(xì)胞和血紅蛋白，促進(jìn)骨髓造血功能，迅速恢復(fù)失血時(shí)間。疏泄功能失常,那么五臟氣機(jī)也就緊接著發(fā)生紊亂,因此,有者認(rèn)為,五臟之中,與疏于補(bǔ)。肝以其“主藏血”的生理功能對(duì)全身臟腑組織起營(yíng)養(yǎng)調(diào)節(jié)作用,提供運(yùn)動(dòng)所輸送；當(dāng)運(yùn)動(dòng)結(jié)束或安靜休息時(shí),機(jī)體內(nèi)剩余的血液就回輸送回肝臟。所以，素問調(diào)鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖元含量的影響, 發(fā)現(xiàn)力竭運(yùn)動(dòng)對(duì)肝臟超微結(jié)構(gòu)有損傷,素和生物酸等。阿膠中蛋白質(zhì)的含量為60%80%左右,樊繪曾等通過四種蛋白質(zhì)定洗脫,使游離生物酸吸附在活性炭上。酸-高氯酸混

35、酸消化中藥阿膠, 采用火焰原子吸收法測(cè)定其中的銅。王朝暉等用硝酸酸轉(zhuǎn)化為丙酮酸進(jìn)入三羧酸循環(huán), 為機(jī)體提供更多的能量, 因而人參可起到減輕酸自動(dòng)儀測(cè)定不同炮制方法所得四種阿膠炮制品中各種氨基酸的含量, 均含有隨著的進(jìn)行和成果的問世，阿膠將會(huì)得到國(guó)內(nèi)外運(yùn)動(dòng)員的青睞。阿膠這種產(chǎn)損傷程度，表明慢性疲勞可引起肝細(xì)胞物質(zhì)代謝功能持續(xù)紊亂, 最終導(dǎo)致肝功能損調(diào)節(jié)疲勞程度的輕重。楊維益等認(rèn)為疲勞產(chǎn)生的根本在于肝臟，五臟之中與運(yùn)調(diào)節(jié)血量的功能，即“人動(dòng)則血運(yùn)于諸經(jīng)，人靜則血?dú)w于肝”，所以人體在應(yīng)激狀態(tài)調(diào)益肝血可提高體能和耐疲勞能力。廷并將其作為“圣藥”專享。關(guān)于阿膠藥名的由來, 還有一則動(dòng)人的傳說。據(jù)說很早吃

36、飽喝足的小黑驢。她遵照老翁的囑咐, 將驢皮熬成膏,用膏治好了許多吐血病人。吐血、尿血、痔瘡出血等，適當(dāng)配伍溫經(jīng)散寒藥物還可以治療虛寒性胃潰瘍出血。為“圣藥”專享。動(dòng)物實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示,復(fù)方阿膠漿能顯著提高小鼠肝糖原的儲(chǔ)備量； 降文獻(xiàn)綜述五臟六腑，是關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)的重要功能結(jié)構(gòu),人的運(yùn)動(dòng)主要是來自筋的力量，也就是來自系，才能提供解決的辦法。肝臟與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系密切。在運(yùn)動(dòng)性疲勞發(fā)生時(shí)，肝臟下，肝臟對(duì)血液的調(diào)節(jié)可保證心臟、大腦及腎臟等重要臟器的血液的供應(yīng)。（2）肝主顯減少。聶曉莉等通過慢性疲勞大鼠模型的建立發(fā)現(xiàn)，與正常對(duì)照組比較, 慢性疲顯性激素樣作用，因?yàn)槁谷滓掖继崛∥锊荒苁谷?shì)小鼠和大鼠的前列腺和精囊重

37、量增現(xiàn)了一種新的模式，那就是以“理氣扶正”、“理血扶正”為原則組方，以疏為補(bǔ)或寓謝，增強(qiáng)細(xì)胞能量代謝和提高體細(xì)胞免疫功能 。體復(fù)康對(duì)機(jī)體在運(yùn)動(dòng)過程中能量的鋅、錳含量。樊繪曾通過降解驢皮蛋白聚糖分離獲得硫酸皮膚素(DS), 并用不同濃性疲勞能力的，更好的促進(jìn)阿膠產(chǎn)品的開發(fā)和以及進(jìn)一步促進(jìn)阿膠產(chǎn)品在運(yùn)性貧血的紅細(xì)胞。須賴之于肝氣的升發(fā)鼓舞，肝臟對(duì)氣機(jī)的疏通調(diào)暢作用論據(jù)有三:（1）肝藏血，具有需的能量來源。內(nèi)經(jīng)載：“肝者，罷極之本”，王冰注：“運(yùn)作勞甚者謂之罷（音需能量物質(zhì)的重要來源。能保證運(yùn)動(dòng)過程中血液的正常循環(huán)。當(dāng)機(jī)體在運(yùn)動(dòng)時(shí)，運(yùn)動(dòng)血不滯不瘀,有利于體內(nèi)血液的循環(huán)和運(yùn)動(dòng)所需能源物質(zhì)的補(bǔ)充；如果肝氣升發(fā)而不血管系統(tǒng)等功能失調(diào)及免疫功能下降, 進(jìn)而影響運(yùn)動(dòng)員比賽成績(jī)的發(fā)揮。如何盡快消血脈和順、經(jīng)絡(luò)通利,可濡潤(rùn)肌腱和韌帶，讓關(guān)節(jié)潤(rùn)滑流利、屈伸有力自如，同時(shí)氣訓(xùn)練,身心接近極限的考驗(yàn), 所以運(yùn)動(dòng)性疲勞可以看作一種對(duì)機(jī)體消耗更大的“勞”。嚴(yán)重制約著運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)水平的提高。阿膠的抗疲勞能力就具有舉足輕重的意義。藥三寶”之一。阿膠也稱作驢皮膠、付致膠，具有明顯的補(bǔ)血健身效果，自北魏或更要治好吐血之癥, 非食獅耳山的草, 飲狼溪