1、劉珀劃編號YTTS-6120-2920XX有關(guān)護士培訓(xùn)工作OAcgdingToTheActualSituation,ThroughScientificPrediction.WeighingThObjectiveNeedsAndSubjectivePossibilities,TheGoalToBeAchievedInACertainPeriodInTheFutureIsPutForward螂靜FarAndSee、尋隔九駐：堆曲t20xx有關(guān)護士培訓(xùn)工作計劃模板匯編（完整版）備注：該計劃書文本主要根據(jù)實際情況，通過科學(xué)地預(yù)測，權(quán)衡客觀的需要和詡的磺f遞1在未來一定時期內(nèi)所達到的目標以及實現(xiàn)目標的必

2、要途徑&文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使脅冶Ad瓷匹-獷亠.9卞9眾:m:*、，跡廠沖計：，。視:cg：r戸cF二。&.必咽。1、新護士培訓(xùn)計劃分為兩階段進行：第一階段:在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，.«u土.0q."k*p.幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法U.ZrQOOe規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、護士行為規(guī)范要求、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主要為專科知識培訓(xùn)。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間期須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時間、考核方式均應(yīng)有記錄。J0O八叫"D*D9:2、

3、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護理工作制度、職責(zé)、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行。3、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護士長將培訓(xùn)計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓(xùn)目標、內(nèi)容、工作標準及考核方式。宙護士長詳細介紹培訓(xùn)步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學(xué)習(xí)方O/OAeO020.法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學(xué)習(xí)效果。4、規(guī)范化教學(xué)病房護士長、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護士培訓(xùn)計劃及護理工作標準，教學(xué)老師對照工作標準進行教學(xué)，在教與學(xué)的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學(xué)。5、培訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn)，病房專人JJ'。.。°"°oOQ,丿帶教、單獨講解及對照標準自學(xué)的方法相結(jié)合進行培訓(xùn)。6、考核方式采用護理部考核與科室考核相結(jié)合,筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試。考核成績將進入個人技術(shù)檔案O還里填筠您金業(yè)或者單位的倩息Fill