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文檔簡介
1、xx年中醫(yī)院工作目標責(zé)任(200分)工作項目目標要求評價標準分值醫(yī)政工作(60 分)醫(yī)院 內(nèi)涵 建設(shè)(30 分)切實達到“三好一滿意”(4分)通過改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè), 使群眾滿意度達到 95%上,未達指標者,每T降 1喏口 1分,扣完為止。30分規(guī)范醫(yī)院管理,健全各項制度(4分)按規(guī)定健全醫(yī)院管理各項制度并落實到位,如督查有違規(guī)行為則此項/、得分。嚴把人員準入關(guān)(1分)嚴禁非衛(wèi)技人員從事醫(yī)療、護理工作,發(fā)現(xiàn) 1名扣0.5分 2名以上不得分。凡臨時聘用人員必須經(jīng)縣衛(wèi)生局人教股、 醫(yī)政股備案后方可上崗,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,2名以上 不得分,未備案不得分。技術(shù)準入嚴格審批
2、(1分)未經(jīng)審批不得擅自開展新技術(shù)、新項目。無審批不得分。加強醫(yī)療服務(wù)信息公示制度(1分)每季次,每少 1次扣0.5分。按時申請醫(yī)療機構(gòu)年度校驗(1分)未申請檢不信分。加強毒麻品、精神藥品管理(1分)有機構(gòu)、專人負責(zé)、有配套設(shè)備及相關(guān)制度和自查記錄。 每缺一項扣0.5分。健全醫(yī)療安全管理責(zé)任追究制度(3分)積極預(yù)防醫(yī)療糾紛,成立醫(yī)療安全機構(gòu),有專人負責(zé), 有預(yù)案、有制度,妥善解決醫(yī)療糾紛。推行院務(wù)公開(3分)實施院務(wù)公開工作,未公開不得分。嚴格掛網(wǎng)約品米購(4分)嚴格按照規(guī)定進行掛網(wǎng)藥品米購,并按時報表,每缺一 次扣0.5分。開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動(4分)按規(guī)定使用抗菌藥物,如超出使
3、用品種,則此項不得分開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)(3分)開個優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū),醫(yī)院臨町-線護士占護士總數(shù)的比例不得低于95%病房護士數(shù)與實際床位數(shù)的比例要0.4:1 ,每名責(zé)任護士平均負責(zé)患者數(shù)量不超 過8個,一項不合格扣 0.5分;中 醫(yī) 工 作(12 分)積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)(3分)建立培訓(xùn)基地、制定培訓(xùn)計劃,有計劃、有步驟的對鄉(xiāng)村兩級 醫(yī)務(wù)人員進行中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn),未培訓(xùn)不得分,每缺一項扣 0.5 分。12分加大“中醫(yī)中藥”宣傳力度(3分)開展“中醫(yī)中藥中國行”大型科普宣傳活動。實施“名醫(yī)名科名院”戰(zhàn)略(3分)中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色,年內(nèi)建立專病???,至少培 養(yǎng)1-2名有??铺攸c的名醫(yī)。實施“治未
4、病”健康工程(3分)開展“治未病”健康教育活動,進行“治未病”宣傳, 成立“治未病”專家組。公立 醫(yī)院 改革(18 分)實施國家基本藥物制度(4分)實施基本藥物制度零差率銷售,查藥品購銷賬目。未實 施不得分。18分實行績效工資制度(3分)全員實行績效工資,完善考核制度,查工資表,未實行 不得分。工作項目目標要求評價標準分值醫(yī)政工作(60 分)公立 醫(yī)院 改革(18 分)建立患者投訴處理機制(2分)成立機構(gòu),開展工作,查相關(guān)記錄。18分建立并實行基層首診及雙向轉(zhuǎn)診制度(3分)有制度,后落實。實行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查互認制度(3分)有制度,后落實。實行醫(yī)療責(zé)任保險制度(2分)有制度,后落實。實行醫(yī)保住
5、院病人即時結(jié)報制度(1分)查相關(guān)資料、調(diào)查醫(yī)保住院病人。人 事教 育 工作(10 分)人 才 培 養(yǎng)加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo), 把衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育納入業(yè)務(wù)技術(shù)考核、職稱評審內(nèi)容 中。中級以上職稱的衛(wèi)技每年取 得二類以上學(xué)分25分,其中一 類學(xué)分不得少于8分,初級人員 不少于15分。(1分)人員學(xué)分合格率9胱以上,少一個百分點扣0.5分10分制定人才培養(yǎng)計劃, 選送5名以 上人員進修學(xué)習(xí),抓好在職人員 培訓(xùn)。(2分)有計劃、有安排、制定計戈U 0.5分,安排培訓(xùn)實習(xí)0.5分人力 資源 信息 系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò) 直報建立衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫, 實行 實時報送,完成人力資源網(wǎng)絡(luò)直 報。(1分)上報人員
6、達100%以上;每月及時增減人員、 更 改信息95 %以上。按照市局所要求的時間、程序、中、初按時完成,錄入、傳輸準確級衛(wèi)條件集體申報;(1分)業(yè)考認真審核報考人員條件,無涂報考人員條件報考合格率 95 %以上,發(fā)現(xiàn)一例試改、偽造學(xué)歷、資格證書現(xiàn)象。(2分)造假扣1分工作項目工作目標評價標準分直人 事 教 育高級 衛(wèi)生 技術(shù) 職務(wù)組織所轄單位完成高評申報推薦工作, 申報材料及時、規(guī)范(1分)傳達義件及時0.5分,組織有序、按 時申報,材料規(guī)范 0.5分10分工任職作資格無涂改、偽造學(xué)歷、資格證書現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一例造假扣1分(2分)嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)管理和審 計,規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理(2分
7、)財務(wù)檢查或?qū)徲嬛袥]有違規(guī)違紀問題、任何部門不得設(shè)立帳外帳、 “小 金庫”,發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分,扣完為財止。務(wù)管能根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求,理工加強醫(yī)疔器械集中采購管理。強化大型 醫(yī)用設(shè)備管理、完善配置許可審批制度加強醫(yī)疔器械集中米購管理;按照大 型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理辦法要 求,新增加和更新大型醫(yī)用設(shè)備,能10分(2勿)夠按照規(guī)定辦理配置許可證;執(zhí)行規(guī)作定得0.5分,不執(zhí)行扣0.5分。(10分)繼續(xù)實行藥品收支兩條線管理(2分)降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重;二級醫(yī)院達到45%以下;每超1%扣1 分進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費(2分)嚴格執(zhí)行山西省醫(yī)療服務(wù)項目價格和山西省醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一收費票據(jù)
8、,啟醫(yī)療服務(wù)項目價格和藥品價格的公 示制、患者醫(yī)藥費用查詢制(費用請 單使用制)專人專管,并能按規(guī)定使 用票據(jù),否則不得分.認真執(zhí)行統(tǒng)計法完成各項統(tǒng)計工作(2分)有專人負責(zé),能及時、認真、準確在 完成各項及衛(wèi)生統(tǒng)計工作,出現(xiàn)差錯 不得分。工作項目目標要求評價標準分值新 型 農(nóng) 村 合 作 醫(yī) 療 工 作(20 分)建立健全規(guī)章制度和工作流 程、落實責(zé)任制。(1分)按照要求將各項規(guī)章制度和工作流程上墻明確任 務(wù),責(zé)任到人,缺一項扣1分,不全扣0.5分20分認真做好參合身份認定(1分)醫(yī)院合管人員要認真審核參合患者醫(yī)療證、身份 證、戶口本原件,并留存復(fù)印件,同時院合醫(yī)辦 人員簽字蓋章,缺一項扣 0
9、.5分。完善門診統(tǒng)籌和住院手續(xù)(1分)定點醫(yī)療機構(gòu)按照住院指征,將住院患者的入院 診斷建議書、出入院證,住院醫(yī)約費統(tǒng)一收據(jù); 住院費用每日清單和處方,出院直報后及時歸檔。 以備查對核實。嚴格門診就醫(yī)登記、補償工作 缺一項扣0.5分。完善各項財務(wù)報表(2分)定點醫(yī)療機構(gòu)合管人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制 度,負責(zé)財務(wù)報表的報送工作,做到賬賬相符, 賬證相符,賬表相符確?;鹉軌蚣皶r支付參合 患者,缺一項報表扣 0.5分。嚴格執(zhí)行用藥目錄(3分)住院病歷與用藥目錄對照,發(fā)現(xiàn)用藥目錄外藥品 扣0.3分。健全病案存檔管理(2分)定點醫(yī)療機構(gòu),檔案管理要實行“集中統(tǒng)一”管 理的原則,分門別類,集中存放,便于查閱。做 到鐵門、鐵窗、鐵柜,防水、防火、防盜,保持 室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保證檔案不受損失,盡量延長檔 案壽命,缺一項扣 0.5分。嚴格違規(guī)處罰制度(3分)對經(jīng)辦人員,醫(yī)務(wù)人員,有違紀違規(guī)者,嚴格執(zhí) 行違規(guī)處罰制度,按規(guī)定予以處罰,違規(guī)一次扣1 分。嚴格公示制度(3分)定點醫(yī)療機構(gòu)做好住院患者醫(yī)藥費補償情況的公 示工作,從住院患者的姓名、住址、住院總費用, 可補償費用,可補償比例補償費用,聯(lián)系電話給 以公示,沒有公示扣 0.5分。嚴格轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度(2分)參合患者在本縣定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),轉(zhuǎn)診可自主 選擇,不需審批。因病情轉(zhuǎn)往縣外
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