1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上市場部（經(jīng)典）職責(zé)及崗位說明書一、市場部職責(zé)與崗位設(shè)置市場部負(fù)責(zé)研究市場趨勢及市場遠(yuǎn)程目標(biāo)，品牌發(fā)展與傳播、市場策劃、市場信息收集、匯總、分析、研究等工作。部門負(fù)責(zé)人為市場部部長，直接上級為營銷副總。1、部門工作內(nèi)容 1.1市場資訊的收集與分析1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報告；2）定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報告；3）定期進(jìn)行區(qū)域市場情況調(diào)查，并形成分析報告；4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，形成分析報告；5）收集分析競品資訊； 1.2市場趨勢及市場遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；2）根據(jù)公司

2、戰(zhàn)略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠(yuǎn)程目標(biāo)；3）根據(jù)市場遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實施計劃； 1.3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng)造品牌個性，建立品牌識別系統(tǒng)；2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對公司員工進(jìn)行品牌知識培訓(xùn)；3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預(yù)算；4）監(jiān)控品牌傳播的實施；1.4促銷管理1）按年、月、市場、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算；2）制定并執(zhí)行短、中、長期消費(fèi)者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計劃及方案；3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關(guān)促銷活動的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場活動的場地并進(jìn)行布置，準(zhǔn)備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員，對促銷活動實況進(jìn)行影

3、像記錄及保存歸檔，并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果；4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù)；5）對駐外機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場活動進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；1.5新聞宣傳1）根據(jù)營銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃； 2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān)；3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；4）組寫和發(fā)布煙臺啤酒報營銷專版的稿件；1.6廣告方案設(shè)計與執(zhí)行1）設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案；2）掌握、溝通和選擇媒介信息；3）辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4）購買、發(fā)布具體廣告段位；5）簽訂和管理廣告合同；6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7）編制廣告投放實況及預(yù)算執(zhí)

4、行情況的月報和年度報告；1.7形象設(shè)計與制作1）進(jìn)行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計；2）進(jìn)行公司影視廣告的創(chuàng)意和制作；3）研究、實施市場營銷POP的創(chuàng)意設(shè)計和制作方案；4）設(shè)計促銷品的形象和傳播方案；5）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計方案和宣傳器材設(shè)計與制作方案；5）研究、實施公司包裝物品、商標(biāo)的創(chuàng)意設(shè)計方案；6）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況；1.8促銷品采購1）根據(jù)營銷方案采購促銷品；2）聯(lián)系與促銷品相關(guān)的行業(yè)，掌握有關(guān)信息；3）選擇促銷品樣式，確定采購渠道；4）就促銷品購買價格進(jìn)行談判；5）辦理所購促銷品的入庫手續(xù)；6）處理所購促銷品的質(zhì)量糾紛；7）編制促銷品采購月報和年度報告；1.9

5、產(chǎn)品管理1）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理，研究、設(shè)立合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；2）管理產(chǎn)品的口味、包裝、定價等屬性；3）新產(chǎn)品開發(fā)。新產(chǎn)品概念的提出及新產(chǎn)品的開發(fā)。1.10高檔酒管理1）高檔酒的產(chǎn)品管理；2）高檔酒的促銷傳播管理。1.11對公司有關(guān)活動進(jìn)行影像攝制并整理歸檔。1.12公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.13協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作。1.14保管本部門文件資料和歸檔。2、部門權(quán)限2.1有及時共享公司銷售數(shù)據(jù)的權(quán)力；2.2有對市場資訊調(diào)查及收集的考核權(quán)；2.3有對促銷執(zhí)行的考核權(quán)；3.4有制訂本部門的工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序的權(quán)利；2.5對本部門內(nèi)部人員有工作分配權(quán)，并對人員進(jìn)出本部門、內(nèi)部人員待崗等有建議權(quán)。2.6有

6、對公司營銷方案相關(guān)內(nèi)容提出建議權(quán)；2.7有向新聞媒體投發(fā)宣傳企業(yè)新聞稿件的權(quán)力；2.8經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，對本部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有簽約的權(quán)力；2.9有選擇廣告媒體的權(quán)力；2.10有選擇宣傳品制作和促銷品采購渠道的權(quán)力；2.11有對公司形象識別系統(tǒng)的監(jiān)督權(quán)；2.12有對促銷現(xiàn)場活動的指揮指導(dǎo)權(quán)；3、部門責(zé)任3.1對根據(jù)營銷方案制定的軟新聞傳播計劃落實的及時性和有效性負(fù)責(zé)；3.2對新聞宣傳稿件的宣傳內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé)；3.3對公司廣告方案落實的及時性和有效性負(fù)責(zé)；3.4對媒介信息掌握的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.5對廣告、促銷品等合同的簽約準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.6對創(chuàng)意設(shè)計任務(wù)完成的及時性和有效性負(fù)責(zé)；3.7對促銷現(xiàn)場活

7、動的執(zhí)行與推進(jìn)的有效性負(fù)責(zé)；3.8對促銷品采購方案落實的及時性負(fù)責(zé)；3.9對公司有關(guān)活動的影像攝制和整理歸檔工作的及時性負(fù)責(zé)；3.10對各種研究報告的科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.11對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性負(fù)責(zé)，對新產(chǎn)品開發(fā)的及時性負(fù)責(zé)；3.12對市場趨勢分析的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對實施計劃編制的及時性、合理性負(fù)責(zé)；3.13對品牌定位的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對品牌傳播計劃編制的及時性和合理性負(fù)責(zé)，對品牌傳播年度預(yù)算編制的合理性負(fù)責(zé)；3.14對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作完成的及時性負(fù)責(zé)；3.15對協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作的及時性和有效性負(fù)責(zé)。4、崗位說明書      

8、   M-1崗 位 說 明 書崗位層級：崗位類別： 部 門市場部崗位名稱市場部部長直接上級營銷副總直接下級市場調(diào)研主管、設(shè)計制作主管、促銷策劃主管、廣告管理主管、產(chǎn)品主管、品牌主管、高檔酒主管本職工作負(fù)責(zé)市場部全面工作崗位工作內(nèi)容：1制訂本部門年度、季度、月工作計劃2審核和報批各項業(yè)務(wù)計劃及部門文件3提出及控制總體市場預(yù)算方案4與外部市場咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接5、新聞宣傳工作6、制定、執(zhí)行廣告計劃7對本部門下屬員工的工作進(jìn)行分配、績效考核和其他日常管理8上級交辦的其他事項崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1 工作計劃的制定要在規(guī)定時間內(nèi)完成，并保證計劃的順利實施2審核和報批

9、工作要在規(guī)定時間內(nèi)完成3市場預(yù)算方案的編制要合理4對下屬員工的工作分配要合理，考核要公正、公平5上級交辦的事項要在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1對工作計劃制定的及時性負(fù)責(zé)2對審核和報批工作完成的及時性負(fù)責(zé)3對市場預(yù)算方案編制的合理性負(fù)責(zé)4對下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé)，對考核的公平性負(fù)責(zé)5對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1對本部門員工有工作分配權(quán)2對本部門員工工作的督導(dǎo)權(quán)3對本部門員工的考核權(quán)4對相關(guān)信息的知情權(quán)5對本部門預(yù)算內(nèi)資金的支配權(quán)6對本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)任職條件：1市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2營銷及相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗；3身體健康；4無不良工作記錄。制定日期： 年 月

10、 日 任職人：（簽字） 直接上級：（簽字） 崗位層級：崗位類別： M-2崗 位 說 明 書部 門市場部崗位名稱市場調(diào)研主管直接上級市場部部長直接下級 本職工作負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作崗位工作內(nèi)容：1收集分析政策產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并定期提交分析報告2定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，并提交調(diào)研報告3定期進(jìn)行區(qū)域市場狀況調(diào)查，并提交分析報告4收集分析競爭者資訊，并及時提交分析報告5按照上級需求，主持臨時性的市場調(diào)研6定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提交分析報告7按照各市場的外部市場分析報告、銷售數(shù)據(jù)分析、促銷等內(nèi)外部資訊，定期對市場總況及分市場進(jìn)行綜合分析，并提交分析報告崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1各種調(diào)研活動要按期進(jìn)行，分析報告要及時提交