1、光電工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核表（ 年 月 年 月)姓 名性 別出生年月政治面貌班 級(jí)工作部門現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職時(shí)間分管工作 工 作 總 結(jié)考核要素分 值自評(píng)分考核小組評(píng)分理論學(xué)習(xí)10 8 6 4 2工作態(tài)度10 8 6 4 2 出勤情況10 8 6 4 2 組織紀(jì)律10 8 6 4 2 團(tuán)結(jié)合作10 8 6 4 2 履行職責(zé)能力10 8 6 4 2 創(chuàng)新能力10 8 6 4 2 工作質(zhì)量10 8 6 4 2工作成績10 8 6 4 2學(xué)習(xí)成績10 8 6 4 2 總 分考核小組意見對(duì)德、能、勤、績（工作成績和學(xué)習(xí)成績）四方面寫出綜合評(píng)語及評(píng)定等級(jí)（等級(jí)分優(yōu)、良、中、合格、不合格）：評(píng)定等級(jí)： 考

2、核組長（簽字）：（公 章） 年 月 日考核意見團(tuán)委學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組 考核組長（簽字）： （公 章） 年 月 日光電工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員考核制度 為了提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的管理，同時(shí)為了更徹底深入的開展各種團(tuán)委活動(dòng)，保證活動(dòng)的效果，結(jié)合我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)的具體實(shí)施方案，現(xiàn)制定團(tuán)干活動(dòng)考核制度。 （一）考勤制度一.考勤對(duì)象：團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有成員二.內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 1.在活動(dòng)中的出勤情況。 2.根據(jù)活動(dòng)安排進(jìn)行出勤，組織部成員定期檢查出勤情況。（1）按會(huì)議規(guī)定時(shí)間出席活動(dòng)，活動(dòng)開始后超過10分鐘為遲到，遲到半小時(shí)無正當(dāng)理由為曠會(huì)，提前離開10分鐘為早退。（2）組織部應(yīng)隨時(shí)查崗，對(duì)遲到早退等情況

3、做出處理。三.考勤方法和要求 1.考勤要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，客觀公正的原則，不弄虛作假。 2.會(huì)議實(shí)行簽到制，會(huì)議是由組織部成員填寫出勤情況。 3如需請(qǐng)假，必須由本人提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，如遇特殊情況，可由所在部部長轉(zhuǎn)達(dá)。 （二）會(huì)議制度一. 考評(píng)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有成員二. 內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（1） 綜合部根據(jù)安排，提前通知參會(huì)人員，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)與各部部長聯(lián)系，以便安排。（2） 會(huì)議過程中各部門以部門為單位就座，主持人發(fā)言需要保持會(huì)場(chǎng)安靜，在他人發(fā)言時(shí)不能在下面討論。（3） 會(huì)議進(jìn)行之前，參會(huì)人員必須把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或無聲狀態(tài)。三會(huì)議考核方法 1考核要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，客觀公正的原則，不弄虛作假。 2曠會(huì)或無故

4、擾亂會(huì)議秩序，無故不服從會(huì)議當(dāng)中做出的安排，在干部考核表中要扣除一定分?jǐn)?shù)。 （三）、活動(dòng)實(shí)施制度一考評(píng)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有成員二內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 1能夠全面策劃和總結(jié)某一階段工作，要有工作計(jì)劃，策劃、總結(jié)、通訊稿及所有活動(dòng)有關(guān)材料要及時(shí)發(fā)給組織部和團(tuán)委學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人。 2在活動(dòng)過程中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，不拖沓不敷衍，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成本部門所要完成的各項(xiàng)任務(wù)。 3對(duì)所有活動(dòng)中的任務(wù)要在各自部門成員中協(xié)調(diào)分配好，妥善處理活動(dòng)工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)，對(duì)部門成員的過失部長要勇于承擔(dān)責(zé)任。 4積極與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其它各部門加強(qiáng)交流合以保證各項(xiàng)活動(dòng)的良好開展，對(duì)其它部門需要配合的工作要

5、積極給予配合。 （四）、思想動(dòng)態(tài)一考評(píng)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有成員二內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 1遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、日常行為規(guī)范、學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。 2在工作中，能以大局為重，把學(xué)院的利益放在第一位，從團(tuán)體整體的立場(chǎng)出發(fā)，不追求個(gè)人主義。 3積極在團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部溝通意見，為達(dá)到工作要求要努力作出有影響力的嘗試，熱心吸取別人提出的好的意見及建議，在同學(xué)中要豎立良好的形象。注：各項(xiàng)考核采用扣分制光電工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員考核表考核日期： 年 月 日 被考核人姓名 考核項(xiàng)目考核實(shí)施條例與要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度自我考核組織部考核領(lǐng)導(dǎo)考核備注優(yōu)秀良好合格不合格考勤（30）1.團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)（10分）缺席且未請(qǐng)假-5分/

6、次,請(qǐng)假三次以上以后每次-2分,遲到-3分/次，早退扣3分。2.各類必到活動(dòng) （10分）缺席且未請(qǐng)假-5分/次, 請(qǐng)假三次以上以后每次-2分,遲到-3分/次，早退扣3分。工作方面（70）1.是否能夠較全面地總結(jié)與規(guī)劃某一階段工作，有工作計(jì)劃、總結(jié)并及時(shí)發(fā)給活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人。全有（7分）發(fā)布時(shí)間過晚（4分）計(jì)劃總結(jié)缺少一份（3分）全無（0分）2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，不拖沓不敷衍,任勞任怨。63103. 總體上能正確處理好部內(nèi)及與其它部門之間的各項(xiàng)事務(wù)，并能分配協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。64204. 對(duì)本階段需完成的工作能按時(shí)保質(zhì)保量完成。64205. 對(duì)團(tuán)學(xué)工作或本部門工作有較好的合理的意見或建議。53106. 能夠按照部門成員的能力和個(gè)性合理分配工作。53107. 妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)。（部長對(duì)部下的過失能夠勇于承擔(dān)責(zé)任）53208. 能以大局為重，從團(tuán)委學(xué)生會(huì)整體的立場(chǎng)發(fā)言、提議。53209. 確實(shí)把握部門成員的優(yōu)、缺點(diǎn)，注重發(fā)掘培養(yǎng)人才,仔細(xì)聆聽別人提出的意見。531010. 熱心于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部意