1、新員工成長(zhǎng)交流會(huì)主持詞新員工成長(zhǎng)交流會(huì)主持詞第一篇：新員工成長(zhǎng)交流會(huì)主持詞新員工成長(zhǎng)交流會(huì)主持詞龔*:用拼搏詮釋青春楊*:用奉獻(xiàn)放 飛夢(mèng)想龔* :心系*促上產(chǎn)楊* :奪油路上見(jiàn)行動(dòng)龔*:尊敬的各位領(lǐng) 導(dǎo)，各位來(lái)賓，楊*：親愛(ài)的青年朋友們，合：大家上午好！（鞠躬、掌 聲）龔*:金秋送爽，丹桂飄香。為扎實(shí)推進(jìn)“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理 年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，借助采油廠五十天原油上產(chǎn)活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，并更好 地引導(dǎo)新員工及廣大青工在采油廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用， 展現(xiàn)*青年的良好精神風(fēng)貌。楊*:今天，由采油廠團(tuán)委牽頭，我們?cè)?這里召開(kāi)“心系*促上產(chǎn)、奪油路上見(jiàn)行動(dòng)”新員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)，首 先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下出

2、席交流會(huì)的的領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委，他們分別是：（介紹一人一停頓一鼓掌）龔* :讓我們用掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的 歡迎！楊*:同時(shí)我們交流會(huì)的主辦也得到了采油廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、宣傳科 等單位的大力協(xié)助，在此，向幫助和支持報(bào)告會(huì)主辦的領(lǐng)導(dǎo)和單位表 示衷心的感謝！龔*:近年來(lái)，隨著企業(yè)和社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化，就業(yè) 已成為我國(guó)社會(huì)的一大熱點(diǎn)問(wèn)題。勝利油田本著為職工群眾辦實(shí)事的 原則，想方設(shè)法創(chuàng)新用工形式，為職工子女開(kāi)辟了就業(yè)渠道，招收了 一批批新的員工，為職工家庭解決了后顧之憂。楊 * :自20*年11月 27日起，共549名新員工背負(fù)行囊，懷揣自己的夢(mèng)想，滿懷激情地踏 上了*這片熱土，開(kāi)始了他們嶄新的征程。龔

3、*：新員工的到來(lái)為采油 廠帶來(lái)了無(wú)限的生機(jī)與活力，他們朝氣蓬勃，積極向上，為 *注入了 新鮮的血液和力量。楊*:然而，面對(duì)全新的環(huán)境，陌生的工作，他們 猶豫、彷徨，甚至想到過(guò)后退。龔*:但是，在采油廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事 們的關(guān)心幫助下，他們慢慢的適應(yīng)了新環(huán)境，勝任了新工作，立足了 新的起點(diǎn)，明確了新的方向。楊*:他們將自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)融入到工作 中，并在工作中快速成長(zhǎng)，有的在采油礦技術(shù)比賽第一名，有的在工 作中提出小革新、小建議的，有的代表采油廠參加管理局技術(shù)比賽這樣的成績(jī)讓工作多年的老師傅們也不禁豎起了大拇指。龔*:慢慢的，新員工們由最初對(duì)采油知識(shí)的一無(wú)所知，慢慢成長(zhǎng)為技術(shù)骨干、班組長(zhǎng)，成為了采油

4、廠生產(chǎn)建設(shè)中的一支生力軍。楊 *:拼搏，讓他們的青春在磨礪中成長(zhǎng)。龔 *:奮進(jìn)，讓他們的青春在油區(qū)中綻 放。楊*:下面，請(qǐng)欣賞新員工專題片我們?cè)诼飞淆?*:雖然我 們這一批新員工以80后為主力，但是，也有一批 90后憑著他們認(rèn)真 的學(xué)習(xí)鉆研精神和扎實(shí)肯干拼搏奉獻(xiàn)精神，成為了新員工中的佼佼者，下面請(qǐng)欣賞來(lái)自采油二礦押油隊(duì) 4號(hào)站90后的班長(zhǎng)趙*的故事 青春在油區(qū)中綻放，表演者霍*、朱*、王*等。龔 *：感謝演員們的精彩表演，楊*：哎，*，你也作為新員工的一員，談?wù)剬?duì)咱 *的感受吧？。龔*:來(lái)到*近 一年的時(shí)間，我覺(jué)得用 10個(gè)字最能體會(huì)對(duì)*和*人的感受楊* :哦？ 那十個(gè)字？龔* :那就是“純樸

5、石油情、棟梁勝利人”， （指著左和右 的條幅）相信咱們新員工經(jīng)過(guò)近一年的生活，都會(huì)有這種感受。那咱們?cè)僖黄鹇?tīng)聽(tīng)咱們的其他新員工怎么說(shuō)的吧。楊*:好，那下面請(qǐng)欣賞集輸大隊(duì)新員工陳*、薛*、馬*、馬*為我們帶來(lái)的自編三句半新 工抒懷。楊*:*，你覺(jué)得剛才的節(jié)目感覺(jué)怎么樣 ？ 龔*:真是非常精彩，用簡(jiǎn)*的語(yǔ)言提煉出了我們新員工的心聲。龔楊*:是的，那么接下來(lái)咱們?cè)俾?tīng)聽(tīng)咱們新員工中的佼佼者在這一年來(lái)的 工作中咱們成長(zhǎng)的吧？龔*:佼佼者？誰(shuí)??？楊*:張*,他是來(lái)自采油 三礦的新員工，在采油礦第四屆職業(yè)技能比賽中獲得采油工組第一名 的好成績(jī)，并且在平時(shí)工作中有多項(xiàng)創(chuàng)新金點(diǎn)子被采油礦采納，還代 表采油廠參加

6、了管理局的技能比賽。龔*:那咱們這些新員工還真需要好好聽(tīng)聽(tīng)他的成長(zhǎng)足跡。楊 *:下面請(qǐng)采油三礦的張 *談個(gè)人成 長(zhǎng)。龔*:感謝張*的精彩演講，相信在座的新 員工們都會(huì)收獲很多新的啟發(fā)。我們新員工大多工作在班組，每天都 要在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成一天的工作，那接下來(lái)就請(qǐng)欣賞來(lái)自采油三礦 的劉*、付*帶來(lái)的情景劇女工王*，咱們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)王*與班長(zhǎng)之 間的故事。楊 *:感謝兩位精彩的表演。大 家都知道，相聲是一種扎根于民間、源于生活、又深受群眾歡迎的曲 藝表演藝術(shù)形式。而在我們這批新員工中，也有這么一群喜愛(ài)相聲藝 術(shù)的人才，接下來(lái)有請(qǐng)來(lái)自采油二礦的趙進(jìn)、張新宇為我們帶來(lái)的相 聲成長(zhǎng)路上（名字待定），讓我們聽(tīng)聽(tīng)

7、她們用輕松幽默的方式道出我們新員工成長(zhǎng)路上的故事，掌聲有請(qǐng)。楊 * :感 謝二位精彩的表演。我們作為新員工，每個(gè)人都是懷揣著美好的夢(mèng)想 來(lái)到*這片土地，或經(jīng)歷彷徨和失落，但是，擁有了夢(mèng)想便擁有了希 望，我們堅(jiān)信，只要能夠在平凡的工作崗位上辛勤的耕耘，我們心中 那最美的夢(mèng)想必將在不久的未來(lái)綻放，下面請(qǐng)欣賞采油二礦邱繼桂、 陸?zhàn)┑葹槲覀儙?lái)的音樂(lè)劇我的未來(lái)不是夢(mèng)。龔 * :大 家可能不知道，在采油二礦，也有這么一位新員工，經(jīng)過(guò)近兩年的鍛 煉成長(zhǎng)，目前已經(jīng)擔(dān)任二礦高北管理區(qū)13號(hào)站的班長(zhǎng)，他在采油二礦第十七屆職業(yè)技能大賽獲得采油工組第一名，下面有請(qǐng)采油二礦的王 *談?wù)勊约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷。龔 * :感謝

8、王*的精 彩演講。去年分來(lái)的549名新員工中，有389人是我們女工，約占新 員工總數(shù)的70%在日常原油生產(chǎn)中，我們充分發(fā)揮著女工能頂半邊天 的作用，以“巾幗不讓須眉”的工作作風(fēng)奮戰(zhàn)在原油上產(chǎn)的第一線。但是，大家都知道，我們作為生在 80后的獨(dú)生子女，從小就是家里的 小公主，從沒(méi)干過(guò)什么活的我們初到采油隊(duì)肯定會(huì)有很多不適應(yīng)，下 面請(qǐng)欣賞集輸大隊(duì)的薛*、馬*等表演的情景劇成長(zhǎng)路上，看看 她們是如何經(jīng)歷這個(gè)適應(yīng)并成長(zhǎng)的。龔 * :青春寫下對(duì)我們 的召喚，編織著我們永恒的諾言楊* :青春不是一場(chǎng)虛無(wú)縹緲的夢(mèng)，跳 躍著我們真摯的情感龔* ：生活的海洋蕩起青春的雙槳楊 * :綠色的 油區(qū)滾動(dòng)憧憬和希望龔*

9、 :我們作為這片土地上最年輕的群體，要用奉獻(xiàn)去展示最絢爛的美麗，下面請(qǐng)欣賞作業(yè)大隊(duì)周延強(qiáng)、陳麗表演的詩(shī)朗誦青春贊歌。楊 *:下面請(qǐng)采油廠領(lǐng)導(dǎo) 為獲獎(jiǎng)節(jié)目頒獎(jiǎng)。龔*:下面請(qǐng)采油廠黨委副書記，紀(jì)委書記朱 *講 話。龔*:青春是紅色的，像燃燒的火焰，像初 升的太陽(yáng)，朝氣蓬勃，充滿希望。楊 *:青春是藍(lán)色的，像湛藍(lán)的晴 空，像迷人的海洋，深遠(yuǎn)遼闊，富于幻想。龔 *:我們是一片年輕的森 林，扎根在*這片熱土，播種著青春的希望，與勝利一道茁壯成長(zhǎng)。楊*:我們傳承著歷史的血脈，接過(guò)父輩的旗幟，踏著他們的足跡，讓青春在拼搏奉獻(xiàn)中閃光。龔 * :我們用有力的臂膀，讓*的未來(lái)神 采飛揚(yáng)！楊* :我們用熾熱的豪情，

10、讓上產(chǎn)的戰(zhàn)歌瞭亮奏響 ！龔*:尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，楊* :*采油廠“心系*促上產(chǎn)、奪油路上 見(jiàn)行動(dòng)”新員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)，到此結(jié)束。合：謝謝各位的光臨，再 見(jiàn)。第二篇：新員工交流會(huì)深圳市*有限公司2014年新員工交流會(huì)致新員工：?歡迎您來(lái)到*這個(gè)溫暖的大家庭！?您的到來(lái)，為我們的團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液！?您的加入，為我們帶來(lái)了勃勃生機(jī)！?愿您在這里與我們一同成長(zhǎng)、進(jìn)步！一、交流會(huì)背景：隨著公司發(fā)展速度的加快，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的持 續(xù)增加，為了使新員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的 主動(dòng)性與積極性。故舉辦此次新員工交流會(huì)。二、交流會(huì)目的：1、為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀

11、態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)， 促進(jìn)新員工融入；切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題， 營(yíng)造良好的企業(yè)文化。2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。3、讓新員工了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng) 員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三、活動(dòng)時(shí)間：四、活動(dòng)地點(diǎn)：五、具體負(fù)責(zé)人：六、參會(huì)對(duì)象：2014年2、3、4月入職人員，暫按25人左右（名單另行討論決定）七、日程安排：第一部分（5min）:行政人力部主持交流會(huì)，說(shuō)明本次交流會(huì)的目 的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保 留；第二部分（25min）:每人1分鐘的自我介紹；第三部分（30min）:我在表演什么：由參與人員

12、組成 5組，5人一 組，男女混搭；3組分別站成縱隊(duì)，由后勤人員給予縱隊(duì)最后一個(gè)人一 個(gè)指令，通過(guò)這個(gè)人對(duì)這個(gè)指令的表演傳遞給下一個(gè)人？以此到縱隊(duì)第一人時(shí)猜出“他在表演什么”，猜出來(lái)的一隊(duì)獲勝，并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。第四部分（20min）:游戲：四人三腿；游戲規(guī)則略。每隊(duì)至少有一個(gè)女隊(duì)員組成，組成4組，pk得勝的一組給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五部分（20min）:游戲：肩傳氣球；游戲規(guī)則略。由全體人員參 與，氣球掉下去的人員給大家表演節(jié)目；第六部分（15min）:員工互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行 發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿 舍、崗位、晉升）。第七部分（10min）:由工作人員將準(zhǔn)

13、備好的便簽發(fā) 放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或?qū)镜?問(wèn)題、建議等。稍后收集交由交流會(huì)組織者。第八部分（20min）:對(duì)當(dāng)場(chǎng)及便簽提出的問(wèn)題、建議等，由參與領(lǐng) 導(dǎo)能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人力部工作人 員記錄下來(lái)，并及時(shí)給予答復(fù)。第九部分（5min）:由本次交流會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。八、組織工作：1、4月26日前確定參與交流會(huì)人員名單確定2、4月28日下午14: 30前，交流會(huì)中需所資料準(zhǔn)備到位。3、4月28日下午，交流會(huì)拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。九、注意事項(xiàng)：1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說(shuō)其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì) 團(tuán)隊(duì)有用的東西。2、注意

14、話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。3、前期與會(huì)人員名單應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加交流會(huì)，確保參會(huì) 率。5、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建 議。6、交流會(huì)全程應(yīng)有行政人力部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄 員工所提問(wèn)題、建議。整理好后交由行政人力部經(jīng)理予以答復(fù)。十、活動(dòng)金費(fèi)：核準(zhǔn)：審核：制作：2014-04-24第三篇：新員工交流會(huì)各位新同事：大家好！今天，能夠在這里參加這個(gè)新老員工的交流會(huì)，跟大家 交流一下工作體會(huì)，心情很激動(dòng)。先自我介紹一下，我叫 xx,畢業(yè)于 xx,目前在xx從事xx工作。4年前年這個(gè)時(shí)候，我也

15、剛?cè)胄?，和各位一樣參加了省行組織的培 訓(xùn)，受益匪淺，獲益良多。從學(xué)校到單位，一腳邁出，意味著我們已 不再是“學(xué)生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù)，都已成往 事，現(xiàn)在大家站在一個(gè)全新的平臺(tái)上一切都從零開(kāi)始，從頭學(xué)起。大 家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫，充滿了激情也夾帶著迷惑。對(duì) 于人生的方向和職業(yè)目標(biāo)我也還在努力的尋求中，現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單的和 大家談?wù)勥@幾年來(lái)我在*的感受，談?wù)剰囊幻氯胨締T工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn) 變。首先，是從思想上轉(zhuǎn)變自己，讓自己融入到 *的企業(yè)文化中去。 我們剛剛跨出校門，懷揣著美好的希望和憧憬，但是現(xiàn)實(shí)的工作卻可 能和當(dāng)初的想象有所背離，我們要告別在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)可以翹課可 以隨

16、心所欲的習(xí)慣，開(kāi)始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律，我 們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣，接受自己一個(gè)人漸 漸獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)實(shí)狀況。或許開(kāi)始會(huì)有落差，或許會(huì)在心里有抱怨， 或許會(huì)想要逃避和離開(kāi)，但是千里之行，始于足下，大家的能力，應(yīng) 當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”，既 然我們選擇了這個(gè)事業(yè)，就在此確定了人生新的起點(diǎn)，需要認(rèn)真對(duì) 待，既然我們選擇了 *,就要有奮競(jìng)爭(zhēng)先的意識(shí)，就要有追求卓越的 品質(zhì)，不可輕言放棄。其次，是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。我覺(jué)得這種學(xué)習(xí)，一方面是在工作 上的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上，剛進(jìn)公司時(shí)一 切都是新鮮的，會(huì)有很多知識(shí)同時(shí)

17、展現(xiàn)在自己的面前，會(huì)有很多關(guān)系 需要自己去處理，在只有理論知識(shí)指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的，但是 只要用心，慢慢的，曾經(jīng)覺(jué)得如亂麻一樣繁雜的事情就會(huì)被理順，曾 經(jīng)覺(jué)得看似遙遠(yuǎn)的東西也就上手自如了，有些知識(shí)是要自己虛心好學(xué) 打破砂鍋問(wèn)到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些東西師傅是無(wú) 法言說(shuō)的，只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白，也有些事情不是被動(dòng)的 去做的，需要靠自己主動(dòng)才算成長(zhǎng)。另一方面的學(xué)習(xí)體現(xiàn)在工作之 余，很多人畢業(yè)后，認(rèn)為讀書是學(xué)生時(shí)代的事情，上班覺(jué)得很累，下 班回家就上網(wǎng)娛樂(lè)，而這就最容易造成“溫水煮青蛀”的狀況，差距 就慢慢拉開(kāi)了，而我們都知道畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年，我們只 有在這五年之

18、內(nèi)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷的吸收新鮮營(yíng)養(yǎng)，不斷的提高 自己的綜合素質(zhì)才能在將來(lái)由量變達(dá)到質(zhì)變的飛躍，才能厚積薄發(fā)。再次，是責(zé)任，對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心。光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富 有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài) 度決定一切，剛工作時(shí)難免會(huì)有得過(guò)且過(guò)只要做完事就好的心態(tài)，但是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毰囵B(yǎng)我們對(duì)于工作的責(zé)任感，必須盡心盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)自己所做的每一件事情負(fù)責(zé)，我 們要把*的前途命運(yùn)和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系，我們要按規(guī)章制度辦 事，按保險(xiǎn)條款辦事，按各部門的要求辦事，對(duì)于剛?cè)胨镜耐拢?錯(cuò)是肯定的，但是一定要勇于承

19、擔(dān)自己的錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，并且總結(jié) 教訓(xùn)反思不足，在今后做得更好。責(zé)任還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)的意思上，只有 齊心協(xié)力才能辦大事，眾志成城才能謀發(fā)展，*的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟(jì)滄海。xx的家庭是溫暖的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，公司同仁間的相互扶持下，會(huì)使每個(gè)新來(lái)的同事逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，我們是幸運(yùn)的，*給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué) 習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)，我們正在開(kāi)拓一條顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)模式 的銀行保險(xiǎn)之路，讓我們將理想與 *的愿景接軌，以“做一名卓越的 *人”為目標(biāo)，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于 思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活，融入 *

20、,創(chuàng)造 成功！時(shí)間在變，世界在變，不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。在未來(lái)的工作和生活中，希望我們都要有千里之行始于足下的腳 踏實(shí)地，更要有把握當(dāng)下放眼未來(lái)的仰望星空。天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤，君子以厚德載物，希望大家創(chuàng)造出屬于xx和自己的燦爛輝煌。第四篇：新員工交流會(huì)發(fā)言稿我是來(lái)自xxx的新員工代表xx,其實(shí)來(lái)中科的時(shí)間已經(jīng)不短了， 應(yīng)該說(shuō)早已步入了老員工的行列，但是，回首自己在中科所走過(guò)的這 些日子，一切恍如昨日。其實(shí)，銷售這種性質(zhì)的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一大軟肋，對(duì)于這種工作，我曾一度恐懼，以至于對(duì)銷售類的工作一概拒之門外。當(dāng)初面試 客服并不是我的本意，只到開(kāi)始面試的那一瞬間才改變了主意，我選

21、擇了自己認(rèn)為最不擅長(zhǎng)的銷售，我也想不不出當(dāng)時(shí)促使自己做出這一 決定的原因，只是覺(jué)得自己必須要去做，不能再猶豫，不能再給自己 留下任何退路。當(dāng)然，今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日 子的收獲，也證明了我當(dāng)初的選擇是對(duì)的。剛進(jìn)入公司的那段試用期，很多人認(rèn)為是沒(méi)有壓力的，因?yàn)檫@段 時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù)，但是，對(duì)于我們本身來(lái)說(shuō)那是證明自己的機(jī) 會(huì)，每個(gè)人都拼了命的想出單，我也一樣，但很遺憾，我一點(diǎn)都不幸 運(yùn)，跟我一起進(jìn)公司的，或是比我后進(jìn)公司的部分同事或多或少都做 出了一些業(yè)績(jī)。我抱怨過(guò)，我彷徨過(guò)，我也迷茫過(guò)，不僅僅只是對(duì)自 己能力的懷疑，更多的是想我該不該繼續(xù)留下，如果選擇留下我將要 面臨著什

22、么樣的壓力，那個(gè)時(shí)候，眼看著周圍一些陌生的面孔交替去 留，我一度動(dòng)搖，但每當(dāng)想放棄的時(shí)候，我告訴自己：別人可以做到 的我同樣也可以，如果就此放棄，我永遠(yuǎn)都不會(huì)成功！我想，沒(méi)有哪 份工作是沒(méi)有壓力的，出不了業(yè)績(jī)的日子是不好過(guò)的，經(jīng)常半夜里從 睡夢(mèng)中被驚醒，但我始終相信，成功不是偶然的，它需要一個(gè)過(guò)程， 需要一個(gè)量的累積！于是，在每天的日常工作中我強(qiáng)迫自己多打電 話，別人打一百，那我就打兩百，多打一個(gè)電話，多獲取一條有價(jià)值 的信息對(duì)于我來(lái)說(shuō)就離收獲一個(gè)能充滿購(gòu)買意向的新客戶就更近了一 步。對(duì)于銷售這種工作，我一直認(rèn)為，每個(gè)人都有屬于自己的一套方 法，我們不妨多向成功的典型去學(xué)習(xí)去借鑒，但是，對(duì)于別

23、人成功的 方法用在我們身上未必有用，所以我們必須得有自己的特色。在此我 也跟大家分享一下我自己的方法，請(qǐng)大家批評(píng)指教：一、充分的準(zhǔn)備；俗話說(shuō)知己知彼，百戰(zhàn)不殆。跟客戶勾通之前 我們必須要做好充分的準(zhǔn)備，首先是要對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的充實(shí)，其次 是要弄清客戶的真實(shí)需求，再次是弄清自己跟客戶交流過(guò)程中想獲取 哪些信息，不然跟客戶交流時(shí)我們會(huì)很盲目，不知該從哪里著手，不 知要談些什么。二、講誠(chéng)信；在跟客戶的接觸過(guò)程中我們必須誠(chéng)實(shí)守信，是怎樣 就是怎樣，不要不懂裝懂，因?yàn)榭赡芸蛻羲私獾男畔⒈任覀冞€要全 面，在產(chǎn)生分歧的時(shí)候，我們要去做的工作首先應(yīng)該是引導(dǎo)，讓客戶 覺(jué)得你值得信賴，對(duì)于我自己來(lái)也一直是堅(jiān)持讓

24、客戶在還不認(rèn)可我們 產(chǎn)品之前先認(rèn)可我的為人。三、多去關(guān)心客戶；常言道：送人玫瑰，手有余香。多去關(guān)心客 戶能夠拉近我們彼此間的距離，能夠培養(yǎng)出更好的感情，在遙遠(yuǎn)的他 鄉(xiāng)，也可以讓我們感受到來(lái)自親人以外的關(guān)懷。四、及時(shí)做好回訪；當(dāng)前社會(huì)上我們這個(gè)行業(yè)打的廣告特別多， 我們每次寄完資料應(yīng)該及時(shí)去回訪，主要是讓客戶加深對(duì)你對(duì)我們公 司更重要是對(duì)我們產(chǎn)品的印象，只有這樣才不至于被遺忘。經(jīng)歷了九月份“英雄大會(huì)”的洗禮，我想我們很多同事所收獲到 的不僅僅只是豐厚的薪水，就我自己而言，我成長(zhǎng)了，我的人生得到 了歷練。在以后的工作或是生活中，我們?nèi)匀粫?huì)遇到困難跟挫折，我 們?nèi)杂锌赡艹霈F(xiàn)沒(méi)有業(yè)績(jī)所面臨的窘迫處境，

25、但是請(qǐng)相信，生活教會(huì) 了我永不言棄，我會(huì)努力做得更好，最后，祝大家工作順利！第五篇：s新員工交流會(huì)各位新同事：大家好！今天，能夠在這里參加這個(gè)新老員工的交流會(huì)，跟大家 交流一下工作體會(huì)，心情很激動(dòng)，也有些緊張。先自我介紹一下，我 叫xx,畢業(yè)于xx,目前在xx從事xx工作。去年這個(gè)時(shí)候，我也剛?cè)胨?，和各位一樣參加了公司組織的培 訓(xùn)，受益匪淺，獲益良多。從學(xué)校到企業(yè)，一腳邁出，意味著我們已 不再是“學(xué)生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù)，都已成往 事，現(xiàn)在大家站在一個(gè)全新的平臺(tái)上一切都從零開(kāi)始，從頭學(xué)起。大 家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫，充滿了激情也夾帶著迷惑。對(duì) 于人生的方向和職業(yè)目標(biāo)我

26、也還在努力的尋求中，現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單的和 大家談?wù)勥@一年來(lái)我在中銀的感受，談?wù)剰囊幻氯胨締T工到現(xiàn)在的 轉(zhuǎn)變。首先，是從思想上轉(zhuǎn)變自己，讓自己融入到中銀保險(xiǎn)的企業(yè)文化 中去。我們剛剛跨出校門，懷揣著美好的希望和憧憬，但是現(xiàn)實(shí)的工 作卻可能和當(dāng)初的想象有所背離，我們要告別在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)可以 翹課可以隨心所欲的習(xí)慣，開(kāi)始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī) 律，我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣，接受自己一 個(gè)人漸漸獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)實(shí)狀況。或許開(kāi)始會(huì)有落差，或許會(huì)在心里有 抱怨，或許會(huì)想要逃避和離開(kāi)，但是千里之行，始于足下，大家的能 力，應(yīng)當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資 本”，既然我們選擇了這個(gè)事業(yè)，就在此確定了人生新的起點(diǎn)，需要 認(rèn)真對(duì)待，既然我們選擇了中銀，就要有奮競(jìng)爭(zhēng)先的意識(shí)，就要有追 求卓越的品質(zhì)，不可輕言放棄。其次，是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。我覺(jué)得這種學(xué)習(xí)，一方面是在工作 上的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上，剛進(jìn)公司時(shí)一 切都是新鮮的，會(huì)有很多知識(shí)同時(shí)展現(xiàn)在自己的面前，會(huì)有很多關(guān)系 需要自己去處理，在只有理論知識(shí)指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的，但是 只要用心，慢慢的，曾經(jīng)覺(jué)得如亂麻一樣繁雜的事情就會(huì)被理順，曾 經(jīng)覺(jué)得看似遙遠(yuǎn)的東西也就上手自如了，有些知識(shí)是要自己虛心好學(xué) 打破砂鍋問(wèn)到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些東西師傅是無(wú) 法言說(shuō)