1、員工入職心理測試】員工入職心理測試題范本- 其他祝福語】引導(dǎo)語：其實(shí)每個人在每一樣事情上都是有他的可取之處的，在工作上也是一樣， 沒有誰是絕對的勝任一份工作， 其他人只要愿意 去嘗試，愿意去做的話，一樣有他的成績。以下是為您準(zhǔn)備的員工入 職心理測試題范本，希望對您有所幫助。測試題目：如果你是電臺廣播行業(yè)的從業(yè)人員，你最想擔(dān)任的會是以下哪項(xiàng)職務(wù) ?：主持人：音控人員：企劃制作人員：特別來賓或受訪人員選 A 的人你也許沒有想到在工作上登峰造極，或許還自認(rèn)是清心寡欲之輩，老板如果想要讓你在公司奮發(fā)工作，就要給你全力發(fā)揮的空間。你的決定不容別人染指，最聰明的方法，就是尊重你，而不是正面挑 戰(zhàn)你，并不時

2、給予激發(fā)你榮譽(yù)心的贊美，摸順了你的脾氣，你就會是 公司的超級動力火車了。選 B 的人乍看之下，你也許不太起眼，是平庸之輩，但其實(shí)你期待能攀上最高點(diǎn)，飛上枝頭當(dāng)鳳凰，所做的一切，也是為了這個目標(biāo)。如果 你覺得所做的工作，能得到老板的肯定，那你會愿意加倍努力，但要 是讓你發(fā)現(xiàn)升官加薪無望，或是公司沒前途，你可能也會二話不說， 馬上就調(diào)頭走人，往其他軌道飛馳去，留都留不住呢。選 C 的人你期望老板能給予你充分的信任， 使你做起事來不會綁手綁腳，更不用瞻前顧后，套句廣告詞，就是“沒有后顧之憂”，那你這輛動 力火車，就會任勞任怨來加油上路，不用老板操心。你的圓融性絕對 足夠，但是你不能忍受沒有品位的人來

3、指揮你， 那對你來說等同世界 末日，所以有智慧的老板就是要給你信任， 信任你辦事的能力和創(chuàng)意。選 D 的人你不屬于沖刺型健將。真正會賞識你的老板，就是不用給你過高的職銜， 但是卻給你一把至高無上的尚方寶劍， 使你不用在太多的 限制下，就能在最恰當(dāng)?shù)臅r間出手，改善公司的不良狀況。你甚至不 用親自出動，只要告知相關(guān)人士去執(zhí)行就可以了，所以，當(dāng)老板的智 囊最適合你了。 （ 完）測試題：為了有人能分擔(dān)你的房租，你不得不與人合租，可以跟你合租的人有三個， 你最終會選擇跟誰合租一間房呢 ?他們分別是：不愛講話，個性閉塞的小 A，熱情過度，大大咧咧的小 B，很有禮貌，但同時也非常有原則的小 C1.1A 2B

4、3C你絕不是職場逃兵。從促銷廣告，乃至笑話、警告信，你全都不錯過。你將辦公室斗爭，當(dāng)成八卦來研究，你研究這些主管的行為，就像看那些平淡無味的連續(xù)劇一樣， 興味十足。 你不急著選擇一方參 與，你要看清楚利益何在才選，因?yàn)槟闶蔷蚣?xì)算的。2. 1A 2C3B你是職場利益逃兵。在職場斗爭里，你不是利益一族，能讓你選擇加入的動力，絕對是義氣因素。也許是感激上司對你的照顧，也 許是欣賞對方的做人做事，所以你就選擇加入。當(dāng)心，常常被別人利 用，成為斗爭下的犧牲者。3. 1B 2A3C因?yàn)楣ぷ鞯男枰阅阋惨行畔?。你害怕競爭，卻又怕被淘汰。對于辦公室的人事斗爭，你花許多時間打聽，害怕自己成為箭 靶。知道之后，又開始擔(dān)心許多事情。 你想選擇一方， 卻又害怕選錯， 成為被打壓的對象。4. 1B 2C3A你的軟弱導(dǎo)致你必然會是職場逃兵。本可迎刃而解的問題，你總是習(xí)慣拖延到最后處理，你對自己缺乏自信，導(dǎo)致在職場中，很多 簡單的事被你弄得過度復(fù)雜了。5. 1C 2B3A解決不了的問題可以拖延，但絕對不能逃避，你總以為逃避就能讓問題變得不存在， 這是一種鴕鳥式的思想。 問題永遠(yuǎn)不可能因?yàn)?你的逃避而消失，該面對的還是面對吧。6. 1C 2A3B逃避不