1、成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理作者姓名：朱芽珍專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)與審計(jì)指導(dǎo)教師：秦娟 講師淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理摘要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)具有不同于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的顯著特征，企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著來自環(huán)境、目標(biāo)、手段、對(duì)象的變化所帶來的諸多問題，必須采取有效措施解決知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題。隨著只是時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)管理的形式和內(nèi)容也發(fā)生了新的變化，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須做好目標(biāo)和財(cái)務(wù)關(guān)系的創(chuàng)新、做好企業(yè)籌資和投資管理、做好企業(yè)的收益分配和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析工作。本文通過對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)狀的闡述，分析了企業(yè)財(cái)務(wù)管理上的需求和問題，并對(duì)此提出優(yōu)化企業(yè)財(cái)

2、務(wù)管理的建議和對(duì)策，旨在改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀，以促進(jìn)其改革并走上健康發(fā)展的道路。關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)AbstractIn the era of knowledge economy, the enterprise is different from the industrial economy times characteristic, enterprise financial management is facing from the environment, target, means, object changes brought about by the many pr

3、oblems, we must take effective measures to solve the financial management in the knowledge economy age problem. With the arrival of the era of financial management only, the form and content also produced new change, in the era of knowledge economy, enterprise financial management objectives must be

4、 and the financial relationship between innovation, good corporate financing and investment management, good earnings distribution and analysis of financial indicators. Based on the knowledge economy era of the status quo, analysis of enterprise financial management needs and problems, and put forwa

5、rd the optimization of enterprise financial management the suggestion and the countermeasure, aiming to improve the financial management of enterprises the status quo, to promote its reform and on the road of healthy development.Keywords:The era of knowledge economy, Financial management.,Enterprise

6、,目錄摘要IIAbstractIII目錄IV前言11 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的總體概況21.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的由來21.2知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代意義31.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本特征41.4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的影響和變化52 企業(yè)財(cái)務(wù)管理在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下存在的問題62.1人力資本作用的忽視62.2無形無形資產(chǎn)的營運(yùn)與管理觀念淡薄 72.3對(duì)風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)沒有足夠的重視73 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求83.1 建立基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新體系83.2 樹立全新的理財(cái)觀念，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)93.3 加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用93.4全面提升財(cái)務(wù)管理的層次10總結(jié)10致謝12參考文獻(xiàn)13- IV -前言改革開放以來，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代

7、的快速發(fā)展，然而，在我國企業(yè)內(nèi)，作為現(xiàn)代企業(yè)管理核心的財(cái)務(wù)管理尚不規(guī)范，存在許多與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)均不相適應(yīng)的問題，導(dǎo)致其應(yīng)對(duì)激烈的市場競爭時(shí)面臨巨大困難，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的工作任重而道遠(yuǎn)，應(yīng)結(jié)合中小企業(yè)自身的發(fā)展和新知識(shí)時(shí)代的特點(diǎn)采取相應(yīng)的措施，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。本文共分三個(gè)部分，第一部分是介紹知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的總體概念；第二部分是介紹企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的要求第三部分是結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求提出的建設(shè)性的意見。最后論文對(duì)課題內(nèi)容及成果進(jìn)行了總結(jié)。1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的總體概況關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來這個(gè)不爭的事實(shí)，人們正在越來越多

8、地揭示出其特征。但如何準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的由來、定義、基本特征、內(nèi)涵、理論意義、帶來影響和變化等等一系列學(xué)術(shù)問題，仍然是難題。人們已能清晰地感到它的存在，但它何以存在，如何存在，存在何用仍然是人們所不能透悟的。本文的愿望就是要從現(xiàn)實(shí)和理論互動(dòng)的角度對(duì)上述問題做些有益的分析與思考。1.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的由來 知識(shí)經(jīng)濟(jì)（Knowledge Economy）和以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)（Knowledgebased Economy）兩個(gè)術(shù)語均誕生于80年代。原美國總統(tǒng)克林頓第一次使用了知識(shí)經(jīng)濟(jì)（Knowledge Economy）這種叫法。知識(shí)經(jīng)濟(jì)名稱的提出，目前看到的最早的資料可以追溯到80年代。1998

9、年加拿大卡爾加里大學(xué)成立了一個(gè)知識(shí)科學(xué)研究所，在成立該所的建議上明確提出其背景就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，在闡述知識(shí)科學(xué)研究所的使命時(shí)談到，知識(shí)始終對(duì)我們文明具有重要意義，但在過去50年里，其重要達(dá)到了這樣一個(gè)程度，即它將支配其它的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素。進(jìn)入90年代以后，知識(shí)經(jīng)濟(jì)概念的新涵義在于其更側(cè)重于人。在關(guān)于全球知識(shí)革命，知識(shí)管理，知識(shí)工程，知識(shí)組織和知識(shí)經(jīng)濟(jì)等90年代的合題中，可以看出對(duì)知識(shí)有別于信息的某些性質(zhì)的重視。1993年9月北方電訊公司和美國阿斯彭研究所合作出版了一本研究報(bào)告集，標(biāo)題為知識(shí)經(jīng)濟(jì)：21世紀(jì)信息的性質(zhì)，其中收集了六篇論文。美國1995年出版的數(shù)字化經(jīng)濟(jì)，作者泰帕斯考特（他被美國副總

10、統(tǒng)戈?duì)柗Q作“世界上領(lǐng)頭的網(wǎng)絡(luò)巨擘之一”討論了一種“新經(jīng)濟(jì)”形態(tài)，雖然書名叫數(shù)字化經(jīng)濟(jì)，作者實(shí)際上提出了新經(jīng)濟(jì)的12個(gè)特征，其中列在首位的特征就是“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”（作者在1997年做的報(bào)告中有時(shí)將第一特征改為“匯聚性”，知識(shí)經(jīng)濟(jì)列在第二位）。經(jīng)合組織1996年關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的報(bào)告中最令人感興趣的部分就是區(qū)分編碼型知識(shí)和意會(huì)性知識(shí)，尤其是其中與人的智能活動(dòng)有關(guān)的判斷，經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)等難以言傳、測度和計(jì)量的意會(huì)性知識(shí)。1997年4月歐盟高級(jí)專家組完成的一篇題為“建設(shè)為我們大家的歐洲信息社會(huì)”中，也有一節(jié)專門討論要區(qū)分信息和知識(shí)，報(bào)告指出，“首要的是在數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)之間劃分出清楚的界限，無序的數(shù)據(jù)并不會(huì)自動(dòng)變

11、成信息，信息也不等同于知識(shí)” 1，“信息也不等同于知識(shí)”，“信息社會(huì)的主要挑戰(zhàn)就是要開發(fā)利用信息的技能和意會(huì)性知識(shí)”；在1997年78月間由世界銀行舉辦的知識(shí)評(píng)估因特網(wǎng)研討會(huì)上，區(qū)分知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)也成了一個(gè)討論的熱點(diǎn)。這些報(bào)告和討論最終的傾向性結(jié)論是：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種信息經(jīng)濟(jì)，但信息經(jīng)濟(jì)不一定是知識(shí)經(jīng)濟(jì)。1997年底加拿大召開的“信息技術(shù)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)高級(jí)會(huì)議”上有代表強(qiáng)調(diào)“信息和內(nèi)容不轉(zhuǎn)化為知識(shí)就沒有價(jià)值”。1998年初，世界經(jīng)合組織（OECD）回顧80年代以來，知識(shí)和技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長中所起的作用的基礎(chǔ)上，發(fā)出一份題為“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”的報(bào)告，首次使用“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”（簡稱知識(shí)經(jīng)濟(jì)）。

12、報(bào)告指出，“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”體現(xiàn)了人力資本和技術(shù)中的知識(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)；而以住傳統(tǒng)的家業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)則是以土地、勞動(dòng)力、資金和能源為基礎(chǔ)的物質(zhì)型經(jīng)濟(jì)。21998年春季號(hào)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)論載文說道“美國現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”；1989年11月的金融家雜志在“知識(shí)產(chǎn)權(quán)在貿(mào)易政策中起關(guān)鍵作用”一文中提到80年代美國邁向了以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。目前看到的最早采用這個(gè)術(shù)語的正式文件可追溯到1993年。歐洲委員會(huì)1993年12月5日發(fā)表的“關(guān)于增長，競爭力和就業(yè)的白皮書：通向21世紀(jì)的挑戰(zhàn)和道路”提出要建立一個(gè)健康的，開放的，更具競爭力，分

13、散化以及更具團(tuán)結(jié)性的經(jīng)濟(jì)來進(jìn)入21世紀(jì)。第二章“增長和提高競爭力的條件中”提出了四個(gè)目標(biāo)，其中第二個(gè)為“開發(fā)與逐漸轉(zhuǎn)向以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)有關(guān)的競爭優(yōu)勢”。 1.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代意義按照世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）的定義：知識(shí)經(jīng)濟(jì)即以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的，建立在知識(shí)信息的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、使用和消費(fèi)之上的經(jīng)濟(jì)。從我們所看到的不少資料表明：人們?cè)趶?qiáng)調(diào)知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一概念時(shí)，主要是區(qū)別于物質(zhì)、資本在生產(chǎn)中起主導(dǎo)作用的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)和資本經(jīng)濟(jì)而言的。與依靠物資和資本等這樣一些生產(chǎn)要素投入的經(jīng)濟(jì)增長相區(qū)別，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的增長則越來越依賴于其中的知識(shí)含量的增長。知識(shí)在現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造中其功效已

14、遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人、財(cái)、物這些傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，成為所有創(chuàng)造價(jià)值要素中最基本的要素。因此知識(shí)經(jīng)濟(jì)的提法可以說正是針對(duì)知識(shí)在現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造中的基礎(chǔ)性作用而言的。但不能由此就認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)僅僅是區(qū)別于所謂的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)或資本經(jīng)濟(jì)。其一，人類經(jīng)濟(jì)時(shí)代的劃分有自然經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)，但沒有物質(zhì)經(jīng)濟(jì)或資本經(jīng)濟(jì)的提法。其二，一個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的劃分重要的不是生產(chǎn)什么而是用什么生產(chǎn)，這里包含一個(gè)重大的區(qū)別，即一定社會(huì)的主導(dǎo)生產(chǎn)工具及由此形成的產(chǎn)業(yè)，這顯然不是物質(zhì)經(jīng)濟(jì)或資本經(jīng)濟(jì)所能反映的。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)不但從知識(shí)在生產(chǎn)中的核心作用表明自身的存在，更重要的是以信息產(chǎn)業(yè)為代表的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)增長的知識(shí)性產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成。對(duì)此美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默提出，要求

15、在計(jì)算經(jīng)濟(jì)增長時(shí)，必須把知識(shí)列入生產(chǎn)要素函數(shù)中。因此OECD定義知識(shí)經(jīng)濟(jì)即以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，正是揭示了知識(shí)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)性作用，并準(zhǔn)確地反映了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)。所以，我們從經(jīng)濟(jì)時(shí)代的角度來認(rèn)識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)，才能切實(shí)地反映社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造形式的歷史性變化和人類社會(huì)已進(jìn)入一種嶄新的生產(chǎn)方式這一偉大現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)是繼自然經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)在人類財(cái)富創(chuàng)造形式上的嶄新時(shí)代。我們稱之為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的，就必須使這種稱謂有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)。這需要一個(gè)切入點(diǎn)，這個(gè)切入點(diǎn)顯然不是目前報(bào)刊上所反映出的一些旨在映證知識(shí)經(jīng)濟(jì)的提法，而應(yīng)是論證知識(shí)經(jīng)濟(jì)何以可能的理論基礎(chǔ)，這才是問題的核心。1.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本特征

16、知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展為基礎(chǔ)的，如果說在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，土地是第一生產(chǎn)要素，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資本是第一生產(chǎn)要素，那么到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)取代資本成為第一生產(chǎn)要素，即“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為第一經(jīng)濟(jì)支柱。在過去的5年內(nèi)，IT領(lǐng)域在美國經(jīng)濟(jì)實(shí)際增長中占14的份額，信息產(chǎn)業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的份額由1985年的4.9上升到1998年的8.2。90年代以來，美國信息產(chǎn)業(yè)提供了1500萬個(gè)高薪就業(yè)機(jī)會(huì)，信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)出口速度3倍于美國出口總速度。信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅為美國培育了競爭力強(qiáng)大的朝陽產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)兩低一高（低通脹、低失業(yè)、高增長）持續(xù)113個(gè)月的健康發(fā)展，而且由于全面采用信

17、息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、企業(yè)生產(chǎn)率、經(jīng)營效率和利潤率大幅度提高，推動(dòng)汽車、鋼鐵、建筑等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)走出低谷，重振雄風(fēng)。1.4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的影響和變化1產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是新經(jīng)濟(jì)的支柱：在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以工業(yè)為主導(dǎo)；在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，則以工業(yè)、農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以知識(shí)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)。1996年美國企業(yè)新增產(chǎn)值的23是由微軟這樣的高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造的。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對(duì)美國國內(nèi)生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)率已達(dá)27，遠(yuǎn)高于房地產(chǎn)的14和汽車產(chǎn)業(yè)的4。2勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。近30年內(nèi)，美國的企業(yè)生產(chǎn)一直在增加，而藍(lán)領(lǐng)工人人數(shù)卻由占勞動(dòng)力人口的33減少到17，知識(shí)勞動(dòng)者成

18、為主體。3科技與教育成為競爭的核心，科教興國為基本國策。知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了知識(shí)資本化和人格化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是科技，關(guān)鍵是人才，基礎(chǔ)在教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技與教育不再處于從屬的、服務(wù)性的地位，而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于中心和主導(dǎo)地位。2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下存在的問題許多企業(yè)在經(jīng)營管理方面特別是財(cái)務(wù)管理上，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，已經(jīng)作了大量艱難的探索和改革，來提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。以財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算相結(jié)合的方式，使預(yù)算管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范，全面。例如：以不斷完善和落實(shí)以現(xiàn)金流控制的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理論為核心來實(shí)現(xiàn)收支平衡，走出企業(yè)資金嚴(yán)重不足的窘境，也使企業(yè)中各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的以持續(xù)運(yùn)作下

19、去。對(duì)于如何控制企業(yè)成本費(fèi)用居高不下，甚至不斷上升的趨勢，采取了精細(xì)成本費(fèi)用核算和實(shí)行以收入成本雙控制為主要內(nèi)容的成本管理方法。在加快資金周轉(zhuǎn)、減少資金占用、避免資金沉淀等方面，通過樹立正確的資本運(yùn)營觀念,強(qiáng)化了應(yīng)收賬款和存貨資產(chǎn)的管理,注重營運(yùn)資金的流動(dòng)性，也取得了長足的進(jìn)步。但是，處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，這些做法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的忽視人力資本作用、思想觀念落后、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等問題,如不及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，將會(huì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理路上一塊巨大的絆腳石2.1 人力資本作用的忽視我國很多企業(yè)大都只注重有形資產(chǎn)和資本投入的配置，卻沒有意識(shí)到如何有效利用知識(shí)資本。所有者、經(jīng)營者和員工之

20、間之所以會(huì)存在利益上難以協(xié)調(diào)的矛盾，就是因?yàn)槎贾魂P(guān)注到投資者能享有企業(yè)的剩余索取權(quán)，對(duì)智力勞動(dòng)及其他相關(guān)利益者支配企業(yè)的剩余分配權(quán)持以排斥的態(tài)度，甚至忽視人力資本對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大作用。2.2 無形無形資產(chǎn)的營運(yùn)與管理觀念淡薄在傳統(tǒng)工業(yè)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，有形資產(chǎn)主導(dǎo)著經(jīng)濟(jì)增長，而處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，無形資產(chǎn)毫無疑問是企業(yè)最主要、最重要的投資對(duì)象。以知識(shí)為主的無形資產(chǎn)如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等在企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中所占比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出了有形資產(chǎn)，但實(shí)際情況中，不少企業(yè)恰好忽視了無形資產(chǎn)在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的重要價(jià)值，使無形資產(chǎn)這支“潛力股”沒有發(fā)揮出真正的作用。2.3 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)沒有足夠的

21、重視知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代猶如一陣旋風(fēng)席卷而來，企業(yè)與國際接軌成為必然的道路，不可置否會(huì)面臨很多風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)的全球化和網(wǎng)絡(luò)化，使信息傳播，處理和反饋的速度大大加快，如果企業(yè)不能在最快時(shí)間內(nèi)反饋信息，將面臨決策失敗的風(fēng)險(xiǎn)。高新技術(shù)的到來使產(chǎn)品不斷更新，新產(chǎn)品層出不窮，接踵而來，存貨風(fēng)險(xiǎn)顯而易見，隨之還有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用擴(kuò)展使得國際間的資本流動(dòng)加快，也帶來了不容小覷的貨幣風(fēng)險(xiǎn)。3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求企業(yè)要想增強(qiáng)競爭力，就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高公司治理的水平。眾所周知，財(cái)務(wù)管理處于公司治理的核心，其管理水平直接反映了一個(gè)企業(yè)的整體管理水平，所以面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，在企業(yè)經(jīng)營逐

22、步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，信息化，國際化的前提下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要了，我們必須對(duì)其進(jìn)行改革和創(chuàng)新。3.1 建立基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新體系1財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的創(chuàng)新 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，不僅要考慮實(shí)物資本所有者資本增值最大化，償債能力最大化，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最大化，以及社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和績效最大化，更要考慮知識(shí)資本所有者、管理者和員工薪金最大化和參與利益分配的權(quán)利；財(cái)務(wù)管理目標(biāo)綜合化，即追求企業(yè)財(cái)富和知識(shí)最大化。2財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新可以從兩個(gè)方面入手：(1)是進(jìn)一步拓展傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系；(2)是對(duì)知識(shí)資本等無形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)比重增加?，F(xiàn)代企業(yè)在

23、評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營績效方面，除采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)外，近年來又提出了經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)、自由現(xiàn)金流量(FcF)和市場附加值(MVA)等財(cái)務(wù)指標(biāo)：經(jīng)濟(jì)附加值可用以分析經(jīng)營者經(jīng)營企業(yè)的得與失，促使經(jīng)營者千方百計(jì)用較少的資本做更多的事；自由現(xiàn)金流量與經(jīng)濟(jì)附加值相結(jié)合能較好地評(píng)價(jià)企業(yè)的整體經(jīng)營狀況，有助于圍繞資本增值，實(shí)現(xiàn)資本的最優(yōu)配置；市場附加值可以反映出市場對(duì)公司前景的評(píng)價(jià)。3財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的創(chuàng)新在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于知識(shí)的特殊性，在原有二元結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，形成含“有知識(shí)”的三維結(jié)構(gòu)。企業(yè)融資決策的重點(diǎn)是低成本、低風(fēng)險(xiǎn)籌措各種形式的金融資本。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)推進(jìn)融資管理的創(chuàng)新，籌集物質(zhì)資本與知識(shí)資本

24、并重，并向知識(shí)資本傾斜。與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)，更需相關(guān)的投資、員工、技術(shù)、市場等因素。二是改變現(xiàn)行投資方案的評(píng)估。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，首先知識(shí)資本是企業(yè)投資方案評(píng)價(jià)的核心，且其內(nèi)容將超出現(xiàn)行無形資產(chǎn)的基本范疇，除專利權(quán)、版權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件外，許多無形的如商譽(yù)、企業(yè)管理能力等將越來越重要。其次，現(xiàn)行投資方案的效益評(píng)價(jià)和服務(wù)評(píng)價(jià)，主要考慮節(jié)約資金成本，而知識(shí)企業(yè)主要以使資金的使用效率最大化和投資收益最大化為基本原則，實(shí)現(xiàn)投資的增值性。4收益分配方式的創(chuàng)新 人力資本的所有者將成為企業(yè)稅后利潤的分配參與者。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本將會(huì)是企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的資源，是決

25、定社會(huì)分配的最主要的因素。從能否帶來剩余價(jià)值的角度講，物質(zhì)資本的增值性來源于人力資本，人力資本更具增值性。勞動(dòng)者有權(quán)參與企業(yè)的經(jīng)營管理和企業(yè)稅后利潤的分配；財(cái)富的分配是由經(jīng)濟(jì)增長中要素的貢獻(xiàn)大小決定的。3.2 樹立全新的理財(cái)觀念，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要樹立以人為本的理財(cái)觀念。從全面、準(zhǔn)確、迅速、有效地搜集、分析和利用信息人手，捕捉有利于企業(yè)發(fā)展的各種信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，開展籌資和投資活動(dòng)。要樹立重視知識(shí)和智力資源的理財(cái)觀念；對(duì)包括知識(shí)資本在內(nèi)的企業(yè)總資本進(jìn)行市場化運(yùn)作管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超前性，用管理有形資產(chǎn)的傳統(tǒng)手段是難以適應(yīng)的，必須提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力：首先是財(cái)務(wù)

26、人員要有寬廣的經(jīng)濟(jì)和財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ)，又有良好的現(xiàn)代數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)、法學(xué)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，面對(duì)知識(shí)快速更新和經(jīng)濟(jì)、金融活動(dòng)的廣闊、靈活和多變，能從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、技術(shù)等多角度進(jìn)行分析并制訂相應(yīng)的理財(cái)策略；其次能不斷吸取新的知識(shí)，開發(fā)企業(yè)信息并根據(jù)變化的理財(cái)環(huán)境，對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況和不斷擴(kuò)大的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析；第三要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，根據(jù)國際金融的創(chuàng)新趨勢和資本市場的形態(tài)特點(diǎn)，運(yùn)用金融知識(shí)選擇融資工具進(jìn)行投融資，并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化。3.3 加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用企業(yè)可以綜合運(yùn)用各種現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，以整合實(shí)現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)為目標(biāo)，開發(fā)能夠提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模

27、式、財(cái)會(huì)工作方式及其各項(xiàng)功能的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)，該系統(tǒng)至少應(yīng)包括會(huì)計(jì)核算的集中化、財(cái)務(wù)控制的集中化、財(cái)務(wù)決策的集中化三部分。采用集中式管理，將會(huì)提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的適時(shí)性，減少中層管理人員，使最高決策層可與基層人員直接聯(lián)系，管理決策人員可以根據(jù)需求進(jìn)行虛擬結(jié)算，實(shí)時(shí)跟蹤市場情況的變化，迅速做出決策。以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可以通過互聯(lián)網(wǎng)在線進(jìn)行，如：在線訂貨、在線資金調(diào)度、異地轉(zhuǎn)賬、在線證券投資、在線外匯買賣等。3.4全面提升財(cái)務(wù)管理的層次企業(yè)要想在新環(huán)境中做到防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高資金效率，必須全面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理層次。除傳統(tǒng)的資金管理和財(cái)物管理外，還應(yīng)向金融風(fēng)險(xiǎn)管理、稅金管理、

28、保險(xiǎn)管理甚至知識(shí)資本(技術(shù)、人才、信息等)管理方面拓展財(cái)務(wù)管理方法的更新。如何成功地對(duì)知識(shí)資本進(jìn)行運(yùn)作是現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)?shù)闹卮罄碚摵蛯?shí)踐問題，國際上沒有成熟的理論，對(duì)我國的企業(yè)更是一種全新的概念，因此企業(yè)必須開展理論研究和個(gè)案分析。一是要研究知識(shí)資本的構(gòu)成要素和市場化形式，尋求知識(shí)資本的有效運(yùn)作管理方法；二是要研究知識(shí)資本的計(jì)量方法，確定知識(shí)資本價(jià)值，研究知識(shí)資本的證券化形式和估價(jià)方法；三是要對(duì)知識(shí)資本運(yùn)作的個(gè)案進(jìn)行分析，總結(jié)企業(yè)知識(shí)資本運(yùn)作的具體操作方案?？偨Y(jié)本文簡要地?cái)⑹隽酥R(shí)經(jīng)濟(jì)的概念 ,闡明了知識(shí)經(jīng)濟(jì)賴以存在的客觀依據(jù) ,各方面分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理模式的影響 ,并提出了只有對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新 ,才能有效應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)資源為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來 ,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須適應(yīng)時(shí)代的要求 ,對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理模式加以改革。結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立有效的財(cái)務(wù)管理體系和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的時(shí)代需求確定適合于企業(yè)的