




已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
溫泉文化的精髓:保健養(yǎng)生 主持人:各位網(wǎng)友,下午好,這里是人民網(wǎng)視頻訪談欄目。冬天到了,大家可能都有一種想法:隨著天氣越來(lái)越冷,溫泉旅游就變得越來(lái)越熱,溫泉 度假地已經(jīng)成為人們休閑時(shí)去的場(chǎng)所,隨著溫泉文化的興起,溫泉經(jīng)濟(jì)熱潮的到來(lái),人們對(duì)溫泉經(jīng)濟(jì)也越來(lái)越關(guān)注。因此今天我們請(qǐng)到溫泉酒店的管理專家,也是比 較早的對(duì)溫泉文化有深入研究的田玉堂先生,我們可以和田先生一起討論溫泉酒店的管理與操作,如果網(wǎng)友有什么問(wèn)題,可以通過(guò)人民網(wǎng)的旅游論壇提出,希望你們 踴躍參與,我想嘉賓也會(huì)給予做答。 主持人:田先生,您好,我看到你剛才送給我的溫泉文化這本書(shū),想必您也傾注了不少心血,當(dāng)時(shí)是基于什么考慮來(lái)寫這本書(shū)呢? 田玉堂:一方面是應(yīng)國(guó)際主題酒店研究會(huì)和中國(guó)旅游出版社之邀,認(rèn)為溫泉酒店理念和品位應(yīng)有個(gè)基本定位。另一方面是想有這么一本可以 作為酒店經(jīng)營(yíng)管理者及員工管理、操作、服務(wù)的工具,也可以作為培訓(xùn)教材,同時(shí)也可以給酒店的客人使用,增加這方面的知識(shí)的理論指導(dǎo)的書(shū)。這本書(shū)就四個(gè)理論 具體展開(kāi)了敘述,即:溫泉文化之核心保健養(yǎng)生;溫泉文化主題酒店內(nèi)涵之核心為人類創(chuàng)建一種新型健康的生活方式,使人活得更加健康、更加美麗、更加 愉快、更加智慧;21世紀(jì)溫泉精神關(guān)愛(ài)健康、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)別人、關(guān)愛(ài)未來(lái),以及溫泉酒店的管理模式。這些立論以“溫泉”為載體,圍繞“保健養(yǎng)生”的 主題,講述了21世紀(jì)人類新型健康的生活方式。當(dāng)然這本書(shū)寫溫泉酒店也只是初探,不足的地方也肯定存在,還是要請(qǐng)各位已經(jīng)實(shí)踐過(guò)的先行者給予指教,不斷完 善,我們最終的目的是促進(jìn)中國(guó)溫泉文化主題酒店達(dá)到國(guó)際溫泉酒店的最佳標(biāo)準(zhǔn)。 主持人:溫泉文化聽(tīng)著熟悉說(shuō)著陌生,先談?wù)勚袊?guó)現(xiàn)有的溫泉資源有多少? 田玉堂:中國(guó)地大物博,溫泉資源豐富,開(kāi)發(fā)潛能很大。據(jù)2000年的統(tǒng)計(jì):中國(guó)地?zé)豳Y源預(yù)測(cè)總量有32萬(wàn)平方公里,近期可開(kāi)采的溫 泉資源是19萬(wàn)平方公里,中國(guó)是中低溫泉地?zé)岽髧?guó),約占全球的7.9%,這個(gè)數(shù)字表明中國(guó)地?zé)釡厝Y源可開(kāi)發(fā)利用的潛力很大。據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)已利用的溫泉地?zé)?點(diǎn)1400多處,我國(guó)溫泉地?zé)豳Y源豐富的省、市依次是:西藏、云南、廣東、河北、天津、福建、遼寧、湖北、湖南、北京、海南等。溫泉地?zé)崃袨榭稍偕Y源, 在合理開(kāi)發(fā)科學(xué)利用情況下,溫泉水是能夠再生重復(fù),取之不盡,用之不竭的一種可持續(xù)發(fā)展的能源資源,是一種潔凈的能源,對(duì)環(huán)境不產(chǎn)生或很少產(chǎn)生污染。 主持人:您所說(shuō)的溫泉文化的靈魂和精髓講些什么? 田玉堂:溫泉文化包括有科學(xué)文化,文學(xué)文化和藝術(shù)文化。溫泉文化的靈魂和精髓總的說(shuō)來(lái)就四個(gè)字:“保健養(yǎng)生”。溫泉文化不早在我國(guó) 的古代就存在。有歷史記載的最早可以追溯到“神農(nóng)”時(shí)代。從那時(shí)開(kāi)始算起直到現(xiàn)代,大體上溫泉文化可以分為四個(gè)階段:第一階段為洗浴的文化,也就是泡湯的 開(kāi)始;第二階段為沐浴加游戲的文化,以唐明皇為典型代表;第三階段為沐浴加休閑的文化,突出溫泉是休閑旅游療養(yǎng)場(chǎng)所;第四個(gè)階段即保健養(yǎng)生的文化,是當(dāng)代 最新,最高層次的溫泉文化,也是最具包容性的溫泉文化,是隨著人民群眾對(duì)健康的理解和重視和產(chǎn)生的,它表示不再是少數(shù)人奢侈的生活方式,而是一種大眾化的 活動(dòng)。日本的溫泉有70%用于保健養(yǎng)生,德國(guó)溫泉幾乎全部都用在保健養(yǎng)生上。保健養(yǎng)生有三個(gè)基本原則,即平衡飲食,有氧運(yùn)動(dòng)和健康的心理狀態(tài)。溫泉酒店首 先要注重營(yíng)養(yǎng)配餐,因?yàn)樯攀车膭?dòng)態(tài)平衡是身體健康的提前,可根據(jù)不同人能量的攝入量與釋放量配用平衡膳食;其次溫泉沐浴能使身體運(yùn)動(dòng)達(dá)到有氧運(yùn)動(dòng)的狀態(tài), 特別是露天溫泉沐浴是懶漢的有氧運(yùn)動(dòng),同時(shí)溫泉能讓人放松(relax),忘記一切煩惱,從而達(dá)到心理健康的理想狀態(tài)。溫泉酒店的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念就是依據(jù) 保健養(yǎng)生的這三個(gè)基本原則而確立的。 溫泉文化的載體:溫泉文化主題酒店 主持人:作為傳揚(yáng)溫泉文化的載體,溫泉文化主題酒店的內(nèi)涵包括有哪些內(nèi)容? 田玉堂:溫泉文化主題酒店的內(nèi)涵核心內(nèi)容就是為人類創(chuàng)建一種新型健康的生活方式,使人活得更加健康,更加美麗,更加愉快,更加智 慧。為什么這么說(shuō)呢?酒泉酒店推廣的是一種“健康生活文化”,人們對(duì)擁有身心健康和延緩衰老的渴望也越來(lái)越強(qiáng)烈,他們更大的需要是保健養(yǎng)生。溫泉酒店提供 從正確合理的飲食方式到健身瘦身,從按摩、溫泉沐浴到各類美容療法,應(yīng)有盡有。經(jīng)常去溫泉洗浴的都是為了保健強(qiáng)身的健康人,而非渴望治病的病人,溫泉酒店 實(shí)現(xiàn)了讓健康的頭腦與健康的身體合而為一。因此溫泉酒店引領(lǐng)溫泉生活,指導(dǎo)溫泉消費(fèi),帶來(lái)溫泉體驗(yàn),是人體健康的保養(yǎng)站,為生命充電,為健康加油,從而打 造健康生活的新概念。在溫泉文化主題酒店這種健康的生活方式是通過(guò)以下主要形式表現(xiàn)的:溫泉沐浴有氧運(yùn)動(dòng)達(dá)到休閑、康復(fù)、養(yǎng)生的功能;溫泉SPA療程達(dá)到 減壓、美容、瘦身的功能;營(yíng)養(yǎng)配餐達(dá)到身體營(yíng)養(yǎng)的動(dòng)態(tài)平衡;自然療法、心理療法恢復(fù)健康的心態(tài)。 主持人:您在書(shū)中第一次提出把美學(xué)應(yīng)用到酒店文化中,那在美學(xué)上如何能體現(xiàn)溫泉主題酒店的文化? 田玉堂:永恒、至愛(ài)、自由、解放這是歷代美學(xué)家們對(duì)美的理解,天堂不過(guò)如此吧!愛(ài)美、求美、創(chuàng)造美是人的天性!這是現(xiàn)代人健康生活 方式必不可少的一種追求!溫泉文化主題酒店要想走到較高的服務(wù)層次,對(duì)客人提供完美的服務(wù)產(chǎn)品,首要一點(diǎn),就是要注重美景思想在酒店的運(yùn)用。溫泉酒店美學(xué) 是研究怎樣按照美的規(guī)律為客人創(chuàng)造和讓客人享受新的健康生活的學(xué)問(wèn)。溫泉酒店涉足現(xiàn)代應(yīng)用美學(xué)的范疇很廣,其中最主要的就是人生美學(xué)和環(huán)境美學(xué)。現(xiàn)在是知 識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,具有高素質(zhì)、高品格和鮮明的個(gè)性形象的人才是最美的,所以溫泉酒店的人生美學(xué),實(shí)質(zhì)上是溫泉酒店的人才美學(xué)和人的生活美學(xué)。自然美是一種風(fēng) 景,也是一種境界。溫泉酒店由于它獨(dú)特的溫泉功效,講究的就是自然:青山疊障,溫泉汩汩,客人置身溫泉世界時(shí),外面的世界已經(jīng)與他無(wú)關(guān),人在生機(jī)蓬勃的環(huán) 境中怡然自樂(lè)了。景觀美具有多姿多彩的空間結(jié)構(gòu),包括形象美,色彩美,線態(tài)美,靜態(tài)美,動(dòng)態(tài)美,聽(tīng)覺(jué)美,氣味美等,其中形象美是景觀美的核心和基礎(chǔ)。景觀 形象美可以概括為“雄、奇、險(xiǎn)、秀、幽、奧、曠、野”等,八個(gè)形象特征,其中“幽”是與露天溫泉泡池緊密相關(guān)的一個(gè)景觀特點(diǎn)。所謂幽,即隱蔽、深暗、沉 靜、神秘。幽美景觀常是封閉或未封閉的地形環(huán)境與高大喬木遮天蔽目的寂靜空間。林木蔥郁,小徑通幽,處處幽深,處處清靜,幽中藏奇,幽中見(jiàn)秀。這是為廣東 叢化碧水灣度假村,新會(huì)古兜溫泉度假村,恩平錦江溫泉即是鮮明的寫照。沐浴在露天溫泉中,最愜意的事情莫過(guò)于一邊泡在露天溫泉中一邊欣賞無(wú)邊的美景了。環(huán) 境美學(xué)中我們可以通過(guò)自然的色彩,動(dòng)感,聽(tīng)覺(jué)以及人文文化相互糅合來(lái)達(dá)到酒店的綜合美感。酒店的室內(nèi)設(shè)計(jì)美學(xué)也是不容忽視的一方面,也主要要體現(xiàn)在功能, 形式,色調(diào),材質(zhì)、工藝、意境、格調(diào)等方面,特別是細(xì)小的個(gè)性化服務(wù)都容易打動(dòng)人從而產(chǎn)生美感。自然美使客人更具有舒適感,從而增加客人的心理健康。典型 的成功案例有廣東叢化的碧水灣,恩平錦江溫泉,新會(huì)古兜溫泉,以及御溫泉。 主持人:您在書(shū)中還提出一個(gè)新的觀點(diǎn)就是21世紀(jì)的溫泉精神,其具體含義是什么? 田玉堂:溫泉是大自然對(duì)人類的恩賜,我們?cè)跍厝轀珪r(shí),可以洗去疾病,洗去疲憊,洗去煩惱,取而代之的是我們健康的身體,健康的行 為,健康的心理,以及對(duì)新的一天,新的生活的渴望。由此,我們通過(guò)沐浴溫泉深深體驗(yàn)到21世紀(jì)的溫泉精神就是四個(gè)關(guān)愛(ài):關(guān)愛(ài)健康,關(guān)愛(ài)自己,關(guān)愛(ài)別人,關(guān) 愛(ài)未來(lái)。是喚起人們?nèi)ャ逶厝?,要關(guān)愛(ài)健康,要關(guān)愛(ài)自己的健康,要關(guān)愛(ài)別人的健康,要關(guān)愛(ài)人類未來(lái)的健康事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。21世紀(jì)關(guān)愛(ài)健康是我們的目 標(biāo)。因?yàn)?1世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,具有知識(shí)的人是最寶貴的資本,健康則是不分種族,不論國(guó)別,不分信仰,不分階層的人所共同追求的最高目標(biāo)。目前,地球人 類平均壽命70多歲,現(xiàn)在中國(guó)女性平均年齡是67.8歲,日本女性平均壽命是87.6歲,中國(guó)比日本整整差20歲。日本的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是以社區(qū)為單位,每一個(gè) 月講一次保健,普及健康保健知識(shí)。沒(méi)來(lái)聽(tīng)的還得補(bǔ)課,并要身體力行。保健的具體方式為溫泉沐浴,健康飲食,SPA美容瘦身,健身,按摩。這些均已成為他們 健康生活的方式,值得中國(guó)借鑒。根據(jù)世界衛(wèi)生組織報(bào)告,人類的壽命應(yīng)該是100至175歲,專家提出口號(hào)“千萬(wàn)不要死于無(wú)知”,號(hào)召人類在有生之年重視保 健養(yǎng)生,重視健康生活,養(yǎng)成良好的生活方式。 主持人:溫泉文化主題酒店應(yīng)該采用什么管理模式? 田玉堂:首先,在文化上它要以溫泉文化、溫泉酒店文化以及溫泉精神作為酒店的主題文化;第二,在酒店管理上既要吸納西方(以美國(guó)為 代表)科學(xué)的管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和西方現(xiàn)代銷售學(xué)的理論,又要吸納西方的可持續(xù)發(fā)展理論和“以人為本”的理念,還要吸納歐洲和中國(guó)濃郁的歷史文化;既要 吸納東方熱情、周到、細(xì)膩的個(gè)性化服務(wù),又要吸納辯證唯物主義哲學(xué)思想,還要吸納東西方美學(xué)的概念應(yīng)用在溫泉酒店:即概念要策劃出美,圖紙要設(shè)計(jì)出美,產(chǎn) 品要制造出美,消費(fèi)要感受到美,身體要體驗(yàn)出美,精神要享受到美。由此形成溫泉文化主題酒店的經(jīng)營(yíng)管理模式;第三,溫泉酒店音樂(lè)主題是:天籟之聲,即春夏 秋冬自然和諧之韻律。由此構(gòu)成溫泉文化主題酒店的管理模式。 溫泉資源的利用原則:開(kāi)發(fā)與保護(hù)并重 主持人:您剛剛提到溫泉文化的核心是保健養(yǎng)生,那在溫泉主題酒店中如何實(shí)現(xiàn)? 田玉堂:保健養(yǎng)生有三個(gè)基本要求,即平衡飲食,有氧運(yùn)動(dòng)和健康的心理狀態(tài)。溫泉主題酒店即是從這三方面達(dá)到保健養(yǎng)生的目的。一是通 過(guò)營(yíng)養(yǎng)配餐,使用健康食品,針對(duì)每個(gè)人身體的不同情況推出人性化的營(yíng)養(yǎng)服務(wù),通過(guò)搭配均衡、合理的飲食,確保客人擁有健康的身體,達(dá)到保健的目的。二是通 過(guò)溫泉SPA,即懶漢的有氧運(yùn)動(dòng),精品SPA是男人和女人不老的秘方?,F(xiàn)代SPA是通過(guò)人體的五大感官功能:視覺(jué)、嗅覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)、觸覺(jué)、心覺(jué)六感知來(lái) 達(dá)到一種身、心、靈都舒暢的感覺(jué),是一種瘦身、放松、休閑健康新概念。舉幾個(gè)具體的例子:CITY SPA的療程是通過(guò)按摩手法來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如有淋巴精油按摩手法,通過(guò)精油的獨(dú)特功效和按摩的方式通過(guò)淋巴引流把廢氣和毒素排出體外,起到排毒養(yǎng)顏的作用,穴 道按摩可達(dá)到保健功能,泰式古法按摩促進(jìn)全身血液循環(huán),瑞典式按摩放松神經(jīng)系統(tǒng),水中按摩促進(jìn)身體彈性和柔軟度。足底按摩加白天水可以治療糖尿病等等。三 是天簌之聲的音樂(lè)自然療法和特殊的心理保健療法。簡(jiǎn)單地說(shuō),溫泉主題酒店就是以保健養(yǎng)生的基本要求為原則,圍繞著它們通過(guò)細(xì)致入微地設(shè)計(jì)與體貼入微地服務(wù) 讓客人達(dá)到保健養(yǎng)生的目的。 主持人: 目前國(guó)內(nèi)溫泉主題酒店管理操作得最好的企業(yè)是哪家? 田玉堂:目前國(guó)內(nèi)溫泉主題酒店還屬于朝陽(yáng)企業(yè),廣東,海南,四川,福建,北京等地都在蓬勃開(kāi)展。各地都出現(xiàn)一些典型溫泉主題酒店, 最突出的比較有代表性的可以說(shuō)是廣東珠海御溫泉度假村,它得到了國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和業(yè)內(nèi)的共同認(rèn)可。御溫泉要說(shuō)成功之處在以下幾方面:1.人性化熱情服務(wù)。 客房有自己姓氏的名牌、衣柜里有家居服、每個(gè)泉池都有服務(wù)生為你披上新毛巾、十個(gè)“一”,如:一句敬語(yǔ)、一個(gè)敬禮、一個(gè)微笑、一杯飲料、一雙拖鞋、一把雨 傘、一只白手套等等。他們的理念是情字風(fēng)格、御式服務(wù)。2.沐浴溫泉的六福湯N次方。每?jī)蓚€(gè)時(shí)辰清池?fù)Q料一次,六個(gè)湯池相組合,令泡法豐富多彩,且各具功 效,或養(yǎng)顏,或補(bǔ)腎,或益壽,不同的泡湯順序和組合,產(chǎn)生不同的泡湯感覺(jué)及功效。3.太醫(yī)五體全息調(diào)養(yǎng)按摩。身著唐服的客人,四肢舒展,雙目微閉,神情愜 意。五位師傅從雙腳,雙手和頭頂五體演繹太醫(yī)精髓按摩。4.老板與員工關(guān)系融洽。親如兄弟姐妹,老板的辦公室不如員工的,最好的都拿給員工住。員工宿舍就 是酒店,有空調(diào)、電視、電話、衛(wèi)生間,為員工培訓(xùn)開(kāi)辦春暉學(xué)堂,為員工求生存謀發(fā)展提供優(yōu)越條件。娛樂(lè)室有網(wǎng)吧、聲樂(lè)、形體設(shè)施,內(nèi)容非常豐富,員工很開(kāi) 心。老板以員工為本,員工以客人為本,員工以店為家,面對(duì)客人員工就有誠(chéng)心的微笑,服務(wù)也就更細(xì)致更溫馨,留住了回頭客,這在酒店業(yè)里是非常罕見(jiàn)的。今天 的珠海御溫泉,就像高爾夫那樣,已經(jīng)成為一種新潮兼經(jīng)典的生活方式。這還是得感嘆廣東人的旅游創(chuàng)造力,用智慧、想像力做出了品牌。 主持人:溫泉主題酒店有如此成功的案例,那在銷售和推廣上是否有自己的特點(diǎn)? 田玉堂:溫泉沐浴越來(lái)越熱,很多成功的溫泉酒店在銷售和推廣上有著他們共同的特點(diǎn)。一是重點(diǎn)推廣銷售溫泉酒店的品牌和文化。溫泉酒 店要想成功必須要有自己獨(dú)特的理念與文化。珠海御溫泉的成功證實(shí)了這樣的想法。還例如恩平錦江溫泉打的是動(dòng)感溫泉賣點(diǎn),有溫泉戲水,溫泉沖浪,溫泉籃球; 古兜溫泉打唐式建筑及沐浴賣點(diǎn);碧水灣打優(yōu)美景觀泡池的賣點(diǎn)等。溫泉?dú)W洲溫泉酒店提出來(lái)的理念就是享受自然與自身,用這種理念來(lái)吸引客人。比如說(shuō)瑞士溫泉 酒店的重點(diǎn)在于客人通過(guò)營(yíng)養(yǎng)膳食和戶外活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)健康的生活方式,法國(guó)的溫泉酒店提供低脂肪食物來(lái)吸引客人。也就是說(shuō)溫泉酒店在推廣上要有自己的特點(diǎn),獨(dú) 特的理念與文化,才能做得成功。二是網(wǎng)絡(luò)預(yù)定和網(wǎng)絡(luò)銷售是他們的銷售重點(diǎn),現(xiàn)在國(guó)際上溫泉酒店的房間都要三個(gè)月以前就預(yù)定好了,有的酒店網(wǎng)絡(luò)預(yù)定比例能占 到80%-90%,這是一個(gè)大的趨勢(shì)。三是重視主題套餐,實(shí)行全包價(jià)銷售。比如SPA套餐,到酒店度假的主題就是享受SPA,然后把食宿SPA整體包裝好 一起銷售。其他還有瘦身套餐,減壓套餐等等。還可以將服務(wù)分成幾個(gè)類型,如蜜月旅游型,家庭度假等等全包銷售。四是重視售后服務(wù)方面。用網(wǎng)絡(luò)論壇和網(wǎng)絡(luò)在 線形式,讓客人評(píng)論和提出建議,不斷完善,增加更多的回頭客。 主持人:溫泉的開(kāi)發(fā)和利用,也是優(yōu)質(zhì)水資源的大量利用,如何兼顧環(huán)保? 田玉堂:溫泉文化主題酒店在溫泉水的利用上堅(jiān)持“開(kāi)發(fā)與保護(hù)”并重的原則。要做好環(huán)保,除了常規(guī)做法以外,我認(rèn)為應(yīng)該重點(diǎn)在以下兩 個(gè)方面做好工作:一是梯級(jí)利用、綜合利用、節(jié)約利用。如有的溫泉度假村出水時(shí)是67的溫泉水,首先用于供暖,流出來(lái)的溫泉水降到50后流到到溫室蔬菜 大棚供保溫使用,當(dāng)流出來(lái)的水溫降為40時(shí)將水分別送到游泳館、SPA用水和客房用水,另一部分輸入沼氣池作為發(fā)酵增溫,最后當(dāng)水溫降為20左右時(shí), 用于魚(yú)塘養(yǎng)魚(yú)和農(nóng)田灌溉。二是回灌技術(shù)。匈牙利政府加強(qiáng)地?zé)崴幕毓啻胧┦牵涸诖蛞豢跓崴耐瑫r(shí)必須要打一口回灌井,回灌的水資源不收費(fèi),排放污水要收 費(fèi)。這樣實(shí)現(xiàn)了能源的再生利用,從而讓地下水不流失?,F(xiàn)在北京有些地區(qū)溫泉利用沒(méi)有采取回灌措施,水位每年要以1.5米的速度下降,這對(duì)環(huán)境是極大的隱 患。 溫泉文化主題酒店的發(fā)展:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 主持人:以您的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),溫泉酒店在開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)中,最應(yīng)該注意的事項(xiàng)是什么? 田玉堂:通過(guò)我的理論研究和親身實(shí)踐,我認(rèn)為溫泉酒店今后發(fā)展有五個(gè)趨勢(shì),所以在開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)中應(yīng)該注意:一是溫泉酒店要消費(fèi)大眾 化,這會(huì)給我們帶來(lái)廣闊的市場(chǎng)空間,不能局限在少數(shù)人高收入人群中;二是產(chǎn)品要多樣化。溫泉度假酒店設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品要能留住度假的客人至少7天到10天。要 適應(yīng)度假市場(chǎng)的要求溫泉酒店產(chǎn)品要多樣化,現(xiàn)在依托單一資源的度假村模式已很難應(yīng)對(duì)市場(chǎng)了,同樣也就要求休閑度假設(shè)施里功能盡可能的多,功能較多才能更好 地適應(yīng)市場(chǎng),當(dāng)然在多樣化的同時(shí)也要使自己的產(chǎn)品內(nèi)涵更加深化一些;三是要追求個(gè)性化。作業(yè)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),既然到了溫泉度假這個(gè)層面,個(gè)性化的追求就更加突 出,所以我們也需要研究如何對(duì)應(yīng)客人的個(gè)性化需求,提供個(gè)性化產(chǎn)品,研究個(gè)性化服務(wù),比如:瘦身,理療,美容,減壓等等;四是市場(chǎng)的層次化。就是要有高、 中、低端的市場(chǎng)層次。以適應(yīng)不同消費(fèi)檔次客人的要求。五是發(fā)展國(guó)際化,在大力引進(jìn)西方發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)和設(shè)備。溫泉酒店出現(xiàn)的時(shí)間還不長(zhǎng),基本上還未進(jìn)入國(guó)際 化,基本還是國(guó)內(nèi)水平,要進(jìn)一步發(fā)展,創(chuàng)造自己的品牌,就必加強(qiáng)國(guó)際合作,以促進(jìn)我國(guó)溫泉文化主題酒店和國(guó)際接軌。 主持人:溫泉文化主題酒店,國(guó)內(nèi)尚屬朝陽(yáng)期,新生事物機(jī)會(huì)多,風(fēng)險(xiǎn)也多,比如一些不可預(yù)料的危機(jī),在預(yù)防危機(jī)事件事務(wù)上如何加強(qiáng)管理? 田玉堂:危機(jī)事件就是威脅到企業(yè)組織中生命、財(cái)產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的突發(fā)事件。酒店作為社會(huì)公共場(chǎng)所有其獨(dú)特的特點(diǎn),一般來(lái)說(shuō),危機(jī)事情主要 是突發(fā)公共衛(wèi)生事件和突發(fā)社會(huì)安全事故。對(duì)危機(jī)事件最重要的是防范,做到“防患于未然”,即實(shí)行“0隱患管理”,用公式來(lái)表示為:“0隱患管理”=高度重 視+全員參與+嚴(yán)格規(guī)范+高效行動(dòng)+以防為主+嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。高度重視,這一點(diǎn)主要是針對(duì)酒店的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)提出的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的重視對(duì)酒店的員工來(lái)說(shuō)將是良好的示范 作用,重視要解決的重要問(wèn)題。全員參與,指的是危機(jī)事件的預(yù)防需要酒店的全體工作人員共同來(lái)完成,每一個(gè)員工頭腦中都有防范危機(jī)事件的意識(shí),將有助于降低 酒店危機(jī)事件的發(fā)生頻率,直至做到零隱患管理。嚴(yán)格規(guī)范,事實(shí)證明,酒店內(nèi)出現(xiàn)的危機(jī)事件都是由于違反規(guī)范而造成的。溫泉酒店在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,每一個(gè)環(huán) 節(jié),每一項(xiàng)工作都要按規(guī)范,按程序、按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。酒店中一些規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的形成,都是經(jīng)過(guò)科學(xué)論證和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),只有嚴(yán)格遵守酒店中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn), 才有可能杜絕危機(jī)事件的發(fā)生。高效行動(dòng),指的是如果危機(jī)事件發(fā)生或發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)存在引發(fā)危機(jī)事件的隱患后,酒店的員工應(yīng)當(dāng)迅速采取切實(shí)可行,有力的措施,雷 厲風(fēng)行地,果斷地,高效地杜絕危機(jī)事件隱患的發(fā)生,即在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,即時(shí)解決問(wèn)題。以防為主,指的是對(duì)各種危機(jī)事件要有預(yù)案,酒店對(duì)危機(jī)事件的態(tài) 度應(yīng)是以防為主,按照預(yù)案加強(qiáng)演練把危機(jī)事件消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,是指酒店對(duì)員工對(duì)危機(jī)事件隱患的處理而采取的獎(jiǎng)懲措施,合理的獎(jiǎng)懲措施的采用有利 于激勵(lì)和約束員工的行為,從而提高酒店對(duì)危機(jī)事件的掌控和處理能力。 主持人:在您的管理經(jīng)歷中,最滿意自己哪一段時(shí)期的工作? 田玉堂:我最滿意自己的工作有兩個(gè)階段。一個(gè)是在天津1989年到1994年底,這5年中在天津利順德大酒店創(chuàng)立了“百年歷史博物 館”式的主題酒店。利順德創(chuàng)建于1863年,在1949年解放以前,是英國(guó)人飯店。解放后歸國(guó)家所有,利順德是天津的城標(biāo)酒店,是與天津開(kāi)埠同一年代的酒 店,它的歷史就是天津近代史的縮影。但在我接手以前它是嚴(yán)重虧損將臨倒閉的企業(yè)。我接手后著力打造他的文化品牌,通過(guò)挖掘了孫中山、博儀、十世班禪、梅蘭 芳等百年歷史人物,用一百個(gè)景展示,被國(guó)家評(píng)為歷史文物保護(hù)單位。在管理這5年中實(shí)現(xiàn)扭虧增盈,營(yíng)業(yè)收入增加518%,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)樵瓉?lái)的22倍,榮獲了十 個(gè)國(guó)際大獎(jiǎng),利順德從無(wú)星到四星,94年軟件服務(wù)達(dá)到五星。在把文化注入利順德經(jīng)營(yíng)理念的同時(shí),我還注意理論的收集整理,在此期間主編了利順德百年風(fēng) 云等有關(guān)利順德歷史的四本專著。第二個(gè)階段是95年到至今在北京的經(jīng)歷。一是在新加坡SMI酒店管理集團(tuán)、香港中旅酒店管理集團(tuán)、德國(guó)瑞瑪酒店管理集團(tuán) 工作期間結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)管理的升級(jí)和上市,創(chuàng)立了HCM國(guó)際商務(wù)酒店的管理模式,主編寫作了82萬(wàn)字的HCM酒店管理模式一書(shū);二是結(jié)合策劃、創(chuàng)建、籌 備和經(jīng)營(yíng)管理瑞海姆田園渡假村,創(chuàng)立了瑞海姆(RGHCM)經(jīng)營(yíng)模式,并在此基礎(chǔ)上主編寫作了80萬(wàn)字的21世紀(jì)瑞海姆(RGHCM)國(guó)際旅游渡假村經(jīng) 營(yíng)模式。三是最近三年來(lái),結(jié)合酒店項(xiàng)目,又主編寫作了度假村的理念與操作實(shí)務(wù)和溫泉文化主題酒店操作實(shí)務(wù)。這些工作上的業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果得到了業(yè) 界的認(rèn)可,這些都離不開(kāi)海內(nèi)外朋友,各位專家的支持和幫助,在此對(duì)他們表示感謝。寫作是很辛苦的事,如果這些成果能得到業(yè)界朋友的認(rèn)可,并為我國(guó)旅游酒店 業(yè)的拓展做出貢獻(xiàn),我也感到很心慰。一輩子的愿望是創(chuàng)造名牌企業(yè)這是我的座右銘。上述這兩個(gè)階段的工作經(jīng)歷正是我的愿望的一種實(shí)踐。 主持人:溫泉酒店管理行業(yè)內(nèi)面臨的困惑和亟待解決的問(wèn)題有哪些? 田玉堂:溫泉酒店現(xiàn)在在全國(guó)正在蓬勃發(fā)展,有地?zé)豳Y源的地區(qū)都在上馬這個(gè)項(xiàng)目,這是一個(gè)好現(xiàn)象,但匆匆上馬隨之而來(lái)的問(wèn)題也不少。 首先是酒店虧損的問(wèn)題,大部分溫泉開(kāi)發(fā)資金短缺。因?yàn)榍捌诳碧斤L(fēng)險(xiǎn)也是很大的,市場(chǎng)推廣的風(fēng)險(xiǎn)也很大,但投資商在開(kāi)發(fā)和保護(hù)溫泉資源方面,在引進(jìn)國(guó)外高科 技技術(shù)設(shè)備方面,缺乏內(nèi)在的積極性,內(nèi)部投入不夠,品位不夠,造成相當(dāng)一部分的溫泉酒店特別是單體溫泉酒店在經(jīng)營(yíng)上都處于虧損狀態(tài)。其次沒(méi)有自己的民族品 牌。開(kāi)發(fā)商盲目開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)理念老化、陳舊,沒(méi)有好的設(shè)計(jì)品味,造成各溫泉酒店軟硬件有些不到位,讓客人感受不到溫泉帶來(lái)的歡愉。第三個(gè)問(wèn)題是溫泉酒店人才 極其缺乏,突出一點(diǎn)就是營(yíng)養(yǎng)師的問(wèn)題。平衡營(yíng)養(yǎng)是溫泉酒店的重頭戲,日本有立法規(guī)定五星級(jí)以上的賓館廚師必須有30%以上的人有營(yíng)養(yǎng)師背景,而我國(guó)沒(méi)有這 方面規(guī)定,更達(dá)不到營(yíng)養(yǎng)配餐的功效。另外保健養(yǎng)生指導(dǎo)師,溫泉理療師,心理健康指導(dǎo)師、景觀設(shè)計(jì)師等專業(yè)人才也極其缺乏,培訓(xùn)跟不上,想擁有自己特色的產(chǎn) 品和服務(wù)就無(wú)從談起了。第四個(gè)問(wèn)題是有些溫泉酒店勞資矛盾很大,業(yè)主隨意克扣員工工資,不按國(guó)家規(guī)定給員工上保險(xiǎn),員工得不到生活和工作上的基本保障,工 作沒(méi)有積極性,沒(méi)有笑容,不會(huì)帶給客人滿意的服務(wù),造成惡性循環(huán)。第五個(gè)問(wèn)題是所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)混淆,有的業(yè)主沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)卻直接插手經(jīng)營(yíng)管理,職業(yè)經(jīng) 理人只是配角,但在責(zé)任上則是主角,有責(zé)無(wú)權(quán),發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,使他們無(wú)所適從。還有一個(gè)問(wèn)題是理療保健溫泉的份額偏低。日本理療保健作用的溫泉占總 溫泉數(shù)的70%,德國(guó)是100%,而我國(guó)不足10%。 主持人:能談一下你對(duì)業(yè)界同行的期望嗎? 田玉堂:我國(guó)在2020年將成為世界旅游強(qiáng)國(guó)。2008年北京要開(kāi)奧運(yùn)會(huì),這對(duì)我們溫泉酒店業(yè)是個(gè)機(jī)遇也是挑戰(zhàn),我在這里只提幾點(diǎn) 我對(duì)溫泉酒店行業(yè)發(fā)展的期望,希望這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)能少走彎路,健康發(fā)展。首先是我國(guó)應(yīng)對(duì)溫泉開(kāi)發(fā)和利用盡快立法;第二點(diǎn)是國(guó)家政策要扶持。國(guó)家應(yīng)該加大投 入,做好前期勘探規(guī)劃,對(duì)國(guó)內(nèi)外溫泉開(kāi)發(fā)商要給予政策支持;第三點(diǎn)是加強(qiáng)國(guó)際間合作,加大溫泉酒店軟硬件的高科技投入含量;第四點(diǎn)是要建立我國(guó)民族自己的 品牌,走國(guó)際化道路,打造民族品牌;第五點(diǎn)是要重視溫泉酒店的設(shè)計(jì),舍得花錢,吸納西方國(guó)家的先進(jìn)設(shè)計(jì)理念。90年我去西班牙領(lǐng)獎(jiǎng)坐在飛機(jī)上時(shí)看到我國(guó)是 黃禿禿的一片,莫斯科是白茫茫的一片,到了歐洲就是綠油油一片,我當(dāng)時(shí)認(rèn)為老天爺不公平,給他們這么好的一片土地,而我們就享受不到。經(jīng)過(guò)這20多個(gè)國(guó)家 的考察,我發(fā)現(xiàn)這實(shí)際上是規(guī)劃設(shè)計(jì)落后造成的。我們國(guó)家也有好山好水好土地,但是沒(méi)有很好地規(guī)劃和設(shè)計(jì),亂開(kāi)發(fā)。第六點(diǎn)就是要多樣化經(jīng)營(yíng)。在溫泉比較集中 的地區(qū),建立溫泉一條街,即一井一泉要多用戶,而不是一家酒店占著一個(gè),規(guī)模建設(shè)集中式綜合旅游區(qū),在臺(tái)灣已經(jīng)證明是成功的方式。第七點(diǎn)是要解決機(jī)制問(wèn) 題,酒店經(jīng)營(yíng)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)要分開(kāi)。酒店所有者要放權(quán)。建好職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,讓他們有職有權(quán),在經(jīng)營(yíng)管理上,在解決企業(yè)虧損方面充分發(fā)揮他們的作用,使 酒店的經(jīng)營(yíng)走上持續(xù)發(fā)展的道路。第八個(gè)方面是溫泉酒店應(yīng)該建立和諧的團(tuán)隊(duì),股東與員工不是雇傭關(guān)系,是合作共贏關(guān)系。第九點(diǎn)是借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),政府要鼓勵(lì)開(kāi) 發(fā)商發(fā)展公益事業(yè),在開(kāi)發(fā)社區(qū)房地產(chǎn)同時(shí)要建立社區(qū)公共溫泉沐浴池,為社區(qū)居民免費(fèi)提供,從而讓更多的人享受到溫泉所帶來(lái)的健康生活方式。第十點(diǎn)是在大專 院校設(shè)置溫泉旅游酒店專業(yè),加大培訓(xùn)力度,培養(yǎng)大批溫泉旅游酒店業(yè)的人才。以上我講的僅起個(gè)拋磚引玉的作用,不對(duì)之處請(qǐng)指正。柏聯(lián)精品酒店天然溫泉與SPA的完美融合,帶你進(jìn)入真正、純粹的SPA之旅。 柏聯(lián)SPA融合了金木水火土五行療法、食療、經(jīng)絡(luò)等中式傳統(tǒng)養(yǎng)生療法和西式香薰療法。人們能得到柏聯(lián)獨(dú)創(chuàng)的“花園療法”,在天人合一的環(huán)境中療養(yǎng)身心,并能感受到太極、氣功、普拉提、瑜伽、冥想療法和中國(guó)茶道文化,讓看、感、觸、品和聞都值得你用優(yōu)雅的姿態(tài)領(lǐng)悟去回味。 柏聯(lián)SPA運(yùn)用了中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測(cè),在此基礎(chǔ)上,我們根據(jù)人體適時(shí)的健康狀況制定出適合個(gè)體健康改善的養(yǎng)生套餐。使其更具有針對(duì)性,中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測(cè)繼承弘揚(yáng)中醫(yī)理論,根據(jù)身體狀況,制定理療療程,包括電經(jīng)絡(luò)療法、推拿、刮痧等養(yǎng)生手段,調(diào)理身心,平衡陰陽(yáng)。 在不同地區(qū)柏聯(lián)SPA也吸收了富有特色的地域元素,如鮮花SPA、身心靈SPA、禪SPA、茶SPA給予人特殊而記憶猶新的體驗(yàn)。柏聯(lián)SPA細(xì)心選擇天然有機(jī)世界品牌Spa產(chǎn)品,美療師由國(guó)際知名培訓(xùn)師和經(jīng)理培訓(xùn),它們?cè)趯I(yè)環(huán)境中引領(lǐng)你旅行走向一個(gè)全新的水療世界。茶道到任何一家柏聯(lián)精品酒店,茶,一定是你的意外驚喜。也許你會(huì)通在在柏聯(lián)精品酒店的一段旅程,開(kāi)始與茶結(jié)緣,讓茶走進(jìn)你的生活。酒店在中國(guó)傳統(tǒng)茶道的基礎(chǔ)上,結(jié)合少數(shù)民族、佛教茶文化,創(chuàng)意性地創(chuàng)立了“少數(shù)民族茶道”、“國(guó)粹藝術(shù)普洱茶道”、“禪茶一味茶道”,讓人們?cè)谟^賞、沖泡、品飲普洱茶的過(guò)程中去體驗(yàn)和感悟一種精神層面的和諧。 茶藝師非常專業(yè),經(jīng)過(guò)嚴(yán)苛訓(xùn)練。她們要修煉瑜伽、太極,通過(guò)高僧的禪修課獲得心靈的啟迪,對(duì)香道、花道、音樂(lè)、茶具器皿無(wú)一不精致用心。他們是傳授茶道的心靈導(dǎo)師,能夠以一付好心境泡一壺好茶,也能一對(duì)一地教授客人研習(xí)茶藝,品茗一杯好茶。 老茶博物館是柏聯(lián)精品酒店的一道獨(dú)特風(fēng)景。在那陳列
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 渠道管理(第二版)項(xiàng)目一 渠道管理認(rèn)知(教案)
- 出租車全員安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年北京租房合同范本
- 2025【合同范本】電子產(chǎn)品全國(guó)總代理合同
- 2025年原材料供應(yīng)合同
- 2025醫(yī)院清潔外包服務(wù)合同
- 2025汽車銷售合同
- 沖擊波課件教學(xué)課件
- 2025商務(wù)合同范本國(guó)際設(shè)備采購(gòu)合同
- 2025【合同范本】掛靠合同協(xié)議示例
- 多團(tuán)隊(duì)協(xié)作下的加速康復(fù)外科ERAS課件
- 博物館建筑設(shè)計(jì)-博物館建筑設(shè)計(jì)原理課件
- 《資本論》解讀課件
- 【講座培訓(xùn)】《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》解讀課件
- 糖尿病酮癥酸中毒指南精讀
- 建設(shè)單位向施工企業(yè)施工安全交底
- 2022年二級(jí)建造師機(jī)電繼續(xù)教育考試題庫(kù)及完整答案1套
- 《機(jī)械知識(shí)》(第六版)電子教案(全)完整版課件整套教學(xué)課件
- 政府會(huì)計(jì)制度應(yīng)用課件
- 道德與法治教學(xué)課件《我的家庭貢獻(xiàn)與責(zé)任》教學(xué)課件(21p)
- 五年級(jí)上冊(cè)美術(shù)教學(xué)計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論