鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)的標準（1）黨委政府重視支持好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局，黨委把工會工作納入黨建目標體系，定期研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作中的重大問題，支持工會依法獨立自主開展工作。建立政府與工會聯(lián)席（系）會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要的物質(zhì)保障。（2）組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織機構(gòu)，配備專職工會干部，工會主席按同級黨政副職配備，是黨員的進入同級黨委班子。工會主席由黨委副書記兼任的，配備專職工會副主席，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層正職待遇。區(qū)域內(nèi)工會組織建會率、職工入會率高。（3）履行基本職責(zé)好。源頭參與有力，適時提出涉及維護職工權(quán)益的主張和建議。建立以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，職工代表大會的各項職權(quán)落實到位。建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，覆蓋率、履約率高。企業(yè)與職工簽訂勞動合同，建立健全勞動爭議調(diào)解組織，勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實，區(qū)域內(nèi)企業(yè)無嚴重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件。（4）指導(dǎo)幫助基層好。適時對區(qū)域內(nèi)基層工會工作提出指導(dǎo)性意見，主動與企業(yè)進行溝通協(xié)商，解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。積極代行基層工會難以承擔的維權(quán)職能；培訓(xùn)基層工會干部成效明顯，基層工會干部合法權(quán)益維護到位。（5）服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，提高職工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種社會保險，做好困難職工幫扶工作，特困職工家庭納入最低生活保障范圍。職工群眾對工會滿意度高。（6）圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，推動職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動深入開展。推動實施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟建功立業(yè)，文化體育工作活躍。勞動模范、五一勞動獎?wù)拢í劆睿┇@得者和單位的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作成效明顯。企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的標準一、有一個健全的領(lǐng)導(dǎo)班子1、組織健全。工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會組織健全，按期同步換屆。工會主席按同級黨政領(lǐng)導(dǎo)副職配備，工會主席是黨員的按程序進入黨委（黨組），參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議。按照規(guī)定配備工會專職干部。職工入會率98%以上，有會員名冊、會員登記表，發(fā)放會員證。2、基礎(chǔ)規(guī)范。工會辦理社團法人登記證書。新任工會主席一年內(nèi)參加上崗培訓(xùn)。工會委員會每季召開一次會議。工作制度完善，各項活動有記錄，及時收集整理各項工作資料、文件，臺帳齊全。二、有一條暢通的民主渠道3、實行“兩會”。每年至少召開一次職工、會員代表大會，制定職代會工作細則（章程），職權(quán)落實，程序規(guī)范，堅持職代會會前會后制度。實行會員代表常任制，會員代表大會職權(quán)落實。4、廠務(wù)公開。嚴格按照程序公開企業(yè)工作制度規(guī)定的公開內(nèi)容，充分保護員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。廠務(wù)公開有組織、有活動、有公開欄、有實質(zhì)性公開內(nèi)容。5、民主評議。堅持民主評議和會員評家制度。職代會按照規(guī)定每年對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次民主評議。會員代表大會要按照“雙評”工作要求組織會員對工會和工會干部進行民主評議。三、有一套基本的維權(quán)機制6、平等協(xié)商。建立平等協(xié)商機制和簽訂集體合同制度。依法與企業(yè)進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，并就勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護等簽訂專項集體合同。集體合同、工資集體協(xié)議等須經(jīng)職代會審議通過。7、勞動和諧。建立勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會組織，制度健全，活動正常。建立勞動關(guān)系預(yù)警機制。8、生活保障。建立職工生活保障和扶貧幫困救助機制，企業(yè)職工工資不低于最低工資標準按時足額發(fā)放，為職工繳納社會保險；開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟等工作。工會建立困難職工檔案并實行動態(tài)管理，正常開展送溫暖活動。9、安全監(jiān)督。建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會組織，制度健全，活動正常。積極開展爭創(chuàng)“企業(yè)勞動保護工作合格、示范工會”活動，組織職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。四、有一個豐富的活動平臺10、促進發(fā)展。積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，動員和組織廣大職工圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標，發(fā)揚主人翁精神，開展“六小”活動等創(chuàng)新競賽，做到有方案、有措施、有考核、有獎勵和有效果。11、提升素質(zhì)。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和“創(chuàng)建五一文明示范班組（崗）、爭當文明職工”活動，提升職工隊伍素質(zhì)。12、陣地落實。職工之家活動有陣地、有書籍、有工人報刊、有文體活動器械、有活動、有管理制度。五、有一個獨立的銀行賬戶13、經(jīng)費保障。工會經(jīng)費行政撥解到位，上解足額。工會經(jīng)費單獨設(shè)帳，規(guī)范核算，建立經(jīng)費預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費，并自覺接受經(jīng)費審查委員會的檢查監(jiān)督。堅持工會主席一支筆審批。14、經(jīng)審到位。正常經(jīng)審工作制度，每年向工會會員代表大會報告經(jīng)審工作。村級工會規(guī)范化建設(shè)的標準一是建好一套班子。村級工會主席原則上由村黨支部副書記或支部委員擔任，工會委員由所屬企業(yè)工會干部產(chǎn)生。市總定期對村級工會干部進行集中培訓(xùn)。二是建好一套制度。全市村級工會普遍建立了“五檔五冊、三版面一牌子”制度（“五檔”即企業(yè)情況檔案、工會會員檔案、職工工資發(fā)放檔案、集體合同簽訂履約檔案、工會開展活動檔案；“五冊”即勞動爭議調(diào)解工作登記冊、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查登記冊、困難職工幫扶工作登記冊、工會干部走訪企業(yè)職工情況登記冊、村級工會工作日志；“三版面”即村級工會工作制度版面、工作職責(zé)版面、組織機構(gòu)版面；“一牌子”即有村級工會聯(lián)合會牌子）。三是建好一套機制。明確工會干部職責(zé)，要求村工會干部要經(jīng)常深入企業(yè)，深入職工指導(dǎo)企業(yè)工會工作，督促勞動法律規(guī)范的落實，了解職工的生產(chǎn)、生活狀況和合法權(quán)益的維護情況；在村級工會建立勞動爭議調(diào)解委員會，建立企業(yè)工資發(fā)放巡視備案制和勞動保護措施落實責(zé)任制，使職工合法權(quán)益的維護始終在工會的監(jiān)控之中。工會工作流程（一）工會換屆選舉 工會起草工作報告醞釀候選人經(jīng)黨總支審核同意向上級工會呈報換屆選舉請示并匯報準備情況上級工會批復(fù)召開職工大會報告工作正式選舉產(chǎn)生新一屆委員會召開工會委員會全體會議選舉主席、副主席經(jīng)黨總支審核同意進行分工報上級工會審批。 （二）女工委員會換屆選舉 所工會委員會醞釀候選人召開職工大會選舉產(chǎn)生新一屆委員會召開女工委員會全體會議選舉主席、副主席、女工會委員進行分工所工會行文批復(fù)。 （三）收繳工會經(jīng)費 1、工會經(jīng)費上繳 工會會費按照工會法規(guī)定比例及時足額交納會費工會分管會費工作管理人員收齊工會費上繳所財務(wù)所財務(wù)出具統(tǒng)一票據(jù)登記后專戶存入指定銀行上繳省醫(yī)科院工會。 2、會員會費收繳工會會員每半年交納一次會費工會小組長收齊會費交至所工會組織委員交財務(wù)出具統(tǒng)一收據(jù)登記后存入指定銀行專戶。 （四）文體活動 所工會提出文體活動的初步計劃方案向分管財務(wù)所長匯報 所工會具體組織實施。 （五）對困難職工救濟補助 對符合救助條件的職工由工會提出書面申請向分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報工會通知申請職工領(lǐng)取救濟金（工會經(jīng)費支出）。 （六）計劃生育工作 1、申請生育計劃 已婚育齡職工需生育時將申請交所辦公室開具證明信到院計生辦簽訂婚育協(xié)議書夫妻雙方單位蓋章到歷下區(qū)生殖健康服務(wù)中心參加培訓(xùn)領(lǐng)取合格證后憑夫妻雙方戶口簿、身份證、結(jié)婚證、一張2寸夫妻合影由院計生辦統(tǒng)一到辦事處辦理。 2、辦理獨生子女證 已婚育齡職工生育后先為子女落戶由本人填寫?yīng)毶优改腹鈽s證申請表（服務(wù)手冊中有）夫妻雙方單位蓋章趵突泉辦事處計生辦辦理（辦理時需帶：戶口簿、雙方身份證、服務(wù)手冊、孩子準生證原件和復(fù)印件）辦理領(lǐng)證手續(xù)將回執(zhí)送辦公室登記。 3、流入、流出人員計劃生育管理 （1）流出人員 停薪留職人員需到外