出納人員的職業(yè)道德辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，客觀公正，不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。一、愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)，要求出納人員熱愛出納工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)。這是出納人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是最基本的道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)包括：1熱愛出納工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。這是做好出納工作的前提。只有熱愛出納工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)，才會(huì)努力學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)知識(shí)，才會(huì)全身心地投入出納工作，并把工作做好。2安心工作，任勞任怨。安心工作、任勞任怨表達(dá)的是一種精神境界。3嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，表達(dá)的是一種工作態(tài)度。4忠于職守，盡職盡責(zé)。要求會(huì)計(jì)人員忠實(shí)于會(huì)計(jì)服務(wù)主體，忠實(shí)于社會(huì)利益，忠實(shí)于國家利益。二、誠實(shí)守信誠實(shí)守信要求出納人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，講信用，重信譽(yù)，信守諾言。這是出納人員職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則。誠實(shí)守信包括：1實(shí)事求是的工作作風(fēng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人、辦老實(shí)事、說老實(shí)話，從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記、報(bào)表的編制，到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，都要做到實(shí)事求是、如實(shí)反映、正確記錄；嚴(yán)格以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證為依據(jù)，做到手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、編報(bào)及時(shí)；嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。2堅(jiān)持職業(yè)操守出納人員的操守，主要包括社會(huì)或他人對(duì)出納工作的尊敬和出納人員自己對(duì)職業(yè)的珍愛。堅(jiān)持職業(yè)操守，要求出納人員做到講信用、守諾言，保守秘密。作為出納人員本身而言，注重職業(yè)操守，主要是要對(duì)自己所從事的職業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，維護(hù)職業(yè)信譽(yù)，誠實(shí)守信，保守國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。三、廉潔自律廉潔自律要求出納人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。這是出納人員的工作特點(diǎn)所決定的，是職業(yè)道德的內(nèi)在要求和行為準(zhǔn)則。出納工作涉及國家、企業(yè)、投資者、債權(quán)人、企業(yè)職工等各方利益，出納人員只有自身做到廉潔自律，才能理直氣壯地行使會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能。廉潔自律包括：1公私分明，不貪不占公私分明，要求出納人員嚴(yán)格劃分公私界限，公是公，私是私；不貪不占，要求出納人員不貪污、不挪用公款，不監(jiān)守自盜。2遵紀(jì)守法，清正廉潔要求出納人員在從事出納工作時(shí)，按照國家的法律法規(guī)及其他規(guī)定履行職責(zé)，自尊、自愛、自律，不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)，做到清正廉潔。四、客觀公正客觀公正，要求出納人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性?？陀^公正包括：1端正態(tài)度。端正態(tài)度，要求出納人員堅(jiān)持以客觀公正的態(tài)度從事出納工作。這是堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)。2依法辦事。依法辦事，要求出納人員遵守法律法規(guī)，依法辦理出納業(yè)務(wù)。這是保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提。3實(shí)事求是，不偏不倚。實(shí)事求是、不偏不倚，要求出納人員在處理各種利益關(guān)系時(shí)，保持客觀公正，不偏不倚的立場(chǎng)。4保持應(yīng)有的獨(dú)立性。客觀性是會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)要求。客觀公正，要求出納人員在出納業(yè)務(wù)的處理、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的評(píng)價(jià)等方面都必須保持獨(dú)立性，做到客觀、公正。五、堅(jiān)持準(zhǔn)則堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求出納人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。這里所說的“準(zhǔn)則”，就是泛指有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。因此，堅(jiān)持準(zhǔn)則就是堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。要做到堅(jiān)持準(zhǔn)則必須： 1掌握準(zhǔn)則。要求出納人員熟練掌握準(zhǔn)則，正確領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)。2遵循準(zhǔn)則。要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則。3堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求出納人員依法辦理出納業(yè)務(wù)，即使是在依法辦理出納業(yè)務(wù)的過程受到干擾、阻礙和挑戰(zhàn)時(shí)，也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持準(zhǔn)則依法辦理。六、提高技能提高技能，就是要求出納人員不斷地增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，開拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。出納工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，出納人員應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確地掌握出納工作的專業(yè)知識(shí)和技能。社會(huì)在前進(jìn)，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，出納工作會(huì)面臨不斷出現(xiàn)的新情況和新問題；所有這些都要求出納人員與時(shí)俱進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和新的技能，以適應(yīng)出納業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和變化的新形勢(shì)。七、參與管理參與管理，就是要求出納人員在做好本職工作時(shí)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程，積極參與管理，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。參與管理應(yīng)當(dāng)做好以下兩點(diǎn)：1樹立參與管理的意識(shí)，積極主動(dòng)地做好參謀。出納人員不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬，而是要積極主動(dòng)地參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營管理活動(dòng)中的新情況和存在的問題,提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。具體地說，應(yīng)當(dāng)充分利用所掌握的大量的會(huì)計(jì)信息去分析本企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能滲透到單位的各項(xiàng)管理工作中去，找出經(jīng)營管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見和措施，從而使出納工作的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析和事中的控制監(jiān)督,真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?成為決策層的參謀和助手。2參與管理應(yīng)具有針對(duì)性。在參與企業(yè)管理時(shí)，需要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程，使參與管理更具有針對(duì)性和有效性。出納人員應(yīng)當(dāng)熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程,掌握有關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)行情及資源供給等方面的情況,結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì),積極參與預(yù)測(cè);根據(jù)預(yù)測(cè)情況,運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤等方面有針對(duì)性地?cái)M定可行性方案,參與優(yōu)化決策；要充分利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì),對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況積極參與監(jiān)控,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。八、強(qiáng)化服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)，就是要求出納人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量；努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。強(qiáng)化服務(wù)的基本要求：1強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。出納人員要在內(nèi)心深處樹立強(qiáng)烈的為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)；無論是為本企業(yè)服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都應(yīng)擺正自己的位置；不能認(rèn)為管錢、管賬就高人一等；不能認(rèn)為參與決策就自命不凡。應(yīng)認(rèn)識(shí)到管錢、管賬是職責(zé)，參與管理是義務(wù)，會(huì)計(jì)職業(yè)受社會(huì)尊重來自于會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上的信譽(yù)。只有這樣才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。出納人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者