女生求職的 職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和求職 技巧 文章來(lái)源： 一覽廣西英才網(wǎng) （有關(guān)專員） 很多朋友可能發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生中，女生在求職的時(shí)候往往比男生更加容易找到工作，因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都有的一些初級(jí)的崗位像，文員，行政，還有臺(tái)前一些比較偏內(nèi)勤的崗位，而這些工作都是只適合女性的。所以女生在面試這些崗位的時(shí)候都有一些技巧和優(yōu)勢(shì)，而這些技巧和優(yōu)勢(shì)將會(huì)讓女生更快的獲得工作機(jī)會(huì)。 職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)： 1、 忍耐能力 女性的忍耐力比男性更強(qiáng) ，因?yàn)橛信缘娜岜饶行缘膭偅菀走m應(yīng) 現(xiàn)在的社會(huì) 。受過(guò)高等教育的女性，個(gè)人修養(yǎng)好，能廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，善于與他人合作共事，因此，適于機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作，在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長(zhǎng)期工作，這是女性的一大特點(diǎn)，大多數(shù)女性工作耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，因此，女性在擔(dān)任財(cái)務(wù)工作、計(jì)算機(jī)操作、勘測(cè)設(shè)計(jì)的內(nèi)務(wù)、資料整理、圖書(shū)情報(bào)、檔案管理及辦公室等工作中能很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。 2、 社交 能力 女性普遍具有溫順、和藹、容易與人相處、感情豐富且善于體諒別人的特點(diǎn)，在社交場(chǎng)合或工作協(xié)作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的人際交往能力，因此，適合 從事行政管理、辦公室、公關(guān)、推銷等工作。 所以女性不一定要長(zhǎng)得漂亮，但是氣質(zhì)一定不能差，所以在社交場(chǎng)合上，一般都比較占優(yōu)勢(shì)。 3、 思維能力 女性在形象思維能力以及思考問(wèn)題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢(shì)，因而適合于形象設(shè)計(jì)方面的工作，如服裝設(shè)計(jì)，其作品往往讓人感到和諧、典雅、優(yōu)美。另外，在文學(xué)創(chuàng)作、文藝表演方面也頗具優(yōu)勢(shì)。 同時(shí)女性的思維活躍度會(huì)比男性強(qiáng)。 4、 語(yǔ)言能力 女性運(yùn)用語(yǔ)言詞匯的能力強(qiáng)于男性，在語(yǔ)法、造句、閱讀能力等方面更為出色。一般說(shuō)來(lái)，女性從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談工 作等，更能發(fā)揮其特長(zhǎng) ，而且女性的柔美的聲色讓人聽(tīng)起來(lái)會(huì)更加的舒服 。 職場(chǎng)技巧： 1、學(xué)會(huì) 選擇企業(yè) 不迷戀知名的大型企業(yè)。有相當(dāng)一部分女性認(rèn)為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。其實(shí)，大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而一般的小企業(yè)，對(duì)人才的需求如饑似渴。事實(shí)上，近年來(lái)，大企業(yè)里的大學(xué)生往往 “大材小用 ”，而小企業(yè)卻多 “小材大用 ”。其實(shí)，不管在小企業(yè)里，只要有真才實(shí)學(xué)，腳踏實(shí)地，同樣能干出一番事業(yè)來(lái)。 這就是麻雀雖小五臟俱全。 2、學(xué)會(huì) 展示自己 求職擇業(yè)的過(guò)程，是一個(gè)全面展示自己的過(guò)程， 除了要有顯示自己才華的勇氣，還得相信自己是最好的。在心理上要有自信心，要相信自己和男生一樣有實(shí)力，要敢于競(jìng)爭(zhēng)，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。其次，在行為上，要保持熱情、端莊的儀表，切忌羞澀、扭捏或過(guò)于潑辣、隨便、無(wú)所顧忌。 女生低調(diào)是好事，但是在輪到自己展示的時(shí)候，千萬(wàn)不要扭扭捏捏，一定要學(xué)會(huì)當(dāng)仁不讓。 3、 嘗試?yán)溟T(mén)專業(yè) 行政、人事、文秘是女性追求的熱門(mén)，可畢竟僧多粥少。而一些冷門(mén)職業(yè)盡管急需大批人才，但問(wèn)津者寥寥無(wú)幾。這樣，在人才市場(chǎng)就出現(xiàn)了 “熱門(mén)難進(jìn)，冷門(mén)更冷 ”的怪現(xiàn)象。這時(shí)，聰明的女性應(yīng)該多一點(diǎn) “大丈夫能屈能伸的豁達(dá) ”，不要過(guò)分計(jì)較一時(shí)的順逆，從 “零 ”做起，從基層做起，最終能在社會(huì)上找到自己合適的位置。 冷門(mén)行業(yè)，也就是機(jī)遇，如果你能在這個(gè)冷門(mén)行業(yè)做出了努力，那 5年后你將在這個(gè)行業(yè)做到有影響力的地位。 4、嘗試跟別人不一樣 許多女大學(xué)生過(guò)多考慮物質(zhì)條件，不但要求月薪高、生活好，還講究住房、獎(jiǎng)金等林林總總的物質(zhì)享受。這種做法換來(lái)的只能是用人單位的反感。 女生剛進(jìn)入一個(gè)企業(yè)最重要的是學(xué)習(xí)的，所以如果女生出入企業(yè)的時(shí)候可以嘗試，表現(xiàn)出自己的求學(xué)欲望，這樣會(huì)讓用人單位對(duì)你刮目相看。 5、學(xué)會(huì) 保持清醒頭腦 面對(duì)一大堆招聘啟事，一定要睜大慧眼去偽存真地篩選。切忌病急亂投醫(yī)，對(duì)于特殊職業(yè)如秘書(shū)，要尤其注意分辨單位性質(zhì)和屬性。一定要明確自己的求職目標(biāo)， 此外，遇到不公正待遇時(shí)一定要據(jù)理力爭(zhēng)，并要及時(shí)求助。 6、做好面試準(zhǔn)備 在應(yīng)聘前，可以模擬招聘單位多問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題。一定要多設(shè)計(jì)一些刁鉆古怪的問(wèn)題，以增強(qiáng)自己的心理承受能力。 同時(shí)一定要做好面試的崗位的功課，一定要明確目標(biāo)。 而