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莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀螂袃節(jié)葿蒂蚆羋蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蕆蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿膆螞袆羅膆螄肁芄芅蒄襖膀芄薆聿肆芃蚈袂肂節(jié)袁蚅莀芁薀羈芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇蠆螀腿莆螁羅膅蒞薁螈肁莄蚃肄羇莄螆公司辦職能1部門名稱公司辦2直接上級總經(jīng)理3下屬崗位主任、文員、清潔工、駕駛員4主要職責41負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理；42組織各項會議、會務工作，負責公司文件的擬、收、發(fā)、存，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；43負責公司來往文電的處理和文書檔案的歸口管理工作；44負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達和下情上報；45加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，搞好企業(yè)形象的策劃、廣告設計與制作；46做好公務接待工作及協(xié)調(diào)內(nèi)外關系；47負責公司證照申辦、合同條款審查的工作；48負責公司的印章、合同、辦公設施用品、禮品管理；49做好保密和安全工作；410為企業(yè)提供各類統(tǒng)計數(shù)字；411完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱辦公室主任2直接上級總經(jīng)理3下屬崗位文員、清潔工、駕駛員。4主要職責41主持辦公室的全面工作，指導下屬落實各項工作；9JWKFFWVGTYMJG46負責公司和相關當事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡，辦理相關事務；47負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等48協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、其他規(guī)定和公司單程；協(xié)助董事會專門委員會、獨立董事和其他董事開展各項工作；49協(xié)助董事長辦理董事會、股東大會閉會期間的日常事務及其他相關事務；410公司章程、董事會議事規(guī)則、董事會秘書工作細則規(guī)定的其他職權(quán)。411促使董事會依法行使職權(quán)在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章、本規(guī)則、交易所其他規(guī)定和公司章程時,應當提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應將有關監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄上，并立即向交易所報告412承辦董事長交辦的各項工作。1崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理2直接上級總經(jīng)理3直接下屬生產(chǎn)部部長、各車間主任4主要職責41參與編制公司中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作大綱，審定公司的年、季、月生產(chǎn)計劃；42主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議，簽發(fā)生產(chǎn)管理文件及會議紀要；43搞好生產(chǎn)成本管理，加強設備、動力、人員管理，合理利用資源；44搞好均衡生產(chǎn)和安全文明生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；45審核公司設備、工具新增、維修、使用計劃；46對生產(chǎn)所需人員提出配備方案；47對下屬部門負責人的任免提出建議；48建立健全生產(chǎn)管理制度；49指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)各部門的工作；410根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作；411負責組織生產(chǎn)工人的崗位練兵、技術培訓，提高生產(chǎn)工人的技術素質(zhì)，以促進生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；412對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲；413完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱銷售副總經(jīng)理2直接上級公司總經(jīng)理3直接下屬銷售部部長4主要職責41組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略；42組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度；43搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)；44擬定年、季、月營銷計劃，組織搞好發(fā)貨、收款管理，確保資金回籠；45管理、檢查、考核銷售部的各項工作計劃執(zhí)行情況；46擬定銷售部的部門設置方案及內(nèi)部獎金分配方案；47領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務；48對下屬部門負責人的任免提出建議，對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲；49根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作；410合理支配和控制銷售費用；411搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售部對外的大型營銷活動和會議安排，及重大的公關事務處理；412完成領導交辦的其他工作。1職務名稱技術副總經(jīng)理2直接上級總經(jīng)理3直接下屬技術部部長、質(zhì)檢部部長4主要職責41貫徹國家的技術方針政策，推動新技術、新工藝、新材料的進步；42組織制定、修改、實施公司有關技術發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術改造規(guī)劃、質(zhì)量規(guī)劃，并組織實施協(xié)助總經(jīng)理完成各項技術經(jīng)濟指標；43負責公司的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會，解決企業(yè)重大質(zhì)量問題；44領導公司新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品目錄的申報、行業(yè)檢查、技術革新工作，并對其成果組織鑒定及獎懲；45組織領導技術引進工作；46貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準，負責公司技術標準以及各項技術管理制度的制訂、修改、審批工作；47簽署企業(yè)的有關技術文件，檢查各項技術管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況；48編制、制定產(chǎn)品工時材料定額；49組織做好節(jié)能技術、技術安全和環(huán)境保護的有關技術工作，抓好計量管理工作；410建立健全技術管理方面的規(guī)章制度，搞好技術狀態(tài)管理，保證技術資料、技術協(xié)議、合同、文件資料的完整、正確，在技術方面協(xié)調(diào)各部門之間關系；411根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作；412建立健全質(zhì)量保證體系，搞好質(zhì)量管理工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量；413組織搞好生產(chǎn)技術工作，及時提供技術服務，及時解決生產(chǎn)中的技術問題；414對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。對所轄部門負責人的任免有建議權(quán)；415完成領導交辦的其他工作。1職務名稱監(jiān)事會主席2主要職責21監(jiān)督檢查公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案的實施情況；22監(jiān)督檢查董事長、董事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時是否有違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為；23檢查公司財務；24提議召開臨時股東大會；25定期向股東大會提交監(jiān)事報告；26監(jiān)事會主席列席董事會會議。1職務名稱工會主席2主要職責21加強工會組織建設，深化企業(yè)民主管理；22組織和領導職工代表大會的籌備、會務和閉會期間的日常組織工作；23指導、支持和維護職代會正確行使職權(quán)；24組織開展職工思想政治工作，加強宣傳教育；25組織和領導工會參與企業(yè)管理；26組織開展勞動競賽、技術協(xié)作和文體活動；27監(jiān)督檢查職工的勞動條件，監(jiān)督有關勞動法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督行政辦好生活福利事業(yè)，支持公益事業(yè)；28維護職工的合法權(quán)益，代表職工參與制定企業(yè)的規(guī)章制度，特別是工資獎金及其它關系職工切身利益的規(guī)章制度。1部門名稱人力資源部2直接上級總經(jīng)理3下屬崗位部長、人事干事、勞資員4主要職責41負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作；42負責人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作；43做好專業(yè)技術人員職稱評定和評審工作；44負責勞動力資源的招聘、調(diào)配、調(diào)整工作；45做好員工的考勤、統(tǒng)計管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況；46建立人員、技術、信息管理檔案；47審核各部門工資、獎金、加班費等；48負責員工培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓；49負責建立管理人員的工作業(yè)績檔案，組織對管理人員進行績效評估工作；410負責處理勞務糾紛；411完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱人力資源部部長2直接上級總經(jīng)理3直接下屬人事干事、勞資員4主要職責41組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃；42主持本部門例會；43傳達上級指示，組織、布置安排日常工作；44組織建立人員、技術、信息管理檔案；45協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構(gòu)設置、管理人員編制工作；46組織對管理人員考評、考核，進行績效評估工作；47根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度；48組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作；49掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源；410審核簽發(fā)公司工資、獎金、加班費和福利；411負責組織處理勞務糾紛；412參與公司有關管理制度的編寫并檢查落實；413負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作；414檢查各部門對公司勞動紀律的執(zhí)行情況；415完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱人事干事2直接上級人力資源部部長3主要職責31負責人力資源的綜合管理工作；32負責職工考評、考核工作；33擬定公司機構(gòu)設置、管理人員編制工作；34做好專業(yè)技術職稱評定和評審工作；35落實好職工學習、培訓制度；36建立人才信息庫及資料歸檔管理工作；37做好職工晉升、調(diào)級、職稱級別的辦理及存檔工作；38擬定員工、干部培訓計劃并在批準后實施；39做好特殊工種專業(yè)培訓工作；310審核各部門培訓及員工培訓報銷學習的費用；311做好安全、保密工作；312完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱勞資員2直接上級人力資源部部長3主要職責31負責做好勞動力的調(diào)配、年工資計劃管理與審核工作；32負責搞好勞保福利、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等工作；33做好職工的招聘及管理等工作；34承辦員工退休、退職、轉(zhuǎn)接工作；35做好每月工資審核、統(tǒng)計、匯總工作；36參與擬定內(nèi)部分配方案，搞好工資改革的實施；37不定期到各科室、車間檢查，考核各單位上崗情況；38建立勞保用品發(fā)放制度及員工請假審批制度；39建立員工各類資料歸檔工作；310做好保密、安全工作；311完成領導交辦的其他工作。1部門名稱審計部2直接上級總經(jīng)理3下屬崗位審計部部長、審計員4主要職責41依據(jù)審計法，結(jié)合公司實際情況，制定年度審計工作計劃；42對公司財務部實施全面審計和檢查，對財務收支及經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計、行政監(jiān)督，對經(jīng)營活動的真實性、合法性、效益性進行客觀公正地評價，并針對存在的問題提出改進措施和建議；43檢查財產(chǎn)物資的安全、完整和使用的合理性；44檢查各項費用計提是否正確符合規(guī)定，實施凈資產(chǎn)的保值、增值審計。45對違紀、違規(guī)的專項審計；46對貨幣資金進行突擊檢查；47按照審計程序做好審計資料收集、整理、歸檔工作。48完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱審計部部長2直接上級總經(jīng)理3下屬崗位審計員4主要職責41根據(jù)公司的工作目標擬定公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作；42收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿，準備審計報告；43審閱財務報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求；44監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況；45指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，培訓審計人員使其了解國家財務準則要求；46跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作。47按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)，支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議，為公司運營提供增值服務；48編寫審計工作底稿,進而編制審計報告，確保審計證據(jù)支持審計目的；49實施專項審計任務；410建立管理審計檔案；411完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱審計員2直接上級審計部部長3主要職責31審查各項計劃指標的計算是否正確，計劃是否切實可行；32審核原始憑證是否合法、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、數(shù)據(jù)是否準確；33每月末提前一天做完所有費用賬，并登記費用開支數(shù)；34負責對公司內(nèi)各部門、各單位的往來賬審計；35對預借差旅費要督促并及時辦理報賬手續(xù)；36按公司規(guī)定的開動標準嚴格審查有關支出；37編制各部門、各項費用明細表及管理費用、財務費用明細表；38負責計提各項貸款，利息的計算工作；39根據(jù)財務制度、公司制度、費用計劃嚴格審核原始憑證并準確填制有關會計憑證及賬務處理；310公司員工離崗、離任審計。包括離崗、離任人員在財務部的應收賬款、其他應收款、預付賬款、固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品及各類書籍等；311完成好領導交辦的其他工作。1部門名稱生產(chǎn)部2直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理3下屬部門主任、生產(chǎn)科、設備科4主要職責41根據(jù)公司工作大綱，制定公司年度生產(chǎn)計劃，擬定人力、資金、物料、設備負荷等因素計劃，擬定季、月度生產(chǎn)計劃；42根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)制造各部門的生產(chǎn)日報表，及時調(diào)整生產(chǎn)進度和材料供需情況，并將情況上報生產(chǎn)副總經(jīng)理，通報有關單位；43協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各部門之間以及與人力資源部之間的關系；44負責指揮調(diào)度和組織現(xiàn)場制造各部門的生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決好生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；45負責監(jiān)督檢查、考核各單位生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、工藝紀律等情況，對由于生產(chǎn)管理混亂而影響產(chǎn)量和質(zhì)量負責；46負責生產(chǎn)成本的控制和分析；47負責公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及成品庫的管理；48建立健全各項管理制度、工作程序；49組織對員工進行有關培訓活動，提高員工綜合素質(zhì)；410負責本部工藝、案例、設備、現(xiàn)場技術、生產(chǎn)工作質(zhì)量管理和改善；411依照生產(chǎn)計劃對各單位下達工作指令，并對生產(chǎn)計劃和工作指令的執(zhí)行情況進行檢查督促、考核；412負責生產(chǎn)調(diào)度會的召開，并對各單位執(zhí)行會議決議的情況進行檢查、督促、考核；413根據(jù)生產(chǎn)副總經(jīng)理的授權(quán)，負責生產(chǎn)中的對外聯(lián)系，包括外協(xié)加工廠家的選定和進入本公司工作的外協(xié)工隊伍的選定；414完成領導交辦的其他工作。1部門名稱生產(chǎn)科2直接上級生產(chǎn)部3下屬崗位科長、計劃員、調(diào)度員、材料工時定額員、會（統(tǒng)）計員4主要職責41擬定公司年、季、月生產(chǎn)計劃；42負責指揮調(diào)度和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)，保證均衡生產(chǎn)；43負責生產(chǎn)日報表的收集、分析、上報；44負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、工藝紀律等情況，做好現(xiàn)場管理工作；45負責在制品的控制管理，合理地減少在制品，縮短生產(chǎn)周期，加快資金周轉(zhuǎn)；46負責公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，并為生產(chǎn)調(diào)度會的召開準備資料；47負責成品庫的管理工作；48負責臨時性生產(chǎn)任務的布置及其工、料定額的制定考核；48協(xié)助生產(chǎn)部對生產(chǎn)線產(chǎn)品工、料定額的制定考核修訂；49掌握分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的相關問題及產(chǎn)生原因，提出改正改善方案。410向直接上級及時提供生產(chǎn)信息。411負責外協(xié)件的計劃與協(xié)調(diào)工作；412完成領導交辦的其它工作。1部門名稱設備科2直接上級生產(chǎn)部3下屬崗位設備管理員、技術員、電工、維修工等。4主要職責41負責對公司設備的統(tǒng)一管理，建立設備技術檔案，做好設備圖樣和技術文件的管理工作；42編制公司設備購進計劃、設備中修、大修計劃和設備報廢計劃；43負責公司新增設備的選擇采購、評價、安裝驗收、技術指導；44負責公司設備的采購、維修、生產(chǎn)安全、能源管理等工作；45定期進行設備檢查、考核，保證設備完好率，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促和協(xié)助各單位解決；46負責公司的安全生產(chǎn)，每周進行一次安全檢查、考核，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促和協(xié)助有關單位整改；47負責安全事故的處理工作；48負責對各單位的用電進行監(jiān)督和指導；49完成領導交辦的其他工作。生產(chǎn)部各類人員崗位職責1崗位名稱生產(chǎn)部部長2直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理3下屬崗位生產(chǎn)科科長、設備科科長、會統(tǒng)計、企管員、計劃員。4主要職責41在生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下，貫徹公司有關生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)公司年度工作大綱，負責領導編制和初步審定年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核；42對本部門行政工作全面負責，領導下屬完成本職工作；43組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃，組織均衡生產(chǎn)；44初步審定工人編制和工時材料成本定額計劃；45負責生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫切執(zhí)行；46簽發(fā)轉(zhuǎn)本部下達各項工作指令，審核本部所發(fā)生的各項費用開支；47協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理召集生產(chǎn)調(diào)度會，向有關部門通報原材料、半成品、在制品、生產(chǎn)與質(zhì)量關系、設備安全、生產(chǎn)所需資金、勞動力余缺等情況；48每月組織有關人員對公司生產(chǎn)、設備安全、現(xiàn)場進行檢查考核。嚴格按生產(chǎn)計劃進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時進行協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)；49協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門，各大工序之間理順關系。協(xié)助人力資源部做好各生產(chǎn)部門的人員編制、調(diào)整工作；410加強生產(chǎn)指揮，控制產(chǎn)品成本和產(chǎn)品質(zhì)量；411加強在制品、工位器具和工裝模具管理，定期組織抽查盤點；412組織安排公司各級調(diào)度人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務管理水平413負責本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作；414負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作；415負責本部門印章的使用和管理；416完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱生產(chǎn)科科長2直接上級生產(chǎn)部部長3下屬崗位調(diào)度員、計劃員、材料工時定額員4主要職責41對本科行政工作全面負責，對下屬崗位進行業(yè)務指導；42組織起草生產(chǎn)管理制度、公司生產(chǎn)計劃、工人編制、工料定額成本計劃等；43組織對各工序各操作崗位進行考核測評；44負責產(chǎn)品成品庫的管理工作。負責外協(xié)、外委加工的管理；45執(zhí)行生產(chǎn)工作計劃，組織均衡生產(chǎn)，當計劃變化時，及時修正計劃；46在生產(chǎn)管理部部長的領導下，負責各單位生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，負責解決影響生產(chǎn)的矛盾；47合理調(diào)配勞動力，提高工作效率；48負責生產(chǎn)調(diào)度會會務安排和資料的準備工作，并對會議的執(zhí)行情況進行督促、檢查、落實；49負責現(xiàn)場文明生產(chǎn)、紀律管理、定置管理、生產(chǎn)管理工作及考核；410下達生產(chǎn)工作指令和班組經(jīng)濟成本指標和措施，組織完成生產(chǎn)工作計劃；412對所轄人員進行考核管理，對人員調(diào)配，收入分配等提出可行性意見；413負責本科方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作；414建立各種生產(chǎn)臺賬、報表，做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表和原始記錄及生產(chǎn)信息的上傳下達工作；415負責臨時性生產(chǎn)任務的布置；416完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱生產(chǎn)科調(diào)度員2直接上級科長3主要職責4貫徹落實生產(chǎn)作業(yè)計劃，掌握執(zhí)行生產(chǎn)計劃進度情況；41收集各種生產(chǎn)信息，協(xié)助科長解決生產(chǎn)現(xiàn)場矛盾；42下達生產(chǎn)調(diào)度令、工作令，幫助生產(chǎn)部門理順產(chǎn)品、物料的交接手續(xù)；43做好調(diào)度日記，及時向科長和有關部門報送生產(chǎn)報表；44制定貫徹本科技術規(guī)章、工藝文件、質(zhì)量指標并負責檢查、考核；45負責解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術難題，組織QC小組活動；46指導員工熟悉掌握新工藝、新技術；47負責現(xiàn)場管理中“設備安全、工藝技術、質(zhì)量”工作和考核；48負責對員工進行業(yè)務素質(zhì)、安全、設備操作培訓；49參與新產(chǎn)品開發(fā)、試制及外協(xié)配套件的工作，并提出改善意見；410制定設備、工藝工裝改造改善方案；411協(xié)助本部生產(chǎn)科理順、銜接工作關系；412按生產(chǎn)計劃要求，掌握產(chǎn)品的投入產(chǎn)出期，督促生產(chǎn)進度落實；413協(xié)調(diào)各班組各工序生產(chǎn)銜接和產(chǎn)品交接工作；414組織在產(chǎn)品、在制品的清點及物料供應的清點驗收；415做好生產(chǎn)日報、周報、月報，做好生產(chǎn)調(diào)度日記；416協(xié)助科長對員工工作量、工作態(tài)度、工作質(zhì)量進行檢查、考核，并提出建設性意見；417完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱生產(chǎn)科計劃員2直接上級科長3主要職責31編制起草公司年度、月度、日生產(chǎn)計劃，并負責修正；32負責收集各單位生產(chǎn)日報表，匯集上報產(chǎn)品、產(chǎn)量、產(chǎn)值完成情況；33開出臨時工作指令的開出，根據(jù)定額計劃對生產(chǎn)單位下達各項生產(chǎn)定額指標；34起草本部質(zhì)量方針，將質(zhì)量指標逐級分解到各班組各工位；35建立質(zhì)量追蹤、反饋、考核體系和各種質(zhì)量分析報表并制定對策；36負責對員工生產(chǎn)質(zhì)量進行考核。負責對外協(xié)件產(chǎn)品質(zhì)量進行反饋；37組織小組活動，搞好成本發(fā)布；38召集質(zhì)量分析會議；39完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱生產(chǎn)科工時材料定額員2直接上級科長3主要職責31協(xié)助技術部對各大工序各生產(chǎn)操作崗位進行工作時間、勞動強度、材料消耗實地考核測評，通過科學計算，起草原材料、半成品、工時定額、材料定額、工人崗位編制計劃，并在實踐中不斷修正；32收集、積累并建立各種工、料定額臺賬；33起草成本、管理考核、節(jié)能降耗提高工效方案并貫徹執(zhí)行；34對工時、材料實耗與計劃指標進行審計，找出超標產(chǎn)生的原因，為考核提供依據(jù)；35負責對臨時性工作工、料定額的核定；36協(xié)助人力資源部考核、制定各單位的人員編制；37對工時、材料實耗與計劃指標進行審計分析，為考核提供依據(jù)；38完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱生產(chǎn)部會計、統(tǒng)計2直接上級部長3主要職責31按公司財務部門制定的通用工作標準執(zhí)行，接受公司財務部的業(yè)務指導和監(jiān)督；32根據(jù)公司下達各項成本指標，分解下達到有關崗位，做好成本控制；33做好成本核算、分析工作，按期報送各種會計報表；34填寫會計科目、賬薄并負責會計資料的整理和保管，核查各種生產(chǎn)成本，按計劃開出領料單；35組織對生產(chǎn)、在庫物資進行盤點，做到賬賬相符，賬物相符；36做好員工勞保用品的發(fā)放工作，核算員工工資、津貼、獎金；37填寫、匯總、上報各種統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計臺賬；38按時先進統(tǒng)計分析，提出分析報告；39指導班組做好勞動紀律、生產(chǎn)質(zhì)量、工時、統(tǒng)計、核算工作；310完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱設備科科長2直接上級生產(chǎn)部部長3下屬崗位設備管理員、安全管理員、技術員、配電工、維修工。4主要職責41組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計劃；42對全科行政工作全面負責，指導安排全科人員完成本職工作；43在生產(chǎn)管理部部長領導下，執(zhí)行有關設備管理和維修工作的方針、政策，建立健全設備管理和維修保養(yǎng)制度；44組織制定公司設備、安全、能源、供電等管理方案，組織制定更新改造、設備采購、維修、報廢計劃；45組織對安全事故進行調(diào)查分析定性；46組織對供電、供氣公用部分進行維修保養(yǎng)等；47負責公司新增設備的購置；48負責設備大修的計劃和協(xié)調(diào)工作，主持大修后的驗收工作；49組織編寫設備操作規(guī)程，做好對有關工人的技術操作考核，簽發(fā)操作證；410做好設備維護、保養(yǎng)工作，負責對各單位的設備維護、保養(yǎng)進行監(jiān)督、檢查、督促；411定期組織公司設備、安全檢查，作好記錄，做好評比考核工作；412監(jiān)督檢查車間生產(chǎn)設備的正確使用和維護，對違反操作規(guī)程的人員，提出處理意見，必要時有權(quán)收回其操作證；413組織處理設備、安全事故，擬定預防事故的措施；414負責對本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作；415負責本科方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作；416完成領導交辦的其他工作。1崗位名稱設備科設備管理員2直接上級科長3主要職責31執(zhí)行公司設備管理制度，掌握設備分布