2025年科級領導干部任前廉政法規(guī)知識考試題(附答案)_第1頁
2025年科級領導干部任前廉政法規(guī)知識考試題(附答案)_第2頁
2025年科級領導干部任前廉政法規(guī)知識考試題(附答案)_第3頁
2025年科級領導干部任前廉政法規(guī)知識考試題(附答案)_第4頁
2025年科級領導干部任前廉政法規(guī)知識考試題(附答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年科級領導干部任前廉政法規(guī)知識考試題(附答案)一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》,黨員領導干部在選拔任用工作中,利用職務上的便利,為他人謀取職務提拔、調整的,情節(jié)嚴重的,應給予()處分。A.嚴重警告B.撤銷黨內職務C.留黨察看D.開除黨籍2.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在疫情防控期間,擅自決定將上級下?lián)艿姆酪呶镔Y部分用于慰問親屬所在企業(yè),違反了黨的()。A.政治紀律B.組織紀律C.廉潔紀律D.群眾紀律3.依據(jù)《中華人民共和國公職人員政務處分法》,公職人員違反規(guī)定從事或者參與營利性活動,情節(jié)較重的,應給予()處分。A.警告B.記過C.記大過D.降級或者撤職4.某縣住建局局長接受管理服務對象贈送的高檔白酒2箱(價值1.2萬元),后因擔心被查,在組織談話前主動上交。根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》,對其行為應()。A.免予處分B.減輕處分C.從輕處分D.從重處分5.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,選拔任用黨政領導干部,必須把()放在首位。A.工作能力B.政治標準C.群眾基礎D.學歷水平6.某街道辦主任在未履行審批程序的情況下,將單位公務用車用于接送子女上下學,累計使用15次。該行為違反了()。A.黨的生活紀律B.黨的廉潔紀律C.黨的工作紀律D.黨的群眾紀律7.根據(jù)《中國共產黨廉潔自律準則》,黨員領導干部要“廉潔齊家,自覺帶頭樹立()”。A.優(yōu)良家風B.樸實作風C.勤儉美德D.親民形象8.某縣交通局副局長在工程項目招標中,暗示投標企業(yè)負責人“照顧”其親屬經營的公司,雖未直接收受財物,但導致該親屬公司違規(guī)中標。根據(jù)《公職人員政務處分法》,其行為屬于()。A.濫用職權B.玩忽職守C.利益輸送D.違規(guī)干預9.《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和()。A.奢靡之風B.特權思想C.本位主義D.分散主義10.某鎮(zhèn)黨委副書記在民主生活會前未廣泛征求黨員群眾意見,會上只講成績、不談問題,違反了()。A.黨的組織生活制度B.黨的請示報告制度C.黨的民主集中制D.黨的政治協(xié)商制度二、判斷題(每題1分,共10分)1.黨員領導干部可以利用職權或職務影響,為配偶在其管轄區(qū)域內的企業(yè)謀取利益,只要不直接收受財物就不違紀。()2.公職人員因過失導致國家財產損失50萬元,情節(jié)較重的,應給予記大過處分。()3.領導干部離職或退休后3年內,不得接受原任職務管轄地區(qū)和業(yè)務范圍內企業(yè)的聘任。()4.黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有刑法規(guī)定的行為,雖不構成犯罪但須追究黨紀責任的,應當視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。()5.公務接待中,經主要領導批準,可以安排超標準接待,但需在財務報銷時注明事由。()6.黨員領導干部的配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè),與該領導干部管轄的地區(qū)或業(yè)務范圍無關的,無需報告。()7.對匿名誣告、陷害他人的行為,經查證屬實后,應依紀依法嚴肅處理。()8.領導干部個人有關事項報告中,因漏報房產1套(價值80萬元)被組織提醒談話后,可不再補報。()9.違反會議活動管理規(guī)定,決定或批準舉辦各類節(jié)會、慶典活動的,屬于違反黨的工作紀律。()10.公職人員被行政拘留的,所在單位應根據(jù)情節(jié)輕重給予相應政務處分。()三、簡答題(每題8分,共32分)1.簡述《中國共產黨紀律處分條例》中“六大紀律”的具體內容。2.領導干部在操辦婚喪喜慶事宜中,需嚴格遵守哪些紀律要求?3.《中華人民共和國公職人員政務處分法》規(guī)定的政務處分種類有哪些?4.如何理解“三重一大”決策制度?請列舉其主要內容。四、案例分析題(共38分)案例一(15分):某縣農業(yè)農村局局長張某(中共黨員),2024年3月至10月期間,多次接受管理服務對象——某農業(yè)科技公司負責人李某安排的宴請,地點包括私人會所、高檔酒店,費用均由李某承擔。此外,張某妻子王某(無業(yè))在李某公司“掛名”領取工資,月工資8000元,實際未參與工作。2024年12月,縣紀委監(jiān)委收到群眾舉報后展開調查。問題:1.張某的行為違反了哪些黨紀法規(guī)?請具體說明。2.依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》和《公職人員政務處分法》,應如何對張某進行處理?案例二(23分):某鎮(zhèn)黨委副書記兼鎮(zhèn)長趙某(中共黨員),2024年6月主持召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議,以“激勵干部積極性”為由,決定從鎮(zhèn)財政結余資金中違規(guī)發(fā)放“工作補貼”,人均1.2萬元,涉及鎮(zhèn)機關干部35人,共計42萬元。2025年1月,縣審計局在專項審計中發(fā)現(xiàn)該問題并移交縣紀委監(jiān)委。調查期間,趙某辯稱“發(fā)放補貼是為了調動干部工作熱情,且經集體研究”,試圖推卸責任。問題:1.趙某的行為違反了哪些紀律規(guī)定?請結合具體法規(guī)分析。2.對趙某及相關責任人應如何定性處理?3.從該案中應吸取哪些廉政建設方面的教訓?參考答案一、單項選擇題1.D(《紀律處分條例》第七十七條)2.C(廉潔紀律禁止利用職權謀取私利)3.D(《政務處分法》第三十六條)4.C(主動上交可從輕處分)5.B(《干部任用條例》第三條)6.B(違規(guī)使用公車屬廉潔紀律)7.A(《廉潔自律準則》第八條)8.C(利益輸送行為)9.A(“四風”問題)10.A(違反組織生活制度)二、判斷題1.×(《紀律處分條例》第九十五條禁止利用職權為親屬謀利)2.×(過失造成損失屬玩忽職守,情節(jié)較重應記過或記大過)3.√(《廉潔自律準則》及相關規(guī)定)4.√(《紀律處分條例》第二十八條)5.×(《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》禁止超標準接待)6.×(需按規(guī)定報告)7.√(《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》)8.×(漏報需補報并視情節(jié)處理)9.√(《紀律處分條例》第一百零八條)10.√(《政務處分法》第十四條)三、簡答題1.政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。(需簡要解釋每類紀律核心要求)2.①不準大操大辦、借機斂財;②不準使用公款、公物;③不準邀請管理服務對象;④需提前向組織報告時間、地點、規(guī)模等;⑤禁止收受明顯超出正常禮尚往來的財物。(依據(jù)《紀律處分條例》第九十一條)3.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。(《政務處分法》第七條)4.“三重一大”指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用。要求必須經集體討論決定,嚴格執(zhí)行民主集中制,防止個人或少數(shù)人專斷。(依據(jù)《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等)四、案例分析題案例一:1.①違反廉潔紀律:多次接受管理服務對象宴請(《紀律處分條例》第九十二條);②違反廉潔紀律:縱容配偶“掛名”領薪,屬于利用職權為親屬謀利(《紀律處分條例》第九十五條);③涉嫌違反《公職人員政務處分法》第三十四條(違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請)和第三十三條(利益輸送)。2.處理:①依據(jù)《紀律處分條例》,張某的行為屬情節(jié)較重,應給予撤銷黨內職務或留黨察看處分;②依據(jù)《政務處分法》,應給予撤職處分;③責令退繳妻子違規(guī)領取的工資及宴請費用;④涉嫌犯罪的,移送司法機關。案例二:1.①違反廉潔紀律:違規(guī)發(fā)放津貼補貼(《紀律處分條例》第一百零四條);②違反工作紀律:濫用職權擅自決定財政資金使用(《紀律處分條例》第一百三十三條);③違反《政務處分法》第三十五條(違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼)。2.定性處理:①趙某作為主要責任人,應認定為“違反國家法律法規(guī)規(guī)定,超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼”,依據(jù)《紀律處分條例》第一百零四條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論