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終止的勞動合同6篇篇1一、協(xié)議背景鑒于雙方經(jīng)過友好協(xié)商,同意終止之前簽訂的勞動合同。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達成如下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.終止原因:雙方同意,因[具體原因]導致勞動合同無法繼續(xù)履行,故決定終止合同。2.終止時間:雙方同意,勞動合同自[具體日期]起終止。3.雙方權(quán)利與義務(wù):甲方(公司)應(yīng)確保在合同終止前,乙方(員工)的工作交接順利進行。包括但不限于:工作內(nèi)容的交接、相關(guān)文件的歸檔、未完成工作的處理等。甲方應(yīng)按時向乙方支付至合同終止之日的工資、獎金、津貼等應(yīng)得報酬。同時,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)確保在合同終止前,完成甲方安排的工作交接任務(wù)。同時,乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理因合同終止可能產(chǎn)生的后續(xù)問題。4.違約責任:雙方同意,如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括但不限于:賠償因違約造成的損失、支付違約金等。5.爭議解決:雙方同意,如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效與備案1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議,并承擔相應(yīng)的保密義務(wù)。四、其他約定1.雙方同意,本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.雙方同意,本協(xié)議項下的所有權(quán)利與義務(wù),不得擅自轉(zhuǎn)讓給第三方。如有違反,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,之前簽訂的勞動合同自動作廢。如有任何沖突或不一致之處,以本協(xié)議為準。五、簽字確認甲方(公司):[公司名稱]法定代表人(或授權(quán)代表):[簽字]日期:[日期]乙方(員工):[員工姓名]簽字:[簽字]日期:[日期]六、說明1.本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整,不得有任何虛假或隱瞞。如有虛假或隱瞞,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.本協(xié)議涉及的內(nèi)容,如勞動報酬、工作時間、工作地點等,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.本協(xié)議的生效和執(zhí)行過程中,如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。篇2甲方(用人單位):___________________________乙方(勞動者):___________________________鑒于甲乙雙方原簽訂了一份勞動合同,現(xiàn)因特定原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定提前終止該勞動合同。為明確雙方權(quán)益,特訂立本協(xié)議。一、勞動合同基本情況原勞動合同簽訂日期:____________年____月____日。原勞動合同到期日期:____________年____月____日。當前雙方同意提前終止該勞動合同。乙方在甲方的工作崗位:___________________________。二、終止原因雙方一致同意因以下原因終止原勞動合同:___________________________(注明具體原因)。三、雙方權(quán)益及義務(wù)1.甲方應(yīng)支付乙方的工資、加班費、獎金、福利等勞動報酬至本合同終止日。2.對于乙方在工作期間所獲得的各類補償、賠償或獎金等,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定進行結(jié)算并支付。3.乙方應(yīng)完成的工作交接事項及手續(xù)辦理完畢后方可離開工作崗位。4.雙方共同確認,本合同終止后,除上述勞動報酬及福利待遇外,雙方不存在其他任何未決債權(quán)債務(wù)問題。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù),不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。四、違約責任如一方違反本協(xié)議的任何條款,均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決如因本協(xié)議的解釋或執(zhí)行產(chǎn)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):___________________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):___________________________日期:____________年____月____日乙方(簽字):___________________________日期:____________年____月____日篇3甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):_____________________鑒于甲乙雙方之前簽訂了勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就勞動合同終止事宜達成如下協(xié)議:一、終止原因雙方同意,本次勞動合同終止原因為:____________________(如:期限屆滿、雙方協(xié)商一致、勞動者提前通知用人單位等)。二、終止時間本次勞動合同終止時間為:______年______月______日。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按時完成工作交接,并保證在離職后不再泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。3.雙方共同確認,乙方在甲方工作期間所知曉的商業(yè)秘密及其他機密信息均屬于甲方財產(chǎn),乙方應(yīng)妥善保管并承擔保密義務(wù)。四、經(jīng)濟補償根據(jù)法律規(guī)定及雙方約定,甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償為:______元。該補償包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班費等。具體支付時間和方式另行約定。五、違約責任如雙方中的任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):____________________(蓋章)法定代表人或授權(quán)代表(簽字):____________________日期:______年______月______日乙方(勞動者):____________________(簽字)日期:______年______月______日篇4甲方(用人單位):[公司名稱]位置:[公司位置]聯(lián)系方式:[公司電話]乙方(員工):[員工姓名]位置:[員工位置]聯(lián)系方式:[員工電話]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同,現(xiàn)因[具體終止原因]等原因,雙方協(xié)商決定終止該勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達成如下終止勞動合同協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意終止勞動合同,自[終止日期]起生效。2.乙方在甲方的工作年限為[工作年限]年,甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定,向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體補償方案如下:-甲方將向乙方支付一次性經(jīng)濟補償金[補償金額]。-甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金至[終止日期]。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的勞動報酬,確保乙方在終止勞動合同前的工資待遇不受影響。2.乙方應(yīng)當按時完成甲方分配的工作任務(wù),確保工作交接的順利進行。3.雙方應(yīng)當共同做好保密工作,確保雙方的信息安全。4.乙方在終止勞動合同后,應(yīng)當遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。三、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方的勞動報酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的,應(yīng)當向乙方承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違反本協(xié)議約定,未按時完成甲方分配的工作任務(wù)或泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息的,應(yīng)當向甲方承擔相應(yīng)的法律責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方在終止勞動合同后,如認為自己的合法權(quán)益受到侵害,可以在法定時限內(nèi)依法提起勞動仲裁或訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的,按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定執(zhí)行。甲方(用人單位):[公司名稱]簽字/蓋章:[甲方簽字/蓋章]日期:[日期]乙方(員工):[員工姓名]簽字/蓋章:[乙方簽字/蓋章]日期:[日期]篇5合同編號:____________甲方(雇主):___________________法定代表人(負責人):___________乙方(員工):___________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了勞動合同,現(xiàn)因特定原因,雙方同意提前終止該勞動合同。為明確雙方權(quán)益,特訂立本終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下條款:一、終止原因雙方同意,本次勞動合同終止原因為(根據(jù)實際情況選擇并填寫):(示例)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整,需要裁減崗位等原因。二、終止日期雙方確認本次勞動合同終止日期為_______年____月___日。自該日起,乙方不再享受原勞動合同約定的權(quán)益和待遇。三、工資及福利待遇處理雙方就工資及福利待遇達成以下約定:1.工資結(jié)算至終止日。2.未休年假按國家有關(guān)規(guī)定結(jié)算。3.福利補貼結(jié)算事項(如有)。注:請根據(jù)實際情況補充具體條款。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制雙方約定,乙方在離職后一定期限內(nèi)(具體期限根據(jù)原勞動合同或雙方協(xié)商確定)需履行保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。同時,乙方在約定的期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。具體條款按雙方實際情況約定。五、違約責任如雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定,均應(yīng)承擔違約責任,并賠償對方因此造成的損失。具體違約情形及責任承擔方式如下:(根據(jù)實際情況填寫)六、爭議解決方式因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項約定(以下為額外補充條款,如有需要請雙方在此明確具體約定)(示例)知識產(chǎn)權(quán)歸屬、獎勵機制等??筛鶕?jù)實際情況添加條款。篇6甲方(用人單位):公司名稱:_________法定代表人:_________乙方(員工):姓名:_________性別:_________年齡:_________一、合同背景鑒于甲方與乙方于______年______月______日簽訂的勞動合同,因特定原因,雙方同意提前終止該合同。為此,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:二、合同終止時間雙方同意,勞動合同自______年______月______日起終止。乙方應(yīng)在此日期前完成所有未完成的工作交接事項。三、離職原因1.甲方原因:由于公司戰(zhàn)略調(diào)整,原崗位不再需要,故提出終止勞動合同。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方原因:由于個人原因,乙方提出提前終止勞動合同。乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。四、賠償與違約金1.甲方賠償:甲方應(yīng)支付乙方______元作為賠償金。該賠償金應(yīng)在合同終止后______個工作日內(nèi)支付至乙方的指定賬戶。2.乙方違約金:乙方應(yīng)支付甲方______元作為違約金。該違約金應(yīng)在合同終止后______個工作日內(nèi)支付至甲方的指定賬戶。五、工作交接1.乙方應(yīng)在合同終止前,完成所有未完成的工作交接事項。包括但不限于未完成的項目進度、客戶資料、工作文件等。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成交接工作,確保交接順利。甲方應(yīng)在交接完成后,向乙方出具書面交接證明。六、保密條款1.雙方同意,在合同終止后,應(yīng)對涉及雙方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息進行保密,不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同終止之日起至雙方同意解除保密義務(wù)

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