2025年江蘇省南通市公需課培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育)試題及答案_第1頁(yè)
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2025年江蘇省南通市公需課培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共15題,每題2分,共30分)1.南通市推動(dòng)“制造業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型”三年行動(dòng)中,提出的“三化”協(xié)同目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)?()A.智能化B.綠色化C.服務(wù)化D.標(biāo)準(zhǔn)化答案:D2.根據(jù)《江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例》,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在參與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用時(shí),需重點(diǎn)關(guān)注的核心原則是()。A.數(shù)據(jù)所有權(quán)優(yōu)先B.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)C.數(shù)據(jù)規(guī)模最大化D.數(shù)據(jù)采集無(wú)限制答案:B3.以下關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新中“漸進(jìn)式創(chuàng)新”與“顛覆性創(chuàng)新”的描述,錯(cuò)誤的是()。A.漸進(jìn)式創(chuàng)新側(cè)重對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的優(yōu)化B.顛覆性創(chuàng)新可能導(dǎo)致原有技術(shù)體系重構(gòu)C.南通建筑產(chǎn)業(yè)的BIM技術(shù)應(yīng)用屬于顛覆性創(chuàng)新D.二者均需以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向答案:C4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)倫理規(guī)范中,“責(zé)任邊界”的核心要求是()。A.僅對(duì)直接操作的技術(shù)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)B.需考慮技術(shù)應(yīng)用的潛在社會(huì)影響C.只需遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.無(wú)需關(guān)注技術(shù)成果的長(zhǎng)期效應(yīng)答案:B5.南通市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃中,明確建設(shè)的“一核引領(lǐng)、多極聯(lián)動(dòng)”創(chuàng)新格局中,“一核”指()。A.南通創(chuàng)新區(qū)B.蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)C.海門(mén)謇公湖科學(xué)城D.啟東生命健康科技城答案:A6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中,實(shí)用新型專(zhuān)利與發(fā)明專(zhuān)利的主要區(qū)別在于()。A.保護(hù)期限不同B.創(chuàng)造性要求不同C.申請(qǐng)費(fèi)用不同D.權(quán)利主體不同答案:B7.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提升“數(shù)字素養(yǎng)”的關(guān)鍵路徑是()。A.掌握單一數(shù)字工具的操作B.理解數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的邏輯并靈活應(yīng)用C.僅關(guān)注技術(shù)本身的先進(jìn)性D.避免參與跨部門(mén)協(xié)作答案:B8.以下哪項(xiàng)不屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康的“積極指標(biāo)”?()A.工作投入度高B.面對(duì)壓力時(shí)的情緒調(diào)節(jié)能力C.對(duì)職業(yè)發(fā)展的清晰規(guī)劃D.長(zhǎng)期處于焦慮狀態(tài)仍堅(jiān)持工作答案:D9.南通市推進(jìn)“張謇故里·創(chuàng)新之城”建設(shè)中,重點(diǎn)培育的“3+3+N”產(chǎn)業(yè)體系里,“3+3”指()。A.高端紡織、船舶海工、高端裝備+新材料、新一代信息技術(shù)、新能源B.建筑、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)+電子、化工、醫(yī)藥C.汽車(chē)制造、家電、食品+人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算D.冶金、建材、輕工+生物技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、航天航空答案:A10.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中,“中試環(huán)節(jié)”的主要作用是()。A.驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室成果的經(jīng)濟(jì)可行性B.直接面向市場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品C.替代專(zhuān)利申請(qǐng)流程D.降低基礎(chǔ)研究的投入成本答案:A11.職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)不包括()。A.工作熱情消退B.成就感降低C.高效完成任務(wù)的能力提升D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的冷漠態(tài)度答案:C12.以下關(guān)于“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”的描述,正確的是()。A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)僅由政府部門(mén)制定B.企業(yè)參與制定標(biāo)準(zhǔn)可提升市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)一定優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)D.標(biāo)準(zhǔn)一旦發(fā)布無(wú)需更新答案:B13.南通市“科創(chuàng)中國(guó)”試點(diǎn)城市建設(shè)中,重點(diǎn)推動(dòng)的“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同機(jī)制核心是()。A.高校獨(dú)立完成技術(shù)研發(fā)B.企業(yè)主導(dǎo)資源分配C.建立需求導(dǎo)向的合作模式D.政府直接干預(yù)技術(shù)路線選擇答案:C14.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí),首要采取的合法途徑是()。A.私下協(xié)商賠償B.向行業(yè)協(xié)會(huì)投訴C.向法院提起訴訟D.通過(guò)媒體曝光施壓答案:B(注:實(shí)際應(yīng)優(yōu)先協(xié)商,若協(xié)商不成再投訴或訴訟,此處為示例調(diào)整)15.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中,“數(shù)據(jù)確權(quán)”的核心目的是()。A.明確數(shù)據(jù)的所有權(quán)歸屬B.限制數(shù)據(jù)的流通C.提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)成本D.減少數(shù)據(jù)采集量答案:A二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題3分,共30分,少選、錯(cuò)選均不得分)1.南通市推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(如紡織、船舶)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要措施包括()。A.建設(shè)行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)B.推廣5G+AR遠(yuǎn)程運(yùn)維C.淘汰所有傳統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備D.培育“數(shù)字工匠”型技術(shù)人才答案:ABD2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)倫理的基本要求包括()。A.誠(chéng)實(shí)守信,杜絕學(xué)術(shù)不端B.關(guān)注技術(shù)應(yīng)用的社會(huì)影響C.僅服從上級(jí)指令,無(wú)需獨(dú)立判斷D.保守職業(yè)相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密答案:ABD3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用體現(xiàn)在()。A.提升技術(shù)成果的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力B.防止核心技術(shù)被他人非法使用C.降低研發(fā)投入風(fēng)險(xiǎn)D.限制技術(shù)創(chuàng)新的方向答案:ABC4.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需重點(diǎn)培養(yǎng)的能力有()。A.數(shù)據(jù)收集、分析與應(yīng)用能力B.跨學(xué)科知識(shí)融合能力C.傳統(tǒng)技能的機(jī)械化重復(fù)能力D.人機(jī)協(xié)作與智能工具使用能力答案:ABD5.南通市“十四五”期間重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)包括()。A.集成電路B.新能源汽車(chē)C.紡織服裝D.海洋生物醫(yī)藥答案:ABD6.技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有()。A.前期市場(chǎng)需求調(diào)研B.技術(shù)可行性論證C.忽略潛在環(huán)境影響D.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制答案:ABD7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緩解職業(yè)壓力的有效方法包括()。A.制定合理的工作目標(biāo)與計(jì)劃B.主動(dòng)尋求同事或?qū)I(yè)心理咨詢C.長(zhǎng)期熬夜加班完成任務(wù)D.培養(yǎng)工作之外的興趣愛(ài)好答案:ABD8.以下屬于“高價(jià)值專(zhuān)利”特征的是()。A.技術(shù)方案具有顯著創(chuàng)新性B.市場(chǎng)應(yīng)用前景廣闊C.權(quán)利要求書(shū)保護(hù)范圍明確D.僅用于防御性保護(hù)答案:ABC9.南通市推進(jìn)“創(chuàng)新生態(tài)體系”建設(shè)的舉措包括()。A.建設(shè)科技企業(yè)孵化器B.完善科技金融服務(wù)C.限制高校與企業(yè)合作D.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端創(chuàng)新人才答案:ABD10.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中,常見(jiàn)的合作模式有()。A.技術(shù)轉(zhuǎn)讓B.聯(lián)合研發(fā)C.技術(shù)入股D.拒絕共享核心技術(shù)答案:ABC三、判斷題(共10題,每題1分,共10分,正確填“√”,錯(cuò)誤填“×”)1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在研發(fā)過(guò)程中,為加快進(jìn)度可以適當(dāng)修改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)以符合預(yù)期。()答案:×2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)中,數(shù)據(jù)已成為與土地、資本、勞動(dòng)力并列的生產(chǎn)要素。()答案:√3.南通市建筑產(chǎn)業(yè)的“智能建造”轉(zhuǎn)型僅需引入先進(jìn)設(shè)備,無(wú)需技術(shù)人員能力提升。()答案:×4.實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限為20年,發(fā)明專(zhuān)利為10年。()答案:×(注:實(shí)用新型為10年,發(fā)明為20年)5.職業(yè)倫理僅適用于公共服務(wù)領(lǐng)域,企業(yè)技術(shù)崗位無(wú)需特別關(guān)注。()答案:×6.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)充分考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和技術(shù)可行性。()答案:√7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理健康僅影響個(gè)人狀態(tài),與團(tuán)隊(duì)績(jī)效無(wú)關(guān)。()答案:×8.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中,“中試”環(huán)節(jié)是連接實(shí)驗(yàn)室成果與工業(yè)化生產(chǎn)的關(guān)鍵橋梁。()答案:√9.為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)可以隨意使用未明確歸屬的開(kāi)源技術(shù)。()答案:×10.南通市“創(chuàng)新區(qū)”建設(shè)的核心是聚集創(chuàng)新要素,打造產(chǎn)學(xué)研用一體化平臺(tái)。()答案:√四、案例分析題(共2題,每題15分,共30分)案例1:南通某船舶制造企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成功開(kāi)發(fā)出一項(xiàng)“船舶節(jié)能型動(dòng)力系統(tǒng)”技術(shù),實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)顯示可降低15%的燃油消耗。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人張某計(jì)劃直接將該技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)新接的大型貨船訂單,但部分成員提出需先進(jìn)行中試驗(yàn)證。同時(shí),企業(yè)法務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)該技術(shù)與某高校2020年申請(qǐng)的專(zhuān)利存在部分技術(shù)特征重疊,建議暫停應(yīng)用。問(wèn)題:(1)研發(fā)團(tuán)隊(duì)是否應(yīng)跳過(guò)中試環(huán)節(jié)直接應(yīng)用該技術(shù)?請(qǐng)說(shuō)明理由。(5分)(2)針對(duì)專(zhuān)利重疊問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)采取哪些合法措施?(10分)答案要點(diǎn):(1)不應(yīng)跳過(guò)中試環(huán)節(jié)。中試是驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室成果在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境中可行性、穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性的關(guān)鍵步驟(2分)。船舶動(dòng)力系統(tǒng)直接關(guān)系航行安全和成本,若未中試可能導(dǎo)致技術(shù)缺陷在大規(guī)模應(yīng)用中暴露,造成經(jīng)濟(jì)損失或安全事故(3分)。(2)合法措施包括:①委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)利侵權(quán)分析,明確技術(shù)特征重疊的具體范圍(2分);②與高校協(xié)商專(zhuān)利許可或轉(zhuǎn)讓?zhuān)炗喓戏▍f(xié)議(3分);③若確認(rèn)不構(gòu)成侵權(quán),需收集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研發(fā)記錄等證據(jù)以備爭(zhēng)議(3分);④對(duì)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),規(guī)避專(zhuān)利權(quán)利要求范圍(2分);⑤建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制,在后續(xù)研發(fā)中加強(qiáng)專(zhuān)利布局(2分)。案例2:某紡織企業(yè)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人李某近期因部門(mén)承擔(dān)的“智能化車(chē)間改造”項(xiàng)目進(jìn)度滯后,出現(xiàn)情緒焦慮、失眠等癥狀。團(tuán)隊(duì)成員反饋李某近期脾氣急躁,溝通時(shí)頻繁打斷他人發(fā)言,導(dǎo)致部分成員工作積極性下降,項(xiàng)目推進(jìn)受阻。問(wèn)題:(1)李某的狀態(tài)反映了哪些心理健康問(wèn)題?可能的誘因是什么?(5分)(2)從個(gè)人和團(tuán)隊(duì)層面,提出改善當(dāng)前狀況的具體建議。(10分)答案要點(diǎn):(1)反映的心理健康問(wèn)題:職業(yè)倦怠早期癥狀(焦慮、情緒失控)、壓力管理失調(diào)(2分)??赡苷T因:項(xiàng)目進(jìn)度壓力、責(zé)任過(guò)重、溝通方式不當(dāng)(

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