互聯網運營必讀 黃有璨《運營之光2.0》筆記_第1頁
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互聯網運營必讀黃有璨《運營之光2.0》筆記在互聯網行業(yè)深耕多年,接觸過不少運營從業(yè)者,也翻閱過許多運營相關的書籍。若要推薦一本能真正帶從業(yè)者入門,且能引發(fā)深度思考的運營著作,黃有璨老師的《運營之光2.0》始終是我心中的不二之選。這本書并非簡單羅列運營技巧,而是從底層邏輯與思維方式入手,為我們揭示了運營工作的本質與價值。以下是我在反復研讀過程中的一些筆記與感悟,希望能與各位運營同仁共勉。一、重新理解“運營”:撥開迷霧見本質在很多人眼中,運營似乎是“打雜”的代名詞,涵蓋內容、活動、用戶、數據等諸多瑣碎事務。黃有璨老師在書中首先做的,便是為“運營”正名,幫助讀者建立對運營的系統性認知。運營的核心目標,在于通過一系列穿針引線式的行為,讓產品與用戶之間建立并維系良好的關系。這種關系的建立,并非一蹴而就,而是需要運營人員圍繞用戶的生命周期,在不同階段采取不同策略,持續(xù)為用戶創(chuàng)造價值。書中強調,運營工作的價值,本質上是通過對“用戶”和“內容”的深度理解與精細運作,實現產品價值的傳遞與放大,最終促成用戶與產品的共同成長。書中對“運營”的分類(如內容運營、用戶運營、活動運營等)并非簡單的職能劃分,而是提醒我們:無論何種運營,其出發(fā)點都應是“用戶需求”與“產品目標”。脫離了這兩點,任何運營動作都可能淪為無的放矢。這一點,對于初入運營行業(yè)的新人而言,尤為重要——它能幫助我們跳出“工具人”的思維陷阱,從更高維度理解工作的意義。二、運營的底層思維:用戶、數據與精細化《運營之光2.0》最具價值的部分之一,便是對運營底層思維的剖析。這些思維方式,是指導運營實踐的“心法”,遠勝過于具體的“招式”。用戶思維:一切以用戶為中心黃有璨老師反復強調,優(yōu)秀的運營者必須具備“用戶思維”。這并非一句空洞的口號,而是要求我們真正走進用戶,理解他們的真實需求、痛點與爽點。書中提到,運營者需要學會“換位思考”,甚至“化身用戶”,去體驗產品,去感受用戶在使用過程中的每一個細節(jié)。只有這樣,我們才能產出真正打動用戶的內容,設計出用戶樂于參與的活動,提供超出用戶預期的服務。數據思維:用數據驅動決策在信息爆炸的時代,經驗有時會失靈,而數據則是檢驗運營效果最客觀的標準。書中倡導運營者要培養(yǎng)“數據思維”,即通過對數據的收集、分析與解讀,來洞察用戶行為,評估運營策略的有效性,并據此優(yōu)化后續(xù)動作。但數據思維并非簡單地看數字,更重要的是理解數據背后的含義,找到數據變化的原因。例如,某個活動帶來了用戶增長,但我們需要分析清楚,增長的用戶是否是目標用戶?他們的留存如何?這些數據將直接影響我們對活動價值的判斷。精細化思維:于細微處見真章“精細化”是運營工作走向深入的關鍵。書中指出,隨著互聯網行業(yè)競爭的加劇,粗放式的運營早已無法滿足需求。運營者需要將工作拆解到極致,關注每一個細節(jié),針對不同用戶群體、不同場景制定差異化的策略。例如,同樣是用戶拉新,針對潛在用戶和流失用戶,其觸達方式、話術、激勵手段都應有所不同。精細化運營的核心在于“精準”與“高效”,通過對資源的合理分配,實現投入產出比的最大化。三、運營的核心方法論:從“拉新”到“留存”再到“轉化”圍繞用戶生命周期,《運營之光2.0》系統闡述了運營工作的核心方法論,即如何有效實現用戶的“拉新-留存-促活-轉化”。拉新:找到你的種子用戶拉新并非盲目追求數量,而是要找到真正對產品有需求、能為產品帶來價值的“種子用戶”。書中提到,種子用戶的質量往往比數量更重要,他們不僅是產品的使用者,更可能是口碑的傳播者和產品優(yōu)化的參與者。因此,在拉新階段,運營者需要明確目標用戶畫像,選擇合適的渠道,設計有吸引力的推廣內容,精準觸達潛在用戶。留存與促活:構建用戶粘性用戶來了之后,如何留住他們,并讓他們活躍起來,是運營工作的重中之重。書中強調,提升用戶留存的關鍵在于為用戶提供“核心價值”,并通過持續(xù)的互動和優(yōu)質的內容,增強用戶對產品的認同感和依賴感。例如,通過個性化推薦滿足用戶的個性化需求,通過社群運營營造良好的用戶氛圍,通過用戶激勵體系鼓勵用戶持續(xù)參與。轉化:實現商業(yè)價值運營的最終目的之一,是幫助產品實現商業(yè)價值。書中提到,轉化并非簡單的“賣貨”,而是要在用戶價值與商業(yè)價值之間找到平衡點。運營者需要深入理解用戶的付費意愿和付費能力,設計合理的轉化路徑和pricingstrategy,通過精細化的引導,讓用戶在獲得價值的同時,愿意為產品付費。這需要運營者對用戶心理有深刻的洞察,能夠精準把握轉化的時機和方式。四、運營人的自我修煉:認知、技能與心態(tài)除了方法論,《運營之光2.0》還對運營人的職業(yè)成長給出了諸多寶貴建議,強調了認知、技能與心態(tài)的全面提升。提升認知格局運營工作看似瑣碎,但實則需要廣闊的認知格局。運營者需要了解行業(yè)動態(tài)、產品邏輯、商業(yè)本質,甚至心理學、社會學等相關知識。書中鼓勵運營者要多思考、多總結,不斷提升對運營本質的理解,從“執(zhí)行者”向“策略制定者”轉變。打磨專業(yè)技能扎實的專業(yè)技能是運營者安身立命之本。無論是文案撰寫、活動策劃、數據分析,還是用戶溝通、項目管理,都需要通過不斷的實踐和學習來打磨。書中提到,運營者要勇于嘗試,不怕犯錯,在實踐中積累經驗,形成自己的方法論。塑造積極心態(tài)運營工作往往面臨著巨大的壓力和不確定性,因此需要塑造積極樂觀的心態(tài)。書中強調,運營者要學會擁抱變化,保持好奇心和求知欲,遇到問題不抱怨、不推諉,而是積極尋找解決方案。同時,也要學會抗壓,在挫折中不斷成長。五、結語:運營的“光”在哪里?讀完《運營之光2.0》,我對“運營之光”有了更深的理解。這束“光”,不僅是對運營工作價值的肯定,更是對運營人職業(yè)理想的指引。它告訴我們,運營并非簡單的“打雜”,而是一份需要智慧、耐心和熱情的事業(yè)。它要求我們始終以用戶為中心,用數據驅動決策,以精細化的思維打磨每一個細節(jié),在幫助產品

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