終止(解除)勞動(dòng)合同書面通知書6篇篇1尊敬的[員工姓名]：我們很抱歉，由于某些原因，公司決定終止與您的勞動(dòng)合同。我們深知這對(duì)您可能是一個(gè)不愉快的經(jīng)歷，但請(qǐng)您理解，這是公司經(jīng)過深思熟慮后做出的決定。一、終止勞動(dòng)合同的原因我們很遺憾地告訴您，終止勞動(dòng)合同的原因主要包括：1.公司業(yè)務(wù)調(diào)整：由于公司業(yè)務(wù)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型，我們需要對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置。這一決定是基于公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，旨在提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。2.員工績(jī)效不佳：您的績(jī)效表現(xiàn)未能達(dá)到公司的期望，這主要體現(xiàn)在您的崗位工作表現(xiàn)上。盡管公司曾為您提供過培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，但您的表現(xiàn)仍未能有顯著的提升。3.違反公司規(guī)定：您在工作中存在違規(guī)行為，包括但不限于遲到、早退、曠工等。這些行為嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，對(duì)公司的正常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了負(fù)面影響。4.其他原因：由于其他不可抗力的原因，如政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等，公司無法繼續(xù)為您提供原有的工作崗位。我們對(duì)此表示歉意，并會(huì)盡力為您提供必要的支持和幫助。二、終止勞動(dòng)合同的日期您的勞動(dòng)合同將于XXXX年XX月XX日終止。請(qǐng)您在接到本通知書后，盡快與公司的人力資源部門聯(lián)系，了解相關(guān)的后續(xù)事宜。三、后續(xù)事宜在勞動(dòng)合同終止后，我們將盡力為您提供必要的支持和幫助。具體包括：1.工資結(jié)算：我們將按照公司的規(guī)定，為您結(jié)算應(yīng)得的工資和福利。請(qǐng)您放心，我們不會(huì)拖欠您的工資。2.社保繳納：我們將繼續(xù)為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，直到XXXX年XX月XX日。請(qǐng)您在此期間內(nèi)保持社保賬戶的活躍狀態(tài)。3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：如果您有意愿參加公司提供的培訓(xùn)項(xiàng)目，我們將盡力為您提供支持。請(qǐng)您在接到本通知書后，與公司的人力資源部門聯(lián)系，了解具體的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和安排。4.就業(yè)推薦：我們將盡力為您提供就業(yè)推薦服務(wù)。請(qǐng)您在接到本通知書后，與公司的人力資源部門聯(lián)系，了解具體的推薦機(jī)會(huì)和流程。四、其他注意事項(xiàng)請(qǐng)您在接到本通知書后，注意以下事項(xiàng)：1.保密義務(wù)：請(qǐng)您對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得向外界泄露相關(guān)信息。這是對(duì)公司和客戶的尊重和保護(hù)。2.財(cái)產(chǎn)歸還：請(qǐng)您在離開公司前，歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、工具等。這是對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的保護(hù)和管理。3.合同終止證明：請(qǐng)您在離開公司時(shí)，與公司的人力資源部門聯(lián)系，獲取合同終止證明文件。該文件將作為您與公司合同關(guān)系終止的證明。4.其他事項(xiàng)：如有其他未提及的事項(xiàng)，請(qǐng)您在離開公司前與公司的人力資源部門聯(lián)系，了解具體事宜。我們將盡力為您提供必要的支持和幫助。我們?cè)俅胃兄x您的付出和努力。希望您在未來的工作中能夠取得更好的成績(jī)和發(fā)展。祝您一切順利！此致敬禮！[公司名稱]人力資源部篇2尊敬的XXX：我們很遺憾地通知您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以及本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同，我們決定終止（解除）與您的勞動(dòng)合同關(guān)系。一、終止（解除）勞動(dòng)合同的原因1.您的行為嚴(yán)重違反了本公司的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，包括但不限于：在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。因工作失職對(duì)公司造成重大損失。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。嚴(yán)重違反公司保密規(guī)定等。2.您的表現(xiàn)與崗位工作要求嚴(yán)重不符，包括但不限于：無法勝任本職工作。工作態(tài)度消極，嚴(yán)重影響工作效率等。3.您的個(gè)人原因，包括但不限于：因自身健康問題無法繼續(xù)從事原工作。因家庭原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假等。二、終止（解除）勞動(dòng)合同的具體事項(xiàng)1.終止（解除）勞動(dòng)合同時(shí)間：自本通知書發(fā)出之日起，您與本公司簽訂的勞動(dòng)合同正式終止（解除）。2.工資結(jié)算：本公司將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以及本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同，對(duì)您進(jìn)行工資結(jié)算。具體結(jié)算時(shí)間、金額等將在后續(xù)工作中進(jìn)行協(xié)商。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理：本公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體辦理時(shí)間、流程等將在后續(xù)工作中進(jìn)行協(xié)商。4.其他未盡事宜：如您在終止（解除）勞動(dòng)合同過程中遇到其他問題，本公司將盡力協(xié)助您解決。具體解決方案將在后續(xù)工作中進(jìn)行協(xié)商。三、要求與說明1.請(qǐng)您在收到本通知書后，盡快辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括與相關(guān)部門進(jìn)行工作交接、歸還公司財(cái)物等。2.請(qǐng)您在離職后，繼續(xù)遵守本公司的保密規(guī)定和其他相關(guān)規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密和其他重要信息。3.如有其他疑問或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本公司相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人。我們將盡力為您提供支持和幫助。最后，我們衷心感謝您在任職期間為公司做出的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也希望您在未來的工作和生活中一切順利、發(fā)展順利。祝您前程似錦！此致敬禮！XXX公司XXXX年XX月XX日篇3尊敬的XXX先生/女士：鑒于您與本公司所簽署的勞動(dòng)合同因特定原因需要進(jìn)行終止（解除），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定，本公司特此發(fā)出此書面通知書，以正式通知您關(guān)于勞動(dòng)合同終止（解除）的相關(guān)事宜。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以確保您的權(quán)益得到保障。一、通知書背景及目的本公司基于公司戰(zhàn)略調(diào)整及業(yè)務(wù)需要，經(jīng)過深思熟慮后決定終止（解除）您與本公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。我們對(duì)此深感歉意，并感謝您在過去的時(shí)間里為公司做出的貢獻(xiàn)。二、合同終止（解除）時(shí)間根據(jù)本通知書的約定，您的勞動(dòng)合同將于XXXX年XX月XX日正式終止（解除）。請(qǐng)您在此日期前完成工作交接及辦理相關(guān)手續(xù)。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算：本公司將按照您的實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算工資，并確保在合同終止（解除）前足額支付。2.福利待遇：根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，您將享有相應(yīng)的福利待遇結(jié)算，具體事宜將由人力資源部門與您溝通并辦理。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制請(qǐng)您在離職后繼續(xù)履行對(duì)公司的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。此外，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，您在離職后一定期限內(nèi)不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。五、法律責(zé)任雙方應(yīng)共同遵守本通知書的約定，如因一方違反約定導(dǎo)致爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，請(qǐng)您在離職后妥善處理與公司有關(guān)的一切事務(wù)，以免引發(fā)不必要的糾紛。六、爭(zhēng)議解決方式如雙方在本合同終止（解除）過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)本合同終止（解除）后，您在公司期間的表現(xiàn)將記入公司的人事檔案，并對(duì)您的未來發(fā)展表示祝愿。同時(shí)，本公司保留將您的個(gè)人信息保存在公司人事檔案中的權(quán)利。最后，感謝您對(duì)本次勞動(dòng)合同終止（解除）工作的理解和配合。請(qǐng)您在接到本通知書后盡快辦理相關(guān)手續(xù)，以便我們進(jìn)行后續(xù)工作。如有疑問，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系本公司人力資源部門。特此通知。公司名稱：_____________________人力資源部門簽字（蓋章）：__________日期：____年____月____日本人已收到此通知書，對(duì)以上內(nèi)容表示認(rèn)可。員工簽字：_____________________日期：____年____月____日篇4尊敬的XXX：我們很遺憾地通知您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以及本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同，我們決定終止（解除）與您的勞動(dòng)合同關(guān)系。一、終止（解除）勞動(dòng)合同的原因1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的。勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。二、終止（解除）勞動(dòng)合同的時(shí)間自本通知書發(fā)出之日起，您與本公司簽訂的勞動(dòng)合同即行終止（解除）。請(qǐng)您在接到本通知書后，按照公司要求辦理離職手續(xù)。三、離職手續(xù)1.請(qǐng)您在離職前與所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接，確保所有工作事項(xiàng)均已得到妥善處理。2.請(qǐng)您到公司財(cái)務(wù)部門辦理工資結(jié)算手續(xù)，確保所有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等均已結(jié)清。3.請(qǐng)您到公司人力資源部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，確保您的個(gè)人權(quán)益得到保障。4.請(qǐng)您將公司發(fā)放的各類物品（如工作服、辦公用品等）歸還公司，如有損壞或遺失，請(qǐng)按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。四、法律責(zé)任1.請(qǐng)您在離職后遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，公司將依法追究您的法律責(zé)任。2.請(qǐng)您在離職后不得在任何時(shí)候以任何方式損害公司的聲譽(yù)和利益。如有違反，公司將依法追究您的法律責(zé)任。3.請(qǐng)您在離職后繼續(xù)關(guān)注公司的動(dòng)態(tài)和發(fā)展，如有任何疑問或建議，請(qǐng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。在此，我們衷心感謝您在公司期間所付出的努力和貢獻(xiàn)。雖然勞動(dòng)合同關(guān)系即將終止（解除），但我們依然希望您能繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展，并愿意為您提供必要的支持和幫助。再次感謝您的理解和配合！篇5尊敬的[員工姓名]：我們遺憾地通知您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，我們決定終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系。以下是具體的條款和細(xì)節(jié)：一、合同終止原因1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，您同意終止勞動(dòng)合同。2.甲方經(jīng)營(yíng)狀況：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，難以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.乙方工作表現(xiàn)：乙方在工作中表現(xiàn)不佳，未能達(dá)到甲方的工作要求。4.法律法規(guī)變化：因法律法規(guī)的變化，甲方不得不進(jìn)行合同終止。二、合同終止時(shí)間本合同終止時(shí)間為[具體日期]，請(qǐng)您在合同終止前完成工作交接。三、工作交接請(qǐng)您在合同終止前，按照以下要求完成工作交接：1.完成手頭工作：完成所有手頭工作，并確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。2.歸還公司財(cái)產(chǎn)：歸還公司所有的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、設(shè)備等。3.處理相關(guān)事宜：處理與公司的所有未盡事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社保繳納等。四、工資及福利結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方將按照公司規(guī)定，結(jié)算您合同終止前的工資。2.福利結(jié)算：甲方將結(jié)算您合同終止前的所有福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。3.支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將結(jié)算后的工資和福利支付給您。五、違約責(zé)任1.甲方責(zé)任：甲方如未按照約定時(shí)間支付工資和福利，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方責(zé)任：乙方如未按照約定時(shí)間完成工作交接，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.保密義務(wù)：您有義務(wù)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密，不得泄露給外部人員。2.爭(zhēng)議解決：如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律適用：本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。七、通知及送達(dá)1.通知方式：甲方將通過以下方式通知您：書面通知或電子郵件。2.送達(dá)位置：請(qǐng)確保以下位置準(zhǔn)確無誤，以便甲方能夠及時(shí)送達(dá)相關(guān)通知：[員工位置]。如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知甲方。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以上條款，如有任何疑問或需要進(jìn)一步協(xié)商，請(qǐng)及時(shí)與甲方聯(lián)系。我們希望此次合同終止能夠順利進(jìn)行，同時(shí)也希望您在未來能夠繼續(xù)關(guān)注和支持公司的發(fā)展。特此通知！甲方（蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及電話]位置：[甲方位置]銀行賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]電子郵件：[甲方電子郵件]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及電話]位置：[乙方位置]銀行賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]電子郵件：[乙方電子郵件]篇6尊敬的員工XXX先生/女士：鑒于雙方的特定情況和協(xié)議達(dá)成的共同決定，本公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特此通知您終止（解除）勞動(dòng)合同。以下是關(guān)于終止（解除）勞動(dòng)合同的具體書面通知書。一、通知事項(xiàng)：本公司決定自XXXX年XX月XX日起終止（解除）與您簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您在接到本通知書后按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二、原因和依據(jù)：1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁減人員，經(jīng)過內(nèi)部評(píng)估及與相關(guān)員工協(xié)商，決定終止（解除）您的勞動(dòng)合同。2.您在任職期間存在違反公司規(guī)章制度的行為，經(jīng)過公司調(diào)查核實(shí)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司有權(quán)解除與您的勞動(dòng)合同。三、補(bǔ)償與安排：1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)向您支付相應(yīng)的經(jīng)