勞動(dòng)合同試用期解除協(xié)議合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同編號(hào)：_________一、協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、協(xié)議簽訂背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于[協(xié)議簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，因[試用期解除原因]，甲方需解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。三、協(xié)議內(nèi)容1.試用期解除時(shí)間：甲方將于[試用期解除日期]解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.試用期解除原因：因[試用期解除原因]，甲方需解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.試用期工資結(jié)算：甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付試用期工資。具體結(jié)算方式如下：[試用期工資結(jié)算方式]。4.試用期社保繳納：甲方將按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社保。具體繳納方式如下：[試用期社保繳納方式]。5.試用期福利及補(bǔ)償：甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付試用期福利及補(bǔ)償。具體支付方式如下：[試用期福利及補(bǔ)償支付方式]。6.試用期解除后續(xù)事宜：甲方將在試用期解除后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方在試用期解除后的權(quán)益得到保障。具體協(xié)助方式如下：[試用期解除后續(xù)事宜協(xié)助方式]。四、協(xié)議生效條款本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，確保試用期的順利解除。五、協(xié)議爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。六、協(xié)議其他條款1.乙方在試用期解除后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他重要信息。2.乙方在試用期解除后，應(yīng)遵守甲方的離職規(guī)定，不得擅自離開工作崗位，應(yīng)配合甲方完成相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方在本協(xié)議生效之日起[協(xié)議生效之日起的日期]內(nèi)，不得再以任何理由拒絕乙方的合理要求。4.乙方在本協(xié)議生效之日起[協(xié)議生效之日起的日期]內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)的工作交接及培訓(xùn)任務(wù)。5.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇2甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同試用期解除協(xié)議。一、協(xié)議雙方甲方：XXXX有限公司，位置：XXXX，法定代表人：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、協(xié)議內(nèi)容1.試用期解除原因：乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方的工作要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。2.解除時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期解除正式開始。3.雙方權(quán)利義務(wù)：甲方應(yīng)支付乙方在試用期內(nèi)已提供勞動(dòng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、出具離職證明等。乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，并歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密及公司其他需要保密的信息。4.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.其他約定事項(xiàng)：雙方可就培訓(xùn)費(fèi)、競(jìng)業(yè)限制、違約金等事項(xiàng)進(jìn)行約定。三、法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。因履行本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、協(xié)議生效及終止本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，如一方需要終止，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明終止原因。雙方協(xié)商一致的，可以終止本協(xié)議。五、其他事項(xiàng)1.雙方可就試用期解除的具體事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期解除正式開始。4.雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)相互尊重、友好協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到保障。5.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已明確知曉其內(nèi)容和后果，并自愿遵守執(zhí)行。甲方（簽字或蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方基本信息甲方：XXXX公司，位置：XXXX，法定代表人：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、解除勞動(dòng)合同的背景和原因乙方于XXXX年XX月XX日進(jìn)入甲方公司，擔(dān)任XXXX職位，試用期為XX個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方發(fā)現(xiàn)自身對(duì)XXXX職位的適應(yīng)能力有限，無(wú)法達(dá)到甲方的工作要求，經(jīng)過深思熟慮，決定解除與甲方的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的具體條款1.解除時(shí)間：雙方同意，勞動(dòng)合同自乙方提出解除申請(qǐng)之日起滿XX日后正式解除。在此期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。2.工資及費(fèi)用結(jié)算：甲方應(yīng)支付乙方在試用期內(nèi)已出勤天數(shù)的基本工資，未滿一個(gè)工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)于XX日內(nèi)一次性支付給乙方。乙方應(yīng)自行承擔(dān)在試用期內(nèi)產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等。3.離職證明：甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)出具離職證明，證明乙方在甲方的試用期表現(xiàn)及離職日期。離職證明應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并加蓋甲方公章。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律約束力。四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決條款的特別約定1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方工資或未出具離職證明的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，或者未按照甲方要求完成工作交接的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.對(duì)于因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律約束力，雙方應(yīng)履行裁決結(jié)果。如一方未履行裁決結(jié)果，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)及誠(chéng)實(shí)信用原則，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。甲方（蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，且處于試用期階段，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在試用期解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在試用期解除勞動(dòng)合同的條件、程序及雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。二、試用期解除的約定1.甲乙雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同。提出解除的一方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假信息的。隱瞞重大疾病或嚴(yán)重生理缺陷的。被發(fā)現(xiàn)存在違反職業(yè)道德、違法違紀(jì)行為的。被證明不符合崗位要求的。其他依法依規(guī)可以解除勞動(dòng)合同的情形。3.甲方如需在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向乙方說明解除原因，并按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方在試用期間的工資及相關(guān)福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。3.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、守信的原則履行勞動(dòng)合同和本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。4.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。四、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露或非法向第三方披露。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決如雙方就本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）乙方（員工）：________________________（簽字）日期：________________________篇5甲方：XXX公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方信息甲方：XXX公司法定代表人：XXXXXX乙方：XXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX二、協(xié)議內(nèi)容1.試用期約定：乙方自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，在甲方公司試用。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的規(guī)定，決定是否正式錄用。2.解除勞動(dòng)合同的約定：在試用期內(nèi)，乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)工作日向甲方提交書面申請(qǐng)，并獲得甲方同意。甲方在收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)。3.雙方權(quán)利義務(wù)：在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。甲方則應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件。4.解除后果：乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，并歸還甲方提供的所有物品。甲方則應(yīng)按照約定支付乙方已工作的勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任可另行協(xié)商或參考相關(guān)法律法規(guī)。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.在試用期內(nèi)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.在試用期內(nèi)，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照約定提前提交書面申請(qǐng)，并完成工作交接。甲方在確認(rèn)乙方已完成工作交接并同意解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)支付乙方已工作的勞動(dòng)報(bào)酬。4.試用期滿后，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，本協(xié)議將繼續(xù)執(zhí)行。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本協(xié)議將終止執(zhí)行。5.本協(xié)議的終止不影響甲乙雙