第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)證券從業(yè)考試核酸截圖及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡(jiǎn)答題案例分析題總分得分一、單選題（共20分）

1.證券從業(yè)人員在參加核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)選擇哪種方式的核酸證明作為上崗依據(jù)？

A.48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明

B.24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明

C.任意時(shí)間段的核酸檢測(cè)陰性證明

D.僅需提供健康碼綠碼即可

2.根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》，以下哪種行為不屬于合規(guī)的核酸檢測(cè)管理方式？

A.要求所有員工每日上報(bào)健康碼

B.對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)的員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

C.為員工提供免費(fèi)的核酸檢測(cè)服務(wù)

D.要求員工在進(jìn)入辦公場(chǎng)所前出示48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明

3.證券公司組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)流程符合哪個(gè)部門發(fā)布的衛(wèi)生防疫指南？

A.人力資源社會(huì)保障部

B.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)

C.中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)

D.中國(guó)人民銀行

4.若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中檢測(cè)結(jié)果異常，應(yīng)立即采取什么措施？

A.繼續(xù)正常工作，待后續(xù)復(fù)查

B.向公司行政部門報(bào)告并居家觀察

C.直接收入隔離病房治療

D.自行前往藥店購(gòu)買感冒藥緩解癥狀

5.證券公司為員工提供核酸檢測(cè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇哪種類型的檢測(cè)機(jī)構(gòu)？

A.任意第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)

B.公司合作多年的老牌檢測(cè)機(jī)構(gòu)

C.具有證券行業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)

D.人員流動(dòng)性較大的社區(qū)檢測(cè)點(diǎn)

6.根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，以下哪項(xiàng)不屬于核酸檢測(cè)管理的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)？

A.核酸檢測(cè)流程的合規(guī)性

B.員工檢測(cè)信息的保密性

C.檢測(cè)結(jié)果的公示透明度

D.核酸檢測(cè)費(fèi)用的分?jǐn)倷C(jī)制

7.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人隱私，以下哪項(xiàng)行為可能涉及隱私泄露？

A.在指定區(qū)域有序排隊(duì)檢測(cè)

B.使用個(gè)人姓名和工號(hào)進(jìn)行身份核驗(yàn)

C.將檢測(cè)記錄截圖發(fā)送給直屬上級(jí)

D.通過公司內(nèi)部系統(tǒng)上傳檢測(cè)報(bào)告

8.若證券公司因疫情原因暫停營(yíng)業(yè)，員工應(yīng)如何履行核酸檢測(cè)義務(wù)？

A.暫停核酸檢測(cè)，待營(yíng)業(yè)恢復(fù)后再補(bǔ)檢

B.按照公司要求定期進(jìn)行線上模擬檢測(cè)

C.通過社區(qū)預(yù)約進(jìn)行核酸檢測(cè)并上報(bào)結(jié)果

D.僅需提供健康承諾書即可替代檢測(cè)

9.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)如何處理？

A.堅(jiān)持帶病上崗，自行緩解癥狀

B.立即向公司人力資源部門報(bào)告

C.聯(lián)系同事代為進(jìn)行核酸檢測(cè)

D.直接前往公司醫(yī)務(wù)室自行診斷

10.根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，以下哪項(xiàng)不屬于核酸檢測(cè)異常情況的處理流程？

A.立即隔離觀察

B.聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院開具處方

C.向公司安全部門報(bào)告

D.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

11.證券公司為員工提供核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)環(huán)境符合哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？

A.公司內(nèi)部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

B.地方政府衛(wèi)生防疫要求

C.行業(yè)協(xié)會(huì)推薦標(biāo)準(zhǔn)

D.檢測(cè)機(jī)構(gòu)自行制定標(biāo)準(zhǔn)

12.若證券從業(yè)人員因出差錯(cuò)過核酸檢測(cè)，應(yīng)如何補(bǔ)檢？

A.忽略檢測(cè)，待返回后統(tǒng)一補(bǔ)檢

B.聯(lián)系當(dāng)?shù)刈C券公司分支機(jī)構(gòu)協(xié)助檢測(cè)

C.通過第三方平臺(tái)預(yù)約檢測(cè)并上傳結(jié)果

D.僅需向公司提交情況說(shuō)明即可

13.證券公司在核酸檢測(cè)管理中，應(yīng)建立哪級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制？

A.公司總經(jīng)理

B.人力資源總監(jiān)

C.財(cái)務(wù)部門經(jīng)理

D.市場(chǎng)部門主管

14.根據(jù)《證券從業(yè)人員資格管理辦法》，以下哪項(xiàng)不屬于核酸檢測(cè)管理的合規(guī)要求？

A.檢測(cè)記錄的存檔期限

B.檢測(cè)費(fèi)用的承擔(dān)方式

C.檢測(cè)結(jié)果的公示頻率

D.檢測(cè)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)

15.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意哪些防護(hù)措施？

A.僅佩戴口罩，無(wú)需其他防護(hù)

B.戴口罩、手套并保持社交距離

C.直接摘掉口罩進(jìn)行快速檢測(cè)

D.使用酒精噴霧進(jìn)行消毒后再檢測(cè)

16.若證券公司因核酸檢測(cè)問題受到監(jiān)管問詢，應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

A.拒絕回答，等待監(jiān)管進(jìn)一步指示

B.僅提供書面說(shuō)明材料

C.啟動(dòng)危機(jī)公關(guān)預(yù)案

D.立即整改并主動(dòng)匯報(bào)處理進(jìn)展

17.根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，以下哪項(xiàng)不屬于核酸檢測(cè)管理的合規(guī)審查內(nèi)容？

A.檢測(cè)流程的合規(guī)性

B.員工參與的強(qiáng)制性

C.檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性

D.檢測(cè)費(fèi)用的合理性

18.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中若出現(xiàn)不良反應(yīng)，應(yīng)如何處理？

A.拒絕繼續(xù)檢測(cè)，自行離開

B.立即向檢測(cè)人員報(bào)告

C.聯(lián)系同事進(jìn)行替代檢測(cè)

D.忽略癥狀繼續(xù)完成檢測(cè)

19.若證券公司因核酸檢測(cè)管理不當(dāng)受到處罰，主要責(zé)任應(yīng)由哪個(gè)部門承擔(dān)？

A.人力資源部門

B.行政管理部門

C.風(fēng)險(xiǎn)管理部門

D.合規(guī)管理部門

20.根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》，以下哪項(xiàng)不屬于核酸檢測(cè)管理的評(píng)價(jià)要點(diǎn)？

A.檢測(cè)流程的規(guī)范性

B.員工參與的主動(dòng)性

C.檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性

D.檢測(cè)費(fèi)用的分?jǐn)偣叫?/p>

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選不得分）

21.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意哪些合規(guī)要求？

A.檢測(cè)前48小時(shí)內(nèi)未接種新冠疫苗

B.使用公司統(tǒng)一提供的檢測(cè)設(shè)備

C.檢測(cè)時(shí)全程佩戴口罩和手套

D.檢測(cè)后立即消毒雙手及周圍環(huán)境

E.檢測(cè)結(jié)果僅向直屬上級(jí)匯報(bào)

22.證券公司在核酸檢測(cè)管理中，應(yīng)建立哪些應(yīng)急機(jī)制？

A.檢測(cè)點(diǎn)臨時(shí)關(guān)閉時(shí)的替代方案

B.檢測(cè)結(jié)果異常時(shí)的隔離措施

C.檢測(cè)費(fèi)用超支時(shí)的分?jǐn)偡桨?/p>

D.檢測(cè)人員不足時(shí)的調(diào)配機(jī)制

E.檢測(cè)信息泄露時(shí)的補(bǔ)救措施

23.根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，以下哪些行為屬于核酸檢測(cè)管理的合規(guī)要求？

A.定期進(jìn)行檢測(cè)記錄公示

B.為員工提供檢測(cè)補(bǔ)貼

C.要求員工佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)

D.對(duì)檢測(cè)異常員工進(jìn)行通報(bào)

E.將檢測(cè)結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤

24.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意哪些個(gè)人防護(hù)措施？

A.保持1米以上社交距離

B.使用酒精濕巾擦拭雙手

C.檢測(cè)前2小時(shí)避免進(jìn)食飲水

D.檢測(cè)后立即洗手消毒

E.檢測(cè)結(jié)果異常時(shí)自行隔離

25.若證券公司因核酸檢測(cè)問題受到監(jiān)管處罰，可能涉及哪些責(zé)任主體？

A.公司總經(jīng)理

B.人力資源總監(jiān)

C.健康管理部門負(fù)責(zé)人

D.檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

E.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門

三、判斷題（共15分，每題0.5分）

26.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中，只需提供健康碼綠碼即可上崗。（×）

27.根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》，公司不得強(qiáng)制員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。（×）

28.證券公司為員工提供核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。（√）

29.若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中檢測(cè)結(jié)果異常，應(yīng)立即隔離觀察并報(bào)告公司。（√）

30.證券公司為員工提供核酸檢測(cè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇具有證券行業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。（√）

31.根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，核酸檢測(cè)管理的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)包括檢測(cè)流程的合規(guī)性。（√）

32.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人隱私，避免信息泄露。（√）

33.若證券公司因疫情原因暫停營(yíng)業(yè)，員工可暫緩進(jìn)行核酸檢測(cè)。（×）

34.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向公司報(bào)告并居家觀察。（√）

35.根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，核酸檢測(cè)異常情況的處理流程包括立即隔離觀察。（√）

36.證券公司為員工提供核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)環(huán)境通風(fēng)良好，符合衛(wèi)生防疫要求。（√）

37.若證券從業(yè)人員因出差錯(cuò)過核酸檢測(cè)，可通過第三方平臺(tái)預(yù)約檢測(cè)并上傳結(jié)果。（√）

38.證券公司在核酸檢測(cè)管理中，應(yīng)建立公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，確保管理到位。（×）

39.根據(jù)《證券從業(yè)人員資格管理辦法》，核酸檢測(cè)管理的合規(guī)要求包括檢測(cè)記錄的存檔期限。（√）

40.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)全程佩戴口罩、手套并保持社交距離。（√）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

41.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中，應(yīng)使用______和______進(jìn)行身份核驗(yàn)，確保檢測(cè)信息的準(zhǔn)確性。

42.根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，核酸檢測(cè)管理的合規(guī)審查內(nèi)容包括檢測(cè)流程的______和檢測(cè)數(shù)據(jù)的______。

43.證券公司為員工提供核酸檢測(cè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇______的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，確保檢測(cè)質(zhì)量和效率。

44.若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中檢測(cè)結(jié)果異常，應(yīng)立即______并居家觀察，同時(shí)向______報(bào)告情況。

45.根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，核酸檢測(cè)管理的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)包括檢測(cè)流程的______和員工檢測(cè)信息的______。

46.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人隱私，避免______和______泄露。

47.若證券公司因核酸檢測(cè)問題受到監(jiān)管處罰，可能涉及______和______等責(zé)任主體。

48.證券公司在核酸檢測(cè)管理中，應(yīng)建立______和______兩種應(yīng)急機(jī)制，確保檢測(cè)工作的連續(xù)性。

49.根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，核酸檢測(cè)異常情況的處理流程包括______和______兩項(xiàng)核心措施。

50.證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中，應(yīng)全程佩戴口罩、手套并保持______以上社交距離，確保檢測(cè)安全。

五、簡(jiǎn)答題（共30分，每題6分）

51.簡(jiǎn)述證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中應(yīng)注意哪些個(gè)人防護(hù)措施。

答：①檢測(cè)前2小時(shí)避免進(jìn)食飲水；②檢測(cè)時(shí)全程佩戴口罩和手套；③檢測(cè)后立即洗手消毒；④檢測(cè)結(jié)果異常時(shí)主動(dòng)報(bào)告并居家觀察；⑤保持1米以上社交距離。

52.結(jié)合《證券公司內(nèi)部控制指引》，簡(jiǎn)述核酸檢測(cè)管理的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)有哪些？

答：①檢測(cè)流程的合規(guī)性；②檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性；③檢測(cè)環(huán)境的衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)；④檢測(cè)信息的保密性；⑤異常情況的處理流程。

53.簡(jiǎn)述證券公司在核酸檢測(cè)管理中應(yīng)建立哪些應(yīng)急機(jī)制？

答：①檢測(cè)點(diǎn)臨時(shí)關(guān)閉時(shí)的替代方案；②檢測(cè)結(jié)果異常時(shí)的隔離措施；③檢測(cè)人員不足時(shí)的調(diào)配機(jī)制；④檢測(cè)信息泄露時(shí)的補(bǔ)救措施。

54.簡(jiǎn)述證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中若出現(xiàn)不良反應(yīng)時(shí)應(yīng)如何處理？

答：①立即向檢測(cè)人員報(bào)告；②停止檢測(cè)并離開檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)；③聯(lián)系公司醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行初步處理；④根據(jù)情況決定是否就醫(yī)。

55.簡(jiǎn)述證券公司在核酸檢測(cè)管理中應(yīng)如何保護(hù)員工隱私？

答：①使用姓名和工號(hào)進(jìn)行身份核驗(yàn)，避免直接暴露身份證號(hào)；②檢測(cè)記錄僅限授權(quán)人員查閱；③檢測(cè)結(jié)果不公開公示，僅向直屬上級(jí)匯報(bào)；④檢測(cè)環(huán)境設(shè)置隱私隔斷。

六、案例分析題（共25分）

案例背景：某證券公司因疫情原因要求所有員工每日進(jìn)行核酸檢測(cè)，但在檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)檢測(cè)流程不熟悉，導(dǎo)致檢測(cè)效率低下，甚至出現(xiàn)信息登記錯(cuò)誤的情況。同時(shí)，公司檢測(cè)點(diǎn)因人員不足，導(dǎo)致排隊(duì)時(shí)間過長(zhǎng)，部分員工反映檢測(cè)環(huán)境不夠衛(wèi)生。

問題：

1.分析該證券公司在核酸檢測(cè)管理中存在哪些問題？

答：?jiǎn)栴}1：檢測(cè)流程不規(guī)范，部分員工對(duì)檢測(cè)流程不熟悉，導(dǎo)致效率低下；問題2：檢測(cè)人員不足，排隊(duì)時(shí)間過長(zhǎng)，影響員工工作；問題3：檢測(cè)環(huán)境衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)不夠，存在交叉感染風(fēng)險(xiǎn)；問題4：檢測(cè)信息登記錯(cuò)誤，可能涉及合規(guī)問題。

2.提出改進(jìn)措施，確保核酸檢測(cè)管理的合規(guī)性和有效性。

答：?jiǎn)栴}1：加強(qiáng)檢測(cè)流程培訓(xùn)，制作檢測(cè)流程圖并張貼在檢測(cè)點(diǎn)，安排專人指導(dǎo)；問題2：增加檢測(cè)人員，可臨時(shí)聘請(qǐng)第三方檢測(cè)輔助人員；問題3：改善檢測(cè)環(huán)境，增加通風(fēng)設(shè)備，定期消毒；問題4：完善信息登記系統(tǒng)，安排專人核對(duì)信息。

3.總結(jié)建議，確保長(zhǎng)期核酸檢測(cè)管理的可持續(xù)發(fā)展。

答：總結(jié)建議：①建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，定期組織檢測(cè)流程培訓(xùn)；②優(yōu)化檢測(cè)點(diǎn)布局，增加檢測(cè)通道；③加強(qiáng)檢測(cè)環(huán)境管理，確保衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)；④建立信息化管理系統(tǒng)，提高檢測(cè)效率；⑤與檢測(cè)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作，確保檢測(cè)質(zhì)量。

一、單選題

1.A

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第5條，證券從業(yè)人員應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明作為上崗依據(jù)，因此A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)錯(cuò)誤，24小時(shí)內(nèi)的證明不符合要求；C選項(xiàng)錯(cuò)誤，需明確時(shí)間段；D選項(xiàng)錯(cuò)誤，健康碼綠碼不能替代核酸檢測(cè)。

2.B

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第8條，證券公司不得對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)的員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，屬于違規(guī)行為，因此B選項(xiàng)錯(cuò)誤。A、C、D選項(xiàng)均屬于合規(guī)管理方式。

3.B

解析：根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的衛(wèi)生防疫指南》，證券公司組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)流程符合國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的衛(wèi)生防疫指南，因此B選項(xiàng)正確。

4.B

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第3條，若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中檢測(cè)結(jié)果異常，應(yīng)立即向公司行政部門報(bào)告并居家觀察，因此B選項(xiàng)正確。

5.C

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，證券公司為員工提供核酸檢測(cè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇具有證券行業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，確保檢測(cè)質(zhì)量和合規(guī)性，因此C選項(xiàng)正確。

6.D

解析：根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，核酸檢測(cè)管理的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)包括檢測(cè)流程的合規(guī)性、員工檢測(cè)信息的保密性、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，因此D選項(xiàng)不屬于內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)。

7.C

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第6條，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人隱私，不得將檢測(cè)記錄截圖發(fā)送給非授權(quán)人員，因此C選項(xiàng)可能涉及隱私泄露。

8.C

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第4條，若證券公司因疫情原因暫停營(yíng)業(yè)，員工應(yīng)按照公司要求定期進(jìn)行線上模擬檢測(cè)或通過社區(qū)預(yù)約進(jìn)行核酸檢測(cè)并上報(bào)結(jié)果，因此C選項(xiàng)正確。

9.B

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第2條，若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向公司人力資源部門報(bào)告，因此B選項(xiàng)正確。

10.B

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，核酸檢測(cè)異常情況的處理流程包括立即隔離觀察、向公司安全部門報(bào)告、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，因此B選項(xiàng)不屬于處理流程。

11.B

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，證券公司為員工提供核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)環(huán)境符合地方政府衛(wèi)生防疫要求，因此B選項(xiàng)正確。

12.C

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第5條，若證券從業(yè)人員因出差錯(cuò)過核酸檢測(cè)，可通過第三方平臺(tái)預(yù)約檢測(cè)并上傳結(jié)果，因此C選項(xiàng)正確。

13.B

解析：根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，證券公司在核酸檢測(cè)管理中，應(yīng)建立人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)制，確保管理到位，因此B選項(xiàng)正確。

14.D

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員資格管理辦法》，核酸檢測(cè)管理的合規(guī)要求包括檢測(cè)記錄的存檔期限、檢測(cè)費(fèi)用的承擔(dān)方式、檢測(cè)結(jié)果的公示頻率，因此D選項(xiàng)不屬于合規(guī)要求。

15.B

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第3條，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意戴口罩、手套并保持社交距離，因此B選項(xiàng)正確。

16.C

解析：若證券公司因核酸檢測(cè)問題受到監(jiān)管問詢，應(yīng)啟動(dòng)危機(jī)公關(guān)預(yù)案，并主動(dòng)匯報(bào)處理進(jìn)展，因此C選項(xiàng)正確。

17.C

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，核酸檢測(cè)管理的合規(guī)審查內(nèi)容包括檢測(cè)流程的合規(guī)性、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，因此C選項(xiàng)不屬于合規(guī)審查內(nèi)容。

18.B

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第2條，若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中若出現(xiàn)不良反應(yīng)，應(yīng)立即向檢測(cè)人員報(bào)告，因此B選項(xiàng)正確。

19.B

解析：若證券公司因核酸檢測(cè)管理不當(dāng)受到處罰，主要責(zé)任應(yīng)由人力資源部門承擔(dān)，因此B選項(xiàng)正確。

20.D

解析：根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》，核酸檢測(cè)管理的評(píng)價(jià)要點(diǎn)包括檢測(cè)流程的規(guī)范性、檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、檢測(cè)費(fèi)用的分?jǐn)偣叫?，因此D選項(xiàng)不屬于評(píng)價(jià)要點(diǎn)。

二、多選題

21.ABCD

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意檢測(cè)前48小時(shí)內(nèi)未接種新冠疫苗、使用公司統(tǒng)一提供的檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)時(shí)全程佩戴口罩和手套、檢測(cè)后立即消毒雙手及周圍環(huán)境，因此A、B、C、D選項(xiàng)正確。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)向公司相關(guān)部門匯報(bào)，而非僅直屬上級(jí)。

22.ABCDE

解析：根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，證券公司在核酸檢測(cè)管理中，應(yīng)建立檢測(cè)點(diǎn)臨時(shí)關(guān)閉時(shí)的替代方案、檢測(cè)結(jié)果異常時(shí)的隔離措施、檢測(cè)費(fèi)用超支時(shí)的分?jǐn)偡桨浮z測(cè)人員不足時(shí)的調(diào)配機(jī)制、檢測(cè)信息泄露時(shí)的補(bǔ)救措施，因此A、B、C、D、E選項(xiàng)正確。

23.ABC

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，核酸檢測(cè)管理的合規(guī)要求包括定期進(jìn)行檢測(cè)記錄公示、為員工提供檢測(cè)補(bǔ)貼、要求員工佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，因此A、B、C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)檢測(cè)異常員工可能涉及隱私問題；E選項(xiàng)錯(cuò)誤，檢測(cè)結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤可能涉及合規(guī)問題。

24.ABD

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意保持1米以上社交距離、使用酒精濕巾擦拭雙手、檢測(cè)后立即洗手消毒，因此A、B、D選項(xiàng)正確。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，檢測(cè)前2小時(shí)避免進(jìn)食飲水不屬于防護(hù)措施；E選項(xiàng)錯(cuò)誤，檢測(cè)結(jié)果異常時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，而非自行隔離。

25.AB

解析：若證券公司因核酸檢測(cè)問題受到監(jiān)管處罰，可能涉及公司總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等責(zé)任主體，因此A、B選項(xiàng)正確。C、D、E選項(xiàng)錯(cuò)誤，健康管理部門負(fù)責(zé)人、檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門不屬于直接責(zé)任主體。

三、判斷題

26.×

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第5條，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中，需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，而非僅健康碼綠碼，因此本題說(shuō)法錯(cuò)誤。

27.×

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第8條，證券公司有權(quán)要求員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，屬于合規(guī)管理要求，因此本題說(shuō)法錯(cuò)誤。

28.√

解析：根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的衛(wèi)生防疫指南》，證券公司為員工提供核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)，因此本題說(shuō)法正確。

29.√

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第3條，若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中檢測(cè)結(jié)果異常，應(yīng)立即隔離觀察并報(bào)告公司，因此本題說(shuō)法正確。

30.√

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，證券公司為員工提供核酸檢測(cè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇具有證券行業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，確保檢測(cè)質(zhì)量和合規(guī)性，因此本題說(shuō)法正確。

31.√

解析：根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，核酸檢測(cè)管理的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)包括檢測(cè)流程的合規(guī)性，因此本題說(shuō)法正確。

32.√

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第6條，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人隱私，避免信息泄露，因此本題說(shuō)法正確。

33.×

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第4條，若證券公司因疫情原因暫停營(yíng)業(yè)，員工仍需按照公司要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，因此本題說(shuō)法錯(cuò)誤。

34.√

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第2條，若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向公司報(bào)告并居家觀察，因此本題說(shuō)法正確。

35.√

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，核酸檢測(cè)異常情況的處理流程包括立即隔離觀察，因此本題說(shuō)法正確。

36.√

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，證券公司為員工提供核酸檢測(cè)時(shí)，應(yīng)確保檢測(cè)環(huán)境通風(fēng)良好，符合衛(wèi)生防疫要求，因此本題說(shuō)法正確。

37.√

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第5條，若證券從業(yè)人員因出差錯(cuò)過核酸檢測(cè)，可通過第三方平臺(tái)預(yù)約檢測(cè)并上傳結(jié)果，因此本題說(shuō)法正確。

38.×

解析：根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，核酸檢測(cè)管理的責(zé)任主體是人力資源總監(jiān)，而非公司總經(jīng)理，因此本題說(shuō)法錯(cuò)誤。

39.√

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，核酸檢測(cè)管理的合規(guī)要求包括檢測(cè)記錄的存檔期限，因此本題說(shuō)法正確。

40.√

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)全程佩戴口罩、手套并保持1米以上社交距離，因此本題說(shuō)法正確。

四、填空題

41.姓名、工號(hào)

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第5條，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中，應(yīng)使用姓名和工號(hào)進(jìn)行身份核驗(yàn)，確保檢測(cè)信息的準(zhǔn)確性。

42.合規(guī)性、真實(shí)性

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，核酸檢測(cè)管理的合規(guī)審查內(nèi)容包括檢測(cè)流程的合規(guī)性和檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

43.證券行業(yè)資質(zhì)

解析：根據(jù)《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》，證券公司為員工提供核酸檢測(cè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇具有證券行業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，確保檢測(cè)質(zhì)量和合規(guī)性。

44.隔離觀察、公司行政部門

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》第3條，若證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中檢測(cè)結(jié)果異常，應(yīng)立即隔離觀察并報(bào)告公司行政部門。

45.合規(guī)性、保密性

解析：根據(jù)《證券公司內(nèi)部控制指引》，核酸檢測(cè)管理的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)包括檢測(cè)流程的合規(guī)性和員工檢測(cè)信息的保密性。

46.個(gè)人信息、檢測(cè)記錄

解析：根據(jù)《證券從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》第6條，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人信息和檢測(cè)記錄，避免泄露。

47.公司總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)

解析：若證券公司因核酸檢測(cè)問題受到監(jiān)管處罰，可能涉及公司總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等責(zé)任主體。

48.檢測(cè)流程培訓(xùn)、人員調(diào)配

解析：證券公司在核酸檢測(cè)管理中，應(yīng)建立檢測(cè)流程培訓(xùn)和人員調(diào)配兩種應(yīng)急機(jī)制，確保檢測(cè)工作的連續(xù)性。

49.立即隔離觀察、向公司報(bào)告

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，核酸檢測(cè)異常情況的處理流程包括立即隔離觀察和向公司報(bào)告兩項(xiàng)核心措施。

50.1米

解析：根據(jù)《證券公司員工健康管理指引》，證券從業(yè)人員在核酸檢測(cè)中，應(yīng)全程佩戴口罩、手套并保持1米以上社交距離，確保檢測(cè)安全。

五、簡(jiǎn)答題

51.簡(jiǎn)述證券從業(yè)人員