導游職務勞務合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________旅行社前言：根據《中華人民共和國勞動法》和《導游人員管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方擔任甲方導游職務，負責為游客提供文化、歷史、旅游等方面的講解和服務。2.工作地點包括但不限于甲方的旅行社辦公室、旅游景點等。三、勞動報酬1.乙方提供勞務后，甲方按月支付勞動報酬，具體數額根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方支付勞動報酬的日期為每月的______日，支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金。四、保險和福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險等社會保險，確保乙方在工作中的安全和健康。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費等。五、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成分配的工作任務。2.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的。-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的。-甲方的工作環(huán)境和條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。-甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。七、爭議解決如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________旅行社乙方（簽字）：_____________日期：______年______月______日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（導游）：______________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方擔任導游職務的勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方擔任導游職務，負責為旅游團隊提供導游服務。2.工作地點為甲方的經營場所及相關旅游目的地。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪休假等休假權利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞務報酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.乙方享有導服費補貼、交通補貼等補貼。具體補貼標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。五、崗位職責與義務1.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，履行導游職責，完成工作任務。2.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。3.乙方應當維護甲方的形象和聲譽，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，應當提前通知對方，并按照法律規(guī)定支付違約金（如有）。3.本合同到期終止，雙方不再續(xù)簽。七、違約責任1.甲方未按照合同約定支付勞務報酬的，應當支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或崗位職責的，應當承擔違約責任。3.雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院起訴。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）乙方（導游）：_____________________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：__________旅行社乙方（勞動者）：__________，性別：_____，民族：_____，出生日期：__________，學歷：_____，專業(yè)：_____，聯(lián)系方式：__________，戶籍位置：__________，現(xiàn)居住位置：__________。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事導游職務勞務等相關事宜，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事導游工作。2.乙方的工作地點為旅行社指定的景點和酒店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，休息2天。具體工作時間根據景點和酒店的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假的權利。具體安排由甲方根據工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_____元。具體數額根據甲方的薪酬體系執(zhí)行。2.乙方享有帶團補貼、交通補貼、電話補貼等補貼。具體補貼數額根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班費用。具體費用根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方每月_____日左右向乙方支付工資和補貼。具體時間和方式根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。具體數額根據當地社保部門的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體福利項目根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。具體物品根據景點和酒店的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如工作場所的通風、照明、溫度等條件。具體條件根據景點和酒店的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供職業(yè)危害防護，如定期體檢、健康講座等。具體防護措施根據景點和酒店的規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度及違約責任1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方的規(guī)定進行處理。具體規(guī)章制度根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按時向乙方支付工資和補貼，如有拖欠，將按照國家的規(guī)定支付滯納金。具體數額根據國家的規(guī)定執(zhí)行。3.雙方應遵守合同規(guī)定，如有違約，將按照合同法的規(guī)定承擔相應的違約責任。具體違約責任根據合同法的規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.雙方如需變更或解除本合同，應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。具體協(xié)議內容根據雙方的協(xié)商結果執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。具體協(xié)商結果以書面形式為準。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體生效時間以簽字或蓋章的時間為準。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具體保存地點由雙方自行決定。篇4甲方：XXXX旅行社法定代表人：XXXXXX乙方：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本導游職務勞務合同，以明確雙方的權利和義務。第一條勞務合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條勞務崗位及職責1.乙方擔任的職務為導游，主要負責為游客提供專業(yè)的旅游咨詢和導游服務。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，按時上下班，完成本職工作。3.乙方需熱愛旅游事業(yè)，對工作認真負責，具備良好的服務意識和溝通能力。第三條勞務報酬及支付方式1.乙方的工資報酬為：基本工資+績效工資+提成。具體金額根據甲方當月經濟效益和乙方工作表現(xiàn)核發(fā)。2.甲方每月XX日以銀行轉賬方式支付乙方上月工資報酬。如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按規(guī)定支付加班費或安排補休。第四條社會保險和福利待遇1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內因工負傷、致殘或死亡的，甲方應按照國家有關規(guī)定給予工傷待遇或死亡賠償。具體賠償標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。具體醫(yī)療期及待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應根據自身條件，逐步改善和提高乙方的福利待遇。具體福利待遇包括但不限于：交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等。具體補貼標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供必要的安全生產條件和勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。具體安全條件和防護用品按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。如因乙方違反安全操作規(guī)程造成事故或損失的，應承擔相應責任。3.甲方應定期組織員工進行健康檢查，并建立健康檔案。乙方有權了解自身健康狀況，如發(fā)現(xiàn)異常應及時向甲方報告并配合治療。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應由雙方簽字確認并報勞動行政部門備案。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。乙方的合法權益受到甲方侵害的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。如需續(xù)簽合同，應提前一個月通知對方并協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。5.在合同解除或終止時，甲方應按照國家有關規(guī)定給予乙方經濟補償金或賠償金。具體標準和金額按國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在合同期內不得隨意辭職或擅自離職，如確需離開，應提前一個月向甲方提交書面辭職報告并經甲方同意后方可離職。否則視為違約行為，需承擔相應違約責任。具體違約責任按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.在合同期滿或解除后，乙方仍應遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)限制條款，不得利用在甲方工作期間所獲知的商業(yè)秘密或商業(yè)機密從事與甲方相競爭的活動。否則視為違約行為，需承擔相應違約責任。具體違約責任按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.因不可抗力因素導致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方均可解除本合同并不承擔違約責任。具體不可抗力因素包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法抗拒的原因。9.本合同解除篇5甲方（用人單位）：_________旅行社乙方（導游）：_____________________________________一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方擔任甲方導游職務，負責為游客提供高質量的導游服務。2.工作地點包括但不限于甲方的旅行社辦公室、旅游景點等。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據旅行社的實際情況安排，具體上下班時間由甲方負責人通知。2.乙方享有國家法定假期，同時甲方會根據實際情況給予乙方年假、病假等假期。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，具體薪資根據甲方的薪酬體系進行調整。2.乙方享有旅行社的業(yè)績提成，具體提成比例和方式由甲方負責人告知。3.甲方每月______日通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。五、保險和福利1.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方的員工福利，包括但不限于年終獎、旅游津貼等。六、違約責任1.甲乙雙方應按時履行本合同，如一方違約，需承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內不得擅自離職，否則需支付甲方相應的違約金。七、其他約定1.乙方在合同期內應遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，協(xié)商不成可向甲方所在地法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇6甲方（用人單位）：_________旅行社乙方（導游）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________導游資格證書編號：_________根據《中華人民共和國勞動法》和相關旅游法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事導游工作，擔任導游職務。2.乙方的工作地點包括但不限于甲方指定的國內或國外旅游目的地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據旅游行業(yè)的實際情況確定，具體上下班時間和休息時間由甲方安排。2.乙方享受國家法定的節(jié)假日休息，并享受甲方規(guī)定的年假、婚假、產假等帶薪假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方可根據業(yè)務發(fā)展和經濟效益情況調整乙方的工資。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于過節(jié)費、生日禮物、團隊活動、年終獎等。3.乙方在職期間獲得的旅游傭金歸乙方所有，甲方不得擅自挪用或克扣。五、社會保險和公積金1.甲方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分由乙方自行承擔。2.甲方根據旅游行業(yè)的實際情況，為乙方購買必要的商業(yè)保險，如人身意外險、醫(yī)療險等。保險費用由甲方承擔。3.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金。住房公積金個人繳納部分由乙方自行承擔。六、保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在職務范圍內所接觸到的所有業(yè)務資料、財務數據、人事信息等均應嚴格保密，不得私自復制或外泄。3.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息已經公開。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約情況確定。2.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。3.乙方在離職后，若違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方造成的經濟損失。八、其他約定1.乙方在任職期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保旅游活動的順利進行。如有違規(guī)行為，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理。2.乙方在離職后，應歸還甲方所有的工作用品和資料，并確保所有工作已得到妥善安排和交接。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（導游）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《導游人員管理條例》甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____天。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在_____崗位工作，該崗位屬于_____工種。2.乙方的工作地點為_________.三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制。每周工作_____天，每天工作_____小時。2.甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休。3.乙方享受國家規(guī)定的休息、休假的權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_____元/月。試用期工資為_____元/月。甲方應支付乙方加班加點工資、績效工資等。2.甲方應