第1篇一、引言工程質(zhì)量是工程建設(shè)項(xiàng)目的生命線，關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。為了提高工程質(zhì)量管理人員的工作積極性，規(guī)范其行為，確保工程質(zhì)量，特制定本獎(jiǎng)罰制度。二、獎(jiǎng)罰原則1.公正、公平、公開(kāi)原則：獎(jiǎng)罰制度要公平、公正、公開(kāi)，確保每位工程質(zhì)量管理人員都能在公平的環(huán)境中工作。2.動(dòng)態(tài)管理原則：獎(jiǎng)罰制度要隨著工程質(zhì)量管理工作的變化而不斷調(diào)整，以適應(yīng)新的形勢(shì)和需求。3.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：獎(jiǎng)罰制度既要激勵(lì)工程質(zhì)量管理人員積極工作，又要約束其不良行為。4.嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合原則：獎(jiǎng)罰制度在嚴(yán)肅執(zhí)行的同時(shí)，也要具有一定的靈活性，以適應(yīng)不同情況。三、獎(jiǎng)罰對(duì)象本獎(jiǎng)罰制度適用于公司內(nèi)部所有從事工程質(zhì)量管理工作的人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量工程師、施工員等。四、獎(jiǎng)罰內(nèi)容1.獎(jiǎng)勵(lì)（1）工程質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)：對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級(jí)的項(xiàng)目，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。（2）質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中，提出合理化建議，改進(jìn)質(zhì)量管理方法，提高工程質(zhì)量的項(xiàng)目，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。（3）質(zhì)量事故防范獎(jiǎng)：對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效防范質(zhì)量事故的項(xiàng)目，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。（4）優(yōu)秀質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，成績(jī)突出的項(xiàng)目，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。2.罰款（1）質(zhì)量事故責(zé)任罰款：對(duì)因工程質(zhì)量管理人員失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量事故的，根據(jù)事故等級(jí)和損失情況，給予相應(yīng)的罰款。（2）違規(guī)操作罰款：對(duì)違反工程質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程的，給予一定的罰款。（3）質(zhì)量整改不到位罰款：對(duì)在質(zhì)量整改過(guò)程中，整改不到位或敷衍塞責(zé)的，給予一定的罰款。（4）質(zhì)量投訴罰款：對(duì)因工程質(zhì)量問(wèn)題被投訴的項(xiàng)目，給予一定的罰款。五、獎(jiǎng)罰程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序（1）項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)定，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。（2）公司相關(guān)部門(mén)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)建議進(jìn)行審核，確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)金額。（3）公司將獎(jiǎng)勵(lì)決定予以公示，接受員工監(jiān)督。2.罰款程序（1）發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，確定責(zé)任人。（2）公司相關(guān)部門(mén)對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核，確定罰款金額。（3）公司將罰款決定予以公示，接受員工監(jiān)督。六、獎(jiǎng)罰執(zhí)行1.獎(jiǎng)罰決定由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.獎(jiǎng)罰決定生效后，公司財(cái)務(wù)部門(mén)按照規(guī)定進(jìn)行資金支付。3.獎(jiǎng)罰決定生效后，相關(guān)部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量管理人員進(jìn)行考核，確保獎(jiǎng)罰措施落實(shí)到位。七、附則1.本獎(jiǎng)罰制度自發(fā)布之日起施行。2.本獎(jiǎng)罰制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。3.本獎(jiǎng)罰制度如有未盡事宜，由公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定。八、結(jié)語(yǔ)工程質(zhì)量管理人員獎(jiǎng)罰制度是提高工程質(zhì)量、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要手段。公司全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行本制度，共同為我國(guó)工程建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。第2篇一、總則為加強(qiáng)我單位工程質(zhì)量管理工作，提高工程質(zhì)量水平，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本獎(jiǎng)罰條例。二、獎(jiǎng)罰原則1.公正、公平、公開(kāi)原則：獎(jiǎng)罰工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，確保獎(jiǎng)罰的公正、公平、公開(kāi)。2.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：獎(jiǎng)罰工作既要激發(fā)員工的工作積極性，又要對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行約束。3.嚴(yán)肅認(rèn)真、獎(jiǎng)罰分明原則：獎(jiǎng)罰工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，對(duì)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為給予處罰，做到獎(jiǎng)罰分明。三、獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（1）對(duì)在工程質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)并糾正重大質(zhì)量隱患，防止質(zhì)量事故發(fā)生，挽回經(jīng)濟(jì)損失的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)在工程質(zhì)量整改過(guò)程中，提出合理化建議，經(jīng)采納后，提高工程質(zhì)量，降低工程成本，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)在工程質(zhì)量檢查中，連續(xù)三年無(wú)質(zhì)量投訴的工程項(xiàng)目，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（4）對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中有創(chuàng)新成果，并在實(shí)際工作中取得顯著成效的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中有以下表現(xiàn)的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。（2）在工作中，發(fā)現(xiàn)并糾正工程質(zhì)量問(wèn)題，防止質(zhì)量事故發(fā)生。（3）積極參加公司組織的質(zhì)量培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）在團(tuán)隊(duì)合作中，發(fā)揮積極作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)步。四、獎(jiǎng)勵(lì)程序1.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)：符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人或集體，向所在部門(mén)提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。2.審核認(rèn)定：所在部門(mén)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，提出初步意見(jiàn)。3.報(bào)批：所在部門(mén)將初步意見(jiàn)報(bào)公司獎(jiǎng)罰委員會(huì)審批。4.宣布獎(jiǎng)勵(lì)：公司獎(jiǎng)罰委員會(huì)審批通過(guò)后，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人或集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、處罰條件及標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度，造成工程質(zhì)量事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。2.對(duì)在工程質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題，未及時(shí)整改或整改不到位的，給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰。3.對(duì)在工程質(zhì)量整改過(guò)程中，故意隱瞞、篡改、偽造數(shù)據(jù)，或者提供虛假信息的，給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰。4.對(duì)在工程質(zhì)量管理工作中有以下表現(xiàn)的員工，給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰：（1）不遵守公司規(guī)章制度，違反職業(yè)道德。（2）在工作中，玩忽職守，造成工程質(zhì)量問(wèn)題。（3）對(duì)工程質(zhì)量檢查中提出的問(wèn)題，未認(rèn)真整改或整改不到位的。（4）在工作中，泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。六、處罰程序1.調(diào)查核實(shí)：對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.審核認(rèn)定：所在部門(mén)對(duì)調(diào)查核實(shí)結(jié)果進(jìn)行審核，提出初步處罰意見(jiàn)。3.報(bào)批：所在部門(mén)將初步處罰意見(jiàn)報(bào)公司獎(jiǎng)罰委員會(huì)審批。4.宣布處罰：公司獎(jiǎng)罰委員會(huì)審批通過(guò)后，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰。七、附則1.本獎(jiǎng)罰條例由公司獎(jiǎng)罰委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2.本獎(jiǎng)罰條例自發(fā)布之日起施行。3.本獎(jiǎng)罰條例未盡事宜，由公司獎(jiǎng)罰委員會(huì)另行規(guī)定。4.公司可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本獎(jiǎng)罰條例進(jìn)行修訂和完善。第3篇一、引言工程質(zhì)量是工程建設(shè)的生命線，關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。為了加強(qiáng)工程質(zhì)量管理工作，提高工程質(zhì)量水平，激發(fā)工程質(zhì)量管理人員的工作積極性，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本獎(jiǎng)罰制度。二、獎(jiǎng)罰原則1.公平、公正、公開(kāi)原則：獎(jiǎng)罰制度應(yīng)公平、公正、公開(kāi)，確保獎(jiǎng)罰結(jié)果得到廣泛認(rèn)可。2.動(dòng)態(tài)管理原則：獎(jiǎng)罰制度應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際情況和質(zhì)量管理要求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。3.重獎(jiǎng)重罰原則：對(duì)表現(xiàn)突出的工程質(zhì)量管理人員給予重獎(jiǎng)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行重罰。4.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：獎(jiǎng)罰制度既要激勵(lì)工程質(zhì)量管理人員積極工作，又要約束其行為，確保工程質(zhì)量。三、獎(jiǎng)罰對(duì)象本獎(jiǎng)罰制度適用于我公司所有從事工程質(zhì)量管理人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量工程師、施工員等。四、獎(jiǎng)罰內(nèi)容1.獎(jiǎng)勵(lì)（1）工程質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)：對(duì)在工程質(zhì)量檢查中，工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級(jí)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在質(zhì)量管理工作中，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的工程質(zhì)量管理人員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。（3）技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在工程質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成果的工程質(zhì)量管理人員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。（4）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，無(wú)安全事故發(fā)生的工程質(zhì)量管理人員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.罰款（1）工程質(zhì)量不合格罰款：對(duì)在工程質(zhì)量檢查中，工程質(zhì)量不合格的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員進(jìn)行罰款。（2）違規(guī)操作罰款：對(duì)違反操作規(guī)程、質(zhì)量管理制度的行為，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款。（3）安全事故罰款：對(duì)發(fā)生安全事故的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員進(jìn)行罰款。（4）質(zhì)量投訴罰款：對(duì)因工程質(zhì)量問(wèn)題引起投訴的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員進(jìn)行罰款。五、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）工程質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XXX元。（2）質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XXX元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。（3）技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XXX元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。（4）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)：每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XXX元。2.罰款標(biāo)準(zhǔn)（1）工程質(zhì)量不合格罰款：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員每人罰款人民幣XXX元。（2）違規(guī)操作罰款：每人罰款人民幣XXX元。（3）安全事故罰款：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員每人罰款人民幣XXX元。（4）質(zhì)量投訴罰款：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員每人罰款人民幣XXX元。六、獎(jiǎng)罰程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序（1）項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。（2）公司組織相關(guān)人員對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，予以批準(zhǔn)。（3）公司將獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果公示，接受員工監(jiān)督。2.罰款程序（1）發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題或違規(guī)行為后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向公司提出罰款申請(qǐng)。（2）公司組織相關(guān)人員對(duì)罰款申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，予以批準(zhǔn)。（3