第1篇第一章總則第一條為加強印制企業(yè)安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、管理人員及外來工作人員。第三條企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、依法管理、科學(xué)決策、持續(xù)改進”的原則。第四條企業(yè)建立健全安全管理制度，明確各級人員的安全責(zé)任，加強安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識。第二章安全生產(chǎn)組織與管理第五條企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會，負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條安全生產(chǎn)委員會下設(shè)安全管理部門，負責(zé)日常安全管理工作。第七條安全管理部門職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（二）組織編制、修訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（三）組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作；（四）組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識；（五）組織事故調(diào)查處理，提出事故處理意見；（六）負責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集、整理、上報工作。第八條企業(yè)各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立安全員，負責(zé)本部門、車間、班組的安全管理工作。第九條安全員職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（二）組織開展本部門、車間、班組的安全檢查、隱患排查治理工作；（三）組織本部門、車間、班組的安全教育培訓(xùn)；（四）及時報告安全事故和異常情況；（五）協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)管理工作。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第十條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。第十一條企業(yè)各部門、車間、班組負責(zé)人對本部門、車間、班組安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。第十二條企業(yè)員工對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任制實行逐級負責(zé)制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。第四章安全教育培訓(xùn)第十四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度，對員工進行安全教育培訓(xùn)。第十五條新員工入職前，必須進行崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。第十六條企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。第十七條企業(yè)應(yīng)組織員工參加國家規(guī)定的各類安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五章安全檢查與隱患排查治理第十八條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。第十九條安全檢查內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；（三）設(shè)備設(shè)施安全運行情況；（四）安全防護設(shè)施、警示標(biāo)志設(shè)置情況；（五）消防安全情況；（六）職業(yè)健康檢查情況。第二十條安全隱患排查治理實行“五定”原則，即定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改資金、定整改期限、定整改完成驗收。第六章事故報告與處理第二十一條事故報告實行逐級上報制度，事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會報告。第二十二條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。第二十三條事故調(diào)查處理程序：（一）事故單位報告事故情況；（二）安全生產(chǎn)委員會組織事故調(diào)查；（三）提出事故處理意見；（四）事故處理決定；（五）事故處理結(jié)果反饋。第七章安全生產(chǎn)獎懲第二十四條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十五條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第二十六條對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實、安全管理不到位、事故頻發(fā)的單位和個人，給予通報批評、經(jīng)濟處罰或行政處分。第八章附則第二十七條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強印制企業(yè)安全管理，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、臨時工、實習(xí)人員及外來參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進”的原則。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我保護能力。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。第六條各部門負責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。第七條各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限和獎懲措施。第九條定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查，對違反責(zé)任制的行為進行嚴肅處理。第三章安全教育培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第十一條新員工入職前必須進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。第十二條定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。第十三條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十四條企業(yè)應(yīng)組織安全生產(chǎn)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高安全管理水平。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十五條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十六條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全狀況；（2）生產(chǎn)環(huán)境的安全狀況；（3）員工的安全操作行為；（4）安全防護用品的使用情況；（5）應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。第十七條發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，確保整改到位。第十八條建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患整改情況進行跟蹤、督促。第五章事故報告與處理第十九條事故發(fā)生后，應(yīng)立即報告企業(yè)負責(zé)人，并按有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查和處理。第二十條事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因、責(zé)任人和處理措施。第二十一條對事故責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)進行處理。第二十二條事故調(diào)查報告應(yīng)報送上級主管部門和相關(guān)部門。第六章應(yīng)急預(yù)案與演練第二十三條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確事故應(yīng)急響應(yīng)程序、措施和職責(zé)。第二十四條定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十五條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）事故應(yīng)急響應(yīng)程序；（2）事故應(yīng)急響應(yīng)措施；（3）事故應(yīng)急響應(yīng)職責(zé)；（4）事故應(yīng)急響應(yīng)保障措施。第七章安全生產(chǎn)獎懲第二十六條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。第二十七條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的責(zé)任人依法依規(guī)進行處理。第二十八條建立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于獎勵安全生產(chǎn)工作中的先進個人和集體。第八章附則第二十九條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起實施。（以下為詳細內(nèi)容）第一章總則第一條為加強印制企業(yè)安全管理，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、臨時工、實習(xí)人員及外來參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進”的原則。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我保護能力。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。第六條各部門負責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。第七條各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限和獎懲措施。第九條定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查，對違反責(zé)任制的行為進行嚴肅處理。第三章安全教育培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第十一條新員工入職前必須進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。第十二條定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。第十三條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十四條企業(yè)應(yīng)組織安全生產(chǎn)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高安全管理水平。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十五條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十六條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全狀況；（2）生產(chǎn)環(huán)境的安全狀況；（3）員工的安全操作行為；（4）安全防護用品的使用情況；（5）應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。第十七條發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，確保整改到位。第十八條建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患整改情況進行跟蹤、督促。第五章事故報告與處理第十九條事故發(fā)生后，應(yīng)立即報告企業(yè)負責(zé)人，并按有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查和處理。第二十條事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因、責(zé)任人和處理措施。第二十一條對事故責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)進行處理。第二十二條事故調(diào)查報告應(yīng)報送上級主管部門和相關(guān)部門。第六章應(yīng)急預(yù)案與演練第二十三條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確事故應(yīng)急響應(yīng)程序、措施和職責(zé)。第二十四條定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十五條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）事故應(yīng)急響應(yīng)程序；（2）事故應(yīng)急響應(yīng)措施；（3）事故應(yīng)急響應(yīng)職責(zé)；（4）事故應(yīng)急響應(yīng)保障措施。第七章安全生產(chǎn)獎懲第二十六條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。第二十七條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的責(zé)任人依法依規(guī)進行處理。第二十八條建立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于獎勵安全生產(chǎn)工作中的先進個人和集體。第八章附則第二十九條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起實施。（以下為詳細內(nèi)容）一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，確保安全生產(chǎn)投入，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理。2.各部門負責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，確保本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。3.各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。二、安全教育培訓(xùn)1.新員工入職前必須進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、事故案例分析等。2.定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。3.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。三、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查1.企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，生產(chǎn)環(huán)境的安全狀況，員工的安全操作行為，安全防護用品的使用情況，應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，確保整改到位。3.建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患整改情況進行跟蹤、督促。四、事故報告與處理1.事故發(fā)生后，應(yīng)立即報告企業(yè)負責(zé)人，并按有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查和處理。2.事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因、責(zé)任人和處理措施。3.對事故責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)進行處理。4.事故調(diào)查報告應(yīng)報送上級主管部門和相關(guān)部門。五、應(yīng)急預(yù)案與演練1.企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確事故應(yīng)急響應(yīng)程序、措施和職責(zé)。2.定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）事故應(yīng)急響應(yīng)程序；（2）事故應(yīng)急響應(yīng)措施；（3）事故應(yīng)急響應(yīng)職責(zé)；（4）事故應(yīng)急響應(yīng)保障措施。六、安全生產(chǎn)獎懲1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的責(zé)任人依法依規(guī)進行處理。3.建立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于獎勵安全生產(chǎn)工作中的先進個人和集體。七、附則1.本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起實施。（注：以上內(nèi)容僅為示例，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強印制企業(yè)安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、承包商、臨時工以及進入本企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。第三條本制度遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全員安全意識。第二章安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及職責(zé)第五條企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會，負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第六條安全生產(chǎn)委員會職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；2.制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.組織開展安全生產(chǎn)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；4.負責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；5.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育；6.對安全生產(chǎn)工作進行考核和獎懲。第七條安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)：1.負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常管理工作；2.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.監(jiān)督檢查各部門、車間、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；4.組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；5.負責(zé)安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查和處理；6.負責(zé)安全生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔。第八條各部門、車間、班組職責(zé)：1.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保本部門、車間、班組安全生產(chǎn)；2.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；3.定期檢查本部門、車間、班組安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；4.負責(zé)本部門、車間、班組安全生產(chǎn)事故的報告和處理；5.配合安全生產(chǎn)管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第九條企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全操作技能。第十條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.安全生產(chǎn)知識和技能；4.應(yīng)急救援和事故處理；5.心理健康和安全文化。第十一條新員工入職前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。第十二條在崗員工每年至少接受一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十三條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。第十四條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括：1.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；3.安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、器材完好情況；4.安全生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)場所安全狀況；5.事故隱患排查治理情況。第十五條安全隱患排查治理實行“五定”原則，即定責(zé)任、定措施、定時間、定資金、定完成。第五章安全生產(chǎn)事故處理第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理和責(zé)任追究制度。第十七條事故報告：1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人；2.單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)