2025年校園兼職合同協議本合同由以下雙方于2025年簽訂：甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱或個體工商戶名稱及經營者姓名]法定代表人/負責人：[填寫姓名]注冊地址/主要經營地址：[填寫地址]聯系電話：[填寫電話]電子郵箱：[填寫郵箱]乙方（兼職學生）：[填寫學生真實姓名]學號：[填寫學號]所在學校及院系：[填寫學校全稱及院系名稱]身份證號/護照號：[填寫身份證號或護照號]通訊地址：[填寫地址]聯系電話：[填寫手機號]電子郵箱：[填寫郵箱]鑒于甲方需要聘請兼職人員從事相關工作，乙方系在校學生，愿意在課余時間接受甲方的聘請，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例、國家及地方關于保護在校學生兼職權益的相關政策以及甲方的實際情況，經友好協商，達成以下協議：第一條兼職崗位與工作內容1.1甲方同意聘請乙方擔任[填寫具體的兼職崗位名稱，如“市場調研助理”]。1.2乙方同意在甲方從事[詳細描述兼職崗位的主要工作內容和工作職責，例如：協助進行市場數據收集與整理、參與線上問卷調查的發(fā)放與回收、收集競品信息等]。1.3乙方應按照甲方合理的工作安排和要求，在規(guī)定的時限內完成本職工作，保證工作質量。1.4工作地點位于[填寫具體的工作場所，如甲方XX辦公室、學校XX教室或允許乙方遠程完成]。第二條工作時間與期限2.1本合同有效期為[填寫合同期限，如從2025年X月X日起至2025年Y月Y日止]。2.2乙方的工作時間安排如下：[明確工作時間，如每周工作不超過X小時，每日工作不超過Y小時，具體工作日為每周XX至XX]，工作時間為[填寫具體時間段，如每日上午X點至下午X點]。乙方應確保兼職活動不影響其正常學業(yè)。2.3如因工作需要，經雙方協商一致，可調整工作時間或安排加班，加班時間將按甲方規(guī)定或國家相關規(guī)定處理。第三條工作報酬與支付3.1甲方同意按[選擇支付方式，如“小時計酬”或“項目計酬”]方式向乙方支付報酬。3.2報酬標準為：[明確具體的報酬金額或計算方法，如每小時人民幣XX元；或完成XX項目支付人民幣XX元]。3.3支付周期為[填寫支付頻率，如每月/每周]，支付時間為[填寫具體支付日期或條件，如每月X號前支付上月報酬]。3.4支付方式為[填寫支付途徑，如銀行轉賬至乙方指定賬戶，賬戶信息為：開戶行XX，戶名XX，賬號XX；或符合規(guī)定的現金支付]。3.5甲方將依法為乙方代扣代繳個人所得稅等相關稅費。3.6[如設試用期，則添加條款：本合同包含試用期，期限為X個月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。試用期工資為正式工資的X%]。第四條雙方權利與義務4.1甲方的權利與義務：(1)按時足額向乙方支付約定報酬；(2)為乙方提供必要的工作條件、工具和指導；(3)保障乙方在兼職期間的人身安全及財產安全；(4)對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和考核；(5)遵守國家和學校關于使用學生兼職的相關規(guī)定；(6)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關社會保險（如適用，雖然兼職通常不強制，但可體現關懷）；(7)對乙方進行必要的崗位培訓。4.2乙方的權利與義務：(1)有權按照約定獲得報酬；(2)有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；(3)應按照甲方要求，按時、按質完成工作任務；(4)應遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律；(5)應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露任何在工作中接觸到的技術信息、經營信息、客戶資料等；(6)應愛護甲方的財產，如有損壞應照價賠償；(7)不得在兼職期間從事與甲方經營業(yè)務有競爭關系或利益沖突的其他兼職工作；(8)應遵守所在學校關于學生學籍管理、學分修讀等方面的規(guī)定，確保兼職活動不影響正常學業(yè)；(9)應對自身在兼職期間的人身安全負責，注意工作安全。第五條保密條款5.1乙方同意在兼職期間及合同終止后[填寫年限，如“二”]年內，對在甲方工作中知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于技術信息、經營策略、客戶名單、財務數據等）承擔保密義務。5.2未經甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。5.3乙方違反本保密約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1若甲方未能按時足額支付乙方報酬，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。6.2若乙方擅自離職，未完成約定工作或給甲方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。6.3任何一方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的任何變更，須經雙方協商一致并簽署書面補充協議。7.2發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：(1)經雙方協商一致，同意解除本合同；(2)乙方出現嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定行為，甲方有權解除本合同；(3)乙方因健康原因或其他原因無法繼續(xù)履行合同，乙方有權解除本合同；(4)甲方經營發(fā)生重大變化或破產等原因，無法繼續(xù)履行合同，甲方有權解除本合同；(5)乙方因違反學校規(guī)定或學業(yè)原因，學校要求乙方停止兼職，乙方應提前通知甲方并解除本合同。7.3本合同期限屆滿，或項目工作完成，本合同自然終止。7.4合同解除或終止后，雙方應在[填寫天數，如“五”]日內辦理工作交接、資料返還等手續(xù)。乙方應按要求返還甲方的所有財物和文件。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方均有權向[選擇：甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或提交XX勞動人事爭議仲裁委員會仲裁]。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由雙方協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。雙方應遵守國家和地方關于保護在校學生兼職權益的