勞務(wù)合同糾紛上訴狀（通用19篇）

勞務(wù)是指個人或團體通過提供勞動力，為他人提供各種勞動服務(wù)的

經(jīng)濟行為。勞務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用不可忽視，下面是小編為大家

推薦的優(yōu)秀勞務(wù)管理實踐。

參考范文：勞務(wù)合同糾紛

按規(guī)定，可以要求全部累加的利息。貨款如果沒有約定交付時間，

應(yīng)在交貨的時候，同時支付貨款，延遲支付的，從本該支付貨款之日或

約定的支付之日開始計算利息。

當然，之前已還的部分，因為你只有分欠條的復印件，如果對方承

認還好，如果對方不予承認，那復印件的證據(jù)力就很少了，畢竟復印件

是可以隨意修改后再復印的，你也證明不了你沒有修改過的可能性，所

以，僅有復印件，不能作為嚴密的證據(jù)，必須有其他旁證輔助才有效。

第一百六十一條買受人應(yīng)當按照約定的時間支付價款。對支付時間

沒有約定或者約定不明確買受人應(yīng)當在收到標的物或者提取標的物單

證的同時支付。

《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解

釋》。

第四十六條本解釋施行前（指20xx年7月1日前）已經(jīng)終審，當事

人申請再審或者按照審判監(jiān)督程序決定再審的，不適用本解釋。

而20xx年7月1日后起訴，或之前已起訴但仍未判決的案件，按

此解釋執(zhí)行判決。

《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》（銀發(fā)20xx

第251號）規(guī)定：

關(guān)于罰息利率問題。逾期貸款（借款人未按合同約定日期還款的借

款）罰息利率在借款合同載明的貸款利率水平上加收30250%;借款人未

按合同約定用途使用借款的罰息利率，在借款合同載明的貸款利率水平

上加收50%-100%。

參考范文：勞務(wù)合同糾紛

一、貴公司可以將非專業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給

具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。

將其承包工程。

完成的活動。由此可見，承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包

（注：該分包特指純勞務(wù)作業(yè)，不涉及專業(yè)性操作），此行為不屬于違

法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給

具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒，不能分包給個人，因個人不具備用

工資質(zhì)，最終應(yīng)由貴公司承擔法律責任和用工風險。

1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風險防范。

建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標準》對勞務(wù)作業(yè)分包的

13個種類及其相應(yīng)的資質(zhì)標準作了明確規(guī)定。貴公司在進行勞務(wù)發(fā)包時

應(yīng)對每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級標準及作業(yè)的具

體范圍予以審查。

“總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔連帶責任J

需要說明，無論分包是否合法，這種連帶責任是不能免除的，所以公司

對分包單位要加強管理監(jiān)督。

貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時，一定要對勞務(wù)分包企業(yè)進行嚴格的

資質(zhì)審查，具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊資本、經(jīng)營范圍及

勞務(wù)資質(zhì)證書等情況入手.

2、純勞務(wù)分包合法，涉及主體范疇的分包為違法，分包僅限一次,

不得二次再分包。

法律規(guī)定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè)，即通常所說的包清工，但

隨著建筑工程規(guī)模的日益擴大，勞務(wù)分包已不再是傳統(tǒng)意義上的包清

工，而是伴隨著材料采購供應(yīng)、施工、安裝的分包。這就可能被認定為

實質(zhì)上工程再分包合同，則違反了法律的禁止性規(guī)定。

3、勞務(wù)人員傷亡的風險防控。

實踐中，由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規(guī)范、相關(guān)人員安全意識淡。

薄等諸多原因，導致勞務(wù)人員在施工過程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事

故，而此時作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。

所以，建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時盡量做到：（1）、要求勞

務(wù)分包企業(yè)與實際勞務(wù)人員簽訂書面合同、購買保險并報公司備案；

（2）、即使沒有分包給有資質(zhì)的企業(yè)，寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個人進

行施工，也不要直接與個人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。

4、已經(jīng)確認違法分包，業(yè)主可以選擇解除總包合同。《最高人民法

院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條承

包人具有下列情形之一，發(fā)包人請求解除建設(shè)工程施工合同的，應(yīng)予支

持：

（一）明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

（二）合同約定的期限內(nèi)沒有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)

仍未完工的；

（三）已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復的；

（四）將承包的建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包的。

二、公司若將勞務(wù)分包給個人，請完善相關(guān)用人手續(xù)，對外形成合

法的勞動關(guān)系。

無勞動關(guān)系”。（但內(nèi)部協(xié)議僅限公司保存）。

購買保險，并不是構(gòu)成勞動關(guān)系的法定要件。

《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動

關(guān)系。

需要說明一點，這只能規(guī)避來自業(yè)主方面的法律風險，也就是只可

以借此向業(yè)主證明沒有將工程違法分包而已，但不能規(guī)避施工人員本身

的風險，比如工傷，無論簽署的是分包合同還是用工合同，只要施工人

是個人，均由公司對外承擔責任，因為個人不具備用工資質(zhì)和施工及質(zhì)。

三公司對臨時性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式，根

據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,

應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣i股在

臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

公司主營業(yè)務(wù)、主體工程的作業(yè)，建議不要采取該種方法。

綜上，合法的勞務(wù)分包應(yīng)該注意以下幾點：（1）除非承包合同明確

約定，否則分包須報業(yè)主同意（若業(yè)主不同意，也可以勞務(wù)派遣或公司

員工的身份進場，這樣就不存在分包情形）：（2）分包僅限非主體方面

的專業(yè)性分包和勞務(wù)分包，不得涉及主體施工部分；（3）選擇有資質(zhì)的

勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個人進行分包；（4）加強對分包

方，因為承包方與分包方對業(yè)主承擔的是連帶責任。

參考范文：買賣合同糾紛上訴狀

原審第三人：福州市房產(chǎn)代理有限公司，略。

上訴人因房屋買賣經(jīng)紀合同糾紛一案，不服臺江區(qū)人民法院X1年

12月19日做出的(xl)臺民初字第號民事判決，現(xiàn)提起上訴。

上訴請求。

一、一審判決認定事實不清，適用法律錯誤，請求二審法院撤銷一

審判決，依法改判；。

二、一二審訴訟費用全部由被上訴人承擔。

事實和理由。

一、(xl)臺民初字第號民事一審判決認定“原告不得轉(zhuǎn)讓訴爭訴爭

房屋”是錯誤的，與事實不符，適用法律錯誤。

一審法院依據(jù)國務(wù)院x5年5月11日轉(zhuǎn)發(fā)的建設(shè)部等七部委《關(guān)于

穩(wěn)定住房價格工作意見》第七條“禁止商品房預購人將購買的未竣工的

預售商品房再行轉(zhuǎn)讓。在預售商品房竣工交付、預購人取得房屋所有權(quán)

證之前，房地產(chǎn)主管部門不得為其辦理轉(zhuǎn)讓等手續(xù);房屋所有權(quán)申請人

與登記備案的預售合同載明的預購人不一致的，房屋權(quán)屬登記機關(guān)不得

為其辦理房屋權(quán)屬登記手續(xù)”的規(guī)定，認定原告不得轉(zhuǎn)讓訴爭房屋，該

法律適用錯誤。

庭審中已查明xO年10月8日，上訴人申請按揭貸款30萬元.，付

清了訴爭屋全部購房款，xl年4月15日上訴人與開發(fā)商福州*房地產(chǎn)開

發(fā)有限公司辦理了訴爭房的交房手續(xù)，，說明上訴人已付清該房屋全部

購房款，該訴爭屋已竣工交房，只是尚未辦理房屋產(chǎn)權(quán)證書，上訴人的

情形并不完全適用七部委的工作意見。

即使適用七部委《關(guān)于穩(wěn)定住房價格工作意見》第七條之規(guī)定也只

說明上訴人在取得戾屋所有權(quán)證之前，房地產(chǎn)主管部門不得為其辦理轉(zhuǎn)

讓等手續(xù)，并未違反法律的強制性規(guī)定不能說明原告不得轉(zhuǎn)讓訴爭房屋

更不會因此而影響合同效力。

二、（X1）臺民初字第號民事一審判決認定“原被告雙方約定于訴爭

屋“甲方名下的《房屋所有權(quán)證》辦出后再辦理交易過戶手續(xù)，該條款

屬附生效條件的條款，且所附條件符合法律規(guī)定，因此，應(yīng)當認定原被

告雙方之間的房屋買賣合同時附生效條件的。目前，原告尚未取得訴爭

屋的房屋所有權(quán)證，條件尚未成就，故雙方之間房屋買賣合同尚未生

效。”與法律規(guī)定及事實不相符。

所謂附條件生效的合同，是指合同雙方當事人在合同中約定某種事

實，并以其將來發(fā)生或不發(fā)生作為合同生效或不生效的限制條件的合

同。而結(jié)合該條款全部文字內(nèi)容可以看出該條款只是對于雙方的履行手

續(xù)和工作日做相應(yīng)的補充約定，并未對該條件成就與否的法律后果做說

明，即沒有約定所附條件如果成就或不成就對協(xié)議效力有何影響，因此

不能認定是附條件生效的合同。另外，從房屋買賣合同整體內(nèi)容來評判,

該條款作為補充條款只是就雙方合同的履行責任做進一步具體明確的

約定，買賣雙方對于房屋產(chǎn)權(quán)及交房責任在第三章違約責任當中已做具

體約定，不需再另設(shè)限制性條款。

即使該房屋買賣經(jīng)紀合同依照一審法院所認定的為附生效條件的

合同，依照合同法第四十五條之規(guī)定當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚?/p>

條件成就的，視為條件已成就;不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不

成就。被上訴人在房屋買賣經(jīng)紀合同簽訂當天交納定金1萬元以后未按

合同約定的X1年6月21日18：00前再履行付款義務(wù)，第三人遂于X1

年7月2日、7月11日、7月19日發(fā)函通知被上訴人履行義務(wù)，但被

上訴人沒有支付定金，該事實已得到一審法院確認。合同不履行屬于被

上訴人的過錯，屬于為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就，因此，應(yīng)認

定合同條件成就、合同有效，被上訴人應(yīng)當承擔違約責任。

該房屋買賣經(jīng)紀合同符合物權(quán)法第十五條之規(guī)定當事人之間訂立

有關(guān)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅不動產(chǎn)物權(quán)的合同，除法律另有規(guī)定或者

合同另有約定外，自合同成立時生效；未辦理物權(quán)登記的，不影響合同

效力。雙方之間的房屋買賣經(jīng)紀合同依法成立有效。

三、（xl）臺民初字第號民事判決一審判決認為“認定被告構(gòu)成違約,

要求被告承擔違約責任，則于法無據(jù)J與法律規(guī)定及事實不相符。

上訴人與被上訴人雙方在房屋買賣經(jīng)紀合同第十八條中明確約定，

本合同簽訂后乙方擅自變更或解除合同的，應(yīng)支付甲方等同于定金數(shù)額

的違約金，甲方擅自變更或解除合同的應(yīng)支付給乙方等同于定金數(shù)額的

違約金。被上訴人在交付1萬元定金后不再履行付款義務(wù)，說明被上訴

人擅自變更合同，應(yīng)當承擔合同約定的違約責任。雙方簽訂的合同中約

定定金數(shù)額為51萬元，違約金的數(shù)額等于定金數(shù)額也應(yīng)為51萬元。定

金數(shù)額僅作為雙方確認違約金額的一種計算方式應(yīng)適用合同約定的定

金數(shù)額而非適用定金有關(guān)法律規(guī)定所確認的實際定金數(shù)額1萬元。

依據(jù)合同法第一百一十三條之規(guī)定當事人一方不履行合同義務(wù)或

者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當

于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過

違反合同一方訂立合同時預見到或者應(yīng)當預見到的因違反合同可能造

成的損失。即使按照一審法院認定的違約金數(shù)額按照實際交付定金數(shù)額

1萬元來賠償也是無法補償給上訴人造成的實際損失。

一審法院即沒有考慮上訴人合同履行后可以獲得的利益也未考慮

因被上訴人遲延不履行合同近半年的時間福州房價打折降價而給上訴

人造成的房價下跌損失。被上訴人在明知上訴人預期獲利情況下仍拒絕

履行合同，給原告造成巨大經(jīng)濟損失，因此上訴人要求被上訴人按照購

房總價103萬元的20%支付206000元的違約金完全符合法律的規(guī)定及給

當事人造成的實際損失。

依照雙方買賣經(jīng)紀合同中二十條之規(guī)定，被上訴人自xl年6月22

日起逾期未付款直至上訴人xl年9月19日書面通知被上訴人解除合同

時止應(yīng)按成交價款每日萬分之三向上訴人支付滯納金27810元。

為維護上訴人的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)和事實，特上訴來貴

院，請依法裁判。

此致

福州市中級人民法院。

上訴人：

參考范文：勞務(wù)合同糾紛管轄權(quán)裁定上訴狀

被上訴人因原告*有限公司有限公司訴被告買賣合同糾紛一案提出

管轄異議，上訴人不服市人民法院()東商初

字第號民事裁定書，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求。

1、請求依法裁定撤銷市人民法院()東商

初字第號民事裁定書。

2、將本案依法移送至福州市*區(qū)人民法院審理。

事實和理由。

一、原審認定事實和適用法律錯誤。

二、市人民法院對本案無管轄權(quán)，應(yīng)將本案依法移送至

福州市*區(qū)人民法院審埋。

綜上所述，上訴人認為：原審法院認定事實和

適用法律錯誤，必然導致裁判的錯誤，故上訴人依法向貴院提起上訴，

望裁如所請。

此致

市中級人民法院。

上訴人：0

_____年月Bo

參考范文：勞務(wù)合同糾紛

我國《民事訴訟法》的管轄規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭

議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由

用人單位所在劃分各級法院或同級法院受理第一審勞動案件的職權(quán)范

圍，明確它們相互間審理的具體分工，稱為管轄。

勞動爭議訴訟的管轄，遵循我國《民事訴訟法》的管轄規(guī)定，《最

高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第8

條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層

人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人

民法院管轄「第9條規(guī)定：“當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出

的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的‘一方當事人為

原告，但對雙方的訴訟請求，人民法院應(yīng)當一并作出裁決。當事人雙方

就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的，后受理的人民法院

應(yīng)當將案件移送給先受理的人民法院J

被告住所地縣區(qū)法院。

先先單位注冊地或?qū)嶋H工作地的勞動爭議仲裁院申請仲裁，不服再

向法院訴訟。

參考范文：勞務(wù)合同糾紛

案例一：a在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。

為了吸引勞動力，a采用出門前預付定金的方法，同對方簽訂勞務(wù)合同。

其中同b簽訂了一份勞動用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，

時間為隨a進廠之日起至年底不能生產(chǎn)（指北方上凍）之日止;2、a預付

給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定

金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??ob到廠后因不能適應(yīng)

那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因

a不同意，b不得不強行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴

訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。

案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給

其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認d在其

手下務(wù)工的事實，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。

以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預付現(xiàn)金,

并賠償由此給e造成的損失。

對該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對合同性質(zhì)的認定，即

該類型的合同是勞動合同，還是勞務(wù)合同。因為合同性質(zhì)的不同，糾紛

的處理方式也就不同。對此有二種不同看法，一?種觀點認為，此類合同

是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關(guān)系，屬勞動合同，應(yīng)受勞動法

調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動部門先行處埋，即勞動仲裁是前置程序；

另一種觀點則認為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經(jīng)濟組織

資格，這種用工行為并不受勞動法調(diào)整，雙方所達成的勞動用工協(xié)議，

只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后

當事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對此，勞動和社

會保障部門也指出，勞動合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能

混淆視之。筆者認為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類

合同區(qū)別開來。

1、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。

而在勞動關(guān)系中，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵

守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)

整。

留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。違反勞務(wù)合同

一般只承擔民事賠償責任，而不涉及行政和刑事責任。在勞動合同關(guān)系

中，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”，因此在勞動者出現(xiàn)生病、

工傷或者年老等情況，勞動者依法享受社會保障。而在勞務(wù)合同中，在

勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動者繳納“三金”，勞動者若在勞

動的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員（勞動者）依據(jù)民法有關(guān)原理，

根據(jù)雙方過錯責任的劃分，決定責任的承擔。雇主勞動者不能享受社會

保障。（5）糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動機

關(guān)的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起

訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當事人可以協(xié)

商解決，也可以直接訴訟到人民法院。

由此筆者認為，上述案例中，從用工主體上?來看，a屬自然人，不

符合勞動法規(guī)定的用工主體資格；從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等

的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達成

的協(xié)議，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意

又不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。

為此他們之間發(fā)生的勞動用工關(guān)系，也就不是勞動關(guān)系，不適用勞動法,

只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動用工合同，屬勞務(wù)合同，

是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當事人可以辦商

解決，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營

關(guān)系（這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題），a承包后就享有經(jīng)營自主

權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報酬，與磚廠

主人并無法律上的利害關(guān)系。

二、勞務(wù)合同是否適用合同法進行調(diào)整的問題。

我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合

同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責任等

問題。在我國，合同法并不是一個獨立的法律部門，而是我國民法的重

要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟活

動的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形

式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原則而發(fā)生

的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)

整對象。我國合同法是市場經(jīng)濟的基本法律規(guī)則［注4］《合同法》第2

條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)

立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身

份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定J根據(jù)該條規(guī)定，合同是平等主

體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系

的意思表示一致的協(xié)議。

合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認但仍然由

平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。［注5］合同

法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要

當事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會公共利益和公共道

德，法律即承認其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當事人

創(chuàng)設(shè)新的合同類型；合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當事人通過協(xié)商加以

改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當

事人訂立合同，只是幫助當事人完善合同，實現(xiàn)當事人的個人意志，這

就是說，合同法的目標只是在當事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的

進候，才安排當事人的意思，幫助當事人對其事務(wù)作出安排，如果當事

人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當事人的約定。

參考范文：勞務(wù)合同糾紛管轄權(quán)裁定上訴狀

（原告）訴異議人糾紛一案，貴院已受

理。異議人特提出管轄權(quán)異議。

請求事項：

事實與理由:

此致

__________________人民法院。

異議人：O

_____年_____月_____日。

參考范文：勞務(wù)合同糾紛

地址：

法定代表人：

被上訴人（原審原告）：朱某，女，漢族，年月日出生。

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

上訴人因與被上訴人朱某勞動合同糾紛一案，上海市某區(qū)人民法院

經(jīng)審理作出（xxxx）某民一（民）初字第8392號民事判決書，現(xiàn)上訴人不

服，特向貴院提起上訴。

上訴請求：

二、本案二審訴訟費用由被上訴人承擔。

上訴事實和理由：

原審法院關(guān)于被上訴人銷售提成判決所認定的事實錯誤、適用法律

不當，因而做出了錯誤的判決，現(xiàn)闡述如下：

一、被上訴人并未提供相應(yīng)證據(jù)證明已就“黃某”候選人提供全部

服務(wù)，相反，從黃某與上訴人其他員工的往來郵件中可以看出，上訴人

提供了相應(yīng)跟進服務(wù);黃某入職時，被上訴人已經(jīng)離職，從時間上也完

全證明與被上訴人無關(guān)，故原審法院認定9萬元銷售款系被上訴人所得

沒有任何法律依據(jù)。

原審法院認定“本案中，xxxx年1月至xxxx年7月期間的業(yè)務(wù)銷

售提成，原告（被上訴人）提交提成辦法、銀行對賬清單等相關(guān)證據(jù)予以

佐證，被告（上訴人）對xxxx年1月至7月銷售18萬元認可，但表示，

xxxx年7月離職時，尚余9萬元銷售款未到賬，而后系其他團隊跟進完

成，該銷售款項提成與原告無關(guān)。因被告未有舉證證明在原告離職后該

銷售款的收款系由他人處理或跟進完成的事實依據(jù)，故該銷售款項仍應(yīng)

計算在原告在職期間的銷售內(nèi)」

從中不難看出，原審法院認定：上訴人應(yīng)該向被上訴人發(fā)放xxxx

年1月至xxxx年7月期間銷售提成，且9萬元銷售款也屬計算之列。

該認定沒有任何事實依據(jù)和法律依據(jù)，具體理由如下：

其一，《最高院關(guān)于民事訴訟證據(jù)規(guī)則的若干規(guī)定》第二條規(guī)定“當

事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依

據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事

人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果J本案中，

被上訴人聲稱對“黃某”候選人舉薦所得款項9萬元系其銷售額，該說

法沒有任何證據(jù)予以證明。

首先，從被上訴人所提供的其他候選人證據(jù)材料可以看出，每個候

選人證據(jù)材料中都包含一份推薦書，一份推薦證明的郵件，但惟獨針對

“黃某”候選人，被上訴人卻沒有提供相應(yīng)推薦證明的郵件。很顯然，

被上訴人并未就已對“黃某”候選人提供全部服務(wù)提供相應(yīng)證據(jù)予以證

明，故應(yīng)當承擔相應(yīng)不利后果。

其次，上訴人向每個候選人提供的是一項系列服務(wù)，須時時跟進，

并非打個電話，發(fā)個推薦信就能夠結(jié)束的。相應(yīng)候選人入職前，上訴人

須派員工對候選人進行培訓，包括面試技巧、禮儀等項hl培訓，即使候

選人已經(jīng)入職，也不代表上訴人處的跟進工作已經(jīng)結(jié)束，如果候選人在

試用期內(nèi)離職，上訴人也得如數(shù)向客戶退還相應(yīng)銷售款項。本案中，“黃

某”候選人XXXX年8月份入職時，被上訴人已經(jīng)離職，因此，從時間

上完全可以證明被上訴人不可能后續(xù)跟進。相反，從“黃某”和上訴人

處工作人員的往來郵件則完全證明，上訴人一直就該項目提供了相應(yīng)跟

進服務(wù)，因此，該9萬元銷售款完全與被上訴人無關(guān)。

其二，被上訴人所提供“xxxx年度個人目標”中明確約定“一、xxxx

年度目標回款額及提獎比例（計算周期:XXXX-1到XXXX-12,共計12個

月）；二、績效考評標準3.所有獎勵發(fā)放僅限在職顧問J針對該約定，

一方面，被上訴人根本不屬于應(yīng)予發(fā)放銷售提成人員，另一方面，其耍

求發(fā)放銷售提成也完全不符合計算周期的約定，具體闡述如下：

首先，上訴人已經(jīng)按勞動合同約定向被上訴人足額支付相應(yīng)勞動報

酬，不存在任何拖欠，對銷售提成是否發(fā)放，完全有自主決定權(quán)。

其次，被上訴人因嚴重違反公司的規(guī)章制度，給上訴人造成嚴重損

害，上訴人據(jù)此合法解除了雙方勞動合同，也得到原審法院的確認，這

樣，被上訴人因嚴重失職而離職，其根本不是在職人員，當然無權(quán)要求

發(fā)放相應(yīng)銷售提成。

最后，既然雙方約定的銷售提成計算周期為xxxx7到xxxx-12,共

計12個月,被上訴人卻要求按照xxxx-1到xxxx-7,共計7個月的周期

來計算銷售提成，這種計算方式顯然沒有任何事實依據(jù)。

二、被上訴人所得回款額僅為148320元，即使算上“梁某”項目

31680元、“黃某”項目9萬元銷售款，其回款額也僅為27萬元，至多

達到提獎比例10%的條件，原審法院卻以12%的標準計算被上訴人銷售

提成，同時，也未完全扣除上訴人已向被上訴人支付的銷售提成2432

元，該判決沒有任何事實依據(jù)。

原審法院認定并判決“現(xiàn)原告要求按20%比率主張銷售提成缺乏事

實，本院依據(jù)雙方約定個人目標銷售提成辦法的12%提成比率由被告支

付原告xxxx年1月至xxxx年7月期間銷售提成……判決如下：一、被

告（上訴人）一次性支付原告（被上訴人）朱某xxxx年1月至xxxx年7月

銷售提成21888元?！痹撜J定與判決標準完全錯誤，具體理由如下：

其一，被上訴人所提供“xxxx年度個人目標”約定提獎比例12%的

條件是：實際回款額應(yīng)是28.8萬元。就本案而言，被上訴人所得回款

額僅為148320元，即使算上“梁某”項目31680元、“黃某”項目9萬

元銷售款，其回款額也僅為27萬元，并未達到回款額28.8萬元，提獎

比例12%的條件，因此，被上訴人的銷售提成最多按10%的比率計算。

其二，被上訴人已經(jīng)取得相應(yīng)提成工資2432元，應(yīng)當予以全部扣

減，但原審法院在計算其提成工資時，僅扣減432元，顯然也損害了上

訴人的合法權(quán)益。

綜上所述，被上訴人并未提供其已完全履行舉薦“黃某”候選人全

部義務(wù)的相應(yīng)證據(jù)，應(yīng)承擔相應(yīng)不利法律后果；其嚴重違規(guī)離職，并非

在職員工，無權(quán)要求發(fā)放相應(yīng)銷售提成，原審法院認定9萬元銷售款應(yīng)

計算在被上訴人銷售內(nèi)完全錯誤，以12%的標準計算被上訴人銷售提成

更沒有任何事實依據(jù)。

在此，上訴人懇請二審法院依法改判，并支持上訴人的上訴請求,

以切實維護上訴人的合法權(quán)益。

此致

上海市某中級人民法院。

上訴人：某公司。

XXXX年三月H^一日O

參考范文：合同糾紛民事上訴狀

上訴人（一審被告）姚X,男，漢族，19xx年X月X日出生，住山東

省xx市x94號，公民身份證號：370302.

上訴人（一審被告）：李x,女，漢族，19xx年x月x日出生，住山

東省xx市x94號，公民身份證號：370302.

上訴人與被上訴人買賣合同糾紛一案，上訴人不服廣東省佛山市禪

城區(qū)人民法院0佛城法民二初字第942號民事判決書，特依法提起上訴。

上訴請求。

1、請求依法撤銷廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院（）佛城法民二初字

第942號民事判決書，發(fā)回重審或改判駁回被上訴人一審訴訟請求。

2、本案一、二審案件受理費由被上訴人承擔。

事實與理由。

一、本案一審程序違法。

1、根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十七條之規(guī)定，

簡易程序只適用于“事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的簡單的

民事案件”，同時,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國民事

訴訟法若干問題的意見》（以下簡稱《民訴意見》）第168條之規(guī)定：“簡

單民事案件中的‘事實清楚’，是指當事人雙方對爭議的事實陳述基本

一致，并能提供可靠的證據(jù)?，無須人民法院調(diào)查收集證據(jù)即可判明事實、

分清是非；'權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確'，是指誰是責任的承擔者，誰是權(quán)利的

享有者，關(guān)系明確；‘爭議不大'是指當事人對案件的是非、責任以及

訴訟標的的爭執(zhí)無原則分歧”，最高人民法院《關(guān)于適用簡易程序?qū)徖?/p>

民事案件的若干規(guī)定》第1條“基層人民法院根據(jù)《中華人民共和國民

事訴訟法》第一百五十七條規(guī)定審理簡單的民事案件，適用本規(guī)定，但

有下列情形之一的案件除外：（三）共同訴訟中一方或者雙方當事

人人數(shù)眾多的”。本案中，訴訟標的近百萬，合同標的額達1000萬元之

巨，雙方爭議意見完全相反，被告人一方人數(shù)眾多，可謂事實不清楚、

權(quán)利義務(wù)關(guān)系不明確、爭議存在原則性分歧，因此，本案一審依法應(yīng)適

用普通程序?qū)徖恚粚彿ㄔ喊春喴壮绦驅(qū)徖磉`反法律規(guī)定，屬程序違法。

2、判決書多列訴訟參加人，亦屬程序違法。本案判決書中列明被

上訴人（原告）的委托代理人“黎，廣東經(jīng)緯法律師事務(wù)所律師二但一

審訴訟過程中，從來沒有該律師參加過法庭庭審等訴訟程序，一審判決

書中卻列明該律師為被上訴人一審的委托代理人，屬于多列訴訟參加

人，沒有事實和法律依據(jù)，亦屬程序違法。

3、本案一審追加上訴人李x為被告沒有事實和法律依據(jù)。根據(jù)合

同的相對性原理，李x在本案爭議合同中沒有簽名，不是合同當事人，

依法不享有合同權(quán)利，當然也不能承擔合同義務(wù)，因此，李x不是本案

的適格被告。

4、上訴人姚x不是本案適格被告。姚x在本案中簽訂合同的行為

是作為經(jīng)貿(mào)有限公司的法定代表人，法定代表人是企業(yè)法人的對外代表

機關(guān)，其行為是法定的職務(wù)行為，因此，本案姚x簽訂合同的行為本身

就是經(jīng)貿(mào)有限公司的行為而不是個人行為，經(jīng)貿(mào)有限公司是依法設(shè)立的

具有獨立人格的企業(yè)法人，依法獨立承擔民事責任，本案一審隨意將自

然人人格和法人人格混同，列姚X為被告并判決承擔民事責任，沒有事

實和法律依據(jù)。

二、本案一審認定事實和適用法律嚴重錯誤。

1、關(guān)于代埋權(quán)濫用問題。“李通”是被上訴人的銷售業(yè)務(wù)人員，本

案《經(jīng)銷合同》是其代表被上訴人與經(jīng)貿(mào)有限公司及其法定代表人姚X

簽訂，在該《經(jīng)銷合同》的附件中，其又接受姚X的委托，代表姚X及

經(jīng)貿(mào)有限公司辦理與自己公司的同一銷售合同事務(wù)，明顯屬于在同一民

事法律行為中同時為雙方代理的代理權(quán)濫用的法律禁止行為，該行為如

同在同一訴訟案件中，一個人同時接受原、被告的委托進行同一訴訟代

理行為，這樣的代理在開庭時會出現(xiàn)代理人在原告席代表原告宣讀完起

訴狀又接著去被告席代表被告宣讀相反意見的答辯狀，這是法律明確禁

止的行為。民事法律行為的成立，不能違反法律和社會公共利益，享有

民事權(quán)利能力和民事行為能力不是民事法律行為成立的唯一要件，當事

人行使、處分權(quán)利不能違反法律的禁止性規(guī)定，即所有的民事行為不能

違反法律的禁止性規(guī)定，否則，就是無效的。因此，一審判決中以“姚

X作為一名具有完全民事行為能力的成年人，其授權(quán)原告的員工李通作

為業(yè)務(wù)代表，是對自身權(quán)利的合法處分”為由而否定李通代理權(quán)濫用法

律事實的成立，嚴重違反法律的禁止性規(guī)定，適用法律嚴重錯誤，認定

事實嚴重錯誤。

2、被上訴人提供的證據(jù)鏈相互矛盾，不能自圓其說。（1）合同是否

實際履行，不能因合同標的達千萬之巨就可認定合同已經(jīng)履行，合同條

款如果不履行，只是觀念上的權(quán)利義務(wù)，不能成為現(xiàn)實的權(quán)利義務(wù)，這

與標的額大小沒有必然聯(lián)系。而一審判決認定本案所涉《銷售合同》標

的額達1000萬元之巨，合同沒有履行“有違一般陶瓷行業(yè)大額交易的

常理”為由認定合同已經(jīng)履行，完全是一種主觀臆斷。如現(xiàn)在的借貸糾

紛，只有借條或借款合同，而沒有交付事實，不管合同數(shù)額多大，都不

能認定還款義務(wù)的成就。（2）本案中，被上訴人簽訂合同后，被上訴人

從來沒有向上訴人履行交貨義務(wù)，被上訴人也從來沒有進行任何形式的

結(jié)算付款義務(wù)，被上訴人提供的對帳單、銀行結(jié)算流水明細等證據(jù)形成

的證據(jù)鏈相互矛盾，不能相互印證。被上訴人出示的對帳單沒有被上訴

人的簽字確認，而與對帳單一一對應(yīng)的銀行結(jié)算明細的結(jié)算人是黃明鑫

和劉健，經(jīng)查證，黃明鑫是被上訴人的銷售業(yè)務(wù)人員，與李通是同事，

劉健上訴人則均不認識。而對這一明顯的事實，一審判決卻故意遺漏分

析，明顯偏袒被上訴人，有枉法裁判之嫌。（3）從被上訴人提供的電話

通話明細，都是首先撥打0533-5電話，然后撥打0533-5,而0533-5

并不是上訴人的電話，0533-5又是一個打印社的公用傳真號，存在不特

定多個公司、門面共用的事實，況且，電話通話只是一種通信方式，并

不是意思表示本身，無法證明本案合同履行與否的事實。

綜上所述，本案一審判決，程序違法，認定事實錯誤，適用法律錯

誤，明顯讓人感到地方保護、有意偏袒被上訴人的判決取向。被上訴人

隱瞞事實，移花接木，欺詐訴訟，意圖讓上訴人無端償債，違背誠信原

則和公平正義，嚴重損害上訴人的合法權(quán)益，請二審法院查明事實支持

上訴人的上訴請求。

此致

廣東省佛山市中級人民法院。

上訴人：經(jīng)貿(mào)有限公司。

姚X李X。

X年12月1日。

參考范文：勞務(wù)合同糾紛

最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

（二）》第十條規(guī)定：“勞動者因履行勞動力派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起

訴，以派遣單位為被告；爭議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受

單位為共同被告J

二、勞務(wù)派遣的原則。

1、雇員租賃。

勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派

遣經(jīng)營活動的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征。“租賃”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所

有業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣復雜的三方法律關(guān)系。租賃與雇，用一

樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關(guān)系。

以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作，因為不存在租賃關(guān)系而并非

勞務(wù)派遣，也不適宜簽訂勞務(wù)派遣合同。

2、同工同酬。

現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位，應(yīng)當實行同工同酬制度，但

人社部相關(guān)司局負責人確表示，雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞

動者同工同酬的權(quán)利，但同工同酬不包括福利和社會保險。

同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應(yīng)該執(zhí)

行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應(yīng)對同工同酬

的一種對策。

3、拒絕墊付。

現(xiàn)行法律制度明確了勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中，用工單位應(yīng)當實際

承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的法律

基礎(chǔ)，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。

一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味

著無形中極大地增加自身的經(jīng)營風險。

4、受益歸責。

《侵權(quán)責任法》規(guī)定：“派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,

由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承

擔相應(yīng)的補充責任

“誰用工，誰受益”是一種普通常識，“誰受益，誰擔責”則是利

益義務(wù)對等的基本原則。

派遣員工一旦出現(xiàn)工傷事故，工傷保險待遇賠償不足部分則應(yīng)由真

正用工受益方即用工單位負責承擔。

三、勞務(wù)派遣的權(quán)利與義務(wù)。

1、勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。這一規(guī)定

也就是再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系，勞動合

同除了要有一般勞動合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動者的

用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

2、勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動

者的全部義務(wù)。這一規(guī)定，明確了勞務(wù)派遣單位與勞動者形成本法規(guī)定

的正式勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔用人單位的全部權(quán)利和義務(wù),這

些權(quán)利義務(wù)在本法已經(jīng)有明確的規(guī)定。例如，派遣單位承擔依法招用勞

動者、簽訂勞動合同以及解除勞動合同時支付經(jīng)濟補償金、支付工資、

參加社會保險并依法繳費等義務(wù)；用人單位應(yīng)依法允許勞動者參加或組

織工會等義務(wù)，并對派遣單位承擔的解除勞動合同時支付經(jīng)濟補償金、

支付工資、參加社會保險并依法繳費等義務(wù)承擔連帶責任。

3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者至少要訂立二年以上的固定期限

的勞動合同。勞動合同的期限本應(yīng)當是由勞動合同雙方約定?？梢允枪?/p>

定期限的勞動合同，也可以是無固定期限的勞動合同，還可以是以完成

一定工作為期限的勞動合同。固定期限的勞動合同，也是雙方約定期限。

但是本法就勞務(wù)派遣中的勞動合同的期限做出了強制規(guī)定，即不得少于

二年，可以多于二年。

勞務(wù)派遣合同糾紛處理應(yīng)把派遣單位和接受單位作為共同被告，這

樣法院才會受理，所以，勞動者在處理勞務(wù)派遣合同糾紛的時候要收集

相關(guān)有力證據(jù)，委托專業(yè)的律師，專業(yè)的態(tài)度和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗可以給

予好的法律幫助。

參考范文：租賃合同糾紛的訴狀

經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方將坐落于______________________________

房屋出租給乙方—使用。

一、租房從____年一月—日起至______年—月—日止。

二、月租金為一元，繳租為—支付一次，人民幣元,

以后應(yīng)提前一天支付。

三、約定事項。

1、乙方正式入住時.，應(yīng)及時的更換房門鎖，若發(fā)生因門鎖問題的

意外與甲方無關(guān)。因用火不慎或使用不當引起的火災(zāi)、電、氣災(zāi)害等非

自然類的災(zāi)害所造成一切損失均由乙方負責。

2、乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣該房屋，及屋內(nèi)家具家電，不得擅

自改動房屋結(jié)構(gòu)，愛護屋內(nèi)設(shè)施，如有人為原因造成破損丟失應(yīng)維修完

好，否則照價賠償。并做好防火，防盜，防漏水，和陽臺擺放、花盆的

安全工作，若造成損失責任自負。

3、乙方必須按時繳納房租，否則視為乙方違約。協(xié)議終止。

4、乙方應(yīng)遵守居住區(qū)內(nèi)各項，按時繳納水、電、氣、光纖、電話、

物業(yè)管理等。乙方交保證金________元給甲方，乙方退房時交清水，電,

氣，光纖和物業(yè)管理等費用及屋內(nèi)設(shè)施家具、家電無損壞，下水管道，

廁所無堵漏。甲方如數(shù)退還保證金。

5、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛。如遇喬遷，乙方無條件搬出，已

交租金甲方按未滿天數(shù)退還。

甲方簽章：乙方簽章：

電話；電話；。

年______月日。

參考范文：合同糾紛申訴狀

各全國學會、協(xié)會、研究會，各省、自治區(qū)、直轄市、副省級誠市

科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團科協(xié)：

一、指導思想。

貫徹落實黨的十八大精神和全國科技創(chuàng)新大會精神，按照“三服務(wù)

一力口強”工作定位及“大科普、學科交叉、為舉辦地服務(wù)”的年會定位,

以落實國家""規(guī)劃和實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略為契機，以加快經(jīng)濟

發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以科技工作者、社

會公眾、政府和企業(yè)為服務(wù)對象，搭建學術(shù)交流、科普活動、決策咨詢

三大平臺，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、年會主題。

創(chuàng)新驅(qū)動與轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二、活動安排。

（一）開幕式暨大會特邀報告會。

于5月25日上午舉行。開幕式擬請致開幕詞;領(lǐng)導同志講話;貴州

省主要領(lǐng)導致歡迎詞;頒發(fā)求是獎、周光召基金會獎。開幕式后，擬請

有關(guān)領(lǐng)導和國內(nèi)外著名科學家圍繞年會主題及前沿、熱點科技問題等作

特邀報告。

（二）學術(shù)交流。

共設(shè)27個分會場（其中國際及港澳臺分會場6個，國際分會場會議

語言為英語）。分會場主要邀請和組織在學科前沿領(lǐng)域的國內(nèi)外一線專

家出席，圍繞學科發(fā)展中前沿交叉問題進行交流和研討，促進學科交叉

融合。由所屬全國學會及有關(guān)單位承辦，于5月25日下午至27日舉行。

分會場設(shè)置情況及聯(lián)系方式見附件1,征文要求見附件2。

（三）科普活動。

圍繞年會主題，結(jié)合貴州省公眾、社會和科技需求，充分發(fā)揮全國

學會和貴州省有關(guān)部門的特點和優(yōu)勢，開展形式多樣、具有年會特色的

系列科普活動。科普活動由與貴州省有關(guān)單位共同組織，于5月25日

起舉辦。

（四）專題論壇和黨政領(lǐng)導與院士專家座談會。

圍繞貫徹落實國發(fā)（x2）2號文件精神和貴州省科技、經(jīng)濟、社會

發(fā)展中的關(guān)鍵問題和熱點難點問題，設(shè)立系列專題論壇。論壇由貴州相

關(guān)部門牽頭，省直有關(guān)單位和部分省級學會組織實施，有關(guān)市州、企業(yè)

和高校配合，協(xié)調(diào)全國學會組織專家參與。會前組織院士專家深入調(diào)研,

緊密結(jié)合“院士專家援黔行動計劃”等，為貴州省有關(guān)工作提供決策建

議。基于前期調(diào)研和專題研討成果，于5月26日舉辦貴州省黨政領(lǐng)導

與院士專家座談會，為貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。

（五）衛(wèi)星會議。

為進一步擴大年會為舉辦地服務(wù)實效,擴大年會影響，在貴州省相

關(guān)市（州）設(shè)立衛(wèi)星會議。衛(wèi)星會議圍繞年會主題及貴州省相應(yīng)市、州的

經(jīng)濟社會發(fā)展重點、難點問題開展活動，由貴州省相關(guān)市（州）承辦，協(xié)

調(diào)全國學會組織專家支持。

（六）專項活動。

根據(jù)和舉辦地需要，舉辦系列專項活動。

四、與會人員。

參加學術(shù)交流活動人員的參會資格通過征文產(chǎn)生。請各全國學會、

協(xié)會、研究會和各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié)等采取多種形

式，向有關(guān)高校、科研院所、企業(yè)的廣大科技工作者發(fā)放年會通知，組

織科技工作者報名參會。擬報名參加學術(shù)交流的科技工作者請于x3年3

月15日前將報名表提交到相應(yīng)分會場組織單位，并通過網(wǎng)第xx屆x年

會網(wǎng)絡(luò)平臺注冊個人信息、提交論文。

年會科普活動、專題論壇及專項活動的參加單位、專家和人員，采

取申報和邀請相結(jié)合的方式，由承辦單位根據(jù)活動需要確定。

地方科協(xié)和特邀代表參會方式另行通知。

五、其他。

網(wǎng)為第XX屆X年會官方網(wǎng)站，即時發(fā)布年會有關(guān)信息。第XX屆X

年會網(wǎng)絡(luò)平臺專用網(wǎng)址為：。

年會辦公室聯(lián)系方式：

電話：

傳真：

電子郵箱：.cn。

附件：

技術(shù)協(xié)會。

x2年11月30日。

參考范文：勞務(wù)合同糾紛

勞務(wù)合同指雇傭合同，不同于勞動合同，是指雙方當事人約定，在

確定或不確定期間內(nèi)，一方向他方提供勞務(wù)，他方給付報酬的合同，在

勞務(wù)合同中，雇主處于支配地位，雇員則處于被支配的從屬地位；雖然

雙方當事人的法律主體地位形式上平等，但在合同履行過程中，雇主與

雇員之間的主體身份是不平等的。

要注意勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別：

勞動合同的主體一方是企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組

織，即用人單位，另一方則是勞動者個人;勞務(wù)合同的主體雙方當事人

可以同時都是法人、組織、公民。

勞動合同的雙方主體間存在著經(jīng)濟關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行

政隸屬關(guān)系，勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從

其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的

雙方主體之間存在經(jīng)濟關(guān)系，彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系，勞動者提

供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬，各自獨立、地位平等。

為了保護勞動者的合法權(quán)益，《勞動法》給用人單位強制性地規(guī)定

了許多義務(wù)，如必須為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工

傷保險、生育保險、用人單位支付勞動者工資不得低于政府規(guī)定的當?shù)?/p>

最低工資標準等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同

的雇主一般沒有上述義務(wù)，雙方可以自由約定上述內(nèi)容。

勞動合同不履行所產(chǎn)生的責任不僅有民事上的責任，而且還有行政

上的責任，如用人單位支付勞動者的工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，勞

動行政部門限期用人單位補足低于標準部分的工資，拒絕支付的，勞動

行政部門同時還可以給用人單位警告等行政處分；勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責

任只有民事責任一一違約責任和侵權(quán)責任，不存在行政責任。

(6)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，當事人應(yīng)當依照

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，先到勞動仲裁委員會仲裁，除仲裁終

局的案件以外，不服仲裁裁決的可以在法定期間內(nèi)到人民法院起訴，勞

動仲裁是前置程序；但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以經(jīng)雙方當事人協(xié)商解

決，也可以直接起訴。

我公司修建大型的養(yǎng)殖場，把基礎(chǔ)建設(shè)部分承包給不同的建筑隊，

到目前為止各工地都尚未完工，我公司與各施工隊的工程款也尚未付

清。

去年年底有一個施工隊下屬工人到公司要工資，要求由公司直接付

款給他們，當時他們一共來了8個工人，說是公司不給打條子的話，他

們就在公司不走了，當時為穩(wěn)定大局，公司給他們出具了一張欠條，但

有一附加條件就是必須有他們包工頭的簽字，我們才付這筆錢，現(xiàn)池們

工頭說不認這個條子，原因是他們與工頭之間的'帳還沒有理清，所以

工頭拒絕在欠條上簽字。

答：應(yīng)該說，你公司給工人打條的行為欠妥。因為你公司與施工隊

是承包合同關(guān)系，結(jié)算包括著其工時費用的工程款只能是對工程隊，而

不能直接對工程隊的工人。即，你們這一欠條，從法律上說是對工程隊

的侵權(quán)行為。工程隊有權(quán)向法院請求撤銷。

但現(xiàn)在的實際情況不是工程隊告你，而該隊的工人告你。那么，釜

底抽薪的辦法就是建議工程隊起訴你公司，請求撤銷你公司給工人打的

欠條。這條被法院撤銷后，工人告你公司的證據(jù)無效了，你公司就贏了。

參考范文：合同糾紛起訴狀

地址：O

地址：O

訴訟請求：

一、判令被告向原告支付違約金共計元；。

二、判令被告賠償原告裝修損失_______元；。

三、判令被告賠償原告經(jīng)營損失_______元；。

四、判令被告承擔本案的訴訟費用。

事實與理由：

原告與被告于年月日簽訂《市

房屋租賃合同》（以下簡稱租賃合同），被告將坐落于市

區(qū)莊園樓的房出租給原告，合同約

定房屋租賃期自________年________月________日至_________年

________月日，共計個月。租金為每月________元，

支付時間分別為年月日、年

月日、年月日；付款方式

為“一年一付，付十二押一二

年月________日，原告向被告交付年

月________日至年________月________日房屋租金

元及押金_______元，并開始裝修、營業(yè)，裝修共花費_________

元。年月，在原告忙于其他業(yè)務(wù)期間，被告擅自解除

合同，將房屋租給他人，致使原告原定的'業(yè)務(wù)無法開展。

在此期間原告多次要求被告繼續(xù)履行租賃合同，但對方拒不繼續(xù)履

行，對原告的要求置之不理。

原告與被告簽定的合同事實清晰、有效，被告違約事實清楚。請求

法院依法維護原告的合法權(quán)益。

此致

市區(qū)人民法院。

具狀人：O

年月日O

附：租賃合同訴訟本訴狀副本份。

參考范文：合同糾紛起訴狀

訴訟請求：

1、判令被告償還原告借款人民幣元、及違約金元。（違

約金為每天—%本金計算，從年一月一日起計至被告付

清全部款項之日止，現(xiàn)暫計至________年—月—日）。

2、判令被告對上述款項的清償承擔連帶責任。

3、判令兩被告承擔本案全部訴訟費用。

事實和理由：

另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時的說明

應(yīng)能簡就簡，盡可能在法律許可的.范圍內(nèi)保留自己的殺手銅，在庭審

辯論中占據(jù)主動。附：起訴狀副本一份；證據(jù)材料副本一份。

參考范文：合同糾紛起訴狀

原告：xxx,男，漢族，19xx年9月x日出生，身份證號：xxx,電

話：XXXo

被告：xxx,男，漢族，19xx年9月x日出生，身份證號：xxx,住

址：XXXo

電話：XXXo

被告：xx,女，漢族，Ixxx年x月14日出生，身份證號：xxx,住

址：XXX。

電話：XXXo

1、判令被告雙倍返還原告向其支付的購房定金款共計人民幣XX萬

元整；。

2、判令被告方承擔本案的全部訴訟費用及相關(guān)費用。

原告根據(jù)雙方約定，分別從中國郵政儲蓄銀行、中國建設(shè)銀行、中

國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行取款XX萬元付給被告作為購買此房的定金。

之后，被告改變賣房的主意，單方違反合同，不再履行合同義務(wù)，也不

與原告協(xié)商解決問題的方法，甚至不接聽原告的電話。原告多次找到被

告要求其繼續(xù)履行合同義務(wù)，協(xié)助被告辦理房屋貸款手續(xù)，并為原告辦

理房屋過戶和騰房做準備工作，而被告卻總以各種理由推脫，時至今日

已5個月有余，原告即無法拿回支付的定金款也無法取得房屋所有權(quán)，

被告的這種違約行為已使原告在財產(chǎn)上和精神上蒙受了巨大損失。

綜上，為維護原告的‘合法權(quán)益，根據(jù)辦議中明確的約定和我國合

同法的有關(guān)規(guī)定，請求貴院在查清事實的基礎(chǔ)上，判如所請。

此致

天津市XX區(qū)人民法院。

具狀人：

20xx年月日。

參考范文：合同糾紛民事上訴狀

上訴人（原審被告）：王X,男，滿族，出生于X年11月3日，無業(yè),

住族自治縣川鄉(xiāng)溝村七組26號。

被上訴人（原審原告）：李x,男，漢族，出生于x年3月25日，無

業(yè)，住XX市XX區(qū)北XX街X號X號。

原審第三人：礦業(yè)有限公司，法定代表人：徐，董事長，住址：族

自治縣川X村七組26號。

上訴人因股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛一案，不服丹東市中級人民法院口丹民

三初字第00015號民事判決書，現(xiàn)提起上訴。

上訴請求：

1、請求二審法院依法撤銷一審判決，改判駁回被上訴人一審的訴

訟請求，并支持上訴人的反訴請求或發(fā)回重審。

2、一、二審訴訟費由被上訴人承擔。

上訴理由：

一、一審法院認定上訴人持有礦業(yè)有限公司的股權(quán)份額屬于待確認

狀態(tài)是錯誤的，上訴人合法取得了銀業(yè)有限公司100%的股權(quán)。

(1)上訴人在庭審中提供的具于x年1月15日與徐簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

合同、徐通過訴訟途徑在阜新市中級人民法院要求上訴人支付尚欠股權(quán)

轉(zhuǎn)讓款850萬元的事實及被上訴人、上訴人于x年10月4日簽訂合同

中第二條第三款中約定被上訴人將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款其中850萬元支付給徐事

實及證人韓證人證言等證據(jù)完全可以證明上訴人已經(jīng)取得了徐XX名下

的85%的礦業(yè)有限公司股權(quán)。至于被上訴人在庭審中列舉的4份裁定書

及根本沒有生效的被上訴人李X、葉X、上訴人、徐四人x年1月15日

簽訂的協(xié)議及股東會議決議等證據(jù)無法證明上訴人沒有取得徐xx名下

的85%股權(quán)。

(2)根據(jù)我國合同法第四十四條和最高人民法院《關(guān)于適用〈中華

人民共和國合同法〉若干問題的解釋(一)》第四條的明確規(guī)定，只有“法

律、行政法規(guī)”才有權(quán)規(guī)定合同應(yīng)當在辦理批準、登記等手續(xù)后生效。

目前，除國有獨資公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，因涉及國有資產(chǎn)管理問題須履行特

別批準手續(xù)外，對有限責任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，我國現(xiàn)行立法規(guī)定要辦

理批準手續(xù)后才能生效的，僅限于外商投資的有限責任公司。在我國立

法中，尚未有有限責任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，要在辦理工商變更登記(或

其他登記)手續(xù)后才能生效的規(guī)定。合同法規(guī)定合同應(yīng)在辦理登記手續(xù)

后生效，主要是指對抵押、質(zhì)押、對外擔保等擔保合同的登記手續(xù)，尚

未涉及股權(quán)的轉(zhuǎn)讓問題。因此，徐轉(zhuǎn)讓85%股權(quán)給上訴人雖然沒有到工

商機關(guān)辦理變更手續(xù)，但是不影響股權(quán)的轉(zhuǎn)移，更不影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效

力。

二、一審法院認定上訴人違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議第二條第5款“甲方承

諾向乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)除向乙方提供的債務(wù)明細外，不存在第三人的請求

權(quán)，沒有涉及任何質(zhì)押及任何爭議。如出現(xiàn)上訴情況，由甲方承擔「

的約定是錯誤的。

根據(jù)該條約定的內(nèi)容可看出，該條約定限制的是“上訴人轉(zhuǎn)讓給被

上訴人的80%股權(quán)”不存在質(zhì)押和爭議，而不包括上訴人擁有的另外20%

股權(quán)，更不包括礦業(yè)有限公司不存在質(zhì)押和爭議。上訴人與王x之間20%

股權(quán)的爭議并不影響被上訴人與上訴人簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行，何

況上訴人與王x20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議正在審理過程中，還沒有最終判決。更

何況，上訴人與王x的股權(quán)爭議糾紛一案發(fā)生在上訴人與被上訴人股權(quán)

轉(zhuǎn)讓合同簽訂并履行以后。因此，上訴人與王x的礦業(yè)20%股權(quán)爭議案

并不能認定存在第三人請求權(quán)，更不能證明上訴人對被上訴人欺詐。退

一步講，即使存在第三人請求權(quán)，該條約定的也是“如出現(xiàn)上訴情況，

由甲方承擔?！保皇墙獬贤臈l件。總之，一審法院以上訴人違反

該條認定上訴人違約是不成立的。

三、上訴人與被上訴人之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同已經(jīng)生效，并已經(jīng)履行，

不存在一審法院認定合同目的無法實現(xiàn)的情形。

被上訴人與上訴人簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議第四條第一款已經(jīng)明確約

定本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；第二款約定本協(xié)議生效之日即為股

權(quán)轉(zhuǎn)讓之日?？梢娫诤炗喓贤畷r上訴人擁有礦業(yè)有限公司80%的股權(quán)

已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給被上訴人，即上訴人已經(jīng)履行了轉(zhuǎn)讓股權(quán)義務(wù)（上面已經(jīng)對

股權(quán)轉(zhuǎn)讓等級不是生效條件進行了論述）。而且被上訴人已經(jīng)派人接收

并開始管理礦業(yè)有限公司。因此，不存在一審法院認定合同目的無法實

現(xiàn)的情形。

1、本合同第二條第三款明確約定被上訴人應(yīng)當在X年10月15日

前給付上訴人定金1000萬元。庭審中上訴人與被上訴人提供的證據(jù)中

可以證明被上訴人實際支付定金時間為x年10約20日，即上訴人進駐

（x年10月19日）礦業(yè)有限公司的第二天才支付定金?？梢?，被上訴人

在定金支付時間上就存在違約行為。

2、本合同第二條第三款約定被上訴人在x年11月15日前將剩余

的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款4200萬元分別償還上訴人及礦業(yè)有限公司（上訴人為了能

夠讓被上訴人能夠正常進入并投產(chǎn)，愿意用將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓款借給礦業(yè)

有限公司用以償還銀龍礦業(yè)有限公司欠款。）對外欠款，還完欠款后，

其余股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付給上訴人本人。可是，從本案的庭審中得知被上訴

人至今只是支付給上訴人本人1000萬元定金，其余4200萬元根本沒有

按約定支付。

3、本合同第二條第三款還約定礦業(yè)有限公司投產(chǎn)前需要的啟動資

金及正常生產(chǎn)流動資金由乙方解決，并立即組織投入生產(chǎn)，可是從本案

一審庭審被上訴人提供的證據(jù)中得知被上訴人僅僅向礦業(yè)有限公司投

入了99萬元的入住人員（被上訴人自己組織的人員）的必要生活費及部

分其他費用等小部分資金，被上訴人入住長達近8個月時間投入99萬

元資金僅僅夠維持被上訴人入住人員的必要費用而己，根本不可能啟動

礦業(yè)有限公司正常生產(chǎn)。約定被上訴人籌集的正常生產(chǎn)流動資金至今也

沒有投入，導致礦業(yè)8個月處于停產(chǎn)狀態(tài)。因此，被上訴人在投入啟動

資金和正常生產(chǎn)流動資金方面也存在嚴