2025國(guó)考鞍山市機(jī)關(guān)事務(wù)崗位申論模擬題及答案第一部分：閱讀理解（共3題，每題10分，滿分30分）題目一（10分）閱讀以下材料，回答問題：鞍山市近年來持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理改革，強(qiáng)調(diào)“綠色辦公”“智慧后勤”“服務(wù)保障”三大方向。2024年，全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門通過引入智能化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)辦公能耗降低15%，公務(wù)用車使用效率提升20%。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分單位仍存在辦公用品浪費(fèi)、食堂餐廚垃圾處理不規(guī)范、會(huì)議服務(wù)響應(yīng)不及時(shí)等問題。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局計(jì)劃2025年開展“機(jī)關(guān)事務(wù)提質(zhì)增效年”活動(dòng)，重點(diǎn)解決上述問題。請(qǐng)概括材料反映的主要矛盾和管理局?jǐn)M解決的關(guān)鍵問題。（字?jǐn)?shù)限制：200字）題目二（10分）閱讀以下材料，回答問題：某地級(jí)市通過“互聯(lián)網(wǎng)+公務(wù)用車”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)車輛定位、派單調(diào)度、費(fèi)用監(jiān)管等功能，有效遏制公車私用。鞍山市部分單位仍沿用傳統(tǒng)派車模式，存在“人找車”“空駛率高”等現(xiàn)象。結(jié)合鞍山市情，簡(jiǎn)述推廣公務(wù)用車智能管理系統(tǒng)的必要性和可能面臨的阻力。（字?jǐn)?shù)限制：250字）題目三（10分）閱讀以下材料，回答問題：材料：①某單位食堂推行“光盤行動(dòng)”，但員工參與度不高，部分反映口味單一。②鞍山市機(jī)關(guān)事務(wù)局2023年統(tǒng)計(jì)顯示，全市機(jī)關(guān)單位人均餐標(biāo)40元，但浪費(fèi)率超30%。③國(guó)內(nèi)部分城市通過“積分獎(jiǎng)勵(lì)”“口味調(diào)查”等方式提升食堂滿意度。請(qǐng)根據(jù)材料，提出鞍山市改進(jìn)機(jī)關(guān)食堂管理的三條具體建議。（字?jǐn)?shù)限制：150字）第二部分：綜合分析（共2題，每題15分，滿分30分）題目四（15分）閱讀以下材料，回答問題：材料：鞍山市某機(jī)關(guān)單位反映，近三年接待會(huì)議數(shù)量年均增長(zhǎng)25%，但會(huì)議室矛盾頻發(fā)，如“同時(shí)預(yù)訂”“設(shè)備故障”“布置重復(fù)”等問題。市機(jī)關(guān)事務(wù)局?jǐn)M通過優(yōu)化會(huì)議資源配置，制定《鞍山市機(jī)關(guān)會(huì)議管理辦法（征求意見稿）》，其中提出“集中統(tǒng)管”“分時(shí)共享”“技術(shù)保障”等措施。請(qǐng)分析該辦法可能存在的爭(zhēng)議點(diǎn)及對(duì)策建議。（字?jǐn)?shù)限制：300字）題目五（15分）閱讀以下材料，回答問題：材料：①《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤體制改革的意見》要求“政事分開、事企分開”。②鞍山市部分機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心存在“行政化過重”“市場(chǎng)化不足”的問題，導(dǎo)致服務(wù)效率不高。③某省通過引入第三方機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“管養(yǎng)分離”，提升后勤服務(wù)專業(yè)化水平。請(qǐng)結(jié)合鞍山實(shí)際，分析深化機(jī)關(guān)后勤改革的必要性和路徑。（字?jǐn)?shù)限制：350字）第三部分：提出對(duì)策（共1題，25分）題目六（25分）閱讀以下材料，回答問題：材料：鞍山市某街道反映，老舊小區(qū)電梯維修不及時(shí)、樓道堆物清理難等問題頻發(fā)，部分居民投訴到機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門。經(jīng)調(diào)查，問題根源包括：物業(yè)企業(yè)責(zé)任不清、居民參與度低、財(cái)政補(bǔ)貼不足等。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局計(jì)劃牽頭制定《鞍山市老舊小區(qū)改造與服務(wù)提升方案》，需提出切實(shí)可行的對(duì)策。（字?jǐn)?shù)限制：400字）請(qǐng)?zhí)岢鋈龡l具體對(duì)策，并說明理由。第四部分：應(yīng)用文寫作（共1題，25分）題目七（25分）假如你是鞍山市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員，需起草一份《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)節(jié)約金點(diǎn)子”征集活動(dòng)的通知》，要求內(nèi)容符合實(shí)際，語言規(guī)范。（字?jǐn)?shù)限制：500字）答案及解析第一部分：閱讀理解題目一（10分）答案：主要矛盾：機(jī)關(guān)事務(wù)管理改革與實(shí)際執(zhí)行脫節(jié)，部分單位存在資源浪費(fèi)、服務(wù)滯后等問題。關(guān)鍵問題：辦公用品浪費(fèi)、食堂餐廚垃圾處理不規(guī)范、會(huì)議服務(wù)響應(yīng)不及時(shí)。（200字）解析：材料通過數(shù)據(jù)對(duì)比（能耗降低、用車效率提升）體現(xiàn)改革成效，但問題羅列（浪費(fèi)、垃圾處理、響應(yīng)不及時(shí)）揭示執(zhí)行偏差。答題需分點(diǎn)概括矛盾核心（改革與執(zhí)行矛盾）及具體問題，緊扣“機(jī)關(guān)事務(wù)”領(lǐng)域。題目二（10分）答案：必要性：節(jié)約成本（減少空駛率）、提升效率（智能派單）、規(guī)范管理（全程監(jiān)管）。阻力：傳統(tǒng)習(xí)慣抵觸、系統(tǒng)建設(shè)投入、部門協(xié)調(diào)困難。（250字）解析：答題需先說明推廣意義（結(jié)合材料“人找車”“空駛率高”），再分析阻力（從技術(shù)、心理、體制角度展開），突出鞍山基層實(shí)際。題目三（10分）答案：1.建立口味調(diào)查機(jī)制，定期調(diào)整菜品；2.推行“節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)+浪費(fèi)懲罰”積分制；3.引入市場(chǎng)化配餐企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，提升服務(wù)。（150字）解析：建議需針對(duì)材料痛點(diǎn)（口味單一、浪費(fèi)率高），結(jié)合國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)提出可操作措施，避免空泛。第二部分：綜合分析題目四（15分）答案：爭(zhēng)議點(diǎn)：1.集中統(tǒng)管可能影響單位自主權(quán)；2.分時(shí)共享需協(xié)調(diào)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)策：1.設(shè)立“會(huì)議資源池”，但保留緊急用書；2.技術(shù)先行，統(tǒng)一設(shè)備接口，開發(fā)智能預(yù)約系統(tǒng)。（300字）解析：分析需緊扣“會(huì)議管理”矛盾點(diǎn)，對(duì)策要體現(xiàn)平衡行政效率與需求，體現(xiàn)鞍山信息化基礎(chǔ)。題目五（15分）答案：必要性：符合國(guó)家改革要求，提升服務(wù)專業(yè)化。路徑：1.明確機(jī)關(guān)事務(wù)局監(jiān)管職能；2.引入市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)，實(shí)行“管養(yǎng)分離”；3.設(shè)立績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。（350字）解析：答題需結(jié)合國(guó)家政策與鞍山體制，路徑要具體（如“管養(yǎng)分離”），體現(xiàn)改革落地邏輯。第三部分：提出對(duì)策題目六（25分）答案：1.明確物業(yè)責(zé)任：修訂《物業(yè)管理?xiàng)l例》，將電梯維保納入合同，逾期強(qiáng)制處罰；理由：法律約束能解決責(zé)任真空問題。2.居民自治：設(shè)立樓棟長(zhǎng)輪值制，積分獎(jiǎng)勵(lì)參與清理者；理由：調(diào)動(dòng)居民積極性，避免“運(yùn)動(dòng)式”治理。3.財(cái)政補(bǔ)貼：對(duì)市場(chǎng)化維保項(xiàng)目按比例補(bǔ)貼，吸引專業(yè)團(tuán)隊(duì)；理由：緩解基層財(cái)政壓力，提升服務(wù)效率。（400字）解析：對(duì)策需分點(diǎn)展開，每條包含具體措施和理論依據(jù)，突出基層可操作性。第四部分：應(yīng)用文寫作題目七（25分）答案：關(guān)于開展“機(jī)關(guān)節(jié)約金點(diǎn)子”征集活動(dòng)的通知各機(jī)關(guān)單位：為深化機(jī)關(guān)事務(wù)改革，現(xiàn)征集節(jié)約金點(diǎn)子，具體要求如下：一、征集內(nèi)容：辦公耗材、水電、會(huì)議等環(huán)節(jié)創(chuàng)新方案。二、參與方式：通過“鞍事通”平臺(tái)提交電子建議。三、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀者給予績(jī)效加分及榮譽(yù)證