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文檔簡介
2025國考本溪市科研技術崗位申論模擬題及答案第一題(歸納概括題)★(共2題,每題10分)題目1(10分):本溪市近年來大力推進科技創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,但科研技術領域仍存在一些突出問題。請根據(jù)給定材料,歸納概括當前本溪市科研技術崗位發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn),并分析其產(chǎn)生的原因。(要求:內(nèi)容全面、邏輯清晰、語言精練,不超過300字)題目2(10分):給定材料中提到本溪市某科研機構在技術轉化過程中遇到的問題。請根據(jù)材料,概括該機構在推動科技成果轉化方面存在的主要障礙,并提出相應的改進建議。(要求:問題與建議對應、條理清晰、具有可行性,不超過350字)第二題(綜合分析題)★(共1題,20分)題目(20分):本溪市作為典型的老工業(yè)基地,近年來積極探索“工業(yè)母機”等高端裝備制造領域的科技創(chuàng)新。給定材料中提到“科技創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”,請結合本溪市的實際情況,分析科技創(chuàng)新對本溪市經(jīng)濟轉型升級的重要意義,并探討如何進一步強化科技創(chuàng)新在區(qū)域發(fā)展中的作用。(要求:緊扣材料、邏輯嚴謹、論述深刻,不超過400字)第三題(提出對策題)★(共1題,15分)題目(15分):本溪市某高??蒲袌F隊研發(fā)的“新型環(huán)保材料”具有廣闊的市場前景,但因缺乏資金和推廣渠道而進展緩慢。請結合材料,提出推動該科研成果產(chǎn)業(yè)化落地的具體對策。(要求:針對性強、措施具體、具有可操作性,不超過350字)第四題(應用文寫作題)★(共1題,25分)題目(25分):假如你是本溪市科技局的一名工作人員,請根據(jù)給定材料,撰寫一份關于本溪市科研技術崗位人才引進政策的宣傳稿,在市電視臺、政府官網(wǎng)等平臺發(fā)布。(要求:內(nèi)容完整、格式規(guī)范、語言得體,不超過500字)第五題(文章論述題)★(共1題,35分)題目(35分):給定材料中提到“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”。請圍繞“科技創(chuàng)新與人才發(fā)展”這一主題,結合本溪市的實際情況,自選角度、自擬題目,寫一篇文章。(要求:觀點明確、論據(jù)充分、結構完整、語言流暢,不少于800字)答案及解析第一題(歸納概括題)★題目1(10分)答案:本溪市科研技術崗位發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)包括:科研投入不足、人才流失嚴重、產(chǎn)學研結合不緊密、技術轉化效率低。產(chǎn)生原因:財政資金支持力度有限;企業(yè)對科研重視程度不夠;科研機構與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié);缺乏有效的技術轉化平臺和機制。解析:材料中提到本溪市科研經(jīng)費占GDP比重低于全國平均水平,反映了科研投入不足的問題。同時,材料指出部分科研人才外流至沿海城市,表明人才流失嚴重。此外,科研機構研發(fā)的技術與市場需求不符,企業(yè)參與科研積極性不高,揭示了產(chǎn)學研結合不緊密的問題。最后,部分科技成果轉化周期長、效益低,說明技術轉化效率有待提高。原因方面,材料指出財政資金使用效率不高,企業(yè)研發(fā)意愿不強,科研機構與產(chǎn)業(yè)脫節(jié),缺乏技術轉化平臺和激勵機制,這些都是導致上述挑戰(zhàn)的主要原因。題目2(10分)答案:主要障礙:缺乏資金支持、市場推廣渠道不暢、技術成熟度不足、政策扶持力度不夠。改進建議:政府加大資金投入,設立專項基金;搭建技術轉化平臺,拓寬市場渠道;加強產(chǎn)學研合作,提升技術成熟度;完善政策體系,優(yōu)化營商環(huán)境。解析:材料中提到該機構因缺乏資金而無法擴大生產(chǎn)規(guī)模,反映了資金支持不足的問題。同時,材料指出產(chǎn)品市場認知度低,缺乏有效的推廣渠道,說明市場推廣不暢。此外,部分技術尚未達到產(chǎn)業(yè)化標準,技術成熟度有待提高。政策方面,材料提到相關政策不完善,影響了技術轉化進程。針對這些問題,建議政府加大資金投入,設立專項基金;搭建技術轉化平臺,幫助企業(yè)對接市場;加強產(chǎn)學研合作,推動技術成熟;完善政策體系,優(yōu)化營商環(huán)境。第二題(綜合分析題)★答案(20分):科技創(chuàng)新對本溪市經(jīng)濟轉型升級具有重要意義。首先,科技創(chuàng)新能夠推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,本溪市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比高,科技創(chuàng)新能夠促進其向高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)轉型。其次,科技創(chuàng)新能夠提升企業(yè)競爭力,通過技術創(chuàng)新,企業(yè)可以開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品,提高市場占有率。最后,科技創(chuàng)新能夠帶動就業(yè)增長,科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈長,能夠創(chuàng)造大量就業(yè)崗位。本溪市應進一步強化科技創(chuàng)新在區(qū)域發(fā)展中的作用,加強科技基礎設施建設,加大科研投入,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,推動科技成果轉化,促進經(jīng)濟高質量發(fā)展。解析:材料中提到本溪市作為老工業(yè)基地,面臨產(chǎn)業(yè)轉型升級的壓力,科技創(chuàng)新是關鍵??萍紕?chuàng)新能夠推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化,例如發(fā)展“工業(yè)母機”等高端裝備制造,可以提升產(chǎn)業(yè)層次。科技創(chuàng)新能夠提升企業(yè)競爭力,例如通過技術創(chuàng)新開發(fā)出新產(chǎn)品,可以增強企業(yè)市場競爭力。科技創(chuàng)新能夠帶動就業(yè)增長,例如建立科技園區(qū),可以創(chuàng)造大量就業(yè)崗位。本溪市應加強科技基礎設施建設,例如建設重點實驗室、企業(yè)技術中心等;加大科研投入,例如設立科技創(chuàng)新基金;培養(yǎng)創(chuàng)新人才,例如加強高??蒲袌F隊建設;優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,例如完善知識產(chǎn)權保護制度;推動科技成果轉化,例如建立技術交易市場。第三題(提出對策題)★答案(15分):推動“新型環(huán)保材料”產(chǎn)業(yè)化落地的具體對策包括:一是政府加大資金支持,設立專項資金用于技術研發(fā)和市場推廣;二是搭建技術轉化平臺,與企業(yè)合作建立中試基地,加速技術成熟;三是加強市場推廣,利用政府平臺和媒體資源提高產(chǎn)品知名度;四是完善政策體系,簡化審批流程,降低企業(yè)負擔;五是鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,提供稅收優(yōu)惠等激勵措施。解析:材料中提到該科研成果因缺乏資金和推廣渠道而進展緩慢,因此政府應加大資金支持,設立專項資金用于技術研發(fā)和市場推廣。同時,應搭建技術轉化平臺,與企業(yè)合作建立中試基地,加速技術成熟。此外,應加強市場推廣,利用政府平臺和媒體資源提高產(chǎn)品知名度。政策方面,應完善政策體系,簡化審批流程,降低企業(yè)負擔。最后,應鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,提供稅收優(yōu)惠等激勵措施,推動企業(yè)積極參與技術轉化。第四題(應用文寫作題)★答案(25分):本溪市科研技術崗位人才引進政策宣傳稿各位市民、有志于科研技術事業(yè)的青年朋友們:為深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加快本溪市經(jīng)濟轉型升級,本溪市科技局現(xiàn)推出一系列人才引進政策,歡迎各類科研技術人才來本溪發(fā)展。一、人才引進對象:具有本科及以上學歷,年齡不超過45周歲,在科研技術領域具有突出成績和貢獻的專業(yè)人才。二、人才引進政策:1.落戶政策:引進人才可享受戶口遷入、住房補貼、子女教育等優(yōu)惠政策。2.財政支持:引進人才可獲得一次性科研啟動資金,并享受項目經(jīng)費支持。3.稅收優(yōu)惠:引進人才可享受個人所得稅減免、企業(yè)所得稅優(yōu)惠等稅收政策。4.創(chuàng)業(yè)扶持:引進人才可享受創(chuàng)業(yè)孵化、風險投資、貸款貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。5.社會保障:引進人才可享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障政策。本溪市將以開放的姿態(tài)、優(yōu)惠的政策、優(yōu)質的服務,歡迎各類科研技術人才來本溪發(fā)展,共創(chuàng)美好未來!本溪市科技局2025年5月解析:宣傳稿應包括人才引進的對象、政策內(nèi)容、以及本溪市的開放姿態(tài)和優(yōu)質服務。人才引進對象應明確學歷、年齡等條件,政策內(nèi)容應包括落戶、財政支持、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)扶持、社會保障等方面,以吸引人才來本溪發(fā)展。本溪市應以開放的姿態(tài)、優(yōu)惠的政策、優(yōu)質的服務,歡迎各類科研技術人才來本溪發(fā)展,共創(chuàng)美好未來。第五題(文章論述題)★題目(35分):科技創(chuàng)新與人才發(fā)展科技創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,人才是第一資源。本溪市作為典型的老工業(yè)基地,正處于經(jīng)濟轉型升級的關鍵時期,科技創(chuàng)新和人才發(fā)展至關重要。本溪市應加強科技創(chuàng)新,推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。首先,應加大科技投入,建立科技創(chuàng)新基金,支持企業(yè)加大研發(fā)投入。其次,應加強科技基礎設施建設,建設重點實驗室、企業(yè)技術中心等,提升科技創(chuàng)新能力。最后,應推動科技成果轉化,建立技術交易市場,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化。本溪市應加強人才發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。首先,應加強高??蒲袌F隊建設,培養(yǎng)高層次科研人才。其次,應加強企業(yè)人才培養(yǎng),提高企業(yè)員工的創(chuàng)新能力和技術水平。最后,應優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,完善人才政策體系,吸引人才來本溪發(fā)展。科技創(chuàng)新和人才發(fā)展是相輔相成的??萍紕?chuàng)新需要人才支撐,人才發(fā)展需要科技創(chuàng)新引領。本溪市應加強科技創(chuàng)新和人才發(fā)展,推動經(jīng)濟轉型升級,實現(xiàn)高質量發(fā)展。解析:文章應圍繞“科技創(chuàng)新與人才發(fā)展”這一主題,結合本溪市的實際情況,自選角度、自擬題目,寫一篇文章。文章應包括科技創(chuàng)新和人才發(fā)展的意義、本溪市應采取的措施等內(nèi)容??萍紕?chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,人才是第一資
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