2025國考國家外專局申論歸納概括預(yù)測卷及答案注意事項(xiàng)1.本試卷共5題，總分50分。2.請?jiān)诖痤}卡上按要求作答，在試卷上作答無效。3.字?jǐn)?shù)要求嚴(yán)格控制在3000-8000字之間。第一題（8分）題目：根據(jù)給定材料，概括國家外專局在加強(qiáng)國際人才引進(jìn)與培育方面面臨的主要挑戰(zhàn)。材料：1.近年來，國家外專局持續(xù)推進(jìn)國際人才引進(jìn)計(jì)劃，但在高端人才吸引方面仍存在競爭壓力。部分發(fā)達(dá)國家通過優(yōu)厚待遇和科研平臺優(yōu)勢，爭奪我國急需的自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域人才。2.部分引進(jìn)人才反映，國內(nèi)科研環(huán)境雖逐步改善，但職稱評定、科研經(jīng)費(fèi)審批等流程仍顯繁瑣，影響其長期發(fā)展積極性。3.國內(nèi)部分高校和科研機(jī)構(gòu)在海外人才招聘中缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，人才引進(jìn)后的本土化培養(yǎng)機(jī)制不完善，導(dǎo)致人才流失率高。4.外專局在人才政策宣傳方面存在不足，部分海外人才對我國的引進(jìn)政策了解有限，信息不對稱問題突出。5.外專局在人才評價(jià)體系上與國際接軌不足，部分人才因評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)差異難以獲得長期穩(wěn)定支持。要求：1.逐條概括挑戰(zhàn)；2.語言簡潔、條理清晰。第二題（10分）題目：根據(jù)給定材料，歸納國家外專局在優(yōu)化海外人才服務(wù)機(jī)制方面的具體做法。材料：1.外專局聯(lián)合多部門推出“一站式”人才服務(wù)窗口，簡化簽證、居留、子女教育等手續(xù)，提升服務(wù)效率。2.在重點(diǎn)城市設(shè)立海外人才工作站，配備專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供政策咨詢、項(xiàng)目對接、法律援助等全方位支持。3.通過舉辦海外人才交流活動，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，促進(jìn)人才與企業(yè)的精準(zhǔn)對接。4.針對高層次人才需求，外專局與多國科研機(jī)構(gòu)合作，開展聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目，支持人才海外進(jìn)修。5.建立海外人才信息庫，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)動態(tài)跟蹤人才需求，優(yōu)化政策匹配度。要求：1.分點(diǎn)作答，突出具體措施；2.不得超出材料范圍。第三題（12分）題目：根據(jù)給定材料，概括國家外專局在推動國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的主要舉措。材料：1.外專局設(shè)立“國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”，為海外人才提供種子基金支持，重點(diǎn)扶持科技含量高的初創(chuàng)項(xiàng)目。2.在上海、深圳等創(chuàng)新高地建設(shè)海外人才創(chuàng)業(yè)園，提供低租金辦公場所、稅收優(yōu)惠等政策，降低創(chuàng)業(yè)成本。3.與跨國企業(yè)合作，設(shè)立“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器”，提供技術(shù)轉(zhuǎn)化、市場推廣等支持。4.針對海外人才創(chuàng)業(yè)過程中遇到的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題，外專局聯(lián)合司法部門提供法律援助，簡化維權(quán)流程。5.舉辦“國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，選拔優(yōu)秀項(xiàng)目，對接投資機(jī)構(gòu)，加速項(xiàng)目落地。要求：1.分條列舉舉措；2.語言精練，邏輯清晰。第四題（15分）題目：根據(jù)給定材料，概括國家外專局在加強(qiáng)國際人才風(fēng)險(xiǎn)防控方面的重點(diǎn)任務(wù)。材料：1.外專局聯(lián)合公安、國安等部門建立海外人才安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制，重點(diǎn)防范技術(shù)泄密、資金風(fēng)險(xiǎn)等隱患。2.對引進(jìn)的敏感領(lǐng)域人才實(shí)施背景審查，確保其政治立場可靠，符合國家安全要求。3.加強(qiáng)人才安全教育培訓(xùn)，提高人才的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，明確保密義務(wù)和違規(guī)后果。4.針對海外人才可能面臨的極端氣候、自然災(zāi)害等安全風(fēng)險(xiǎn)，外專局制定應(yīng)急預(yù)案，提供必要保障。5.建立人才動態(tài)評估系統(tǒng)，對人才表現(xiàn)進(jìn)行定期跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置潛在風(fēng)險(xiǎn)。要求：1.分條作答，突出防控重點(diǎn)；2.體現(xiàn)政策性和針對性。第五題（15分）題目：根據(jù)給定材料，概括國家外專局在提升國際人才服務(wù)國際化水平方面的改進(jìn)方向。材料：1.外專局計(jì)劃優(yōu)化人才服務(wù)語言體系，在主要語種國家設(shè)立多語種服務(wù)窗口，提升服務(wù)便捷性。2.引入國際通行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)發(fā)達(dá)國家人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，改進(jìn)服務(wù)流程。3.加強(qiáng)與國際人才組織的合作，建立信息共享機(jī)制，提升政策協(xié)同效率。4.推廣數(shù)字化服務(wù)模式，開發(fā)移動端人才服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)政策查詢、項(xiàng)目申報(bào)等線上辦理。5.開展國際人才服務(wù)人才培訓(xùn)，提升工作人員跨文化溝通能力，增強(qiáng)服務(wù)親和力。要求：1.分點(diǎn)概括改進(jìn)方向；2.結(jié)合實(shí)際，突出可行性。答案及解析第一題（8分）答案1.高端人才競爭壓力大：發(fā)達(dá)國家以優(yōu)厚待遇和科研平臺優(yōu)勢爭奪我國急需人才。2.國內(nèi)科研環(huán)境待優(yōu)化：職稱評定、經(jīng)費(fèi)審批等流程繁瑣，影響人才長期發(fā)展積極性。3.本土化培養(yǎng)機(jī)制不完善：高校和科研機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)后缺乏系統(tǒng)性培養(yǎng)，流失率高。4.政策宣傳不足：部分海外人才對引進(jìn)政策了解有限，信息不對稱問題突出。5.評價(jià)體系與國際接軌不足：標(biāo)準(zhǔn)差異導(dǎo)致部分人才難以獲得長期穩(wěn)定支持。解析：-材料核心圍繞人才引進(jìn)面臨的挑戰(zhàn)展開，逐條提煉關(guān)鍵問題，避免重復(fù)表述。-答案突出競爭、環(huán)境、機(jī)制、宣傳、評價(jià)五個(gè)維度，符合國家外專局人才工作的實(shí)際需求。第二題（10分）答案1.“一站式”服務(wù)：聯(lián)合多部門簡化簽證、居留、子女教育等手續(xù)，提升服務(wù)效率。2.設(shè)立海外人才工作站：配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提供政策咨詢、項(xiàng)目對接、法律援助等支持。3.搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺：通過交流活動促進(jìn)人才與企業(yè)精準(zhǔn)對接。4.開展聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目：與多國科研機(jī)構(gòu)合作，支持人才海外進(jìn)修。5.建立海外人才信息庫：運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)動態(tài)跟蹤人才需求，優(yōu)化政策匹配度。解析：-材料中具體做法清晰，答案逐條提煉，避免主觀臆斷。-突出服務(wù)效率、專業(yè)性、精準(zhǔn)對接、國際化培養(yǎng)等關(guān)鍵措施，符合外專局人才服務(wù)實(shí)際。第三題（12分）答案1.種子基金支持：設(shè)立“國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”，重點(diǎn)扶持科技含量高的初創(chuàng)項(xiàng)目。2.創(chuàng)業(yè)園建設(shè)：在重點(diǎn)城市建設(shè)海外人才創(chuàng)業(yè)園，提供低租金辦公場所、稅收優(yōu)惠等政策。3.跨國企業(yè)合作：設(shè)立“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器”，提供技術(shù)轉(zhuǎn)化、市場推廣等支持。4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：聯(lián)合司法部門提供法律援助，簡化維權(quán)流程。5.舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽：選拔優(yōu)秀項(xiàng)目，對接投資機(jī)構(gòu)，加速項(xiàng)目落地。解析：-材料中舉措具體，答案分條列舉，邏輯清晰。-突出資金扶持、政策優(yōu)惠、平臺搭建、法律保障、市場對接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，符合創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。第四題（15分）答案1.建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制：聯(lián)合公安、國安等部門防范技術(shù)泄密、資金風(fēng)險(xiǎn)等隱患。2.實(shí)施背景審查：對敏感領(lǐng)域人才進(jìn)行政治立場審查，確保安全可靠。3.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：提高人才風(fēng)險(xiǎn)防范意識，明確保密義務(wù)。4.制定應(yīng)急預(yù)案：針對極端氣候、自然災(zāi)害等安全風(fēng)險(xiǎn)提供保障。5.建立動態(tài)評估系統(tǒng)：定期跟蹤人才表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置潛在風(fēng)險(xiǎn)。解析：-材料中風(fēng)險(xiǎn)防控措施明確，答案逐條提煉，避免遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。-突出監(jiān)測、審查、培訓(xùn)、應(yīng)急、評估五個(gè)維度，符合國家安全要求。第五題（15分）答案1.優(yōu)化多語種服務(wù)：在主要語種國家設(shè)立服務(wù)窗口，提升服務(wù)便捷性。2.對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)：引入國際通行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)服務(wù)流程。3.加強(qiáng)國際合作：建立信息共享機(jī)制，提升政策協(xié)同效率。4.推廣數(shù)字化服務(wù)：開發(fā)移動端平臺，實(shí)現(xiàn)政策查詢、項(xiàng)目申報(bào)