2025國(guó)考呂梁市新聞宣傳崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括類（共3題，每題20分）1.閱讀材料，概括呂梁市近年來(lái)在鄉(xiāng)村文化振興方面取得的主要成效。要求：分條作答，條理清晰，不超過(guò)300字。材料：呂梁市作為革命老區(qū)，近年來(lái)將鄉(xiāng)村文化振興作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手。通過(guò)建設(shè)“鄉(xiāng)村文化廣場(chǎng)”“農(nóng)耕文化博物館”等設(shè)施，累計(jì)覆蓋全市80%以上的行政村；組織開(kāi)展“非遺進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，搶救性保護(hù)瀕危非遺項(xiàng)目20余項(xiàng)；扶持鄉(xiāng)土文化人才3000余人，培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化帶頭人100余名；整合閑置農(nóng)房打造“鄉(xiāng)村書(shū)屋”“文化小屋”，建成縣級(jí)融媒體中心12個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站覆蓋率100%。答案：1.建設(shè)文化設(shè)施，覆蓋80%行政村，打造廣場(chǎng)、博物館等；2.舉辦非遺活動(dòng)，保護(hù)瀕危項(xiàng)目，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才；3.整合閑置資源，建設(shè)書(shū)屋、文化站，提升融媒體覆蓋率。解析：材料通過(guò)設(shè)施建設(shè)、非遺保護(hù)、人才培養(yǎng)三方面反映成效，需分條提煉。2.閱讀材料，概括當(dāng)前呂梁市在宣傳工作中面臨的挑戰(zhàn)。要求：列舉要點(diǎn)，不超過(guò)400字。材料：呂梁市近年來(lái)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，但仍存在不足：一是基層宣傳力量薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干事僅占編制10%，且流動(dòng)性大；二是新媒體運(yùn)用不足，傳統(tǒng)宣傳方式占比仍超70%；三是輿情應(yīng)對(duì)能力欠缺，2024年因環(huán)保事件引發(fā)負(fù)面輿情2起，處置效率不高；四是紅色文化資源挖掘不深，宣傳形式單一，缺乏創(chuàng)新。答案：1.基層宣傳力量薄弱，人員不足且流動(dòng)性大；2.新媒體應(yīng)用不足，傳統(tǒng)方式占比高；3.輿情應(yīng)對(duì)能力弱，處置效率不高；4.紅色文化挖掘不深，宣傳形式單一。解析：材料從人員、技術(shù)、輿情、內(nèi)容四方面指出問(wèn)題，需分層概括。3.閱讀材料，概括呂梁市在生態(tài)文明宣傳中存在的短板。要求：突出重點(diǎn)，不超過(guò)350字。材料：呂梁市作為典型的資源型城市，近年來(lái)推進(jìn)“綠水青山”宣傳，但效果有限：一是宣傳形式單一，多為標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，缺乏互動(dòng)；二是企業(yè)環(huán)保意識(shí)薄弱，部分企業(yè)違規(guī)排放仍被地方包庇；三是群眾參與度低，環(huán)保知識(shí)普及率不足50%；四是媒體監(jiān)督不足，環(huán)保新聞?wù)急葍H占所有報(bào)道的8%。答案：1.宣傳形式單一，缺乏互動(dòng)，內(nèi)容枯燥；2.企業(yè)環(huán)保意識(shí)差，地方監(jiān)管不力；3.群眾參與度低，環(huán)保知識(shí)普及不足；4.媒體監(jiān)督缺位，環(huán)保報(bào)道比例低。解析：材料從形式、企業(yè)、群眾、媒體四方面反映短板，需突出關(guān)鍵問(wèn)題。二、綜合分析類（共2題，每題30分）4.閱讀材料，分析呂梁市在紅色文化宣傳中如何平衡“傳承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。要求：結(jié)合實(shí)際，闡述觀點(diǎn)，不超過(guò)500字。材料：呂梁市擁有豐富的紅色文化資源，如晉綏邊區(qū)舊址、劉胡蘭紀(jì)念館等。但傳統(tǒng)宣傳方式吸引力不足，年輕人參與度低。近年來(lái)，市宣傳部嘗試“紅色文化+”模式，將革命故事改編成話劇、短視頻，并與鄉(xiāng)村旅游結(jié)合，效果顯著。答案：傳承是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是動(dòng)力。呂梁市可采取：1.深挖內(nèi)涵：系統(tǒng)整理紅色故事，避免碎片化宣傳；2.創(chuàng)新形式：開(kāi)發(fā)沉浸式體驗(yàn)項(xiàng)目，如紅色劇本殺；3.結(jié)合產(chǎn)業(yè)：與文旅融合，打造紅色研學(xué)路線；4.技術(shù)賦能：利用VR/AR技術(shù)還原歷史場(chǎng)景。唯有二者結(jié)合，才能增強(qiáng)吸引力。解析：題目強(qiáng)調(diào)平衡關(guān)系，答案需分點(diǎn)論述，結(jié)合呂梁實(shí)際提出具體措施。5.閱讀材料，分析“短視頻”在呂梁市鄉(xiāng)村宣傳中的作用及局限性。要求：全面分析，邏輯清晰，不超過(guò)600字。材料：呂梁市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗試用短視頻宣傳農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村美景，如臨縣“小米種植”視頻獲百萬(wàn)播放，帶動(dòng)銷量增長(zhǎng)30%。但也有人反映，短視頻內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重，且部分創(chuàng)作者為博眼球夸大事實(shí)，損害地方形象。答案：作用：傳播效率高，易于吸引年輕群體，促進(jìn)農(nóng)文旅發(fā)展。局限性：1.內(nèi)容單一，同質(zhì)化嚴(yán)重；2.部分創(chuàng)作者為流量失實(shí)宣傳；3.長(zhǎng)期依賴易導(dǎo)致宣傳依賴化；4.缺乏專業(yè)團(tuán)隊(duì)支撐，質(zhì)量參差不齊。需加強(qiáng)監(jiān)管，引導(dǎo)正向傳播。解析：材料提出雙面性，答案需辯證分析，并提出改進(jìn)方向。三、提出對(duì)策類（共2題，每題35分）6.閱讀材料，為呂梁市提升基層宣傳人才隊(duì)伍建設(shè)提出建議。要求：具體可行，分條作答，不超過(guò)500字。材料：呂梁市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干事多為兼職，待遇低且培訓(xùn)不足。2024年，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站因人員離職導(dǎo)致活動(dòng)停擺。同時(shí)，大學(xué)生村官參與宣傳的積極性不高，流失率達(dá)60%。答案：1.提高待遇：將文化干事納入事業(yè)編制，增加績(jī)效補(bǔ)貼；2.系統(tǒng)培訓(xùn)：每月舉辦宣傳技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家授課；3.人才引進(jìn)：定向招錄新聞傳播專業(yè)畢業(yè)生，給予創(chuàng)業(yè)支持；4.激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立“優(yōu)秀宣傳員”獎(jiǎng)，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感。解析：材料反映待遇、培訓(xùn)、流失三問(wèn)題，對(duì)策需針對(duì)性解決。7.閱讀材料，為呂梁市加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳提出方案。要求：階段明確，措施具體，不超過(guò)600字。材料：呂梁市環(huán)保宣傳效果不彰，群眾參與度低。某調(diào)查顯示，僅35%的居民知道本地空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)位置。企業(yè)環(huán)保意識(shí)薄弱，違規(guī)排污屢禁不止。答案：第一階段（3個(gè)月）：-建立環(huán)保知識(shí)線上答題平臺(tái)，獎(jiǎng)勵(lì)參與群眾；-舉辦“環(huán)保進(jìn)校園”活動(dòng)，制作趣味科普視頻。第二階段（6個(gè)月）：-與媒體合作，每周發(fā)布空氣質(zhì)量“紅黑榜”；-對(duì)企業(yè)開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)，簽訂責(zé)任書(shū)。第三階段（全年）：-設(shè)立“環(huán)保監(jiān)督員”，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)違規(guī)行為；-打造“生態(tài)教育基地”，結(jié)合呂梁山景區(qū)宣傳。解析：方案需分階段推進(jìn)，結(jié)合呂梁資源特點(diǎn)，措施需可操作。四、應(yīng)用文寫(xiě)作類（共1題，40分）8.假設(shè)你是呂梁市宣傳部工作人員，請(qǐng)擬一份關(guān)于開(kāi)展“呂梁好故事”征集活動(dòng)的通知。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，不超過(guò)700字。答案：關(guān)于開(kāi)展“呂梁好故事”征集活動(dòng)的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)：為弘揚(yáng)呂梁精神，傳播正能量，經(jīng)研究決定舉辦“呂梁好故事”征集活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)主題展現(xiàn)呂梁人民在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)建設(shè)、抗疫斗爭(zhēng)中的感人故事。二、征集內(nèi)容1.鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新實(shí)踐；2.生態(tài)文明建設(shè)中的典型案例；3.抗疫一線的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)。三、參與方式投稿郵箱：luliangstory@，注明作者及聯(lián)系方式。四、評(píng)選安排由市宣傳部聯(lián)合媒體