正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易電子版7篇篇1甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]位置：_________________[公司位置]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]位置：_________________[家庭位置]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)的事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：______年______月______日2.合同生效日期：______年______月______日3.合同結(jié)束日期：______年______月______日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________________[崗位名稱]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度依照國(guó)家法定休假制度及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、工作年限及表現(xiàn)等給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。六、合同的變更、解除與終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.合同解除應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，任何違約行為均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失和相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________合同簽定日期：_________一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日2.合同終止日期：_________年_________月_________日3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的帶薪休息日。3.甲方在下列節(jié)假日安排乙方休假：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為_(kāi)________元，正式聘用期工資為_(kāi)________元。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。3.甲方每月_________日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。五、保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等）。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇。3.甲方在下列情況為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用：_________。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分。3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動(dòng)合同。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。3.乙方違反保密條款，甲方可追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)支付乙方違約金_________元。2.乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)支付甲方違約金_________元。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇3合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]位置：[乙方家庭位置]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事的崗位為：[崗位名稱]2.乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度為：[工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]2.乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間，如每天工作XX小時(shí)，每周工作XX天等]3.乙方的休息休假時(shí)間為：[休息休假時(shí)間，如每周至少休息XX天，法定節(jié)假日等]四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：[基本工資數(shù)額]元/月。根據(jù)崗位和績(jī)效表現(xiàn)，乙方的工資總額可能會(huì)高于或低于基本工資。2.甲方每月XX日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可能會(huì)相應(yīng)調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為：[試用期工資數(shù)額]元/月。試用期為XX個(gè)月。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如生日蛋糕、節(jié)日禮物等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因發(fā)生意外或疾病，可享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷待遇。具體待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。具體保密措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為XX個(gè)月），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。違反此規(guī)定可能導(dǎo)致乙方向甲方支付違約金或賠償金。具體條款根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為XX個(gè)月），不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。違反此規(guī)定可能導(dǎo)致乙方向甲方支付違約金或賠償金。具體條款根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為XX個(gè)月），不得在甲方的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。違反此規(guī)定可能導(dǎo)致乙方向甲方支付違約金或賠償金。具體條款根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為XX個(gè)月），不得利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)謀取私利。違反此規(guī)定可能導(dǎo)致乙方向甲方支付違約金或賠償金。具體條款根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為XX個(gè)月），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他任何活動(dòng)，包括但不限于投資、創(chuàng)業(yè)等。違反此規(guī)定可能導(dǎo)致乙方向甲方支付違約金或賠償金。具體條款根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為XX個(gè)月），不得在任何時(shí)候以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。違反此規(guī)定可能導(dǎo)致乙方向甲方支付違約金或賠償金。具體條款根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作______小時(shí)，每周工作______天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。2.甲方應(yīng)在每月的______日將乙方的工資打入乙方指定的銀行賬戶。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.甲乙雙方可協(xié)商變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限屆滿前，可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。3.甲方在勞動(dòng)合同期限屆滿前，可單方解除勞動(dòng)合同。但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并賠償乙方的相關(guān)損失。4.乙方在勞動(dòng)合同期限屆滿前，可單方解除勞動(dòng)合同。但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并賠償甲方的相關(guān)損失。5.甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，可終止勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并賠償乙方的相關(guān)損失。6.甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確續(xù)訂期限、工作內(nèi)容、工資待遇等條款。八、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供勞動(dòng)保護(hù)條件等。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的變更、解除、終止與續(xù)訂等事宜應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司位置：_________公司電話：_________公司傳真：_________公司郵箱：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)在甲方從事的崗位為：_________2.乙方的主要工作內(nèi)容為：_________3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的休假待遇。四、薪資待遇與福利1.乙方的月薪為人民幣_(tái)________元，試用期為人民幣_(tái)________元。試用期為三個(gè)月。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者，可提前轉(zhuǎn)正并享受正式員工的薪資待遇和福利。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)工作崗位并提升工作技能。具體培訓(xùn)內(nèi)容和方法由甲方人力資源部門(mén)安排。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并努力提升個(gè)人工作技能和能力。試用期結(jié)束后，甲方將組織轉(zhuǎn)正評(píng)估，評(píng)估通過(guò)的乙方將享受正式員工的待遇和福利。3.甲方鼓勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，對(duì)于在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出、能力較強(qiáng)的員工，將優(yōu)先考慮晉升和調(diào)崗機(jī)會(huì)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、內(nèi)部文件等保密信息保密。在試用期內(nèi)或試用期結(jié)束后，乙方不得擅自泄露或利用甲方的保密信息謀取個(gè)人利益。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.試用期未滿三個(gè)月，乙方因個(gè)人原因提出辭職的，需提前一周通知甲方并辦理相關(guān)離職手續(xù)。試用期滿后，乙方如需辭職，需提前一個(gè)月通知甲方并辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)存在嚴(yán)重違紀(jì)或失職行為，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。試用期滿后，乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)或失職行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。具體違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)存在違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約金。試用期滿后，乙方存在違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和違約金。具體違約責(zé)任和違約金根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期內(nèi)存在其他違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任。試用期滿后，乙方存在其他違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。篇6一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事[具體崗位]工作。2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度]，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日和婚假、喪假等假期，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資報(bào)酬，具體數(shù)額為[工資數(shù)額]。2.甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)出具工資清單，列明支付的項(xiàng)目和金額。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。八、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)效益，制定獎(jiǎng)懲規(guī)定，并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.乙方在甲方工作期間，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方可依據(jù)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體年限為[競(jìng)業(yè)限制年限]。3.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更時(shí)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除時(shí)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。3.本合同因期限屆滿而終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)。終止時(shí)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。4.本合同因乙方達(dá)到法定退休年齡而終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)。終止時(shí)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。5.本合同因甲方破產(chǎn)、解散等原因而終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)。終止時(shí)應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。篇7合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]聯(lián)系方式：[甲方公司電話]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]位置：[乙方家庭位置]聯(lián)系方式：[乙方電話號(hào)碼]一、合同期限1.試用期：自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[試用期月數(shù)]個(gè)月。2.正式聘用期：自[正式聘用期開(kāi)始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止，為期[正式聘用期年數(shù)]年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.職位：[乙方職位]2.工作內(nèi)容：[乙方工作職責(zé)]3.工作地點(diǎn)：[乙方工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：[乙方工作時(shí)間]2.休假：乙方享有國(guó)家法定假期，包括年假、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等。具體假期安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。