第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書7篇范文醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書第（1）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾涉及的特定術(shù)語及定義1.1.1'醫(yī)療團(tuán)隊(duì)'指由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療專業(yè)人員組成的、承擔(dān)特定醫(yī)療服務(wù)職能的集體；1.1.2'服務(wù)質(zhì)量'指醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在醫(yī)療服務(wù)過程中達(dá)到的診療準(zhǔn)確性、響應(yīng)時(shí)效性及患者滿意度等綜合性指標(biāo)；1.1.3'穩(wěn)定性'指醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在人員結(jié)構(gòu)、服務(wù)連續(xù)性及專業(yè)能力方面的持續(xù)性和可靠性；1.1.4'__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)'；1.1.5'違約行為'指任何一方違反本承諾項(xiàng)下義務(wù)的情形。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾方：__________（以下簡稱'承諾方'）；2.1.2合作方：__________（以下簡稱'合作方'）；2.1.3雙方均應(yīng)依據(jù)本承諾內(nèi)容履行各自責(zé)任，保證醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。2.2實(shí)施對象2.2.1醫(yī)療團(tuán)隊(duì)構(gòu)成：包括但不限于醫(yī)師、護(hù)士、技師及其他輔助人員；2.2.2服務(wù)范圍：涵蓋但不限于__________醫(yī)療服務(wù)類別；2.2.3管理范疇：涉及人員配置、培訓(xùn)體系、績效考核及應(yīng)急預(yù)案等全流程管理。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1人員穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)：核心醫(yī)療人員流失率控制在每年__________%以內(nèi)；2.3.2服務(wù)連續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)：非緊急情況下的診療服務(wù)響應(yīng)時(shí)間不超過__________小時(shí)；2.3.3專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)：每季度開展不少于__________次的專業(yè)技能考核，考核合格率不低于__________%；2.3.4根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證持證上崗率100%。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾方每年投入不低于__________萬元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于醫(yī)療團(tuán)隊(duì)建設(shè)及穩(wěn)定性維護(hù)；3.1.2合作方應(yīng)保證醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的薪酬福利待遇不低于當(dāng)?shù)仄骄降腳_________倍；3.1.3任何一方不得擅自挪用或截留專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，如需調(diào)整需經(jīng)雙方書面同意。3.2人員保障3.2.1建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，每半年選派不少于__________名骨干人員參加外部進(jìn)修；3.2.2實(shí)行人員流動限制協(xié)議，核心崗位人員服務(wù)期限不少于__________年；3.2.3協(xié)商設(shè)立離職補(bǔ)償金專項(xiàng)賬戶，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)的__________倍。3.3技術(shù)保障3.3.1配置不低于__________標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備，并建立年度更新計(jì)劃；3.3.2定期開展信息化系統(tǒng)維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全與系統(tǒng)可用性達(dá)__________%；3.3.3根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，每年投入不少于__________%的預(yù)算用于新技術(shù)引進(jìn)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1任何一方未按期完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，但未造成服務(wù)中斷的；4.1.2醫(yī)療人員流動率超出約定范圍±__________%但未達(dá)重大違約標(biāo)準(zhǔn)的；4.1.3因不可抗力導(dǎo)致部分技術(shù)指標(biāo)暫時(shí)未達(dá)標(biāo)的。4.2重大違約4.2.1核心醫(yī)療人員流失率超過約定標(biāo)準(zhǔn)的__________%，且未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)充到位的；4.2.2因資金問題導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)中斷超過__________小時(shí)的；4.2.3未經(jīng)對方書面同意擅自變更服務(wù)范圍的；4.2.4違反人員流動限制協(xié)議，導(dǎo)致關(guān)鍵崗位空缺超過__________天的。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限不超過__________日；5.1.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)溝通，保證爭議處理效率。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果，應(yīng)向__________仲裁委員會申請仲裁，仲裁規(guī)則適用該會現(xiàn)行規(guī)則；5.2.2仲裁裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)自覺履行，任何一方不履行的，另一方可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。5.3訴訟5.3.1除另有約定外，仲裁事項(xiàng)不適用訴訟；5.3.2如需訴訟，管轄法院為__________人民法院，訴訟程序適用《___________________法》第__條等相關(guān)規(guī)定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為維護(hù)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性、連續(xù)性與穩(wěn)定性，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與患者權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定，特制定本承諾書。1.2通用準(zhǔn)則本承諾書適用于醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于醫(yī)師、護(hù)士、藥師、技師及其他輔助人員。所有成員均應(yīng)遵守本承諾書規(guī)定，保證醫(yī)療行為的合規(guī)性與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的順暢性。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁任何形式的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，包括但不限于人身攻擊、惡意詆毀、背后議論或散布不實(shí)信息，損害團(tuán)隊(duì)形象與協(xié)作氛圍。（2）禁止私自泄露患者隱私信息或醫(yī)療數(shù)據(jù)，包括病歷、診斷結(jié)果、治療方案等，違者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（3）嚴(yán)禁違反職業(yè)道德，利用職務(wù)之便謀取私利，如收受紅包、回扣或參與商業(yè)賄賂活動。（4）禁止無故缺勤、遲到、早退或擅自離崗，影響醫(yī)療服務(wù)的正常開展。（5）禁止在醫(yī)療過程中飲酒、服用可能影響職業(yè)判斷的藥物或從事其他妨礙工作的行為。2.2強(qiáng)制要求（1）必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范與診療流程，保證醫(yī)療行為的科學(xué)性與安全性。（2）應(yīng)積極參加團(tuán)隊(duì)組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流與應(yīng)急演練，提升自身業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。（3）必須及時(shí)記錄并匯報(bào)醫(yī)療過程中的異常情況，不得隱瞞或遲報(bào)，保證問題得到及時(shí)解決。（4）應(yīng)尊重同事意見，主動溝通協(xié)作，形成良好的團(tuán)隊(duì)合力，共同應(yīng)對醫(yī)療挑戰(zhàn)。（5）必須保持高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。同時(shí)設(shè)立投訴渠道，接受患者及同事的監(jiān)督。3.2檢查頻次監(jiān)督部門每季度至少開展一次全面檢查，結(jié)合日常抽查，保證醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)工作的常態(tài)化。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，如泄露患者隱私、收受紅包、惡意沖突等。（2）違反強(qiáng)制要求條款，如缺勤、不參與培訓(xùn)、隱瞞醫(yī)療問題等。（3）因個(gè)人行為導(dǎo)致醫(yī)療或團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)受損。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將依法依規(guī)給予紀(jì)律處分，包括但不限于警告、降級、解聘等。涉及違法行為的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)自覺遵守，保證醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書第（3）篇1.總則本承諾書由醫(yī)療團(tuán)隊(duì)全體成員共同簽署，旨在維護(hù)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，保證醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性與質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的和諧與協(xié)作。2.承諾事項(xiàng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)全體成員承諾：（1）遵守國家及地方相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德規(guī)范；（2）積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動，提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；（3）維護(hù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，避免任何形式的內(nèi)部分歧與沖突；（4）服從團(tuán)隊(duì)管理安排，保證工作職責(zé)的履行；（5）本醫(yī)療團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.雙方責(zé)任（1）醫(yī)療團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾書的執(zhí)行情況，定期評估團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性及服務(wù)質(zhì)量；（2）全體成員對承諾書內(nèi)容負(fù)責(zé)，如有違反承諾行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）醫(yī)療團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)提供必要的資源支持，保障團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)益與職業(yè)發(fā)展。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾書內(nèi)容如有調(diào)整，需經(jīng)全體成員書面同意。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書第（4）篇一、基本約定甲方：__________（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）乙方：__________（醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員名稱）為維護(hù)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和專業(yè)性，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下約定：1.權(quán)利與義務(wù)劃分1.1甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理方，應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)機(jī)會等。1.2乙方作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的核心成員，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證醫(yī)療服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范。1.3甲乙雙方均應(yīng)尊重彼此的勞動成果，甲方不得無故干涉乙方的正常工作，乙方不得擅自離職或消極履行義務(wù)。2.核心承諾事項(xiàng)2.1職業(yè)穩(wěn)定性承諾2.1.1乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，非因不可抗力或經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職。2.1.2如乙方需離職，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。甲方應(yīng)在乙方滿足離職條件時(shí)，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.1.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員年度流失率控制在__________%以內(nèi)。2.2服務(wù)質(zhì)量承諾2.2.1乙方承諾嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，保證診療行為符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，每年完成不少于__________小時(shí)的繼續(xù)教育，以提升專業(yè)技能。2.2.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員年度考核合格率不低于__________%。2.3溝通與協(xié)作承諾2.3.1乙方應(yīng)主動參與團(tuán)隊(duì)會議，與同事保持良好協(xié)作，避免因個(gè)人原因影響團(tuán)隊(duì)效率。2.3.2如遇重大醫(yī)療糾紛或突發(fā)事件，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合調(diào)查處理。2.3.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部滿意度調(diào)查得分不低于__________分。3.支持與保障機(jī)制3.1職業(yè)發(fā)展支持3.1.1甲方應(yīng)為乙方提供晉升通道，每年至少組織一次崗位評估，明確職業(yè)發(fā)展方向。3.1.2甲方應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)基金，用于支持乙方參與學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修學(xué)習(xí)，每年投入金額不低于__________元。3.1.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員年度晉升比例不低于__________%。3.2權(quán)益保障措施3.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，保證覆蓋率達(dá)到100%。3.2.2如乙方因工作遭受職業(yè)傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并優(yōu)先安排康復(fù)或調(diào)崗。3.2.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員年度休假落實(shí)率不低于__________%。3.3爭議解決機(jī)制3.3.1如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請調(diào)解。3.3.2甲方應(yīng)設(shè)立專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)處理乙方提出的訴求，響應(yīng)時(shí)間不超過__________小時(shí)。3.3.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員年度投訴處理滿意度不低于__________%。4.其他約定4.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.2如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償或紀(jì)律處分。4.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書第（5）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須組建具備專業(yè)資質(zhì)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)成員符合項(xiàng)目所需的專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)要求。2.必須制定詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理制度及應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工及協(xié)作流程。3.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動前擅自調(diào)整團(tuán)隊(duì)構(gòu)成或變更核心成員，確需變動必須經(jīng)全體成員書面同意。4.必須完成所有法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，保證團(tuán)隊(duì)成員具備必要的職業(yè)素養(yǎng)及合規(guī)意識。二、實(shí)施過程1.必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證醫(yī)療團(tuán)隊(duì)按既定方案開展工作。2.必須保持團(tuán)隊(duì)溝通渠道暢通，定期召開內(nèi)部會議，及時(shí)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。3.嚴(yán)禁擅自泄露項(xiàng)目敏感信息或違反團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)定，造成信息泄露或工作延誤必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.必須對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控，保證符合項(xiàng)目要求及患者權(quán)益保障標(biāo)準(zhǔn)。三、后期評估1.必須在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行全面的團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)，評估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)及項(xiàng)目成果。2.必須收集并分析團(tuán)隊(duì)成員的反饋意見，為后續(xù)項(xiàng)目優(yōu)化提供依據(jù)。3.嚴(yán)禁隱瞞或篡改評估結(jié)果，保證評估過程的客觀公正。4.必須將評估報(bào)告提交至相關(guān)主管部門備案，接受監(jiān)督及指導(dǎo)。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書第（6）篇承諾書承諾方信息：承諾方名稱：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________單位地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________接收方信息：接收方名稱：_________________________聯(lián)系人：____________________________單位地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________第一條合作內(nèi)容與目標(biāo)承諾方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，特向接收方作出如下承諾：1.團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性保障：承諾方承諾在合作期間，保持核心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員的相對穩(wěn)定，避免非緊急情況下的隨意更換或解約，以維持專業(yè)服務(wù)的連續(xù)性。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：承諾方將嚴(yán)格遵守國家及地方醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，結(jié)合接收方需求，制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化診療流程，保證醫(yī)療服務(wù)符合行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)。3.動態(tài)調(diào)整機(jī)制：如遇不可抗力或接收方提出合理需求，承諾方將建立內(nèi)部評估機(jī)制，通過協(xié)商調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)或服務(wù)方案，但需提前30日書面通知接收方。第二條權(quán)利與義務(wù)1.承諾方權(quán)利：承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。在接收方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，承諾方有權(quán)暫停部分或全部服務(wù)，直至款項(xiàng)結(jié)清。承諾方有權(quán)要求接收方提供必要的工作環(huán)境與醫(yī)療資源支持，保證團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作。2.承諾方義務(wù)：承諾方需定期向接收方提交團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性報(bào)告，包括成員變動情況、服務(wù)完成率及滿意度反饋。承諾方應(yīng)建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，保證團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能持續(xù)更新，每年至少開展2次行業(yè)政策與操作規(guī)范的考核。如遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件或醫(yī)療糾紛，承諾方需第一時(shí)間響應(yīng)，配合接收方完成應(yīng)急處置。3.接收方權(quán)利：接收方有權(quán)對承諾方團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)建議，并要求限期整改。接收方在合作期間可根據(jù)實(shí)際需求，對服務(wù)范圍進(jìn)行書面調(diào)整，但需提前60日通知承諾方。4.接收方義務(wù)：接收方需按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)每日1‰的滯納金。接收方應(yīng)提供真實(shí)的醫(yī)療數(shù)據(jù)與病例資料，保障承諾方團(tuán)隊(duì)享有必要的診療參考信息。第三條違約責(zé)任1.承諾方違約責(zé)任：若因承諾方原因?qū)е潞诵某蓡T無故離職，造成服務(wù)中斷超過30日，需向接收方支付合同總額10%的違約金。若服務(wù)不符合行業(yè)規(guī)范，經(jīng)接收方書面指出后未及時(shí)整改，接收方有權(quán)解除合作并要求賠償直接經(jīng)濟(jì)損失。2.接收方違約責(zé)任：若接收方單方面終止合作，且非因承諾方過錯(cuò)導(dǎo)致，需全額支付已完成服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)承諾方團(tuán)隊(duì)為配合合作產(chǎn)生的合理支出。接收方泄露承諾方商業(yè)秘密或醫(yī)療數(shù)據(jù)，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（蓋章）：_________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：___________簽訂日期：_________________________接收方（蓋章）：_________________________授權(quán)代表（簽字）：___________________簽訂日期：_________________________醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)承諾書第（7）篇承諾方：姓名/職務(wù)：________________________所屬團(tuán)隊(duì)：________________________聯(lián)系方式：________________________一、基本依據(jù)為維護(hù)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和專業(yè)性，保障醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與共同發(fā)展，承諾方基于以下背景作出本承諾：1.承諾方充分認(rèn)識到醫(yī)療團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性對于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者安全及團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性，并愿意為提升團(tuán)隊(duì)整體效能作出積極貢獻(xiàn)。2.承諾方確認(rèn)自身在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)的職責(zé)，并承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，履行職業(yè)義務(wù)。3.承諾方尊重團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利與義務(wù)，倡導(dǎo)平等協(xié)作、互信互助的工作氛圍，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。二、核心承諾1.