YOURLOGO匯報(bào)人：匯報(bào)時(shí)間：2025員工安全管理制度培訓(xùn)id-安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全責(zé)任制度安全教育培訓(xùn)制度安全檢查考核制度安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案安全設(shè)施與設(shè)備管理事故報(bào)告與處理安全獎(jiǎng)懲制度安全檢查的規(guī)范與執(zhí)行目錄安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制安全事故分析與改進(jìn)安全文化的深入推廣YOURLOGOPart1員工安全管理制度的基本內(nèi)容id員工安全管理制度的基本內(nèi)容管理責(zé)任：公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)管理人員負(fù)部門(mén)管理責(zé)任，員工負(fù)個(gè)人安全管理責(zé)任制度概述：公司安全管理制度是為保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全及企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)而制定的規(guī)章制度，要求員工遵守制度、提高安全意識(shí)、加強(qiáng)安全防范制度內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全責(zé)任制度、安全教育培訓(xùn)制度及安全檢查考核制度等YOURLOGOPart2安全生產(chǎn)規(guī)章制度id安全生產(chǎn)規(guī)章制度基本要求遵循"防范為主、安全第一、預(yù)防為主、全員參與"原則管理制度涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制度、審核管理制度、檢查制度及事故隱患排查制度操作規(guī)程明確生產(chǎn)作業(yè)中的安全操作步驟與注意事項(xiàng)，員工須嚴(yán)格執(zhí)行YOURLOGOPart3安全責(zé)任制度id安全責(zé)任制度責(zé)任追究對(duì)違反制度導(dǎo)致事故者，依規(guī)追責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任責(zé)任分工明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人YOURLOGOPart4安全教育培訓(xùn)制度id安全教育培訓(xùn)制度A教育重要性：將安全教育納入日常工作，提升全員安全素質(zhì)B教育形式：包括定期培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)懲制度及知識(shí)考核等YOURLOGOPart5安全檢查考核制度id安全檢查考核制度考核制度定期考核員工安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)與應(yīng)急能力檢查制度建立日常、專(zhuān)項(xiàng)、季度及年度檢查機(jī)制，及時(shí)排查隱患YOURLOGOPart6安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案id安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案完善應(yīng)急預(yù)案，確保事故發(fā)生時(shí)快速有效處置預(yù)案制定定期組織演練，提升員工實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)能力應(yīng)急演練YOURLOGOPart7員工安全意識(shí)與行為規(guī)范id員工安全意識(shí)與行為規(guī)范01021意識(shí)培養(yǎng)通過(guò)安全文化宣傳、事故案例分析等手段，提高員工的安全意識(shí)，使其自覺(jué)遵守安全管理制度2行為規(guī)范制定員工安全行為規(guī)范，包括但不限于工作場(chǎng)所的著裝要求、操作規(guī)范、危險(xiǎn)品處理等YOURLOGOPart8安全設(shè)施與設(shè)備管理id安全設(shè)施與設(shè)備管理A設(shè)施設(shè)備管理：定期檢查、維護(hù)和更新安全設(shè)施與設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)B設(shè)施設(shè)備使用：?jiǎn)T工需嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用安全設(shè)施與設(shè)備，避免因誤操作導(dǎo)致的事故YOURLOGOPart9事故報(bào)告與處理id事故報(bào)告與處理事故報(bào)告建立事故報(bào)告制度，要求員工在發(fā)生事故后及時(shí)上報(bào)，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)事故處理對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析原因、追究責(zé)任，并采取措施防止類(lèi)似事故再次發(fā)生YOURLOGOPart10安全獎(jiǎng)懲制度id安全獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制處罰機(jī)制對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與安全管理對(duì)違反安全管理制度的員工進(jìn)行處罰，包括警告、罰款、降職等措施YOURLOGOPart11安全管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行id安全管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行通過(guò)內(nèi)部審核、第三方審計(jì)等方式，對(duì)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)督機(jī)制各級(jí)管理人員應(yīng)帶頭執(zhí)行安全管理制度，確保制度得到有效執(zhí)行執(zhí)行力度YOURLOGOPart12員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容與方法id員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容與方法教育培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處理等，以提高員工的安全素質(zhì)教育培訓(xùn)方法：包括課堂講解、實(shí)操演練、案例分析等多種形式，使員工更好地掌握安全知識(shí)YOURLOGOPart13員工安全意識(shí)提升的實(shí)踐措施id員工安全意識(shí)提升的實(shí)踐措施1開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽：通過(guò)安全知識(shí)競(jìng)賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，增強(qiáng)安全意識(shí)定期組織安全講座：邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行安全知識(shí)講座，使員工了解最新的安全知識(shí)和技術(shù)實(shí)施安全標(biāo)語(yǔ)和宣傳畫(huà)：在顯眼位置設(shè)置安全標(biāo)語(yǔ)和宣傳畫(huà)，提醒員工時(shí)刻注意安全23YOURLOGOPart14安全操作規(guī)程的落實(shí)與監(jiān)督id安全操作規(guī)程的落實(shí)與監(jiān)督01規(guī)程落實(shí)各級(jí)管理人員應(yīng)監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保操作規(guī)范02定期檢查定期對(duì)員工操作進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正03反饋機(jī)制建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行反饋，以便及時(shí)改進(jìn)YOURLOGOPart15應(yīng)急預(yù)案的完善與演練id應(yīng)急預(yù)案的完善與演練010302預(yù)案完善：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案的針對(duì)性和可操作性演練效果評(píng)估：對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，提高應(yīng)急處置能力演練計(jì)劃：制定應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等YOURLOGOPart16安全文化的建設(shè)與推廣id安全文化的建設(shè)與推廣通過(guò)多種形式，如安全標(biāo)語(yǔ)、安全文化活動(dòng)等，營(yíng)造關(guān)注安全的氛圍安全文化建設(shè)安全知識(shí)普及通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等形式，普及安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)安全文化推廣將安全文化推廣到企業(yè)各個(gè)層面，使員工形成自覺(jué)遵守安全管理制度的習(xí)慣YOURLOGOPart17員工安全管理制度的持續(xù)改進(jìn)id員工安全管理制度的持續(xù)改進(jìn)定期對(duì)員工安全管理制度進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)定期評(píng)估反饋與建議鼓勵(lì)員工提出對(duì)安全管理制度的反饋與建議，促進(jìn)制度的不斷完善借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，持續(xù)改進(jìn)安全管理制度YOURLOGOPart18安全責(zé)任落實(shí)的考核與激勵(lì)id安全責(zé)任落實(shí)的考核與激勵(lì)考核機(jī)制：建立安全責(zé)任落實(shí)的考核機(jī)制，對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行定期考核01激勵(lì)措施：對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，激發(fā)員工參與安全管理的積極性02責(zé)任追究與處罰：對(duì)未履行安全責(zé)任的員工進(jìn)行責(zé)任追究和處罰，確保安全責(zé)任的落實(shí)03YOURLOGOPart19企業(yè)外部協(xié)作與信息共享id企業(yè)外部協(xié)作與信息共享與外部單位合作與企業(yè)外部的監(jiān)管機(jī)構(gòu)、安全專(zhuān)家等建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提高信息共享與相關(guān)單位共享安全信息、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，提高整體安全管理水平參加安全交流活動(dòng)積極參加行業(yè)內(nèi)的安全交流活動(dòng)，了解最新的安全管理動(dòng)態(tài)和技術(shù)YOURLOGOPart20安全管理制度的宣傳與教育id安全管理制度的宣傳與教育宣傳活動(dòng)培訓(xùn)教育宣傳材料定期組織安全宣傳活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全周等，提高員工對(duì)安全管理制度的認(rèn)知度定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)等制作和分發(fā)安全管理制度的宣傳材料，如安全手冊(cè)、海報(bào)等，方便員工隨時(shí)查閱和學(xué)習(xí)YOURLOGOPart21安全檢查的規(guī)范與執(zhí)行id安全檢查的規(guī)范與執(zhí)行整改措施對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即采取整改措施，防止事故的發(fā)生執(zhí)行力度各級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行安全檢查，確保檢查的全面性和有效性檢查規(guī)范制定詳細(xì)的安全檢查規(guī)范，明確檢查的內(nèi)容、方法、頻次等YOURLOGOPart22員工安全行為的養(yǎng)成與監(jiān)督id員工安全行為的養(yǎng)成與監(jiān)督1安全行為養(yǎng)成：通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣監(jiān)督機(jī)制：建立員工安全行為的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制：對(duì)安全行為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，激發(fā)員工保持安全行為的積極性23YOURLOGOPart23應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)id應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃裝備保障制定應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃，提高救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力配備必要的應(yīng)急救援裝備和器材，保障救援工作的順利進(jìn)行建立專(zhuān)業(yè)的應(yīng)急救援隊(duì)伍，負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急救援工作YOURLOGOPart24安全管理制度的持續(xù)優(yōu)化與更新id安全管理制度的持續(xù)優(yōu)化與更新定期對(duì)安全管理制度進(jìn)行審查和修訂，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要定期審查根據(jù)新的安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更新安全管理制度的培訓(xùn)內(nèi)容更新培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和安全管理需求，持續(xù)優(yōu)化安全管理制度持續(xù)優(yōu)化YOURLOGOPart25安全管理制度的宣傳與推廣id安全管理制度的宣傳與推廣利用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公告欄、會(huì)議等多種渠道，宣傳安全管理制度和安全知識(shí)宣傳渠道組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全月活動(dòng)等，提高員工對(duì)安全管理制度的認(rèn)知度和重視程度推廣活動(dòng)通過(guò)分享典型的安全事故案例，使員工認(rèn)識(shí)到安全管理制度的重要性，并從中吸取教訓(xùn)案例分享YOURLOGOPart26安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制id安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)控與復(fù)查定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別企業(yè)可能面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)針對(duì)識(shí)別的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)對(duì)已實(shí)施的控制措施進(jìn)行監(jiān)控和復(fù)查，確保其有效性YOURLOGOPart27安全事故分析與改進(jìn)id安全事故分析與改進(jìn)對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行詳細(xì)分析，查明原因，總結(jié)教訓(xùn)針對(duì)事故原因，制定改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生將事故分析和改進(jìn)措施的結(jié)果分享給全體員工，提高大家的安全意識(shí)事故分析改進(jìn)措施經(jīng)驗(yàn)分享YOURLOGOPart28安全文化的深入推廣id安全文化的深入推廣1.2.3.安全文化活動(dòng)安全標(biāo)語(yǔ)與口號(hào)安全文化培訓(xùn)組織形式多樣的安全文化活動(dòng)，如安全知識(shí)講座、安全演講比賽等，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)制定簡(jiǎn)潔明了的安全標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)，讓員工在日常生活中時(shí)刻牢記安全第一定期開(kāi)展安全文化培訓(xùn)，使員工深入了解企業(yè)安全文化的內(nèi)涵和重要性YOURLOGOPart29與政府監(jiān)管部門(mén)的溝通與協(xié)作id與政府監(jiān)管部門(mén)的溝通與協(xié)作信息溝通與政府監(jiān)管部門(mén)保持信息溝通，及時(shí)了解最新的安全法規(guī)和政策協(xié)作配合與政府監(jiān)管部門(mén)協(xié)作配合，共同推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提升反饋建議向政府監(jiān)管部門(mén)反饋企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和建議，促進(jìn)安全管理水平的不斷提高工作總結(jié)匯報(bào)YOURLOGOPart30員工安全心理輔導(dǎo)與支持id員工安全心理輔導(dǎo)與支持01心理輔導(dǎo)定期開(kāi)展員工安全心理輔導(dǎo)，幫助員工解決安全方面的心理問(wèn)題，提高員工的安全心理承受能力02支持體系建立員工安全支持體系，為員工提供安全方面的幫助和支持，增強(qiáng)員工的安全感03心理健康培訓(xùn)開(kāi)展員工心理健康培訓(xùn)，提高員工的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力，減少因心理問(wèn)題導(dǎo)致的不安全行為YOURLOGOPart31安全制度與實(shí)際操作的結(jié)合id安全制度與實(shí)際操作的結(jié)合實(shí)地操作制度解讀持續(xù)改進(jìn)根據(jù)實(shí)際操作中的問(wèn)題和反饋，持續(xù)改進(jìn)安全制度，使其更加符合實(shí)際需求結(jié)合實(shí)際操作，對(duì)安全制度進(jìn)行實(shí)地演示和講解，使員工更好地理解和掌握組織員工對(duì)安全制度進(jìn)行深入解讀，確保每位員工都了解并掌握制度要求YOURLOGOPart32安全檢查的定期與不定期結(jié)合id安全檢查的定期與不定期結(jié)合針對(duì)特定領(lǐng)域或問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，確保重點(diǎn)領(lǐng)域的安全專(zhuān)項(xiàng)檢查進(jìn)行不定期的安全抽查，以檢驗(yàn)員工的自覺(jué)性和安全制度的執(zhí)行情況不定期抽查制定安全檢查的定期計(jì)劃，確保各項(xiàng)安全制度和措施得到落實(shí)定期檢查YOURLOGOPart33安全教育與培訓(xùn)的持續(xù)更新id安全教育與培訓(xùn)的持續(xù)更新教育內(nèi)容更新根據(jù)新的安全法規(guī)和行業(yè)要求，及時(shí)更新安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容教學(xué)方法創(chuàng)新采用多種教學(xué)方法和手段，如案例分析、模擬演練等，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和效果培訓(xùn)反饋機(jī)制建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，收集員工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作YOURLOGOPart34全員參與的安全管理氛圍營(yíng)造id全員參與的安全管理氛圍營(yíng)造獎(jiǎng)懲分明對(duì)積極參與安全管理的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)忽視安全的員工進(jìn)行教育和處罰員工參與鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，提出安全建議和改進(jìn)措施安全文化氛圍通過(guò)多種方式和手段，營(yíng)造全員參與、關(guān)注安全的氛圍YOURLOGOPart35安全與績(jī)效掛鉤的激勵(lì)機(jī)制id安全與績(jī)效掛鉤的激勵(lì)機(jī)制績(jī)效評(píng)估將員工的安全表現(xiàn)納入其工作績(jī)效的評(píng)估體系獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在安全方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任與激勵(lì)并重明確各級(jí)管理人員的安全責(zé)任，同時(shí)通過(guò)激勵(lì)措施激發(fā)員工的安全責(zé)任感YOURLOGOPart36安全管理制度的培訓(xùn)與考核id安全管理制度的培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計(jì)劃制定詳細(xì)的安全管理制度培訓(xùn)計(jì)劃，確保每位員工都接受過(guò)安全管理制度的培訓(xùn)建立安全管理制度的考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)考核將考核結(jié)果及時(shí)反饋給員工，幫助員工了解自己的安全知識(shí)水平，提高安全意識(shí)考核制度考核結(jié)果反饋YOURLOGOPart37提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的信心與能力id提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的信心與能力培訓(xùn)與演練組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援和突發(fā)事件的培訓(xùn)與演練，提高員工的應(yīng)急處置能力增強(qiáng)信心通過(guò)培訓(xùn)與演練，使員工在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)能夠保持冷靜，有信心地應(yīng)對(duì)定期評(píng)估定期評(píng)估員工的應(yīng)急處置能力，對(duì)不足的地方進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和改進(jìn)YOURLOGOPart38安全管理的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新id安全管理的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新創(chuàng)新理念鼓勵(lì)員工提出安全管理創(chuàng)新的理念和方法，不斷探索更有效的安全管理方式持續(xù)改進(jìn)對(duì)安全管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全管理水平借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，及時(shí)引進(jìn)并應(yīng)用到實(shí)際工作中YOURLOGOPart39安全與健康并重的理念推廣id安全與健康并重的理念推廣健康安全并重在關(guān)注生產(chǎn)安全的同時(shí)，也要關(guān)注員工的身心健康健康宣傳開(kāi)展健康宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)健康重要性的認(rèn)識(shí)健康計(jì)劃制定員工健康計(jì)劃，關(guān)注員工的身體健康狀況，提供必要的健康支持和幫助YOURLOGOPart40企業(yè)內(nèi)外部安全信息共享平臺(tái)建設(shè)id企業(yè)內(nèi)外部安全信息共享平臺(tái)建設(shè)信息共享平臺(tái)1建立企業(yè)內(nèi)外部的安全信息共享平臺(tái)，方便企業(yè)與外部單位進(jìn)行安全信息交流和共享信息更新2定期更新共享平臺(tái)上的安全信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性信息安全保障3采取必要的信息安全措施，保障共享平臺(tái)上的信息安全id企業(yè)內(nèi)外部安全信息共享平臺(tái)建設(shè)以上為續(xù)寫(xiě)的員工安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋了更多方面，旨在幫助企業(yè)建立全面、有效的員工安全管理制度，提高員工的安全意識(shí)和企業(yè)的安全管理水平Y(jié)OURLOGOPart41員工安全意識(shí)的日常培養(yǎng)id員工安全意識(shí)的日常培養(yǎng)意識(shí)培養(yǎng)在日常工作中，不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，使員工時(shí)刻保持警惕1安全例會(huì)定期召開(kāi)安全例會(huì)，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，分析安全風(fēng)險(xiǎn)，提高員工的安全意識(shí)2安全案例分享通過(guò)分享安全案例，讓員工了解安全事故的危害和后果，從而提高員工的安全意識(shí)3YOURLOGOPart42安全操作規(guī)程的定期復(fù)訓(xùn)id安全操作規(guī)程的定期復(fù)訓(xùn)復(fù)訓(xùn)計(jì)劃制定安全操作規(guī)程的復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)實(shí)際操作考核結(jié)合實(shí)際操作，對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程的考核，確保員工熟練掌握規(guī)程更新培訓(xùn)根據(jù)新的安全技術(shù)和管理要求，及時(shí)更新復(fù)訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果YOURLOGOPart43安全文化的深入推廣與實(shí)踐id安全文化