匯報人：PPT時間：2025..企業(yè)防疫預(yù)案-工作要求防控物資保障開復(fù)工前期準備突發(fā)疫情處置其他注意事項疫情應(yīng)急流程培訓(xùn)與演練監(jiān)督與考核附則目錄防疫宣傳與教育協(xié)作與溝通機制防疫物資管理1目的與適用范圍目的與適用范圍目的：防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴格特定場所消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置，遏制疫情擴散適用范圍：適用于各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎防控工作2工作要求工作要求堅持預(yù)防為主實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到"早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置"3組織領(lǐng)導(dǎo)與責任落實組織領(lǐng)導(dǎo)與責任落實加強組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)需嚴格落實防控主體責任，建立主要負責人牽頭的防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資建立健全防控制度完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度，建立員工發(fā)熱等異常情況記錄制度制定應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所準備工作，確?？焖夙憫?yīng)4防控物資保障防控物資保障專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察，設(shè)施要求符合國家最新防控方案設(shè)立隔離場所專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察，設(shè)施要求符合國家最新防控方案物資儲備5開復(fù)工前期準備開復(fù)工前期準備有序組織人員返工：分次分批安排員工返崗，優(yōu)先安排非疫區(qū)員工；疫區(qū)員工暫緩返崗，需隔離14天01全面消毒：提前對廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍、餐廳等區(qū)域進行徹底消毒02物資配備：每位員工每天至少配備2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品036開復(fù)工后日常防控開復(fù)工后日常防控健康監(jiān)測每日在特定區(qū)域(如大門口、車間門口)設(shè)置體溫測量點，員工及訪客需佩戴口罩并測溫登記癥狀監(jiān)測發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀人員，立即隔離并送醫(yī)，同時上報主管部門環(huán)境消毒每日對廠區(qū)、車間、電梯、衛(wèi)生間、食堂等人員密集區(qū)消毒，減少中央空調(diào)使用，保持通風(fēng)健康宣教開展"手衛(wèi)生"教育，配備洗手設(shè)施，倡導(dǎo)分餐制，減少會議和聚餐7突發(fā)疫情處置突發(fā)疫情處置應(yīng)急處置企業(yè)發(fā)生疫情后，立即按國家最新防控方案處理，配合屬地防控指揮部開展調(diào)查、隔離、消毒等工作01動態(tài)調(diào)整引用的防控方案如有更新，按最新要求執(zhí)行028其他注意事項其他注意事項物流管理外來貨運車輛需消毒，駕乘人員測溫并減少接觸，物資視情消毒封閉管理減少企業(yè)進出通道，對人員、車輛嚴格檢查登記，限制非必要來訪個人防護員工需簽訂防疫承諾書，落實崗位防疫措施，減少聚集和串崗9疫情應(yīng)急流程疫情應(yīng)急流程01應(yīng)急報告流程：員工發(fā)現(xiàn)或報告異常情況，應(yīng)立即上報給主管領(lǐng)導(dǎo)和疫情防控部門，領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門立即進行評估和決策02隔離轉(zhuǎn)運流程：確診或疑似病例員工需立即隔離，并轉(zhuǎn)運至指定醫(yī)療機構(gòu)03疫情調(diào)查與處置：配合衛(wèi)生健康部門進行流行病學(xué)調(diào)查，對疫情發(fā)生場所進行徹底消毒，并做好后續(xù)的跟蹤觀察10培訓(xùn)與演練培訓(xùn)與演練定期組織員工進行防疫知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護意識和能力培訓(xùn)定期進行防疫演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性，及時調(diào)整完善預(yù)案內(nèi)容演練11監(jiān)督與考核監(jiān)督與考核A監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)或指定專人負責防疫工作的監(jiān)督，確保各項措施得到有效執(zhí)行B考核：將防疫工作納入企業(yè)考核體系，對執(zhí)行不力的部門和個人進行問責和處罰12附則附則本預(yù)案由企業(yè)制定并負責解釋：根據(jù)疫情變化和國家政策調(diào)整及時更新本預(yù)案自發(fā)布之日起執(zhí)行：如有其他未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行13防疫宣傳與教育防疫宣傳與教育01制作宣傳材料設(shè)計并制作關(guān)于防疫知識的海報、視頻、宣傳冊等，放置在明顯位置供員工學(xué)習(xí)和參考02開展教育活動通過線上或線下會議、培訓(xùn)等形式，定期開展防疫知識教育，提高員工對疫情的認知和防范意識03宣傳渠道利用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公告欄、微信群等渠道，及時發(fā)布防疫相關(guān)信息和通知，確保員工及時了解最新動態(tài)14員工健康監(jiān)測與檔案管理員工健康監(jiān)測與檔案管理健康監(jiān)測建立員工健康監(jiān)測機制，定期對員工進行健康狀況摸排，特別是對于來自疫情重點地區(qū)或與確診病例有接觸的員工要進行重點關(guān)注和跟蹤健康檔案管理建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、疫苗接種情況等信息，為疫情防控提供數(shù)據(jù)支持15疫苗接種與健康證明疫苗接種與健康證明疫苗接種鼓勵員工接種新冠病毒疫苗，并提供便利條件，如設(shè)置接種點、安排接種時間等健康證明對于需要離開企業(yè)的員工或訪客，要求提供健康證明或疫苗接種證明，確保人員健康安全16協(xié)作與溝通機制協(xié)作與溝通機制01021內(nèi)部溝通建立企業(yè)內(nèi)部的防疫工作溝通機制，定期召開防疫工作會議，及時傳達和執(zhí)行上級的決策和要求2外部協(xié)作與屬地政府、醫(yī)療機構(gòu)等建立協(xié)作機制，共同做好疫情防控工作17其他特殊情況處理其他特殊情況處理01特殊崗位防護：對于需要接觸外界或高風(fēng)險區(qū)域的特殊崗位員工，需加強防護措施和健康監(jiān)測02跨境運輸：如有涉及跨境運輸?shù)膯T工或貨物，需嚴格按照國家相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行，做好防護和消毒工作18防疫物資管理防疫物資管理物資采購建立防疫物資采購機制，確保所需物資的及時供應(yīng)，包括口罩、消毒液、測溫設(shè)備等物資儲備設(shè)立專門的防疫物資儲備庫，對物資進行分類、標識和儲存，確保物資的質(zhì)量和有效期物資發(fā)放建立防疫物資發(fā)放管理制度，按照實際需求和計劃進行合理分配和發(fā)放，確保員工使用需求得到滿足38%61%83%19疫情防控監(jiān)督檢查疫情防控監(jiān)督檢查01定期檢查企業(yè)應(yīng)定期對各項防疫措施的執(zhí)行情況進行檢查，確保各項措施得到有效執(zhí)行02專項檢查針對重要節(jié)點和特殊情況，開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題03整改落實對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改并落實到位，確保問題得到徹底解決20防疫應(yīng)急救援隊伍建設(shè)防疫應(yīng)急救援隊伍建設(shè)組建隊伍培訓(xùn)演練物資保障企業(yè)應(yīng)組建一支由專業(yè)人員組成的防疫應(yīng)急救援隊伍，負責應(yīng)對突發(fā)疫情和緊急情況定期對救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高隊伍的應(yīng)急處置能力和水平為救援隊伍提供必要的物資保障，確保隊伍能夠迅速、有效地開展工作21員工行為規(guī)范與防疫紀律員工行為規(guī)范與防疫紀律行為規(guī)范制定員工行為規(guī)范，明確員工在疫情防控期間的個人行為要求，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等防疫紀律制定防疫紀律，明確員工在疫情防控期間應(yīng)遵守的紀律規(guī)定，如不聚集、不傳謠、及時報告等違規(guī)處理對違反防疫紀律和行為規(guī)范的行為，應(yīng)進行嚴肅處理，確保防疫工作的順利進行38%61%83%22防疫工作考核與獎懲防疫工作考核與獎懲考核標準制定明確的防疫工作考核標準，包括員工在疫情防控期間的個人表現(xiàn)、健康狀況、防護措施的執(zhí)行情況等方面考核執(zhí)行定期對員工進行防疫工作考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行批評和督促獎懲措施建立防疫工作獎懲制度，對在疫情防控工作中做出突出貢獻的員工給予相應(yīng)的獎勵，對違反防疫規(guī)定的員工進行處罰23跨部門協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作與溝通建立跨部門協(xié)作與溝通機制，明確各部門在疫情防控中的職責和任務(wù)，加強部門之間的信息共享和協(xié)作建立機制定期召開跨部門會議，討論疫情防控工作進展和問題，共同研究解決方案定期會議建立多種溝通渠道，如微信群、電話會議等，確保信息暢通，及時解決問題溝通渠道24疫情信息上報與公開疫情信息上報與公開01信息上報建立疫情信息上報制度，要求員工及時上報疑似病例和異常情況，確保信息的及時性和準確性02信息公開定期公開疫情防控工作進展和成果，增強員工的信心和凝聚力01保密要求對涉及疫情的信息進行嚴格保密，防止信息泄露和傳播25防疫知識普及與健康教育防疫知識普及與健康教育開展培訓(xùn)定期組織員工進行防疫知識培訓(xùn)，包括新冠病毒的傳播途徑、預(yù)防措施、個人防護等方面制作宣傳品制作并分發(fā)防疫知識宣傳品，如海報、宣傳冊等，讓員工隨時隨地進行學(xué)習(xí)健康教育活動開展線上或線下的健康教育活動，提高員工對健康生活的認識和重視程度26疫情防控期間的生產(chǎn)調(diào)整疫情防控期間的生產(chǎn)調(diào)整根據(jù)疫情防控形勢，靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保員工健康和生產(chǎn)安全調(diào)整生產(chǎn)計劃優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人員聚集和交叉感染的風(fēng)險優(yōu)化生產(chǎn)流程加強設(shè)備維護和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行和安全加強設(shè)備維護27疫情期間員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)疫情期間員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)1員工關(guān)懷：關(guān)注員工身心健康，提供必要的關(guān)懷和支持，如提供心理咨詢服務(wù)、發(fā)放慰問品等心理疏導(dǎo)：開展心理疏導(dǎo)活動，幫助員工緩解因疫情帶來的心理壓力和焦慮情緒溝通渠道：建