商超行業(yè)用工協(xié)議書8篇篇1甲方（用人單位）：XXX超市有限公司乙方（勞動者）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作地點和工種1.甲方安排乙方在超市部門從事工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費。3.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元整（稅前）。甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。2.乙方在合同期內(nèi)享有績效工資、加班費等各項福利待遇。具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)公司政策和國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受社會保險待遇。具體待遇和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予乙方其他福利待遇。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司政策執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.乙方有下列情形之一的，可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。與甲方協(xié)商一致的。提前三十日書面通知甲方的。5.乙方有下列情形之一的，不得解除勞動合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前返還甲方財物、結(jié)清費用等。如乙方拒絕返還財物、結(jié)清費用等，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)金額或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁、向人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________鑒于甲乙雙方均具備完全民事行為能力，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下用工協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在商超行業(yè)的用工關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方的商超從事____________崗位的工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：商品陳列、收銀、客戶服務(wù)、貨物搬運等。3.工作地點為甲方的商超營業(yè)場所。三、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方享受休息休假。3.如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付加班費。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可對乙方進行獎勵或懲罰。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護及條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)范操作。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟損失。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）日期：___________年______月______日乙方（員工）：_____________________________（簽字）聯(lián)系方式：_____________________________日期：___________年______月______日篇3甲方（用人單位）：_________，以下簡稱甲方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，勞動關(guān)系即行終止。如雙方同意，可續(xù)訂協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)努力完成本職工作。2.甲方可因工作需要和規(guī)章制度調(diào)整等因素，對乙方的工作內(nèi)容進行變更。3.甲方安排乙方從事的工作應(yīng)符合法律和道德要求。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過_________小時、每周工作不超過_________小時的工作制度。如遇特殊情況需延長工作時間或加班，甲方應(yīng)事先征得乙方的同意。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.甲方可依據(jù)規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整安排乙方的休息休假時間。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，以及物價上漲情況，確定乙方的勞動報酬為每月_________元。如因工作需要和規(guī)章制度調(diào)整等因素，乙方的勞動報酬可相應(yīng)調(diào)整。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護和勞動條件。如因特殊原因無法提供勞動保護和勞動條件的，應(yīng)征得乙方的同意。2.甲方應(yīng)對乙方進行勞動紀(jì)律教育。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對乙方實施體罰、精神折磨等侵犯人身權(quán)利的行為。六、解除勞動協(xié)議的情形1.雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。2.乙方單方解除本協(xié)議需提前告知甲方并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方單方解除本協(xié)議需提前告知乙方并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)雙方約定而定。4.雙方出現(xiàn)以下情形時可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。雙方約定的其他可以解除協(xié)議的情形。七、其他約定事項1.雙方可約定乙方的試用期、培訓(xùn)期等時間以及相應(yīng)待遇。具體約定如下：_________。2.雙方可約定乙方的工資增長機制、獎金分配方案等勞動報酬相關(guān)內(nèi)容。具體約定如下：_________。3.雙方可約定乙方的社會保險繳納方式、繳納比例等社會保險相關(guān)內(nèi)容。具體約定如下：_________。4.雙方可約定乙方的住房公積金繳納方式、繳納比例等住房公積金相關(guān)內(nèi)容。具體約定如下：_________。5.雙方可約定乙方的其他福利待遇，如是否提供住房、是否發(fā)放餐補等。具體約定如下：_________。6.雙方可約定乙方的離職手續(xù)、違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。具體約定如下：_________。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事商超行業(yè)的工作，乙方愿意受雇于甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下用工協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和崗位乙方將在甲方的商超行業(yè)內(nèi)從事_________工作。具體的工作內(nèi)容和崗位由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排和調(diào)整。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果確定，具體發(fā)放時間由甲方規(guī)定。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費等。四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，具體包括上下班時間、請假制度、工作規(guī)范等。2.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，愿意接受甲方的處罰和辭退。六、違約責(zé)任1.甲方如未按時支付乙方的勞動報酬或提供必要的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的實際損失確定。2.乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體形式根據(jù)乙方的違約行為確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.雙方如因不可抗力或其他原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。七、爭議解決1.雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分，確保雙方權(quán)益得到保障。八、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。3.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：每周至少休息_________天。法定節(jié)假日。帶薪年休假。病假。產(chǎn)假等。具體休假政策根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為：_________元/月。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作技能等因素進行調(diào)整。2.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳部分的社會保險費用。3.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、加班費等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方提供勞動保護，如發(fā)放勞動保護用品、提供安全的工作環(huán)境等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，如遵守工作規(guī)程、保密規(guī)定等。具體勞動紀(jì)律根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.勞動合同期滿或者雙方約定終止勞動合同的，本協(xié)議即行終止。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商調(diào)解。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商約定。八、其他事項1.乙方在甲方工作期間所取得的一切工作成果、技術(shù)成果等，均歸甲方所有。乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密或技術(shù)機密。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：__________，位置：__________，聯(lián)系方式：__________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方的工作崗位為：__________，具體職責(zé)包括：__________。2.工作地點為：__________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體工作時間為：__________。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：__________。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：__________元/月。具體工資構(gòu)成及數(shù)額為：__________。2.甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或推遲支付。3.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：__________。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程造成的人身傷害，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取相應(yīng)的防護措施，并定期為乙方進行健康檢查。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例為：__________。2.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：__________。七、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)機密和內(nèi)部信息不得泄露或傳播。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：__________。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：__________。九、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容應(yīng)為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。2.雙方在本協(xié)議中約定的權(quán)利和義務(wù)不得隨意變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日篇7甲方（用人單位）：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及商超行業(yè)用工相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事_________工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事商超行業(yè)相關(guān)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事商超行業(yè)_________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方的工作地點為甲方的商超門店，位置為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)商超行業(yè)特點安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，按月支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。2.甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日將乙方的工資存入其指定的銀行賬戶。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)危害防護意識。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受由甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容參照甲方的規(guī)章制度。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。如一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前告知對方。2.本協(xié)議期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的損失。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方離開甲方后，應(yīng)對其在甲方工作期間獲得的商業(yè)機密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、爭議解決方式因本協(xié)議引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（用人單位）：XXX超市有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事商超行業(yè)的工作，具體崗位和職責(zé)包括：收銀員、理貨員、營業(yè)員等。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方所屬的商超門店，具體門店根據(jù)甲方的工作需要而定。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)商超行業(yè)的實際情況，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間上下班，并完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利，具體休息時間和休假方式根據(jù)甲方