2025年衛(wèi)生監(jiān)督員考試之(職業(yè)衛(wèi)生)知識考試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項(xiàng)屬于法定職業(yè)病的構(gòu)成要件？A.勞動者在非職業(yè)活動中接觸危害因素B.危害因素包括粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素C.疾病由個人遺傳因素引發(fā)D.用人單位未與勞動者簽訂勞動合同答案：B2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括：A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.勞動者的薪資待遇D.預(yù)防措施答案：C3.某機(jī)械加工廠存在噪聲危害，根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第4部分：噪聲》（GBZ/T229.4），噪聲作業(yè)分級的依據(jù)不包括：A.8小時等效聲級B.接觸時間C.勞動者性別D.工作日接觸時間答案：C4.用人單位開展職業(yè)病危害因素定期檢測的周期，原則上不超過：A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)：A.拒絕提供B.如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章C.要求勞動者支付工本費(fèi)D.僅提供最近1年的檔案答案：B6.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行：A.職業(yè)病危害控制效果評價B.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價C.職業(yè)病危害預(yù)評價D.職業(yè)病危害檢測答案：C7.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)：A.直接出具職業(yè)病診斷證明書B.告知勞動者本人并通知用人單位C.隱瞞病情避免引發(fā)糾紛D.僅向衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告答案：B8.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)：A.次要責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.全面責(zé)任D.監(jiān)督責(zé)任答案：C9.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合：A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自定義標(biāo)準(zhǔn)答案：C10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。此規(guī)定依據(jù)的法律是：A.《安全生產(chǎn)法》B.《勞動法》C.《職業(yè)病防治法》D.《勞動合同法》答案：C11.某化工企業(yè)存在苯、硫化氫等有毒氣體危害，其設(shè)置的應(yīng)急救援設(shè)施不包括：A.沖淋裝置B.洗眼器C.急救藥品柜D.員工宿舍答案：D12.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告的，由衛(wèi)生健康行政部門沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案：B13.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上100萬元以下答案：B14.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)：A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動者自述、衛(wèi)生健康行政部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動者自行收集資料D.推定用人單位存在過錯答案：B15.下列哪項(xiàng)不屬于用人單位在職業(yè)病防治中的義務(wù)？A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)C.為勞動者提供符合個人喜好的勞動防護(hù)用品D.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項(xiàng)，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于職業(yè)病危害因素分類目錄中“化學(xué)因素”的有：A.鉛及其化合物B.噪聲C.苯D.高溫答案：AC2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其中職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報(bào)告C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診斷證明書答案：ABC3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度是指：A.同時設(shè)計(jì)B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗(yàn)收答案：ABC4.勞動者在職業(yè)病防治中享有的權(quán)利包括：A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告D.要求用人單位安排崗位晉升答案：ABC5.職業(yè)健康檢查包括：A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查答案：ABCD6.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括：A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD7.工作場所設(shè)置的公告欄應(yīng)當(dāng)公布的內(nèi)容包括：A.有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.員工考勤記錄答案：ABC8.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件，被檢查單位應(yīng)當(dāng)：A.拒絕檢查B.如實(shí)提供相關(guān)資料C.隱瞞職業(yè)病危害真實(shí)情況D.配合檢查答案：BD9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款？A.未按照規(guī)定及時、如實(shí)向衛(wèi)生健康行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測C.訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況D.未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查答案：ABCD10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素包括：A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家庭經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：×2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位，但需簽訂協(xié)議明確責(zé)任。（）答案：×3.勞動者有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。（）答案：√4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×5.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由建設(shè)單位自行組織驗(yàn)收，無需衛(wèi)生健康行政部門參與。（）答案：√（注：根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，驗(yàn)收由建設(shè)單位自行組織，衛(wèi)生健康行政部門實(shí)施監(jiān)督。）7.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√8.工作場所的職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告，但無需向勞動者公布。（）答案：×9.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√10.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（）答案：√四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)2024年新建一條涂料生產(chǎn)線，未進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，直接開工建設(shè)。項(xiàng)目投產(chǎn)后，部分操作工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步檢查懷疑與苯接觸有關(guān)。衛(wèi)生監(jiān)督員在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，且工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識。問題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？2.針對上述行為，衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)如何處理？答案：1.違法行為包括：（1）新建建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價（《職業(yè)病防治法》第十七條）；（2）未及時、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目（《職業(yè)病防治法》第十六條）；（3）工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識（《職業(yè)病防治法》第二十四條）。2.處理措施：（1）針對未進(jìn)行預(yù)評價的行為，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉（《職業(yè)病防治法》第七十條）。（2）針對未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的行為，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款（《職業(yè)病防治法》第七十一條）。（3）針對未設(shè)置警示標(biāo)識的行為，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉（《職業(yè)病防治法》第七十五條）。案例2：某電子廠2024年組織在崗勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，僅委托某體檢機(jī)構(gòu)開展常規(guī)體檢（未包含血常規(guī)、肝功能等苯作業(yè)禁忌證檢查項(xiàng)目），且未將檢查結(jié)果書面告知勞動者。部分勞動者因?qū)z查結(jié)果不知情，繼續(xù)從事原崗位工作，其中1名勞動者被后續(xù)診斷為職業(yè)性慢性苯中毒。問題：1.該電子廠在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中存在哪些違法行為？2.若勞動者被確診為職業(yè)病，用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？答案：1.違法行為包括：（1）未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查（未針對苯作業(yè)開展專項(xiàng)檢查項(xiàng)目，違反《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188）；（