2025年國(guó)考遼寧統(tǒng)計(jì)局無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論達(dá)成共識(shí)的方法與技巧第一部分：情景模擬題（共3題，每題10分，總分30分）題目一：遼寧省統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示農(nóng)村居民收入增速放緩，如何協(xié)調(diào)政策制定促進(jìn)增收？背景材料：2024年遼寧省統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)村居民人均可支配收入增速連續(xù)兩年低于城鎮(zhèn)居民，差距進(jìn)一步擴(kuò)大。省內(nèi)部分地區(qū)因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、就業(yè)機(jī)會(huì)不足、土地流轉(zhuǎn)效率不高導(dǎo)致農(nóng)民收入增長(zhǎng)乏力。省統(tǒng)計(jì)局組織無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，研究制定針對(duì)性政策。任務(wù)要求：1.分析收入增速放緩的核心原因（至少列舉3點(diǎn)）。2.設(shè)計(jì)2-3項(xiàng)具體政策建議，并說(shuō)明協(xié)調(diào)實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)。3.若組內(nèi)成員對(duì)某項(xiàng)政策存在分歧，如何推動(dòng)達(dá)成共識(shí)？題目二：遼寧省統(tǒng)計(jì)顯示縣域經(jīng)濟(jì)活力不足，如何通過(guò)統(tǒng)計(jì)方法提升數(shù)據(jù)服務(wù)決策效能？背景材料：遼寧省縣域經(jīng)濟(jì)總量占全省GDP比重較低，但統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示部分縣域資源稟賦豐富（如礦產(chǎn)資源、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)）。省統(tǒng)計(jì)局需通過(guò)數(shù)據(jù)創(chuàng)新提升縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)能力，但部分成員對(duì)統(tǒng)計(jì)方法存在爭(zhēng)議。任務(wù)要求：1.列舉至少3種可用的統(tǒng)計(jì)方法（如投入產(chǎn)出分析、空間計(jì)量模型等），并說(shuō)明其適用場(chǎng)景。2.若組內(nèi)成員對(duì)數(shù)據(jù)選取標(biāo)準(zhǔn)（如是否納入傳統(tǒng)工業(yè)增加值）產(chǎn)生分歧，如何協(xié)調(diào)？3.最終方案需明確“數(shù)據(jù)+政策”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。題目三：遼寧省統(tǒng)計(jì)顯示人口老齡化加劇，如何通過(guò)統(tǒng)計(jì)調(diào)查優(yōu)化養(yǎng)老政策設(shè)計(jì)？背景材料：遼寧省60歲以上人口占比達(dá)25%，統(tǒng)計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)體系存在供需錯(cuò)配問(wèn)題（如護(hù)理床位不足、居家養(yǎng)老補(bǔ)貼覆蓋面窄）。省統(tǒng)計(jì)局需制定優(yōu)化方案，但部分成員對(duì)調(diào)查樣本代表性有質(zhì)疑。任務(wù)要求：1.設(shè)計(jì)1套抽樣調(diào)查方案（說(shuō)明樣本量、分層方法），確保數(shù)據(jù)可靠性。2.若組內(nèi)成員對(duì)“政策優(yōu)先領(lǐng)域”（如醫(yī)療資源傾斜或社區(qū)服務(wù)補(bǔ)貼）意見(jiàn)不一，如何形成統(tǒng)一方案？3.方案需體現(xiàn)“短期可落地+長(zhǎng)期可評(píng)估”原則。第二部分：策略協(xié)調(diào)題（共2題，每題15分，總分30分）題目四：遼寧省統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)需聯(lián)合高校開(kāi)展“數(shù)字統(tǒng)計(jì)”培訓(xùn)，如何協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)？背景材料：遼寧省統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)劃聯(lián)合省內(nèi)3所高校開(kāi)展“數(shù)字統(tǒng)計(jì)”實(shí)務(wù)培訓(xùn)，但面臨資金不足、高校參與積極性不高、培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化難等問(wèn)題。任務(wù)要求：1.列舉3種資源協(xié)調(diào)方式（如政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、企業(yè)贊助等）。2.若組內(nèi)成員對(duì)培訓(xùn)對(duì)象（如基層統(tǒng)計(jì)員或高校教師）存在分歧，如何達(dá)成共識(shí)？3.制定培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)（至少3項(xiàng)）。題目五：遼寧省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)需公開(kāi)部分經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，如何平衡信息公開(kāi)與數(shù)據(jù)安全？背景材料：遼寧省統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃發(fā)布“縣域營(yíng)商環(huán)境指數(shù)”，但部分成員擔(dān)心泄露企業(yè)敏感數(shù)據(jù)或被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用。任務(wù)要求：1.設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)脫敏方法（如區(qū)間統(tǒng)計(jì)、企業(yè)群組平均數(shù)）。2.若組內(nèi)成員對(duì)“公開(kāi)范圍”（如是否剔除重點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)）意見(jiàn)不同，如何形成統(tǒng)一意見(jiàn)？3.明確數(shù)據(jù)發(fā)布后的輿情應(yīng)對(duì)流程。第三部分：?jiǎn)栴}解決題（共2題，每題20分，總分40分）題目六：遼寧省統(tǒng)計(jì)調(diào)查樣本代表性爭(zhēng)議，如何通過(guò)論證達(dá)成共識(shí)？背景材料：遼寧省第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示，部分縣域人口外流嚴(yán)重，但統(tǒng)計(jì)抽樣時(shí)未充分調(diào)整權(quán)重，引發(fā)基層統(tǒng)計(jì)人員質(zhì)疑。任務(wù)要求：1.分析樣本代表性爭(zhēng)議的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。2.若組內(nèi)成員對(duì)“如何調(diào)整權(quán)重”（如增加流動(dòng)人口的抽樣比例）存在分歧，如何通過(guò)數(shù)據(jù)論證推動(dòng)共識(shí)？3.制定后續(xù)數(shù)據(jù)修正方案。題目七：遼寧省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受阻，如何協(xié)調(diào)部門(mén)協(xié)作？背景材料：遼寧省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)正推進(jìn)“金統(tǒng)工程”，但面臨各部門(mén)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一、技術(shù)平臺(tái)不兼容、人員培訓(xùn)滯后等問(wèn)題。任務(wù)要求：1.列舉3個(gè)跨部門(mén)協(xié)作的障礙（如財(cái)政部門(mén)配合度低、業(yè)務(wù)部門(mén)抵觸）。2.若組內(nèi)成員對(duì)“技術(shù)路線”（如自研系統(tǒng)或購(gòu)買(mǎi)商業(yè)軟件）意見(jiàn)分歧，如何協(xié)調(diào)？3.制定“試點(diǎn)先行+逐步推廣”的實(shí)施計(jì)劃。答案與解析第一部分：情景模擬題題目一答案：1.核心原因：-產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一（如過(guò)度依賴(lài)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)或重工業(yè)，轉(zhuǎn)型滯后）。-就業(yè)渠道窄（縣域企業(yè)吸納能力弱，外流務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿低）。-土地資源利用效率低（小農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)分散，規(guī)模經(jīng)營(yíng)不足）。2.政策建議：-政策一：發(fā)展特色農(nóng)業(yè)+電商助農(nóng)。協(xié)調(diào)點(diǎn)：需整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、供銷(xiāo)社資源，明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。-政策二：縣域特色產(chǎn)業(yè)孵化。協(xié)調(diào)點(diǎn)：需聯(lián)合人社局提供技能培訓(xùn)，與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接信貸支持。3.分歧協(xié)調(diào)方法：-采用“多數(shù)決+關(guān)鍵少數(shù)溝通”模式，若分歧過(guò)大可引入第三方專(zhuān)家（如農(nóng)業(yè)專(zhuān)家）輔助論證。題目二答案：1.統(tǒng)計(jì)方法：-投入產(chǎn)出分析（評(píng)估產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)效應(yīng)）。-空間計(jì)量模型（分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)空間溢出效應(yīng)）。-基尼系數(shù)（衡量縣域間收入差距）。2.分歧協(xié)調(diào)：-設(shè)立“數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化小組”先行統(tǒng)一口徑，若仍存在爭(zhēng)議可通過(guò)“投票+輪流發(fā)言”機(jī)制決策。3.聯(lián)動(dòng)機(jī)制：-數(shù)據(jù)→政策：如某縣域資源稟賦數(shù)據(jù)突出，優(yōu)先安排產(chǎn)業(yè)扶持政策。題目三答案：1.抽樣方案：-分層抽樣（按城鄉(xiāng)、年齡分層，樣本量按比例分配）。-配額抽樣（確保貧困人口、高齡群體占比）。2.分歧協(xié)調(diào)：-建立“需求優(yōu)先級(jí)矩陣”，結(jié)合人口普查數(shù)據(jù)與調(diào)研反饋綜合決策。3.原則體現(xiàn)：-短期：試點(diǎn)社區(qū)護(hù)理站建設(shè)。長(zhǎng)期：建立動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制。第二部分：策略協(xié)調(diào)題題目四答案：1.資源協(xié)調(diào)方式：-政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)（財(cái)政補(bǔ)貼培訓(xùn)成本）。-企業(yè)冠名（如用友贊助課程）。-校企合作（學(xué)分置換模式）。2.分歧協(xié)調(diào)：-設(shè)立“利益相關(guān)方座談會(huì)”，高校代表與統(tǒng)計(jì)部門(mén)共同設(shè)計(jì)課程。3.評(píng)估指標(biāo)：-培訓(xùn)覆蓋率、學(xué)員滿意度、實(shí)操考核通過(guò)率。題目五答案：1.數(shù)據(jù)脫敏方法：-企業(yè)群組平均數(shù)（如將5家企業(yè)合并統(tǒng)計(jì)）。-區(qū)間統(tǒng)計(jì)（如“規(guī)模以上企業(yè)營(yíng)收集中在100-200億元”）。2.分歧協(xié)調(diào)：-設(shè)立“數(shù)據(jù)安全委員會(huì)”，制定行業(yè)分類(lèi)脫敏標(biāo)準(zhǔn)。3.輿情應(yīng)對(duì)：-發(fā)布后定期更新數(shù)據(jù)質(zhì)量說(shuō)明，設(shè)立媒體溝通窗口。第三部分：?jiǎn)栴}解決題題目六答案：1.關(guān)鍵點(diǎn)：-樣本覆蓋面不足（如未包含流動(dòng)人口的抽樣點(diǎn)）。-抽樣權(quán)重偏差（傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)權(quán)重過(guò)高）。-數(shù)據(jù)更新滯后（未反映人口遷移動(dòng)態(tài)）。2.分歧協(xié)調(diào)：-用“人口流動(dòng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)”修正基尼系數(shù)，證明調(diào)整必要性。3.修正方案：-下一年普查增加流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)重系數(shù)。題目七答案：1.協(xié)作障礙：-跨部門(mén)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一（如稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)口徑差異）。-技術(shù)平臺(tái)壁壘（各部門(mén)系統(tǒng)互