2025年網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)實(shí)習(xí)合同協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：[請?zhí)顚懠追焦救Q]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[請?zhí)顚懠追浇y(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[請?zhí)顚懠追焦镜刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系人電話]乙方（實(shí)習(xí)生）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系地址]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]電子郵箱：[請?zhí)顚懸曳诫娮余]箱]根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)方向?qū)嵙?xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方為乙方提供網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)方向的實(shí)習(xí)崗位，崗位名稱為：[請?zhí)顚憣?shí)習(xí)崗位名稱]。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)包括但不限于：(1)學(xué)習(xí)網(wǎng)紅行業(yè)發(fā)展趨勢、平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營策略；(2)協(xié)助進(jìn)行賬號內(nèi)容策劃、選題收集與初步撰寫；(3)參與社交媒體平臺(tái)（如微博、抖音、小紅書等）內(nèi)容的編輯、發(fā)布與互動(dòng)管理學(xué)習(xí)；(4)學(xué)習(xí)直播活動(dòng)的基本流程、話術(shù)準(zhǔn)備與現(xiàn)場支持工作；(5)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)紅數(shù)據(jù)監(jiān)測、粉絲分析及市場調(diào)研；(6)參與協(xié)助商務(wù)合作機(jī)會(huì)的初步篩選、資料準(zhǔn)備與溝通學(xué)習(xí)；(7)完成甲方安排的其他與網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方能力，在實(shí)習(xí)期內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但調(diào)整應(yīng)具有合理性。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為自2025年[請?zhí)顚戦_始年月日]起至2025年[請?zhí)顚懡Y(jié)束年月日]止，共計(jì)[請?zhí)顚憣?shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。2.2如乙方希望延長實(shí)習(xí)期限，需提前[請?zhí)顚懱鞌?shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長，延長后的實(shí)習(xí)總期限不超過[請?zhí)顚懽畲笤聰?shù)]個(gè)月。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間原則上遵循甲方[請?zhí)顚懝ぷ鲿r(shí)間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/彈性工作制]，具體工作安排由部門主管通知。3.2乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)主要為甲方[請?zhí)顚懼饕k公地點(diǎn)地址]，根據(jù)工作需要，甲方可能安排乙方在不同地點(diǎn)或遠(yuǎn)程完成部分工作。第四條實(shí)習(xí)津貼與待遇4.1甲方同意向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[請?zhí)顚懡蛸N金額]元/月（或人民幣[請?zhí)顚懡蛸N金額]元/小時(shí)，若按小時(shí)計(jì)發(fā)，需明確每日工作時(shí)長和計(jì)發(fā)方式）。津貼于每月[請?zhí)顚懓l(fā)放日期]隨工資一同發(fā)放。4.2實(shí)習(xí)津貼為稅前收入，甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方政策調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間因公務(wù)產(chǎn)生合理的交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可按照甲方相關(guān)財(cái)務(wù)制度予以報(bào)銷。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)場所、辦公設(shè)備（如有）、學(xué)習(xí)資料及指導(dǎo)；(2)指派專人負(fù)責(zé)對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、考核與反饋；(3)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并在實(shí)習(xí)期滿時(shí)出具實(shí)習(xí)證明；(4)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度及行為規(guī)范；(5)對乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)的，應(yīng)進(jìn)行明確告知和必要的培訓(xùn)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)到崗并積極參加實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)；(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排；(3)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)相關(guān)知識和技能，提升自身專業(yè)素養(yǎng)；(4)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、未公開信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，保密期限自接觸之日起至協(xié)議終止后[請?zhí)顚懩晗蓿纾阂糫年內(nèi)；(5)維護(hù)自身及甲方的良好形象，言行舉止符合職業(yè)規(guī)范和道德要求；(6)按時(shí)完成并提交甲方要求的實(shí)習(xí)工作報(bào)告或?qū)W習(xí)成果；(7)如在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)創(chuàng)作內(nèi)容，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按本協(xié)議第六條約定執(zhí)行；(8)保管好個(gè)人工作資料和甲方提供的物品，離崗時(shí)按要求歸還。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成、未使用甲方資源或未與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的個(gè)人學(xué)習(xí)、創(chuàng)作成果（包括但不限于文章、圖片、視頻、設(shè)計(jì)作品等），其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2乙方在甲方指導(dǎo)下，為完成實(shí)習(xí)任務(wù)而使用甲方提供的主要資源（如資金、場地、設(shè)備、核心技術(shù)支持等）或基于甲方明確的業(yè)務(wù)要求創(chuàng)作的成果（包括但不限于：為甲方賬號創(chuàng)作的社交媒體內(nèi)容、直播腳本、運(yùn)營方案、參與制作的視頻/圖片等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括著作權(quán)及與著作權(quán)相關(guān)的權(quán)益）歸甲方所有。6.3對于前款第(2)項(xiàng)約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，甲方應(yīng)根據(jù)乙方貢獻(xiàn)程度，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬（如有另行約定，按另行約定執(zhí)行）。乙方享有署名權(quán)（如甲方有合理需求且不損害其商業(yè)價(jià)值的前提下）。6.4雙方均不得侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)。如因履行本協(xié)議引起知識產(chǎn)權(quán)糾紛，由侵權(quán)方承擔(dān)全部責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方同意在實(shí)習(xí)期間及協(xié)議終止后[請?zhí)顚懩晗?，如：貳]年內(nèi)，對在實(shí)習(xí)過程中接觸、知悉的甲方所有商業(yè)秘密（包括但不限于：經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作條款、內(nèi)部管理制度、技術(shù)信息等）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。7.2乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，也不得將在甲方實(shí)習(xí)期間學(xué)到的知識和技能用于損害甲方利益的活動(dòng)。7.3甲方亦對乙方個(gè)人信息及在實(shí)習(xí)期間向乙方提供的非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.4違反本保密約定的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣[請?zhí)顚戇`約金金額]元，若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償由此給守約方造成的全部實(shí)際損失。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付實(shí)習(xí)津貼：(1)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗連續(xù)超過[請?zhí)顚懱鞌?shù)]天；(2)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成不良影響；(3)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；(4)泄露甲方商業(yè)秘密或?yàn)榈谌嚼鎿p害甲方利益；(5)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方形象的活動(dòng)；(6)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成實(shí)習(xí)周數(shù)對應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼：(1)未按本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件或指導(dǎo)；(2)侮辱、體罰、非法限制乙方人身自由。8.4實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。8.5協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在[請?zhí)顚懱鞌?shù)]天內(nèi)完成工作交接，歸還所有屬于甲方的資料、文件、物品等，并按照甲方要求辦理離崗手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦妥離崗手續(xù)后[請?zhí)顚懱鞌?shù)]天內(nèi)向乙方出具實(shí)習(xí)證明。第九條違約責(zé)任9.1乙方未按本協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予批評教育、調(diào)整崗位或解除協(xié)議，已發(fā)放的實(shí)習(xí)津貼不予退還。9.2甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或報(bào)銷費(fèi)用，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付未付金額[請?zhí)顚懕壤?，如：百分之五]的違約金。9.3任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議中的“day”指自然日，“