勞務(wù)公司農(nóng)民工勞務(wù)合同模板6篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXX勞務(wù)公司主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：男/女家庭位置：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事勞務(wù)派遣工作，具體崗位為XXX。2.乙方的工作地點為甲方指定的用工單位所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)用工單位的工作需要而定，具體由用工單位安排。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月XX元，試用期滿后，工資待遇根據(jù)用工單位的具體崗位和績效情況確定。3.乙方在用工單位工作期間，享受用工單位提供的休息休假待遇。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在用工單位工作期間，工資待遇由用工單位直接支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時間由用工單位與乙方協(xié)商確定。2.乙方在用工單位工作期間，享受用工單位提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等。具體福利待遇和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由用工單位與乙方協(xié)商確定。3.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時出勤，認(rèn)真完成工作任務(wù)。如有違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的行為，用工單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。五、社會保險和福利待遇1.甲方根據(jù)國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方在用工單位工作期間，享受用工單位提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等。具體福利待遇和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由用工單位與乙方協(xié)商確定。3.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時出勤，認(rèn)真完成工作任務(wù)。如有違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的行為，用工單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。4.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動或違反甲方規(guī)定的行為。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。5.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和用工單位的經(jīng)營信息。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。6.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得從事?lián)p害甲方形象和利益的行為。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。7.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，不得從事任何形式的欺凌、虐待或暴力行為。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。8.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)注意個人形象和言行舉止，不得從事任何形式的酗酒、賭博或不良行為。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。9.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，確保自身和他人的安全健康。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。10.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)積極配合用工單位的各項培訓(xùn)和考核工作，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。11.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如因乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失等嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。12.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度等規(guī)定。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方被追究法律責(zé)任或受到行政處罰等嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。同時，甲方也有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：XX勞務(wù)公司乙方（農(nóng)民工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作，具體崗位和職責(zé)為XXX。2.乙方的工作地點為甲方承攬的工地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工地實際情況安排乙方的工作時間，確定合理的休息時間。2.乙方在法定休假日、休息日、工作日及加班時間加班的，甲方按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。2.甲方支付乙方的工資為稅后工資，已包含各種補(bǔ)貼和福利。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和勞動工具。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識。4.甲方為乙方提供必要的防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.乙方在勞動過程中有可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，確保乙方的身體健康。6.甲方對乙方的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。8.在勞動過程中，如發(fā)生安全事故或職業(yè)病危害事故，乙方應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告，甲方應(yīng)當(dāng)及時處理并保障乙方的安全。9.甲方不得強(qiáng)迫乙方從事職業(yè)危害作業(yè)。如有違反，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。10.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。如發(fā)現(xiàn)重大疾病或職業(yè)病，應(yīng)及時治療并安排合適的調(diào)崗或休假。11.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保險和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。12.合同終止時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況支付相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。13.合同終止后，甲方應(yīng)為乙方提供必要的證明文件，協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記和其他相關(guān)手續(xù)。14.乙方在合同期內(nèi)或合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。15.雙方協(xié)商約定的其他勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)事項。16.甲方違反上述約定，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXX。如有違反，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁裁決或法院判決對雙方具有法律效力。篇3甲方（用人單位）：_________勞務(wù)公司乙方（農(nóng)民工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_________日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。3.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為_________元/月。甲方也可以按照工作量和工作成效支付乙方工資。2.甲方應(yīng)在每月的_________日之前支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力調(diào)整乙方的工資。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方配備必要的安全防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的社會保險待遇。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)母＠?。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方在試用期內(nèi)違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、解除或終止勞動合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_________日通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)提前_________日通知甲方的。甲方未按照合同約定支付勞動報酬的。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的。甲方的工作條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方的身心健康的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.雙方解除或終止勞動合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按規(guī)定返還甲方財物，并辦理工作交接等手續(xù)。九、違約責(zé)任及賠償損失的規(guī)定1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的相關(guān)損失。具體賠償責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的相關(guān)損失。具體賠償責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.雙方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并協(xié)商解決相關(guān)事宜。篇4甲方（用人單位）：XXXX勞務(wù)公司乙方（農(nóng)民工）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事XXXX工作，并同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，具體為每周工作XX天，每天工作XX小時。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休息權(quán)利。具體請參照甲方制定的《員工手冊》。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，具體為每月工資為人民幣XX元整（大寫：）。工資調(diào)整時，甲方將根據(jù)國家政策和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月的最后一個工作日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方制定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。具體請參照甲方制定的《員工手冊》。六、勞動保護(hù)及安全衛(wèi)生1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)條件，如發(fā)放勞動防護(hù)用品、提供安全操作規(guī)程等。乙方也有義務(wù)遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的衛(wèi)生條件，如提供清潔的飲水、衛(wèi)生的食堂等。具體請參照甲方制定的《員工手冊》。七、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任將根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任將根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需修改合同條款或補(bǔ)充約定，應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有違反，將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。4.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。具體請參照甲方制定的《爭議解決指南》。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。如有違反，將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。同時，乙方也有義務(wù)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，不得從事違法違規(guī)的活動。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項工作安排和調(diào)度，如有異議或建議，應(yīng)及時向甲方反映或提出改進(jìn)意見。篇5甲方（用人單位）：_________勞務(wù)公司乙方（農(nóng)民工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。2.乙方享有每月的休息日為_________天。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_________元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所和設(shè)備。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)安全培訓(xùn)。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.甲方可按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致，對合同進(jìn)行變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.甲乙雙方的勞動合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按時履行合同的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.甲乙雙方可約定其他未盡事宜。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________勞務(wù)公司（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（農(nóng)民工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________勞務(wù)公司乙方（農(nóng)民工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整勞動報酬。2.乙方在試用期內(nèi)工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險