外籍員工合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________2.乙方的工作地點為：_________3.乙方的工作內(nèi)容如下：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體請假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：_________元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為：_________元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，并提供必要的健康保護設(shè)施。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理。具體違紀(jì)處理辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如需變更合同條款，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時提出解除勞動合同的請求，甲方應(yīng)在試用期內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。3.乙方在試用期滿后，如需解除勞動合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在接到申請后盡快為乙方辦理離職手續(xù)。如乙方未提前申請，則視為自動放棄解除勞動合同的權(quán)利。4.甲方如需解除勞動合同，應(yīng)提前______天向乙方提出書面通知。如因特殊情況需立即解除勞動合同的，甲方應(yīng)在通知中說明原因并承諾給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。如因違反法律法規(guī)給雙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體爭議解決方式及法律適用按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇2甲方（雇主）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，國籍：XXXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方需要雇傭外籍員工，乙方愿意在甲方公司工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方公司的工作期限為XX年，期滿后續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方將在甲方公司的XX部門從事XX工作。2.工作地點為甲方公司的XX位置。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。2.乙方享有以下休假：國家法定節(jié)假日。帶薪年休假。病假?；榧?。產(chǎn)假。陪產(chǎn)假。喪假。四、薪資待遇與福利1.乙方的月薪為人民幣XX元，試用期為XX個月，試用期工資為人民幣XX元。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機會獲得晉升和加薪。3.甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方享有以下福利待遇：帶薪年休假。病假工資?；榧俟べY。產(chǎn)假工資。陪產(chǎn)假工資。喪假工資。五、保密義務(wù)與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在甲方公司工作期間，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在離開甲方公司后，不得將甲方公司的商業(yè)機密、技術(shù)機密等保密信息泄露給外界，不得在XX年內(nèi)從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、違約責(zé)任與賠償1.乙方在甲方公司工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。2.乙方在離開甲方公司后，如違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的全部損失。3.乙方在甲方公司工作期間，如因個人原因擅自離職或違反勞動合同約定，乙方應(yīng)支付違約金人民幣XX元。4.乙方在離開甲方公司后，如泄露甲方公司的商業(yè)機密、技術(shù)機密等保密信息或從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，乙方應(yīng)支付違約金人民幣XX元。同時，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如果雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。3.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。如果爭議解決期間與爭議解決結(jié)果相矛盾，以爭議解決結(jié)果為準(zhǔn)。但爭議解決結(jié)果不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在_________（地點）從事_________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，每天工作_________小時。具體工作時間由甲方安排。2.乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期種類和時長按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_________元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力提升等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資發(fā)放日為每月的_________日。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的津貼、補貼和獎金等福利待遇。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)享受社會保險待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體待遇按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方的身體健康和生命安全。4.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，具體包括年終獎、過節(jié)費、體檢等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息等進行保密。乙方不得將甲方的保密信息泄露給外界，也不得用于個人用途。七、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方可依法解除合同。八、其他約定事項1.雙方可協(xié)商約定本合同的其他未盡事宜。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.雙方如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在________部門從事________工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作____小時的工作制度。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和實際情況安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月________元。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職級確定。2.甲方根據(jù)乙方的崗位和職級，按月向乙方支付加班補貼、交通補貼等津貼和補貼。具體數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的年度獎金。具體數(shù)額根據(jù)甲方的年度獎金總額和乙方的表現(xiàn)確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資總額和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、節(jié)日補貼等。具體數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。具體內(nèi)容包括但不限于工作服、安全帽等個人防護用品，以及工作環(huán)境的安全保障措施等。2.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。對確診患有職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當(dāng)安排治療或者療養(yǎng)。治療期間應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的醫(yī)療、康復(fù)費用。3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，并有權(quán)拒絕甲方違反國家規(guī)定的勞動保護條件。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)信息和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。具體期限和范圍由甲方根據(jù)實際情況確定。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的主觀過錯程度和實際損失確定。2.乙方在離職后違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的主觀過錯程度和實際損失確定。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家法律法規(guī)處理。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭外籍員工，乙方愿意在甲方公司工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。2.乙方在合同期限內(nèi)的職務(wù)是______，工作地點在______。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)，認真履行工作義務(wù)。2.乙方應(yīng)按時完成甲方交付的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的團隊活動和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為甲方的發(fā)展貢獻力量。三、工資待遇和福利1.甲方向乙方支付的工資為______元/月，支付方式為______。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的福利待遇，包括______等。3.乙方在甲方工作期滿一年后，享受帶薪年假______天。四、保險和福利1.甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全。2.甲方為乙方購買工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險，確保乙方的社會保障權(quán)益。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方的其他福利待遇，包括______等。五、合同解除和終止1.合同期限屆滿后，雙方不再續(xù)簽，合同自動終止。2.乙方在合同期限內(nèi)提出辭職申請，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方在