2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師備考的成功經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用策略試題及答案_第1頁
2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師備考的成功經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用策略試題及答案_第2頁
2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師備考的成功經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用策略試題及答案_第3頁
2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師備考的成功經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用策略試題及答案_第4頁
2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師備考的成功經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用策略試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年信息系統(tǒng)監(jiān)理師備考的成功經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用策略試題及答案一、綜合知識(shí)試題及答案解析1.信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“四控三管一協(xié)調(diào)”,其中“四控”具體指?請簡述各控制的關(guān)鍵措施。答案:四控指質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、變更控制。質(zhì)量控制關(guān)鍵措施:審查設(shè)計(jì)方案和測試計(jì)劃,參與需求評審,監(jiān)督開發(fā)過程遵循CMMI或敏捷規(guī)范,對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如編碼、測試)進(jìn)行階段驗(yàn)收,利用第三方測試驗(yàn)證系統(tǒng)性能。進(jìn)度控制關(guān)鍵措施:審核承建方提交的WBS(工作分解結(jié)構(gòu))和甘特圖,定期比對實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃偏差(SV=EVPV),通過協(xié)調(diào)資源(如增加開發(fā)人員、調(diào)整任務(wù)優(yōu)先級)糾正偏差,重大延誤需提交變更申請。投資控制關(guān)鍵措施:審核預(yù)算明細(xì)(含硬件采購、軟件開發(fā)、維護(hù)費(fèi)用),核對合同付款條款(如預(yù)付款30%、驗(yàn)收款60%、質(zhì)保金10%),跟蹤實(shí)際支出與計(jì)劃成本(CV=EVAC),避免超支。變更控制關(guān)鍵措施:建立變更管理流程(申請→評估→審批→實(shí)施→驗(yàn)證),評估變更對質(zhì)量、進(jìn)度、成本的影響(如需求變更可能導(dǎo)致開發(fā)周期延長2周,成本增加5萬元),通過CCB(變更控制委員會(huì))審批后監(jiān)督執(zhí)行。2.根據(jù)《信息化工程監(jiān)理規(guī)范》(GB/T196682014),監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)在何時(shí)編制完成?其核心內(nèi)容包括哪些?答案:監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)在簽訂監(jiān)理合同及收到設(shè)計(jì)文件后、工程正式開工前編制完成。核心內(nèi)容包括:監(jiān)理工作范圍與目標(biāo)、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)及人員崗位職責(zé)、監(jiān)理工作依據(jù)(如合同、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范)、監(jiān)理工作內(nèi)容與方法(四控三管一協(xié)調(diào)的具體措施)、監(jiān)理工作制度(如例會(huì)制度、文檔管理制度)、監(jiān)理設(shè)施(如檢測工具、辦公設(shè)備)。3.某信息系統(tǒng)工程中,承建方提交的測試報(bào)告顯示系統(tǒng)漏洞率為0.8個(gè)/千行代碼,監(jiān)理工程師認(rèn)為不滿足合同要求的“漏洞率≤0.5個(gè)/千行代碼”。此時(shí)監(jiān)理應(yīng)采取哪些措施?答案:監(jiān)理應(yīng)采取以下措施:(1)要求承建方重新核查測試范圍與方法(如是否覆蓋所有功能模塊、是否采用自動(dòng)化測試工具);(2)組織第三方測試機(jī)構(gòu)對關(guān)鍵模塊進(jìn)行復(fù)測,確認(rèn)漏洞率數(shù)據(jù);(3)若復(fù)測結(jié)果仍不達(dá)標(biāo),簽發(fā)《監(jiān)理通知單》要求承建方限期整改(如補(bǔ)充單元測試、加強(qiáng)代碼走查);(4)整改完成后復(fù)查測試報(bào)告,若仍不符合,需向建設(shè)方報(bào)告并建議按合同條款處理(如扣減工程款、延長質(zhì)保期)。二、案例分析試題及答案解析【案例背景】某企業(yè)委托A公司開發(fā)“智慧園區(qū)管理系統(tǒng)”,監(jiān)理單位B負(fù)責(zé)全程監(jiān)理。項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段后,出現(xiàn)以下問題:(1)承建方A在未通知監(jiān)理的情況下,將部分?jǐn)?shù)據(jù)接口開發(fā)任務(wù)分包給C公司;(2)建設(shè)方提出增加“人臉識(shí)別門禁聯(lián)動(dòng)”功能,承建方直接修改代碼并測試通過,未提交變更申請;(3)系統(tǒng)部署后,發(fā)現(xiàn)服務(wù)器內(nèi)存利用率長期超過90%,承建方認(rèn)為是用戶使用量超出預(yù)期,與開發(fā)無關(guān)。問題1:針對問題(1),監(jiān)理應(yīng)如何處理?答案:根據(jù)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理規(guī)范》,分包需經(jīng)建設(shè)方書面同意且監(jiān)理審核分包單位資質(zhì)。監(jiān)理應(yīng):①要求承建方A提供分包合同及C公司資質(zhì)證明(如軟件企業(yè)認(rèn)定、ISO9001認(rèn)證);②審核C公司技術(shù)能力(如類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、人員持證情況);③若資質(zhì)不符,簽發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》要求停止分包并整改;④若資質(zhì)符合,監(jiān)督A與C簽訂的分包合同條款(如質(zhì)量責(zé)任劃分、保密條款)是否與主合同一致,確保分包不影響整體工程目標(biāo)。問題2:針對問題(2),監(jiān)理應(yīng)如何規(guī)范變更流程?答案:監(jiān)理需按變更控制流程處理:①發(fā)現(xiàn)承建方擅自變更后,立即要求暫停變更實(shí)施;②組織建設(shè)方、承建方召開變更評估會(huì),確認(rèn)新增功能的必要性(如是否符合項(xiàng)目整體目標(biāo))、技術(shù)可行性(如接口兼容性)、影響范圍(如開發(fā)周期延長15天,成本增加8萬元);③要求承建方提交正式《變更申請單》,說明變更內(nèi)容、影響分析、實(shí)施方案;④由CCB(包含建設(shè)方、監(jiān)理、承建方代表)審批變更,若通過則更新基線(如需求文檔、設(shè)計(jì)文檔),監(jiān)督承建方按新計(jì)劃執(zhí)行;若未通過,要求恢復(fù)原方案并記錄原因。問題3:針對問題(3),監(jiān)理應(yīng)如何驗(yàn)證責(zé)任歸屬并推動(dòng)解決?答案:監(jiān)理應(yīng):①核查承建方提交的《系統(tǒng)性能測試報(bào)告》,確認(rèn)測試場景是否包含“高并發(fā)用戶訪問”(如模擬2000人同時(shí)登錄);②要求承建方提供服務(wù)器監(jiān)控日志(如CPU、內(nèi)存使用率的歷史數(shù)據(jù)),分析內(nèi)存泄漏是否由代碼缺陷(如未釋放臨時(shí)對象)導(dǎo)致;③組織專家對系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行評審(如是否采用緩存機(jī)制、數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化);④若確認(rèn)是開發(fā)問題(如代碼未優(yōu)化導(dǎo)致內(nèi)存泄漏),簽發(fā)《監(jiān)理整改通知》要求承建方優(yōu)化代碼并重新測試;⑤若建設(shè)方使用量超出合同約定(如合同約定最大用戶數(shù)1000人,實(shí)際達(dá)2500人),則建議雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確擴(kuò)容方案(如增加服務(wù)器、升級數(shù)據(jù)庫)及費(fèi)用分擔(dān)。三、論文寫作要點(diǎn)與范文框架【論文題目】論信息系統(tǒng)工程實(shí)施階段的質(zhì)量控制寫作要點(diǎn):1.背景引入(200字):結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目(如某企業(yè)“ERP系統(tǒng)升級項(xiàng)目”),說明實(shí)施階段質(zhì)量控制的重要性(如直接影響系統(tǒng)穩(wěn)定性、用戶滿意度)。2.質(zhì)量控制體系(500字):組織保障:建立三方(建設(shè)方、承建方、監(jiān)理)質(zhì)量小組,明確職責(zé)(如監(jiān)理負(fù)責(zé)日常檢查,承建方負(fù)責(zé)單元測試)。過程控制:開發(fā)階段:審查《詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》是否符合需求(如功能覆蓋率≥95%),監(jiān)督代碼編寫是否遵循《編碼規(guī)范》(如變量命名規(guī)則、注釋率≥30%)。測試階段:審核測試用例是否覆蓋所有需求點(diǎn)(如功能測試用例覆蓋100%的業(yè)務(wù)場景),參與集成測試(如驗(yàn)證模塊間接口數(shù)據(jù)一致性)、系統(tǒng)測試(如壓力測試模擬1000用戶并發(fā))。部署階段:檢查環(huán)境配置(如服務(wù)器操作系統(tǒng)版本、數(shù)據(jù)庫參數(shù))是否符合《部署方案》,監(jiān)督數(shù)據(jù)遷移(如舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)出→清洗→導(dǎo)入新系統(tǒng),驗(yàn)證數(shù)據(jù)完整性)。3.問題與應(yīng)對(500字):典型問題:承建方為趕進(jìn)度,跳過單元測試直接進(jìn)入集成測試,導(dǎo)致接口錯(cuò)誤頻發(fā)。應(yīng)對措施:簽發(fā)《監(jiān)理通知單》要求暫停集成測試,補(bǔ)充單元測試(使用Junit工具自動(dòng)驗(yàn)證函數(shù)邏輯),測試覆蓋率需≥85%;組織專題會(huì)議強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量優(yōu)先于進(jìn)度”,調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃(如增加3天測試時(shí)間)。4.實(shí)施效果(200字):系統(tǒng)上線后,首月故障率從預(yù)期的5次/周降至1次/周,用戶滿意度調(diào)查達(dá)92%,驗(yàn)證了質(zhì)量控制措施的有效性。四、2025年備考成功經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用策略(一)教材與資料選擇以《信息系統(tǒng)監(jiān)理師教程(第3版)》為主教材,重點(diǎn)掌握“四控三管一協(xié)調(diào)”的理論框架及《信息化工程監(jiān)理規(guī)范》《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等核心標(biāo)準(zhǔn)。配套使用近5年練習(xí)題(20192024),分析命題規(guī)律(如綜合知識(shí)中“變更控制”“質(zhì)量控制”考點(diǎn)占比約25%,案例分析??肌胺职芾怼薄白兏鞒獭保#ǘ┓蛛A段復(fù)習(xí)計(jì)劃1.基礎(chǔ)階段(12個(gè)月):按章節(jié)學(xué)習(xí)教材,標(biāo)注重點(diǎn)(如監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的區(qū)別、各階段監(jiān)理工作內(nèi)容),整理思維導(dǎo)圖(如“質(zhì)量控制”可拆解為“目標(biāo)→措施→工具”)。2.強(qiáng)化階段(1個(gè)月):專項(xiàng)突破案例分析與論文。案例分析需總結(jié)常見問題模板(如“分包問題”的處理步驟:核查資質(zhì)→簽發(fā)通知→監(jiān)督整改);論文需積累35個(gè)項(xiàng)目案例(如“智慧校園系統(tǒng)”“企業(yè)OA系統(tǒng)”),背誦質(zhì)量控制、進(jìn)度控制的通用措施(如“PDCA循環(huán)”“WBS分解”)。3.沖刺階段(2周):限時(shí)做練習(xí)題(綜合知識(shí)2小時(shí)/套,案例分析2.5小時(shí)/套),總結(jié)錯(cuò)題(如混淆“監(jiān)理大綱”與“監(jiān)理規(guī)劃”的編制時(shí)間),背誦高頻考點(diǎn)(如“四控三管一協(xié)調(diào)”的具體內(nèi)容、變更控制的5個(gè)步驟)。(三)關(guān)鍵備考技巧綜合知識(shí):關(guān)注數(shù)字類考點(diǎn)(如監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)在開工前多少天完成?答案:7天)、法律法規(guī)(如《政府采購法》中“單一來源采購”的適用條件),通過口訣記憶(如“四控:質(zhì)進(jìn)投變;三管:合安信”)。案例分析:答題時(shí)按“問題→依據(jù)→措施”結(jié)構(gòu),如“問題:分包未通知監(jiān)理;依據(jù):《信息化工程監(jiān)理規(guī)范》4.3.2條;措施:核查資質(zhì)、簽發(fā)通知、監(jiān)督整改”。論文:緊扣題目要求(如“實(shí)施階段質(zhì)量控制”需聚焦編碼、測試、部署環(huán)節(jié)),避免泛泛而談;使用具體數(shù)據(jù)(如“測試覆蓋率從70%提升至90%”)增強(qiáng)說服力;結(jié)構(gòu)清晰(引言→體系→問題→效果),字跡工整。(四)常見誤區(qū)規(guī)避忽視監(jiān)理規(guī)范:部分考生只背“四控三管一協(xié)調(diào)”概念,未深入理解《GB/T196682014》中的具體條款(如“監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)在相應(yīng)工程實(shí)施前編制”),導(dǎo)致綜合知識(shí)失分。案例分析模板化:避免死記硬背“萬能答案”,需結(jié)合題目場景調(diào)整(如“進(jìn)度延誤”的原因可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論