第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE守秘管理嚴(yán)格責(zé)任書(3篇)守秘管理嚴(yán)格責(zé)任書第1篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定宗旨為規(guī)范守秘行為，明確責(zé)任主體，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書。1.2適用主體本承諾書適用于所有接觸、知悉或管理涉密信息的員工、合作伙伴及相關(guān)第三方。適用主體應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書所列條款，保證涉密信息安全。2.核心承諾2.1嚴(yán)守秘密適用主體承諾，對(duì)于所接觸、知悉或管理的涉密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，將嚴(yán)格保守秘密，不得以任何形式泄露、披露或擅自使用。2.2限制傳播適用主體承諾，未經(jīng)授權(quán)，不得將涉密信息傳遞給任何無關(guān)人員，不得通過口頭、書面、電子或其他任何方式進(jìn)行傳播。在確需傳遞涉密信息時(shí)，必須經(jīng)過嚴(yán)格審批，并采取相應(yīng)的保密措施。2.3安全存儲(chǔ)適用主體承諾，對(duì)于涉密信息，將采取安全存儲(chǔ)措施，包括但不限于設(shè)置密碼、加密存儲(chǔ)、限制訪問權(quán)限等，保證涉密信息不被非法獲取或篡改。2.4禁止非法獲取適用主體承諾，不得通過任何非法手段獲取涉密信息，包括但不限于竊取、賄賂、脅迫、欺詐等。一經(jīng)發(fā)覺，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.5定期審查適用主體承諾，將定期對(duì)涉密信息進(jìn)行審查，評(píng)估保密風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，保證涉密信息安全。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。適用主體應(yīng)積極配合監(jiān)督主體的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞、謊報(bào)或提供虛假信息。3.2檢查頻次監(jiān)督主體將定期或不定期對(duì)適用主體進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查頻次根據(jù)實(shí)際情況確定。適用主體應(yīng)積極配合檢查工作，不得拒絕、阻撓或干擾。3.3培訓(xùn)教育適用主體承諾，將積極參加保密培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密意識(shí)，掌握保密技能。公司將定期組織保密培訓(xùn)，適用主體應(yīng)按時(shí)參加。3.4應(yīng)急處置適用主體承諾，一旦發(fā)覺泄密事件或泄密風(fēng)險(xiǎn)，將立即采取應(yīng)急處置措施，包括但不限于切斷泄密途徑、控制泄密范圍、報(bào)告泄密事件等，并配合公司進(jìn)行后續(xù)處理。4.法律責(zé)任4.1違約情形適用主體有下列行為之一的，視為違約：（1）泄露、披露或擅自使用涉密信息；（2）將涉密信息傳遞給任何無關(guān)人員；（3）未經(jīng)授權(quán)獲取涉密信息；（4）拒絕、阻撓或干擾監(jiān)督主體的監(jiān)督檢查；（5）隱瞞、謊報(bào)或提供虛假信息；（6）其他違反本承諾書或相關(guān)法律法規(guī)的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違約行為，公司將依法解除勞動(dòng)合同或終止合作關(guān)系，并追究其法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用主體應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書所列條款。本承諾書一式兩份，適用主體和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：簽訂日期：守秘管理嚴(yán)格責(zé)任書第2篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格履行守秘管理義務(wù)，保證涉及商業(yè)秘密的信息得到有效保護(hù)。1.3本單位承諾明確界定守秘信息的范圍，并采取必要措施防止信息泄露。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全守秘管理制度，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。2.2本單位承諾對(duì)接觸守秘信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其知曉并遵守保密規(guī)定。2.3本單位承諾采取技術(shù)和管理措施，對(duì)守秘信息進(jìn)行分級(jí)管理和存儲(chǔ)。2.4本單位承諾在對(duì)外合作、轉(zhuǎn)讓等活動(dòng)中，嚴(yán)格審查守秘信息的處理方式。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致守秘信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2本單位承諾賠償因違約行為給守秘權(quán)利人造成的全部損失。3.3本單位承諾接受守秘權(quán)利人的監(jiān)督，并配合進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和處理。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘管理嚴(yán)格責(zé)任書第3篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在守秘管理中的義務(wù)與責(zé)任，保證商業(yè)秘密得到有效保護(hù)。一、基本準(zhǔn)則1.1責(zé)任主體應(yīng)充分認(rèn)識(shí)商業(yè)秘密保護(hù)的重要性，將其視為企業(yè)核心資產(chǎn)，嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度。1.2任何涉及商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)方案、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等，均需按照保密等級(jí)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)禁非授權(quán)傳播。1.3責(zé)任主體在處理商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)遵循最小必要原則，僅限工作需要接觸相關(guān)內(nèi)容，不得以任何形式留存、復(fù)制或外傳。1.4嚴(yán)格遵守保密期限規(guī)定，對(duì)于約定保密期限的商業(yè)秘密，應(yīng)按期止密，并在期限屆滿后立即銷毀相關(guān)記錄。1.5責(zé)任主體應(yīng)定期接受保密培訓(xùn)，提升保密意識(shí)與技能，保證自身及下屬員工均能履行保密義務(wù)。二、具體承諾2.1責(zé)任主體承諾對(duì)接觸到的所有商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得以任何理由泄露給第三方，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴或個(gè)人。2.2在對(duì)外合作或交流時(shí)，必須事先評(píng)估信息風(fēng)險(xiǎn)，通過簽訂保密協(xié)議或采取技術(shù)措施等方式，保證商業(yè)秘密不被泄露。2.3責(zé)任主體應(yīng)妥善保管涉密文件、數(shù)據(jù)及設(shè)備，采用加密、鎖存等手段防止未經(jīng)授權(quán)的訪問或盜取。2.4若發(fā)覺商業(yè)秘密泄露或疑似泄露情況，責(zé)任主體應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，包括但不限于隔離涉密信息、調(diào)查泄密源頭、通知相關(guān)部門等。2.5責(zé)任主體離職或調(diào)崗時(shí)，必須按公司規(guī)定交還所有涉密資料與設(shè)備，并簽署保密離崗協(xié)議，持續(xù)履行保密義務(wù)。三、監(jiān)督機(jī)制3.1責(zé)任主體承諾接受公司內(nèi)部保密委員會(huì)或指定部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供涉密信息管理情況，不得隱瞞或虛報(bào)。3.2對(duì)于違反本承諾書的行為，責(zé)任主體將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。3.3公司將建立保密違規(guī)舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工或相關(guān)方舉報(bào)泄密行為，并對(duì)舉報(bào)人予以保護(hù)。3.4責(zé)任主體承諾若因工作需要對(duì)外披露商業(yè)秘密，必須經(jīng)過上級(jí)授權(quán)審批，并