第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE技術(shù)革新承諾書推動創(chuàng)新發(fā)展[3篇]技術(shù)革新承諾書推動創(chuàng)新發(fā)展第1篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為推動技術(shù)革新，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，規(guī)范相關(guān)行為，保障合法權(quán)益，依據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，制定本承諾書，旨在明確責(zé)任，規(guī)范活動，營造公平有序的創(chuàng)新環(huán)境。1.2范圍本承諾書適用于所有從事技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等活動的單位及個人，包括但不限于企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校及相關(guān)從業(yè)人員。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁以虛假、夸大技術(shù)能力或成果進(jìn)行宣傳，誤導(dǎo)社會公眾或投資者。（2）嚴(yán)禁竊取、抄襲、篡改他人技術(shù)成果，侵犯知識產(chǎn)權(quán)。（3）嚴(yán)禁在技術(shù)合作中隱瞞關(guān)鍵信息，損害合作方利益。（4）嚴(yán)禁利用政策優(yōu)惠進(jìn)行不正當(dāng)競爭，擾亂市場秩序。（5）嚴(yán)禁將涉密技術(shù)違規(guī)泄露給非授權(quán)第三方。2.2強(qiáng)制要求（1）須建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理制度，明確研發(fā)方向、投入標(biāo)準(zhǔn)及成果轉(zhuǎn)化流程。（2）須定期公示技術(shù)革新進(jìn)展，接受社會監(jiān)督，保證透明度。（3）須嚴(yán)格遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重他人合法權(quán)益，主動進(jìn)行技術(shù)成果登記及保護(hù)。（4）須加強(qiáng)與上下游產(chǎn)業(yè)鏈的合作，推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。（5）須對從業(yè)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，保證其知曉并遵守相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)倫理規(guī)范。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次每季度至少開展一次全面檢查，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行專項抽查。檢查內(nèi)容包括技術(shù)檔案、成果轉(zhuǎn)化記錄、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施等。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，造成他人損失或惡劣社會影響的。（2）未按強(qiáng)制要求履行職責(zé)，導(dǎo)致技術(shù)革新進(jìn)程受阻或產(chǎn)生不良后果的。（3）拒不配合監(jiān)督檢查，或提供虛假材料的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷相關(guān)資質(zhì)或予以公告。對涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本承諾書內(nèi)容與國家及地方最新政策法規(guī)不符的，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術(shù)革新承諾書推動創(chuàng)新發(fā)展第2篇合同編號：__________尊敬的__________：為積極響應(yīng)國家關(guān)于深化科技創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略號召，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，提升核心競爭力，本機(jī)構(gòu)/本單位（以下簡稱“承諾方”）基于對技術(shù)創(chuàng)新的堅定信念和對未來發(fā)展的美好愿景，特此鄭重作出如下承諾：一、指導(dǎo)思想與基本原則1.1承諾方將全面實(shí)施新發(fā)展理念，以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，堅持市場導(dǎo)向與科技自立自強(qiáng)相結(jié)合，致力于構(gòu)建開放協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。1.2嚴(yán)格遵循《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《關(guān)于新時代加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的決定》等法律法規(guī)要求，保證所有創(chuàng)新活動符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。1.3堅持人才引領(lǐng)與機(jī)制創(chuàng)新并重，完善創(chuàng)新人才評價體系，建立健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的激勵機(jī)制。1.4強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù)，完善商業(yè)秘密管理制度，提升自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。二、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)2.1短期目標(biāo)（20242026年）2.1.1重點(diǎn)突破__________技術(shù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)瓶頸，力爭在__________領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)自主可控，研發(fā)投入強(qiáng)度年均提升至不低于__%。2.1.2構(gòu)建至少__項具有行業(yè)示范效應(yīng)的協(xié)同創(chuàng)新平臺，聯(lián)合上下游企業(yè)、高校院所開展聯(lián)合攻關(guān)，形成至少__項重大技術(shù)突破。2.1.3建立健全創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，推動不少于__項核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，培育年營收超__億元的創(chuàng)新型企業(yè)__家以上。2.2中長期目標(biāo)（20272030年）2.2.1在__________等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，主導(dǎo)或參與制定不少于__項國際/國家/行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2構(gòu)建完善的創(chuàng)新人才梯隊，培養(yǎng)高層次領(lǐng)軍人才不少于__名，引進(jìn)海外高層次人才不少于__名，建立博士后工作站__個。2.2.3摸索數(shù)字化、智能化創(chuàng)新管理模式，建設(shè)高水平創(chuàng)新研究院/實(shí)驗(yàn)室，開展前沿技術(shù)儲備研究，力爭在下一代__________技術(shù)領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。三、重點(diǎn)創(chuàng)新舉措3.1加強(qiáng)基礎(chǔ)研究與原始創(chuàng)新3.1.1設(shè)立專項研發(fā)基金，每年投入不低于公司總營收的__%用于基礎(chǔ)研究和前沿摸索，重點(diǎn)支持__________等基礎(chǔ)科學(xué)問題研究。3.1.2與國內(nèi)外頂尖科研機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，摸索“基礎(chǔ)研究應(yīng)用研究產(chǎn)業(yè)化”一體化發(fā)展模式。3.1.3完善科研項目管理制度，建立動態(tài)評估機(jī)制，保證基礎(chǔ)研究項目自由摸索與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合。3.2推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)3.2.1組建跨部門、跨領(lǐng)域的“關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)專項工作組”，針對__________等瓶頸問題制定分步實(shí)施路線圖。3.2.2強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，通過建立“訂單式研發(fā)”機(jī)制，聯(lián)合上下游企業(yè)共同承擔(dān)攻關(guān)任務(wù)，共享研發(fā)成果。3.2.3積極參與國家重大科技專項，爭取承擔(dān)或參與不少于__項重大科技項目，推動形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系。3.3拓展創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用3.3.1建立市場化、專業(yè)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺，完善技術(shù)交易、成果作價入股等轉(zhuǎn)化機(jī)制，提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率。3.3.2設(shè)立創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化專項獎勵基金，對成功轉(zhuǎn)化重大創(chuàng)新成果的團(tuán)隊或個人給予最高不超過__萬元的一次性獎勵。3.3.3拓展創(chuàng)新應(yīng)用場景，與行業(yè)龍頭企業(yè)等合作共建創(chuàng)新示范應(yīng)用基地，通過“以用促研”加速技術(shù)迭代。3.4優(yōu)化創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境3.4.1完善人才引進(jìn)政策，實(shí)施“全球英才引進(jìn)計劃”，提供具有市場競爭力的薪酬待遇、科研啟動經(jīng)費(fèi)和事業(yè)平臺。3.4.2建立健全人才成長通道，實(shí)施創(chuàng)新人才分類評價制度，暢通專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。3.4.3加強(qiáng)企業(yè)大學(xué)建設(shè)，開發(fā)專業(yè)化創(chuàng)新培訓(xùn)課程，提升員工創(chuàng)新思維與實(shí)操能力，打造全員創(chuàng)新文化。四、創(chuàng)新保障措施4.1資源投入保障4.1.1承諾方承諾自本承諾書簽署之日起，未來三年將研發(fā)投入占銷售收入的比例穩(wěn)定在__%以上，并逐年提高_(dá)_個百分點(diǎn)。4.1.2設(shè)立創(chuàng)新專項賬戶，保證所有創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用績效評估制度。4.1.3積極爭取國家、省市級科技創(chuàng)新政策支持，包括但不限于研發(fā)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才計劃等。4.2組織機(jī)制保障4.2.1成立由最高決策層領(lǐng)導(dǎo)牽頭的“科技創(chuàng)新委員會”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司創(chuàng)新工作，定期審議重大創(chuàng)新事項。4.2.2完善創(chuàng)新項目管理機(jī)制，建立項目全生命周期管理平臺，強(qiáng)化過程監(jiān)控與動態(tài)調(diào)整。4.2.3建立創(chuàng)新容錯機(jī)制，對在科研摸索中產(chǎn)生的合理失敗給予正面評價與支持，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。4.3知識產(chǎn)權(quán)保障4.3.1完善知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確重點(diǎn)保護(hù)領(lǐng)域，建立年度知識產(chǎn)權(quán)布局計劃。4.3.2加強(qiáng)專利導(dǎo)航與風(fēng)險預(yù)警，對核心專利實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)，摸索專利保險等風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制。4.3.3建立知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心，摸索知識產(chǎn)權(quán)證券化、許可轉(zhuǎn)讓等市場化運(yùn)營模式。五、監(jiān)督與考核機(jī)制5.1建立創(chuàng)新績效考核體系，將創(chuàng)新指標(biāo)納入各級管理人員年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、薪酬分配直接掛鉤。5.2設(shè)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度創(chuàng)新工作評估，評估結(jié)果作為改進(jìn)創(chuàng)新工作的主要依據(jù)。5.3定期向承諾書接收方匯報創(chuàng)新進(jìn)展情況，包括但不限于研發(fā)投入、成果產(chǎn)出、人才發(fā)展等關(guān)鍵指標(biāo)。5.4對未達(dá)成承諾事項的，承諾方將主動采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的改進(jìn)責(zé)任。六、附則6.1本承諾書自簽署之日起生效，有效期至__年__月__日。6.2本承諾書未盡事宜，由承諾方與接收方協(xié)商解決。6.3承諾方承諾將本承諾書所列各項內(nèi)容落到實(shí)處，接受社會各界的監(jiān)督。承諾人（簽名）：簽訂日期：__________年__月__日技術(shù)革新承諾書推動創(chuàng)新發(fā)展第3篇承諾書框架第一條基本原則甲方與乙方本著共同推動技術(shù)革新、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的宗旨，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，經(jīng)友好協(xié)商，特制定本承諾書。甲乙雙方一致確認(rèn)，技術(shù)革新是提升核心競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑，應(yīng)秉持開放、協(xié)作、務(wù)實(shí)的態(tài)度，全面履行各自職責(zé)，保證承諾內(nèi)容有效落實(shí)。第二條承諾事項1.技術(shù)研發(fā)投入甲方保證每年將不低于公司營業(yè)收入的（__________）%投入技術(shù)研發(fā)活動，并逐年提升投入比例，保證技術(shù)革新具備充足資金支持。乙方承諾積極配合甲方制定技術(shù)研發(fā)計劃，并按計劃完成研發(fā)任務(wù)。2.創(chuàng)新平臺建設(shè)甲方承諾在（__________）年內(nèi)建立至少（__________）個高水平技術(shù)實(shí)驗(yàn)室或創(chuàng)新中心，配備必要的科研設(shè)施與設(shè)備，為乙方提供專業(yè)化研發(fā)環(huán)境。乙方承諾充分利用甲方提供的創(chuàng)新平臺，開展技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化。3.產(chǎn)學(xué)研合作甲乙雙方承諾每年至少聯(lián)合申報（__________）項國家級或省部級科技項目，或與（__________）所高校、科研機(jī)構(gòu)建立實(shí)質(zhì)性合作關(guān)系，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地。乙方承諾積極參與合作項目，貢獻(xiàn)核心技術(shù)力量。4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方保證建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系，對乙方參與研發(fā)的成果依法申請專利、軟件著作權(quán)等，并保證（__________）年內(nèi)相關(guān)專利授權(quán)率達(dá)到（__________）%以上。乙方承諾在研發(fā)過程中嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保證技術(shù)成果的完整性。5.人才培養(yǎng)機(jī)制甲方承諾每年投入（__________）萬元用于技術(shù)人才培訓(xùn)，組織（__________）人次以上乙方員工參加國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊創(chuàng)新能力。乙方承諾選派骨干力量參與培訓(xùn)，并建立內(nèi)部技術(shù)傳承機(jī)制。6.創(chuàng)新激勵考核甲方保證設(shè)立專項創(chuàng)新獎勵基金，對在技術(shù)革新中作出突出貢獻(xiàn)的乙方個人或團(tuán)隊給予（__________）萬元至（__________）萬元不等的獎勵，并納入績效考核體系，保證獎勵機(jī)制執(zhí)行到位。乙方承諾積極推動內(nèi)部創(chuàng)新文化建設(shè)，營造鼓勵嘗試、寬容失敗的氛圍。第三條配套支持1.資金保障甲方保證設(shè)立專項技術(shù)革新資金賬戶，優(yōu)先保障承諾事項的落實(shí)，并提供必要的財務(wù)支持。乙方承諾合理使用資金，保證研發(fā)效率最大化。2.資源協(xié)調(diào)甲方承諾協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，為乙方提供技術(shù)驗(yàn)證、市場推廣等支持，并保證在（__________）個月內(nèi)完成一項重大技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。乙方承諾積極配合資源對接，推動創(chuàng)新項目落地。3.風(fēng)險共擔(dān)甲乙雙方承諾對技術(shù)革新過程中的市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險等建立共擔(dān)機(jī)制，通過保險、擔(dān)保等方式降低風(fēng)險敞口，保證雙方利益不受重大損失。第四條履約監(jiān)督1.定期評估甲乙雙方每半年聯(lián)合開展一次承諾事項落實(shí)情況評估，形成書面報告并報備相關(guān)主管部門。評估內(nèi)容包括資金投入、項目進(jìn)度、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo)。2.違約責(zé)任若任一方未按本承諾書約定履行義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц叮╛_________）萬元的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。若違約行為情節(jié)嚴(yán)重，雙方有權(quán)解除本承諾書，并追究法律責(zé)任。3.