前程無(wú)憂勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)合同服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)訂合同進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，可簽訂續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位工作，具體工作內(nèi)容包括：__________________。

2、乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________________的辦公場(chǎng)所。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可以變更工作地點(diǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展方向，并應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上一個(gè)月的工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方貢獻(xiàn)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；

（4）其他補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

3、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2、甲方依法為乙方繳納住房公積金，并按照規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

3、甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年休假等。

六、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、甲方為乙方提供培訓(xùn)的，雙方可以簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3、甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行職業(yè)病危害告知，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、勞動(dòng)合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

十、爭(zhēng)議處理

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、乙方在申請(qǐng)仲裁或者訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工資條、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等。

十一、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：