2025年實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)評(píng)估協(xié)議甲方（用人單位）：[填寫用人單位全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]地址：[填寫單位地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫代碼]乙方（實(shí)習(xí)生）：[填寫實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]所在學(xué)校：[填寫學(xué)校全稱]專業(yè)：[填寫專業(yè)名稱]聯(lián)系方式：[填寫手機(jī)號(hào)碼和郵箱]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)及相關(guān)實(shí)習(xí)評(píng)估事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方同意安排乙方在[填寫部門名稱]擔(dān)任[填寫崗位名稱]實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：[詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間的主要工作任務(wù)和職責(zé)，例如：協(xié)助部門同事完成日常數(shù)據(jù)整理工作；參與項(xiàng)目初步調(diào)研和資料收集；學(xué)習(xí)并使用公司相關(guān)軟件進(jìn)行輔助操作；遵守甲方制定的各項(xiàng)工作流程和規(guī)范等]。1.3實(shí)習(xí)期限自2025年[填寫起始月份]月[填寫起始日期]日起至2025年[填寫結(jié)束月份]月[填寫結(jié)束日期]日止，共計(jì)[填寫時(shí)長(zhǎng)，例如：三個(gè)月]。第二條實(shí)習(xí)期間的評(píng)估2.1甲方指定[填寫部門名稱]的[填寫主管姓名及職務(wù)，例如：部門經(jīng)理張三]作為乙方的直接實(shí)習(xí)指導(dǎo)人，負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行日常觀察和初步評(píng)價(jià)。2.2甲方將在實(shí)習(xí)期間，于[例如：每月最后一個(gè)工作日]或每完成一個(gè)重要階段性任務(wù)后，安排與乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)進(jìn)展面談，并提供口頭初步反饋。2.3甲方將在實(shí)習(xí)進(jìn)行到[例如：三分之二]時(shí)，即[填寫具體日期或時(shí)間段]組織一次中期實(shí)習(xí)評(píng)估，通過[例如：書面評(píng)估表或面談]的形式，對(duì)乙方實(shí)習(xí)態(tài)度、工作技能初步表現(xiàn)等進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)，并反饋給乙方本人確認(rèn)。第三條實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的正式評(píng)估與結(jié)果3.1乙方實(shí)習(xí)期滿前[例如：一周]，甲方將組織進(jìn)行最終的實(shí)習(xí)綜合評(píng)估。3.2甲方將采用[例如：書面《實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告》]的形式，對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的整體表現(xiàn)，包括工作技能掌握程度、工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)適應(yīng)性等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，并給出具體的評(píng)估等級(jí)或評(píng)語。評(píng)估等級(jí)可設(shè)為[例如：優(yōu)秀、良好、合格、需改進(jìn)]四個(gè)等次。3.3甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)正式結(jié)束日前的[例如：三個(gè)工作日]，將《實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告》正式交付給乙方本人，乙方有權(quán)閱讀并就評(píng)估內(nèi)容提出疑問，甲方應(yīng)進(jìn)行解釋說明。乙方確認(rèn)收到評(píng)估報(bào)告后，應(yīng)在報(bào)告上簽字表示確認(rèn)。第四條評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用4.1乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及最終的實(shí)習(xí)評(píng)估結(jié)果，將作為甲方評(píng)估實(shí)習(xí)生人才潛力的參考。4.2甲乙雙方確認(rèn)，該評(píng)估結(jié)果[選擇一項(xiàng)或協(xié)商確定：a)將作為乙方所在學(xué)校計(jì)算實(shí)習(xí)學(xué)分或評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)表現(xiàn)的參考依據(jù)，甲方應(yīng)在收到乙方學(xué)校要求時(shí)，按要求提供正式的評(píng)估函件；b)甲方表示，乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者，在乙方畢業(yè)后申請(qǐng)甲方相關(guān)崗位時(shí)，將作為優(yōu)先考慮因素，但這不構(gòu)成甲方的最終錄用承諾；c)該評(píng)估結(jié)果僅用于甲方內(nèi)部存檔，不對(duì)外透露]。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。(2)對(duì)乙方進(jìn)行必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助，使其了解甲方的規(guī)章制度和工作流程。(3)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估，并及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果。(4)遵守國(guó)家及地方有關(guān)實(shí)習(xí)生管理、勞動(dòng)保障等方面的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。(5)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。(2)積極參加甲方組織的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能，認(rèn)真完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。(3)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露在甲方實(shí)習(xí)期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他未公開信息。(4)不得從事與實(shí)習(xí)崗位無關(guān)的活動(dòng)，不得利用實(shí)習(xí)崗位從事?lián)p害甲方利益的行為。(5)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方形象的行為。(6)保證在甲方實(shí)習(xí)期間，其身份信息真實(shí)有效，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。(7)實(shí)習(xí)期間，自身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，如發(fā)生意外，甲方在職責(zé)范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助，但由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)或根據(jù)法律規(guī)定處理。第六條保密條款6.1甲乙雙方確認(rèn)，在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[例如：一年內(nèi)]，雙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)過程中接觸、知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)。6.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該商業(yè)秘密。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方提供的資料、設(shè)備或其他資源，為完成甲方實(shí)習(xí)任務(wù)而創(chuàng)作的任何作品或成果（包括但不限于研究報(bào)告、分析報(bào)告、軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括著作權(quán)和可能的專利權(quán)等）歸甲方所有。7.2甲方應(yīng)在[例如：評(píng)估報(bào)告或相關(guān)文件中明確]確認(rèn)乙方對(duì)特定成果的署名權(quán)，如甲方有此需求且認(rèn)為合理。7.3如乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成、未使用甲方資源創(chuàng)作的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)告知甲方該成果的獨(dú)立性。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，本協(xié)議可解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。(2)乙方因健康原因或其他個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提供相關(guān)證明，本協(xié)議自行終止。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并給出書面理由。(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他客觀原因，確實(shí)無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并給予乙方合理通知。8.3實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。8.4無論因何種原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)在收到解除/終止通知后[例如：五日內(nèi)]辦理完畢工作交接手續(xù)，并歸還甲方的所有財(cái)物（包括但不限于文件、資料、工具、設(shè)備等）。甲方應(yīng)在乙方辦妥交接手續(xù)后，結(jié)清乙方在甲方實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬（如有）。第九條違約責(zé)任9.1若甲方無故解除本協(xié)議或未能按時(shí)支付應(yīng)支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（如有），應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方實(shí)習(xí)期間[例如：一個(gè)月]實(shí)習(xí)津貼（如有）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若損失涉及商業(yè)秘密泄露，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的全部損失。第十條不可抗力10.1因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。第十一條通知與送達(dá)11.1甲乙雙方之間的所有通知、文件等均應(yīng)按本協(xié)議首頁所列聯(lián)系方式送達(dá)。如一方聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.2送達(dá)地址為協(xié)議首頁所載地址，以掛號(hào)信、快遞或雙方確認(rèn)的電子郵箱方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：a)甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；b)乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；c)[填寫具體的仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁]。第十三條其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各