2025年實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：[填寫公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]地址：[填寫公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（實(shí)習(xí)人員）：[填寫姓名]身份證號/學(xué)號：[填寫身份證號或?qū)W號]聯(lián)系地址：[填寫個(gè)人聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的實(shí)際情況，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意接收乙方在其指定地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)，乙方同意接受甲方的實(shí)習(xí)安排和培訓(xùn)。為明確雙方在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與目標(biāo)1.1甲方同意安排乙方在[填寫部門名稱]部門擔(dān)任[填寫實(shí)習(xí)崗位名稱]實(shí)習(xí)生。1.2實(shí)習(xí)崗位的主要工作內(nèi)容包括：[根據(jù)實(shí)際情況具體描述，例如：協(xié)助部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、參與市場調(diào)研、完成指定文案撰寫、學(xué)習(xí)并操作相關(guān)軟件系統(tǒng)等]。1.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：通過本次實(shí)習(xí)，使乙方了解[填寫行業(yè)名稱]行業(yè)的基本情況，熟悉[填寫公司名稱]的企業(yè)文化及運(yùn)作模式，掌握[填寫具體技能或知識名稱]等相關(guān)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為乙方未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限自[填寫實(shí)習(xí)開始年]年[填寫實(shí)習(xí)開始月]月[填寫實(shí)習(xí)開始日]日起至[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束年]年[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束月]月[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束日]日止，共計(jì)[填寫實(shí)習(xí)總周數(shù)或月數(shù)]周/月。2.2如需延長實(shí)習(xí)期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂書面協(xié)議延長。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)崗位要求，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括但不限于：a)崗前培訓(xùn)：介紹公司概況、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、安全規(guī)范、保密要求等。b)在崗培訓(xùn)：由部門導(dǎo)師或指定員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能傳授、項(xiàng)目實(shí)踐等。c)專題培訓(xùn)：根據(jù)需要安排的專業(yè)講座、內(nèi)部培訓(xùn)課程等。3.2甲方將指定[填寫導(dǎo)師姓名或職務(wù)]作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的日常實(shí)習(xí)工作并提供必要的幫助。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并就培訓(xùn)內(nèi)容向甲方提出合理化建議。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)際工作需要，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件。4.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議第三條約定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，并指定導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。4.4甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。4.5甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第五條約定，按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼（如有）。4.6甲方應(yīng)指導(dǎo)乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對乙方進(jìn)行職業(yè)安全和健康方面的教育。4.7甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的情況，采取包括但不限于批評教育、暫停實(shí)習(xí)、解除本協(xié)議等措施。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，參加實(shí)習(xí)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。5.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，努力完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識技能，提升自身能力。5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他任何未公開的信息。5.5乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象。5.6乙方應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方。5.7乙方在實(shí)習(xí)期間，非經(jīng)甲方書面同意，不得擅自從事與實(shí)習(xí)崗位無關(guān)的活動，不得在其他單位兼職。5.8乙方應(yīng)妥善保管在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方資料和物品，并在協(xié)議終止時(shí)按甲方要求返還。第六條保密義務(wù)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間及本協(xié)議終止后[填寫年限，例如：一年/兩年]內(nèi)，均應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求。6.3保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的資金、設(shè)備、技術(shù)資料等資源，為完成甲方實(shí)習(xí)任務(wù)或開發(fā)目標(biāo)而完成的實(shí)習(xí)成果（包括但不限于研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、軟件代碼、文稿等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括著作權(quán)和專利申請權(quán)等）歸甲方所有。7.2甲方在利用乙方實(shí)習(xí)成果進(jìn)行后續(xù)開發(fā)或使用時(shí)，應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)（如適用），具體署名方式由雙方協(xié)商確定。7.3本條約定不適用于乙方獨(dú)立思考、獨(dú)立完成，未使用甲方任何資源所創(chuàng)作的與實(shí)習(xí)無關(guān)的個(gè)人成果。第八條實(shí)習(xí)津貼與費(fèi)用8.1[選擇一項(xiàng)并刪除另一項(xiàng)：a)甲方?jīng)Q定支付乙方實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫金額]元/月（或按小時(shí)計(jì)算[填寫金額]元/小時(shí)），于每月[填寫日期]日前支付。b)甲方?jīng)Q定不支付乙方實(shí)習(xí)津貼。]8.2乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。8.3甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2甲乙雙方均可依據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定解除本協(xié)議。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；b)未經(jīng)甲方同意，擅自從事其他工作或兼職的；c)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；d)無法完成實(shí)習(xí)任務(wù)或經(jīng)指導(dǎo)仍不改進(jìn)的；e)提供虛假信息騙取實(shí)習(xí)機(jī)會的。9.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a)未按約定提供實(shí)習(xí)條件或培訓(xùn)的；b)工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，危及乙方人身安全的；c)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。9.5本協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。9.6協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在[填寫天數(shù)，例如：五]個(gè)工作日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并返還甲方提供的所有資料、文件、物品等。甲方應(yīng)在乙方辦妥交接手續(xù)后[如有，填寫金額]元（如有）。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。10.2若因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。10.3若甲方未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼（如適用），每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[填寫比例，例如：萬分之五]向乙方支付違約金。第十一條爭議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：a)甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；b)乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；c)[填寫具體仲裁委員會名稱]申請仲裁]。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議中的“day”指自然日，“月”指公歷月份，“年”指公歷年份。12.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.4本協(xié)議一式[填寫份數(shù)，例如：兩]份，甲方執(zhí)[填寫份數(shù)，例如：一]份，乙方執(zhí)[填寫份數(shù)，例如：一]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：